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2020-11-09 17:49 経済 Twitter Facebook LINE 経団連は9日、2030年までに実現を目指す施策を盛り込んだ新たな成長戦略を発表した。持続可能な経済の確立に向け、デジタル化の推進や、技術革新を通じて気候変動対策と経済成長を同時に実現する「グリーン成長」などを柱に据えた。政府の成長戦略への反映を目指す。 中西宏明会長は同日の記者会見で、新型コロナウイルス感染症を契機に「地球の持続可能性に対する根本的な問い掛けが出てきた」と指摘。企業も気候変動問題など社会的課題への取り組みを重視しないと「存続できない」と強調した。 新戦略は、行政、医療、教育などあらゆる分野でデジタル化を進め、新たな成長を実現する方針を提示。また、多様な人材の活躍を促す観点から、企業の女性役員比率を30%以上にする目標を掲げた。 [時事通信社] 続きを読む 最新動画 2021. 08. 06 23:50 ニュース 【東京五輪】空手の清水は銀に悔しさ 2021. 持続可能な成長戦略資料. 06 21:43 ニュース 川井梨「やっとここまで」 レスリング 2021. 06 20:15 芸能・エンタメ 菅田将暉、沢田研二とのW主演は「すごく光栄」(映画「キネマの神様」 /菅田将暉 野田洋次郎 北川景子 宮本信子 山田洋次) 2021. 06 04:00 芸能・エンタメ 小芝風花、クレーンゲームに大興奮(CM タイトーオンラインクレーン/小芝風花) もっと見る 関連ニュース 2021. 06 23:05 米雇用、94万3000人増=緩和縮小開始に追い風―7月 2021. 06 23:04 社長報酬返納=三重大病院汚職で―小野薬品 2021. 06 23:01 NY株、一時最高値 最新ニュース 「数十人押し寄せてきた」=車内混乱、涙流す乗客も―小田急線刺傷 日米、朝鮮半島非核化促す=拉致問題も協議―ARF 日本人メダリストの横顔=向田真優〔五輪・レスリング〕 精密バトンパス、まさかの失敗=攻めのレース、前半で暗転〔五輪・陸上〕 ぶつけた経験、技術、力=野口「最高の締めくくり」〔五輪・クライミング〕 写真特集 【陸上女子】福島千里 【野球】投打「二刀流」大谷翔平 【東京五輪】聖火リレー 【女子体操】村上茉愛 【サッカー】アンドレス・イニエスタ 【競泳】池江璃花子 【アメフト】スーパーボウル 【競馬】最強の牝馬 もっと見る
  1. 環境リスクの中、持続可能社会における企業の成長戦略とは | 経済界ウェブ
  2. 価値創造の源泉 | 富士フイルムグループの価値創造 | 株主・投資家情報 | 富士フイルムホールディングス
  3. 株主・投資家の皆さま|中外製薬
  4. 持続可能なアスレジャー市場レポート2021:COVID-19の影響と成長-2028年までの予測 – ハック
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  6. お知らせ | 社会福祉法人 長野市社会福祉協議会
  7. 新型コロナウイルス感染拡大の影響による休業等により生活資金でお悩みの方々へ – 茅野市社会福祉協議会

環境リスクの中、持続可能社会における企業の成長戦略とは | 経済界ウェブ

パンガイア 2. Under Armour Inc. 3. 可能 4. アディダスAG 5. Vuori 6. ヘインズブランズ株式会社 7. アイリーンフィッシャー 8. Outerknown 9. Patagonia、Inc。 10.

価値創造の源泉 | 富士フイルムグループの価値創造 | 株主・投資家情報 | 富士フイルムホールディングス

4」、「ID. 環境リスクの中、持続可能社会における企業の成長戦略とは | 経済界ウェブ. 6」、「ID. 3」とともに、フォルクスワーゲンとそのパートナーは、電気自動車の製品ラインナップを急速に展開し、新しいNEV合弁会社のフォルクスワーゲン安徽が、現在建設中の新しい研究開発センターも含めて、SSPのローカルハブとする計画だ。グループはまた、現地で人材を採用し、そのスキルと能力を活用して、事業を拡大しさせる。現在、約1000人の中国人ソフトウェアエンジニアがすでにCARIADのために中国で働いているという。 北米市場に関しては、フォルクスワーゲンが市場シェアを大幅に拡大する絶好の機会が到来したと考えている。バイデン政権の電動化計画は、アメリカ全土に充電インフラを整備し、チャタヌーガ工場での電気自動車生産にすでに投資しているフォルクスワーゲンにとって、ライバル企業よりも優位な立場から競争を始めることができる絶好の機会をとしている。 フォルクスワーゲンは、成功を収めている「ID. 4」や、今後登場するアイコンモデルの「」を含め、アメリカ市場向けに適合する魅力的な電気自動車を幅広くラインアップする計画だ。 フォルクスワーゲン 関連記事 フォルクスワーゲン 公式サイト

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③企業の持続可能な発展に向けた人材育成 ~DX人材開発支援サービス~ 「DX人材開発」「内製化支援」を目的とし、受講者のレベルに応じて、段階的にITリテラシーのボトムアップを育む、Microsoft社との提携による体系的な研修です。 ローコード開発からはじめられ、誰でも無理なく、DXの基礎~応用まで、5段階のレベルで、個々人の能力や経験に応じたハンズオン支援ができることが特徴です。 DX化に不可欠かつ最終的なゴールは、一過性の研修でなく、あくまで組織全体のリテラシーの底上げと内製化による持続的な推進と維持だと考えます。 SDGsの目標である「質の高い教育」をこの研修で行い、生産性の向上と「経済成長だけでなく働きがいある」職場づくりに努めることで、 結果として、他社のノウハウも取り入れた共創による「パートナーシップ」で新たな時代の「産業と技術革新の基盤」を築き上げられます。 このような手法で持続的な成長が可能な、強い組織作りの定着化を図りませんか? =============================================== 「何から手を付けてよいかわからない」 「明確な指針がなく、言葉だけがひとり歩きしている」 というような課題をお抱えの企業様。 SDGsの実現に向けて先ほど述べた2点のポイントを念頭に、一緒にSDGsに向けて取り組んでいきませんか? ご興味をお持ちいただけましたら是非一度お問い合わせください。

持続可能なアスレジャー市場レポート2021:Covid-19の影響と成長-2028年までの予測 – ハック

9兆ドル、過去2年間で2. 4倍にまで増えている。 このもとになったが、国連のコフィー・アナン第7代事務総長が提唱した「責任投資原則(PRI)」。社会、経済、環境の持続可能性に対する国連の危機意識から打ち出されたPRIは、お金を流す投資家の行動を変えて、お金を受ける企業の行動を持続可能な方向へ導いており、いまや1961の機関が署名している(18年4月時点)。 日本でも世界最大級の年金基金であるGPIF(年金積立金管理運用独立法人)が15年の9月に署名して以来、署名機関数は急増している。 気候変動に関しても、地球温暖化が大きな要因となっているため、炭素制約(カーボンバジェット)が問題となっているが、気温上昇を2℃未満に抑えるには、11年以降の人為起源の累積CO2排出量を約1.

公益財団法人地球環境戦略研究機関(IGES)および国立研究開発法人国立環境研究所(NIES)が、統一的な枠組みのもと比較可能な形で複数都市におけるライフスタイル転換効果を分析する手法を世界で初めて開発・提案し、日本の主要都市の実情を踏まえた脱炭素型ライフスタイルの65の選択肢と定量的効果を明らかにしました。 先行研究では国単位での平均をもとにした分析が一般的でしたが、本研究ではこの手法を用いて全国の県庁所在地および政令指定都市52都市を対象とすることで、地理的特性を考慮しつつも、製品やサービス、エネルギー消費ならびに域外依存度が高く、気候変動への影響が相対的に大きい都市圏において、より実効性の高い脱炭素型ライフスタイルへの転換を進める一助になることを目指しています。 本研究成果は、環境分野の学術誌「 Environmental Research Letters 」のほか、国立環境研究所の ウェブサイト でも個別都市のデータを日本語にてご確認いただけます。 研究成果のポイント 各都市における平均的なライフスタイルから、平均的な温室効果ガス排出量を都市別に推計し、「移動」「住居」「食」「レジャー」「消費財」領域での65の脱炭素に向けた選択肢を特定 各選択肢の温室効果ガス削減効果を都市別に定量化し、都市間における効果や優先順位の違い、パリ協定1. 5℃目標達成に対して有効な選択肢の組み合わせを分析 1. 5℃目標達成には、脱炭素型かつ高効率な製品サービスの採用などの「効率性」対策に加えて、テレワークや食生活の転換、消費財の長期使用などの行動変容を通じた「充足性」ライフスタイルの実践が不可欠 私たちの暮らしを支えるために直接的・間接的に排出される温室効果ガスは、排出量全体の6割以上を占めています。2019年6月、日本政府は『パリ協定に基づく成長戦略としての長期戦略』を閣議決定し、ライフスタイルが技術や社会システムと並ぶイノベーション推進領域であると位置づけました。また2021年7月6日現在、日本の417自治体が、2050年までに二酸化炭素排出実質ゼロにする「ゼロカーボン・シティ」宣言を行うなど、より生活に根差した形での脱炭素化の土壌は整いつつあります。一方で、これまでの議論は国内や行政区域内における直接的な温室効果ガス排出や、個別の製品ないし商品の効率改善といった技術的な対策が中心で、必ずしもグローバルな人やモノ、サービスの移動や消費行動、ビジネスモデルや社会システムのあり方を十分に考慮したものではありませんでした。 こうした状況を変えるべく、IGESは、2020年1月にパリ協定の目標達成と豊かな暮らしの両立を探るレポート『 1.

8%)にとどまり、H25年段階の157地区(32.

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2020. 新型コロナウイルス感染拡大の影響による休業等により生活資金でお悩みの方々へ – 茅野市社会福祉協議会. 10. 20 2018. 03. 28 社協の紹介 地域福祉 介護保険 ボランティア 湯の入荘 児童館 ゆきんこ園 共同募金 まいさぽ飯山 結婚相談 運営施設 寄付金等 介護施設や保険などの情報をお求めの方はこちらから 障がい支援活動や施設の情報などはこちらから 青少年へのサポート、子育てのお悩みなどについてはこちらから 一人で悩まず、ご相談ください。様々なお悩み相談はこちらから 少しずつ広げていこう、ボランティアの輪。活動情報などをご希望の方はこちらから 高齢化社会のこれからについて。様々なサービスを提供しております。 飯山市社会福祉協議会 〒389-2253 長野県飯山市大字飯山1211-1 電 話: 0269-62-2840 FAX:0269-62-2904 E-mail: @ 須多峰介護センター 長野県飯山市大字飯山7355-4 電 話: 0269-62-2915 FAX:0269-62-2920

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お知らせ 令和3年8月6日 新型コロナウィルス関連 ここから 「糠塚園」閉園、「健康達人区らぶ」中止しております 令和3年7月31日 日本赤十字奉仕団活動 ここから 活動資金を継続募集しております。 令和3年7月2日 パートタイム職員募集 ここから フルタイムに加えパートタイムも求人中 令和3年5月7日 新規職員募集 ここから 採用試験受験案内を掲載しています。 【トピックス】 [NEW] 小諸市ファミリーサポートセンター (ここ) 次のイベントは12月10日の説明会と交流会 [NEW] 「ささえ愛サポーター研修」 (ここ) 令和3年度サポーター研修第3回を開催 ・ 譲りあえーる (ここ) 風呂用椅子のご提供あり ・ 譲りあえーる (ここ) プラスチックケースのご提供あり ・ 社協誌「ささえーる・こもろ」7月号 (ここ) が配布開始されました。 ・ 小諸市ファミリーサポートセンター (ここ) 次のイベントは7月29日の交流会 ・ 健康達人区らぶ (ここ) 7月からの予定表あり。 ・ 譲りあえーる (ここ) ベビーカーのご提供あり ・ 譲りあえーる (ここ) 小学生向け学習机のご提供あり ・ 小諸社協 写真展 (ここ) 咲きました! シャボテンの花 ・ 譲りあえーる (ここ) 食器置き、物干しラック、棚ラックのご提供あり ・ 譲りあえーる (ここ) 陶器植木鉢の御提供あり。 ・ 譲りあえーる (ここ) バッグ類の御提供あり。 ・ 譲りあえーる (ここ) コートとスーツの御提供あり。 ・ 「様式集」 (ここ) に「介護予防交流事業」のもの追加(1/28区長配布通知の関連) ・ 譲りあえーる (ここ) にベビーカーの御提供あり。 ・ 譲りあえーる (ここ) ベッドの御提供あり。

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