家事はやり続けると終わりが見えません。何時から何時まで家事をすると決めたら、時間外の家事はしないと決めないましょう。 自分ばかり働いていると不満がたまってしまいますので、時間外の家事はしないと宣言して、できることは夫に家事をしてもらいましょう。 まとめ 夫婦のリタイア後の生活はお互いに仕事や家事をしてお金と時間を確保しましょう リタイア後の生活は80歳まで生きるとしたら、働いた時間と同じくらいの時間があることがわかりました。 またリタイア後の収入は働き続けても、現役の時に比べれば減りますし、65歳まで年金は支給されません。 リタイア後の生活では夫婦のライフスタイルにも変化があります。 リタイア生活に入る前にご夫婦でよく話し合って、リタイア後の生活を楽しく過ごすことができると、よりよい人生を送れるのではないでしょうか。 そのためには、 お金 健康 ライフスタイル において夫婦ができることを、今のうちから話し合っておくのがおすすめです。 『終活』とは自分の望む最期を迎え、人生をより充実したものにするため、生前準備を行うことです。 人生の後半戦を思う存分楽しむために『終活』を始めてみませんか? 終活に関する記事一覧
手作りの弁当やお菓子をバックにつめ、夫がいる施設に通うジュンコさん(神戸市で) 神戸市のジュンコさん(77)は、こころのつかえを「手放せない」。夫の意思を大切にできたのか? その問いに答えが出せない。 昨年5月、夫(81)が脳 梗塞 ( こうそく ) で緊急入院した。エンジニアとして働き、定年後の2人暮らしを「今が一番いい」と言った夫は、中等度の認知症も患っていた。 新型コロナウイルスの流行で、面会は禁止。病状を聞きに病院に通いつめたが、詳しい説明は受けられなかった。 17日後、脳梗塞の治療を終え、リハビリ病院へ転院する日に再会した。車椅子の夫の姿が目に焼きついている。生気がない。すっかり無表情になり、髪は乱れ、爪は伸び、やせていた。ジュンコさんと長女が「お父さん!」と呼びかけても、キョトンとした顔で反応がなかった。 この記事は読者会員限定です。 読売新聞の購読者は、読者会員登録(無料)をしていただくと閲覧できます。 読売新聞販売店から届いた招待状をご用意ください。 一般会員向け有料サービスは2020年1月31日をもって終了いたしました。このため、一般会員向け有料登録の受け付けを停止しております。
晩御飯を食べていたら 夫が急に 夫 うちの会社も60歳で退職する人が増えてるよ。 〇〇さんも、会社辞めたのは 腰の調子が悪いからなんだって と言うのです。 〇〇さんというのは、家のご近所に住む同じ会社の方で 今年60歳になって 再雇用を選択せずに退職された方です。 うちの息子と同級生の子どもさんもおられます。 まりこ お金があるんだねえ。株でもたくさん持ってたのかな? AERAdot.個人情報の取り扱いについて. なんて のんきなことを話していました。 夫よ。ごめんなさい。 60歳で退職されたことは、夫から聞いていましたが、その理由が体の調子にあったとは。。 若い頃は、元気知らずで ほとんど病気をしたことのない夫も 最近はさすがに仕事から帰ると ということが増えてきました。 そりゃあ、そうですよね。 昔の人は55歳で定年だったんですもの。 今の60代は昔に比べて若いとはいうけれど、60歳は60歳。 人生いろいろ積み重ねて使ってきた体なので、あちこちガタが来るよねえ。 60歳になったら、お給料もガクッと下がるし。 そりゃあ、働くモチベーションも下がるよねえ。 昨年受けたセミナーで はっきりした数字を教えてもらったので、分かってはいたけどショックだったのかも? 実際 再雇用で働かれていたけど、60歳以前の仕事と違う仕事になって 2年位で退職された方もいます。 それに 55歳をゴールに頑張ってきたのが、60歳になり 今は65歳になったのですから、どういうことって夫が思っても仕方ありません。 夫も60歳で 仕事をやめたいのかなあ? でも、経済的なことを考えると 65歳までは働いてもらわないと困るんですよねえ。 私も65歳までは パートを頑張るつもりだから、一緒に頑張ろうね。 夫が60歳以降 別の働き方で収入を得られるのなら 会社を辞めるのもありなんですけど。 そんな才覚は夫にはないしなあ。 私は 夫の性格を考えると 仕事をやめるのは絶対にやめたほうがいいと思っています。 とりたてて趣味もないし 仕事人間で 休日は、お酒を飲んでのんびりテレビを見るのが楽しみの人ですから。 60を超えたら、今より責任も軽くなるだろうし、体を労りつつ 元気に働いていけたらいいなあ。 この記事が気に入ったら フォローしてね! コメント
© MONEY PLUS コロナ禍で働き方やライフスタイルが変化し、マンションや戸建ての購入を検討している人も多いのではないでしょうか。注文住宅の情報を発信するメディア「おうちパレット」が2021年4月に男女3, 000人を対象に行った調査では、将来は「持ち家」に住みたいと答えた人は80.
自分が希望する働き方:管理職:1. 5%、正社員:57%、パートアルバイト:3%、派遣:0. 5%、特に拘りなし:38% 3.
株式会社Aill ~Aill会員アンケート「パートナーの働き方、自身の家事負担割合に関する意識調査」2021~ 企業を通じて入会審査をおこない、安心・安全な出会いの場を提供するAI縁結びナビゲーションアプリ「Aill」を提供する株式会社Aill(東京都港区、代表取締役社長・豊嶋千奈、以下Aill)は、会員向けに「パートナーの働き方、自身の家事負担割合に関する意識調査」をおこないました。(有効回答数:男女合計1334人)その結果、男性会員の81. 2%が、仕事を持つパートナーを歓迎し、自身の家事負担割合50%以上を理想とし、ともに支え合うライフスタイルを希望していることが分かりました。また、男性会員の75%がパートナーの働き方に拘りなしと回答しており、フリーランスなどさまざまな働き方が増えつつある現代社会において、女性の働き方の柔軟性を許容する意識が見えてきました。日本には、「男性が働き手、女性が家事の担い手という固定観念があり、女性の社会進出が課題になっている」というイメージがありますが、実際は、男女家事育児を支え合い共稼ぎするライフスタイルが望まれていることが示されています。 ここがポイント! ・男性会員の81. 2%が共稼ぎで自身の家事負担割合50%以上を希望 ・男性会員の75%がパートナーの働き方に拘りなし ・女性会員の100%が結婚後も働く意思あり 【調査概要】 回答数:1334人(男性955名、女性379名) 調査期間:2021年7月1日~2021年7月31日 調査方法:アプリを通じた会員向けアンケート 【調査結果】 ▽男性会員調査(回答数955人、%は四捨五入のため合計が100%にならない場合がございます) 1. 理想とする自分が担う家事育児割合:20以下%が理想:1%、30%が理想:8%、40%が理想:9%、50%が理想:73%、60%が理想:4%、70%以上が理想:4% 2. 自分が希望する働き方:管理職:21%、正社員:69%、パートアルバイト:0%、特に拘りなし:9% 3. パートナーに希望する働き方:管理職:0. 2%、正社員:24%、パートアルバイト:0. 4%、拘りなし:75% ▽女性会員調査(回答数:379人、%は四捨五入のため合計が100%にならない場合がございます) 1. 理想とする自分が担う家事育児割合:40%以下が理想:1%、50%が理想:52%、60%が理想:25%、70%が理想:17%、80%以上が理想:6% 2.
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