昨年、ベストアルバム『樋口愛』をリリースしたシンガーソングライター、ヒグチアイの新曲「縁」(読み方:ゆかり)が、4月16日より配信リリースされる。この曲は、ラジオパーソナリティやコラムニスト、作詞家など様々な顔を持つジェーン・スーの著書『生きるとか死ぬとか父親とか』が原作の同名ドラマのエンディングテーマとして書き下ろされたもの。「父と娘」がメインテーマの原作にインスパイアされた楽曲だが、聴く人によっては恋人や友人との関係性を謳っているようにも聞こえる。長年連れ添ってきたからこその「愛憎」を、ヒグチらしい毒気とユーモアで綴った歌詞が印象的。ギターやバイオリン、チェロなど弦楽器をフィーチャーしたカントリー&ウェスタン風味のアレンジも新鮮だ。最近はシンガーソングライターとしてだけでなく、「シンフォニー音楽劇『蜜蜂と遠雷』〜ひかりを聴け〜」にも女優として舞台に立っているヒグチ。活動の幅を広げる彼女に、リアルサウンドとしてはおよそ4年ぶりのインタビューを行い、現在の心境についてじっくりと語ってもらった。(黒田隆憲) 親がいるという「事実」は、私がここに存在することの絶対的な理由 ーー新曲「縁」は、ドラマ『生きるとか死ぬとか父親とか』のエンディングテーマとして書き下ろされたものですが、ジェーン・スーさんの原作を読んでどんなふうに感じましたか?
何が良いって「絶対的な関係」の荒々しい サウンド からアウトロを「 絶対零度 」のイントロに繋げて気が付いたらAメロに入っとるという流れなんすよ。この「えっ?いつ入ったの?
関西に来たら100%で「551」の豚まん(「551蓬莱」の大阪名物)を食べるんです。で、過去の大阪ライブでその(有名な)CMのマネをしよう!ってなったんですね。"551のある時~""ハハハハ!"、"551のない時~""……"っていうCM(笑)。関西のノリのよさは最高過ぎでした! あれ、またやってみたいですね(笑)。 ――サービス精神たっぷりのMCも楽しみです。 実はMCは苦手なんですけど、せっかく関西でやるんだから、関西らしく盛り上がれるようなライブや話ができたらいいなっていつも思っています。次のツアーもぜひ楽しみにしていてください。 文:服田昌子 LIVE INFORMATION 藍井エイル 2020/05/06(水) 16:30 なら100年会館大ホール 2020/06/07(日) 16:30 神戸国際会館こくさいホール
ビリーやオリヴィア・ロドリゴの例を解説
「いもしない敵を作る」とか「裏切られた」とか「天球儀をなぞる」とか、なーんか所長っぽくないですか? (筆者は『躍動』はオルガマリー所長の歌だと思っているので、ここから先は常にオルガマフィルターを通して聞いている人間の妄想です) 通して聞いた感じだと「より良い世界のために、大変なことがあってもがんばるよ」みたいに解釈しちゃうんですけど、でもそれだとおかしいんですよね。 たとえばサビの「 嘘偽りのない躍動だけに耳を澄まして 」。 この表現って変じゃないですか? 仮に「歌声に耳を澄ます」という文があったとして、多くの人が「歌ってる人」と「耳を澄ましてる人」は別だと考えると思います。 そうやって考えると「躍動する人」と「耳を澄ましてる人」は別人になるわけです。 そして、「走り出す」のは「躍動する人」のはずです。 ……「くだらない理由」から受けるイメージが変わりませんか?
サラリーマンの給与から天引きされている住民税。転職した後も天引きを続けるにはどうしたらいいのでしょうか。 新しい職場でも天引きを続けるための手続きや、転職前の職場で天引きされなかった「残額」の払い方について解説します。 退職後、住民税の天引きはどうなる?
「給料遅延が発生したら退職するとき会社都合にできるの?」 こんな疑問に対してネットだといろんな情報があって混乱しますよね。 数年前の情報はもう古いので、規則も変わっています。 ここで、 2018年版の最新の情報 をきちんとお伝えしますので、参考にしてください。 給料遅延で退職したら会社都合にできる? 結論を言うと、給料遅延で退職する時には、会社都合にはできませんが 「特定受給資格者」 というものになることができます。 特定受給資格者になるとどうなるの? 「特定受給資格者」は主に 失業給付 に関わってきます。 通常、自己都合で退職する場合には3ヶ月の給付制限が設けられており、最初の3ヶ月間は失業給付を受けることができません。 しかし、 特定受給資格者になると、その3ヶ月の給付制限は撤廃されて、すぐに給付を受けることができます。 さらに、自己都合退職よりも 給付日数が増える可能性 もあります。 つまり会社都合と同じような条件で失業給付を受けられるということですね。 特定受給資格者になる条件は?
解決済み 転職後、初の給料明細を見て、非常に驚きました。 厚生年金保険料が驚く程高く、控除前の18%余りを占めています。 これが一般的なのでしょうか。 詳細をお伝えしますと、以下のような状況です。 転職後、初の給料明細を見て、非常に驚きました。 詳細をお伝えしますと、以下のような状況です。基本給:360000円 厚生年金保険:65000円 健康保険:32000円 尚、新しい職場は6月まで勤務していた前職より 年間所得が約100万円程アップしています。 厚生年金保険料は4~6月までの給与を基に算出されるという 話を聞いたのですが、前職よりも非常に高額になっているため 本当に合っているのかと疑問を抱いています。 また、この他、雇用保険や所得税を合わせると、 11万近くとなるため、折角昇給してもこれでは…と 非常に憂鬱な心境です。 年々厚生年金保険料が上昇していることは知っていますが それにしても高すぎるというのが感想です。 皆さんが同等に天引きされているのでしたら、 仕方がないとも思えるのですが。 恥ずかしながら、保険に関しての知識が乏しいため、 詳しい方、どうかご回答頂けますようお願いします!