真夏日の猛暑ですね 朝8時前に出発した まろちゃんのお散歩 すでに、暑いです 湿気が少なくカラッとしているのと 風は、心地良くて涼しいです 昨日は夕方に仕事の電話がたてこみまして 遅い夕食になっちゃいました、、 ノーオンラインレッスン 最近ハマっています 炊飯器ケーキ 以前は、クロベー先生の代名詞でした 炊飯器ケーキ 今現在は、クロベー先生の お菓子作りは 職人技の達人レベルです〜 炊飯器ケーキのレシピ 備忘録としてメモします ホットケーキの素を 使うと簡単です〜 炊飯器ケーキ ホットケーキの素 200g(2C) 卵 2個 牛乳200ml(1C) バター20g サラダ油 大さじ1+小さじ2 全粒粉入りホットケーキの素での 出来上がり参考写メ↓ 全粒粉の、つぶつぶ感を感じます 整腸作用がありそう!笑 米粉ホットケーキの素で ココア、バナナ投入 サラダ油をココナッツオイルにして作ったケーキ 参考写メ↓ バナナは、半分フォークで潰して 半分は角切りで投入 バナナで?米粉で? ずっしりとした感じ ホットケーキの素を 使わず作った炊飯器ケーキレシピ 小麦粉 200g ベーキングパウダー 大さじ1 お砂糖 70g バニラオイル or バニラエッセンス (私はバニラオイルで)4滴位投入 卵 2個 牛乳 200ml バター20g サラダ油 大さじ1+小さじ2 出来上がり参考写メ↓ ホットケーキの素を使わず作った こちらのケーキは、 小麦粉の風味を感じる シンプルなお味 当分は、こちらで 抹茶を入れてみたり、 バナナとチョコを入れてみたり 試して いろいろ作ってみようと思います 材料を混ぜて炊飯ボタンを押して 炊き上がりましたら もう一度炊飯ボタンを押します 更に、炊き上がった時に もう一度炊飯ボタンを押して 炊き上がったら出来上がり そこまでで、ちょうど1時間位です 熱々をお皿にひっくり返して出します ヤケドに注意です! レシピ検索No.1／料理レシピ載せるなら クックパッド. サラダ油を炊飯器に万遍なく 塗っておくとくっつかずに仕上がります! ちなみに、ココナッツオイルを塗ってみましたら 良い香りでした! バターも、香りが良さそうですね! 冷蔵庫で保存したケーキ 軽くチンして マスカルポーネ メープルシロップ 美味しいです〜 おかわりしました笑 夕食前にお腹いっぱい〜
Description 材料を混ぜて炊飯器ON!簡単バナナケーキ。バター不使用です。 作り方 1 炊飯器にバナナを入れつぶす。 そのあと、他の具材も入れる。 2 全体をよく混ぜたら、炊飯器ON! コツ・ポイント クルミや紅茶粉末を混ぜても美味しいです。 ハチミツを入れない場合は少しお砂糖を増やして。 バナナ1本だとほんのりバナナ風味、2本だとバナナ感が強くなります。 このレシピの生い立ち 簡単にケーキが作りたくて。 クックパッドへのご意見をお聞かせください
てぃんばん アルミホイルとキッチンペーパーでまな板 by もみたん☆ よだれ🐔に✨胸肉も脂は出るからね〜!まな板の危機を感じたら身体が勝手に動いちゃう😆💕墓場まで持って行くぜ〜! (ノ∀`笑) 🥰幸🌱 スピードおかず*牛肉とピーマンの甘辛炒め by Mimosa♡ レシピありがとうございました。赤ピーマン青ピーマンを使ってレシピの味に仕上げました。夏には、最高の一品ですね。yeah! atsumi's 母直伝!定食屋さんの親子丼♬ by パジャマでうさぎ 美味しいレシピです! かよぽん8473 もっと見る
会社概要 会社名 株式会社未来ガ驚喜研究所 店舗名 RINKAN (リンカン) 所在地 [本社事務所] 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-14-7 ワイズ神南ビル4F 資本金 2, 000万円 従業員数 110名 事業内容 デザイナーズブランド衣料、アクセサリー、バッグ、靴などの買取および販売 社長プロフィール 1979年生まれ、千葉県流山市出身。「やりたくないことを続ける」ことに疑問を感じ高校中退。バイトをしながら全国を放浪。ある時読んだ歴史の本がおもしろく、勉強する理由を見つけて大検を受け駒澤大学へ進学。在学中には「夏休みで1年分のバイト代を稼ぐ」をテーマにエアコン掃除の会社を立ち上げたことも。就職活動では理念に共感できる会社を見つけられず、内定をもらうも辞退。服が好きで、安く買える古着屋をまわる内「良質な商材が揃った店がない」とフラストレーションを感じ2005年5月に会社を設立し社長に就任した。 有料会員登録で記事全文がお読みいただけます 購読方法を選択 お申し込み 会員の方はこちら ログイン 394号(2016/06/25発行)7面
アパレル事業や教育事業などジャンルを問わず、"驚喜"というキーワードのもと、未来の人びとに驚きと喜びを贈るためにビジネスを展開しています。 未来ガ驚喜研究所の社員には、仕事においても誰よりも早く成長し、自分のやりたいことを実現してほしい。 この思いから、社員の自己実現や生活水準向上のために、自分で考えて行動出来るどんなに時代が変わっても、どこにいっても通用する人材に教育をします。 そして、プライベートでも色んな価値観に触れたり、大切な人と過ごす時間を大切にして欲しいという思いもあります。 社内行事やイベントを充実させ、社員同士も一歩会社を出れば友達や家族のように仲の良い社風作りを。 そのほかにも休暇制度などの福利厚生を充実させ、人生を楽しむきっかけであふれる文化を目指しています。 なぜわたしたちはこんなことをしているのか? 会社は仕事をするだけの場所、仕事を教える場所だけではないと考えているからです。 仕事を楽しむことも大切だけど、仕事はあくまで人生の一部。 未来ガ驚喜研究所の仲間たちには、たった一度の人生を全力で楽しんでほしいのです。 仕事だけではなく、プライベートも含めて人生まるごと一緒に楽しむことをお手伝いしたい、そんな風に思っています。
4 件の投稿が権利者(例:企業など)の申し立てにより全文削除されています。 未来ガ驚喜研究所 の 面接・試験・選考情報の口コミ(5件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 5 件 株式会社未来ガ驚喜研究所 面接・選考 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 将来どのような道を進みたいか 【印象に残った質問2】 自分の長所 【面接の概要】 どのような道を歩みたいか、という質問。軽く聞いて... 続きを読む(全378文字) 【印象に残った質問1】 どのような道を歩みたいか、という質問。軽く聞いてくるが、ここの選考において、非常に重要なポイントだと思う。あと自己犠牲ができる人が求められる。 どのような人間か、ということも大事なポイントになる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接を突破することは非常に困難です。それほど人間性や仕事ができるのかどうかみられます。販売員の紹介でさえ落ちる人もいます。個々人のノルマがありますので、当たり前といったら当たり前ですが。 自己犠牲をして、いかに仲間や会社のことを思えるかが求められます。 ブラックのように聞こえますが、一般社会で生きていく上で当たり前のことを求められているだけなので、できないなと思う人は自分自身を見つめなおすべきです。 投稿日 2019. 05. 14 / ID ans- 3715294 株式会社未来ガ驚喜研究所 面接・選考 20代前半 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 自分の人生を説明してみて 性格を過去の経験と合わせて説明してみて 面接自体はフランクな雰囲... 続きを読む(全246文字) 【印象に残った質問1】 面接自体はフランクな雰囲気で行われます。 経歴をチェックしながらその時なにを考えてたかや、どう思ってたかを聞かれます。大体30〜60程度で終わります。 面接官がたくさん質問してきますので、それに答える用意が必要です。 自己PRしてください。というような圧迫感はないです。 ただ、質問はやや意地悪なものもあります。 投稿日 2019. 未来ガ驚喜研究所の掲示板・口コミ - みん就(みんなの就職活動日記). 08. 05 / ID ans- 3878951 株式会社未来ガ驚喜研究所 面接・選考 20代前半 男性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 個人売りがあってたっせいできますか?
年収? ?万円 社員クラス 自分の場合は最初はもちろん修行の時期ということで、アパレル業界の水準かなっと思うぐらいの給与をいただいてました。他のアパレル会社さんを何社か経験してのこの... 実際に研修というものはありませんでした。私の場合はお客様との接し方等は先輩社員が教えてくれたという感じです。私が居た時は既にパワハラというのはなく、やる気... その他の小売・ファッション関連職 昇給が年に4回もあり、経営者独断の判断で昇給を決めていない模様。直属の上司、一緒に現場で働く同僚等からの評価だったので適正だったと思います。仕事の成果だけ... 経理、労務に関しては全て他社第三機関にて管理がきちんとされていた。休暇も最初は少なかったが、在籍中に徐々に増えて一般企業並になりました。福利厚生等も一般的... チャンスが平等に与えられる会社。人は一人では生きていけないと教えてもらえた会社。今考えると辛い時上司、同僚がいつも傍に居て助けられてたと思います。 向上... 全 55 件中 41〜55 件表示 カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(10件) 年収、評価制度(8件) スキルアップ、教育体制(4件) 福利厚生、社内制度(8件) 事業の成長・将来性(4件) 社員、管理職の魅力(4件) ワークライフバランス(5件) 女性の働きやすさ(3件) 入社後のギャップ(4件) 退職理由(5件)