業務の見える化をすることで、新入社員へのOJTも改善されることになります。 不透明になっているマニュアルを文書化・データ化することで、問題があぶりだされ、改善しやすくなるのです。 ・仕事のOJTは、業務マニュアルを使わずにすべて口頭 ・特定の仕事は特定の人にしか分からない ・教える側も、やり方は分かっていても、やる意味や理由を把握していない 上記のような問題を放置している企業は多くあります。 これでは、今からスタートだという新入社員がつまづいてしまいます。 こうした業務の不透明な部分を文書化することで、業務がマニュアル化され、手順が統一されることになります。 こうして業務を見える化することで、OJTの手間や事前のミスを防ぐことができるのです。 チームだけではなく、会社全体を巻き込もう!
この記事を読むのに必要な時間:およそ 3 分 前回 , "改善文化の定着"を 「ワークアウト」 や 「学習する組織」 を例にお話しましたが, 皆さんの中には, 「 改善文化を作るなど, 業務改善の枠を超えているのでは?」 とか 「それって経営者の仕事でないのか?」 と思われた方もいるかもしれません。 今回は次回と2回にわたって, 業務改善でできる改善の範囲はどこまでとするか? また, 業務改善で解決できない課題とは何か? についてお話します。 誰が・ どこまでやるか?
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25%に カード決済100円ごとに3ポイントが貯まり、ポイントはJALやANAを含む40社以上のマイルに3ポイント→1マイルで移行できます。1マイル=3円で計算すると、通常のマイル還元率は1%ですが、6万ポイント移行ごとに5, 000マイルのボーナスマイルが加算され、6万ポイント→2万5000マイルにアップします。マイル還元率は1.
マイルを貯めるならどっちがお得? マイルを貯めて無料で航空券をゲットしたい、と言う方は多いです。筆者もマイルで旅行をしていますが、やはり特典航空券はおトクです(参考記事: 本当におトク?貯めたマイルで無料航空券 )。 では、これからマイルを貯めるならANA、JALどちらがよいのでしょうか。仕事やプライベートで搭乗する航空会社が決まっている方は自ずと決まることですが、そうでない方は迷うところだと思います。それぞれの特徴をしっかり把握し、おトクなマイル生活を送りましょう。 貯めやすいのはANA、そのワケとは?
旅行に行くときに、航空会社のメールなどでちょくちょく見かける「 マイルカード 」という文字。そうした経験からマイルカードなるものがあることを知っている人は多いのではないでしょうか。 しかし実際に、 それって何?作ったほうがいいの? とまだ手を出していない人も多いかと思います。 そこで今回は、マイルカードを 作ったほうがいいのか? ということと、そもそも マイルカードってなんなのか? ということに関してお伝えしようとおもいます。 マイルカードは作るべきなのか?
コンビニなどで会計をする際、「ポイント、お貯めしてよろしいですか? 」と聞かれることが多いと思いますが、みなさんはポイントを貯めていますか? おそらく「ポイント、使ってもよろしいですか? 」と聞かれることはほとんどないはずですが、これには販売側の理由があるのです。 ポイントはできる限りその場で使うべきです 「コツコツ貯める=良いこと」と思っていませんか?