令和3年6月初夏の龍登園の演劇公演は、全国の大衆演劇の劇場で最高観客動員数を塗り替え続けている超人気劇団「劇団九州男」が龍登園に帰って参ります!!
!両日観劇(昼の部)付き宿泊プラン[1泊2食] お気軽観劇プラン 平日2名1室以上 8, 800円(税込) ※休前日は2, 000円増し スタンダード観劇プラン 平日2名1室以上 9, 800円(税込) 5大グルメ観劇プラン 平日2名1室以上 11, 800円(税込) 佐賀牛観劇プラン 平日2名1室以上 14, 800円(税込) ※昼食は観劇弁当1, 500円(税込)を別途ご予約下さい。※別途、温泉入湯税150円を頂戴致します。※料理写真はイメージです。 【夜の部】 限定公演 《不定期公演につき、事前に公演日をご確認下さい。》 19:00 受付開始 19:30 芝 居 20:30 ショー 料金 入場料 1, 500円(税込) ご宿泊のお客様は、各プラン料金にプラス1, 000円で観劇できます。 お問い合わせ・お申し込み ホテル龍登園 TEL: 0952−62−3111 ホームページ:
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趣味に没頭する 仕事のストレスや、会社の人たちの付き合い方の悩みを忘れられるほどの趣味を作りましょう。 なるべく一人でできること で、自宅でできるようなことであれば、よりおすすめです。 趣味がなくて困っているのであれば、漫画や映画など、ネットさえあれば安く済ませる暇つぶしがたくさんありますよ。 ストレス解消法2. 嫌な上司との付き合い方 相談する. 同僚と一緒に嫌いな上司の愚痴を喋る 仲のいい同僚や同期が周りにいるのであれば、自分の悩みや思いを話してみると、気が楽になるかもしれません。 同じ悩みを持っていたり、似たような目線を持っている人とは、そういった愚痴などの会話が弾むものです。 もしうまく立ち回っている人が身近にいれば、 解決するヒントとなるような対処方法を学べる こともあるでしょう。 ストレス解消法3. 友人と一緒に遊ぶ プライベートな時間まで、会社の人と会いたくないということもあるでしょう。そんな時は、会社とは全く無関係な学生時代の友人や幼馴染と遊ぶことがおすすめ。 懐かしさを感じながら遊ぶことで、気分がリフレッシュされていく実感を得られるはず。 一旦、 仕事や会社から完全に離れてみる ことは、とても効果的なストレス解消になります。 ストレス解消法4. 運動をする 運動をすると、体内にセロトニンという物質が分泌されます。セロトニンは別名幸せホルモンと呼ばれ、 人の幸福感や達成感に深く関わる ものです。 激しい運動でなくともセロトニンは分泌されるため、ジョギングや散歩といった軽い運動でも十分にさっぱりすることができます。 毎日するのが難しいのであれば、休日に時間を作って取り組んでみましょう。 嫌いな上司がいる人は、自分に合った対処法を試してみて。 嫌われる上司の代表的な特徴と、それに対処する方法についてご紹介しました。何も悪いことはしていないのに、嫌な対応をされるのは本当に辛いものです。 そんな時は、ただ正直に立ち向かうのではなく、うまくかわして相手にしない方が良い時もあります。 逃げたい、辞めたい、とマイナスに考えるのではなく、 自分の成長につながるような付き合い方 を見つけてみてください。 【参考記事】はこちら▽
上司の失敗などをフォローする はじめは気に食わないかもしれませんが、 上司に気に入られるように動いてみる のも一つの手。 まだ表立っていない上司のミスをフォローして、大ごとになる前に鎮めることができれば、最も効果的です。 なんとなく悔しいのはよく分かりますが、感情的にならず、うまく対処できれば今後の付き合い方がガラッとよくなるはず。 接し方2. 言われたことを聞き流す 嫌いな上司が何を言ってきても、仕事に無関係であったり、自分に責任があることでなければ、無視してスルーすることも必要。 嫌味や暴言などは、言わなくさせるよりも、 慣れてしまうことが早い ことがあります。 ネチネチと細かいことを言われても、「またいつもの感じで言っているな」と思えることができれば、簡単に無視することができるでしょう。 接し方3. 上司をヨイショする 本当の気持ちが伴っていなくても、上司を持ち上げる言動をしてみれば、あっさり好かれてしまうこともあります。 嫌いな上司が、どんなヨイショのされ方で喜んでいるかを よく観察して真似てみましょう 。 ただし、あまりやりすぎると周囲からの反感を買ったり、上司に煙たがられたりして逆効果なので、気をつけてやってみましょう。 接し方4. 何か言われても反論しない 嫌いな上司に対して、正論を言っても 聞き入れてもらえることはあまりありません 。 面と向かってぶつかっても損をするだけなので、悔しくても相手にしないというのが最も良い対処法である場合もあります。 パワハラにあたるようなことがあれば、録音やメモなどの記録を取るようにしておくべきですが、その場では我慢しましょう。 接し方5. 言うことがコロコロ変わる上司が嫌いな場合は、証拠を残すこと 上司のコロコロ変わる指示によって、部下が混乱することがあります。そんな時に、周りの部署や上司の上司に対して迷惑がかかったり、トラブルが起こったりすることもあるでしょう。 その際に自分のせいにされないよう、指示のメールを残しておくなど、しっかりと証拠を残しておきましょう。 いわれのない責任をかぶせられることがないように 、対処法を事前に考えておくべきです。 接し方6. 嫌いな上司の特徴7つ｜上手な接し方＆嫌いと思った時の対処法とは？ | Smartlog. 良い所を探してみる 嫌いな上司にも、探してみれば意外と良いところや、親しみを感じる点があるかもしれません。一度、「この人が嫌い」という思い込みを外してみて、 フラットな目線で上司を観察してみるというのがコツ 。 なぜ嫌いな上司が嫌味な行動をとっているのか、という深層心理がわかることもあるので、有効な接し方の一つです。 いいところを見つけて愛情を持つことができると、相手も好意的に接してくれることでしょう。 接し方7.
上司が嫌いすぎる! そんな悩みを持つ方は少なくないと思います。 そこで、この記事ではそんな嫌いな上司にどうのように接すればいいかを解説しています。 この記事では、嫌いという気持ちを押し殺すことはおすすめしません。嫌いという感情を受け入れた上で、どのように上司と接すればいいかを分析しています。 ぜひ参考にしてみてください。 ちなみに部下が嫌いという方の対処の方法については こちら! 上司が嫌い!を数字で見てみる 上司が嫌い、という話は珍しいものではありません。 しかし、上司が嫌いだと感じる人の割合はいったいどれくらい存在するのでしょうか。 数字から「上司が嫌い」という感情について炙り出してみましょう。 上司が嫌いな人の割合 マイナビ転職( )の調べによると、嫌いな上司がいるという人の割合は73. 『上司がどうしても嫌いなあなたへ。上司とうまくコミュニケーションをとる５つの方法』 - 転職会議レポート. 5%。 嫌いな上司がいないというひとの割合である26. 5%を大きく上回りました。嫌いな上司がいないというひとの方がむしろ珍しいのですね。 さらに、年齢別や性別別に見る「嫌いな上司がいる/いない」の割合からも面白いことが分かります。 男性も女性もより若いときの方が、嫌いな上司がいる割合が大きいようです。 また、男性の方が年齢を重ねると嫌いな上司が少なくなるようですね。 昇進をして、上司の数が減ると嫌いな上司も少なくなる、ということだと考えられるかもしれません。 上司が嫌いな理由 さらに、上司が嫌いな理由も調査で判明しています。 最も多い回答は66. 3%で「理不尽」であり、「自己中心的」が42. 2%、「自分のやり方を押し付けてくる」が33.
指示がすぐに変わる 行動や発言に一貫性がなく、すぐに気持ちが変わる人は軽薄に見えるもの。特に部下に対して、仕事に関する指示をしている以上、きっちりとした態度で臨んで欲しいですよね。 その時の思いつきで発言してしまい、 部下のモチベーションを下げてしまいがち なのが嫌いな上司の特徴。過去の指示と正反対のことを言って、周りを混乱させてしまうことも多いはず。 特徴4. 人によって態度がコロコロ変える 上司の上司に対して、わかりやすいほどゴマをすって、好きな部下に対してのみひいきするケースもいます。 そんな人は、反対に嫌いな部下や格下だと思う人に対してはかなり雑に対応したりするもの。 嫌いな上司に共通する特徴として、 人との付き合い方や対応の仕方がバラバラ になっている、ということはよくあることでしょう。 特徴5. ネチネチと細かい 上司がやけに理屈っぽく、つまらないミスをいつまでも突っついてきて嫌になった、という経験をした人も多いはず。 たとえ目標やノルマをクリアしていても、「やり方が気に食わない」といったような言いがかりとも取れる発言をしてくることも。 誰にも迷惑がかかっていないはずなのに、 自分の感情だけで指摘してきたり叱ったり ということもあります。 特徴6. 飲み会を強要する アルコールハラスメントという言葉がある通り、もはや付き合いだけの意味のない飲み会や、お酒を強制的に飲まされるということは減ってきているはず。 しかし嫌いな上司は、コミュニケーションを取るためには飲み会しかない、という 昔ながらの感覚を引きずっている ケースもあります。特に高齢の上司や、体育会系の上司に多い傾向にあるでしょう。 特徴7. 職場に嫌いな上司がいる時は？接する際の考え方や具体的な対処法 | テックキャンプ ブログ. 仕事を押し付ける 過去にやってきた実績や、自分の行動が伴っていないのに、 口だけの指示をしてくる 上司はよくいます。 めんどくさくて実りのない仕事だけを部下に押し付けたり、到底達成できないような異常なノルマを課してきたりということもあるでしょう。 丁寧に教えたり、やり方を指示するのも上司の仕事のはずですが、過程を無視して結果だけを求めるのがこのパターンの特徴です。 嫌いな上司との上手な接し方を教えて! 職場に嫌いな上司がいて、 辞めたいほどに悩んでいる 人も多くいるはず。我慢するにも限界がありますし、あまり考え込んでいても身体を壊します。 嫌いな上司との最適な付き合い方をご紹介しますので、参考にしてみてくださいね。 接し方1.
目次 ▼まずは嫌いな上司の特徴をおさらい! 1. 責任転嫁する 2. すぐ感情的になる 3. 指示がすぐに変わる 4. 人によって態度がコロコロ変える 5. ネチネチと細かい 6. 飲み会を強要する 7. 仕事を押し付ける ▼嫌いな上司との上手な接し方を教えて! 1. 上司の失敗などをフォローする 2. 言われたことを聞き流す 3. 上司をヨイショする 4. 何か言われても反論しない 5. 証拠を残すこと 6. 良い所を探してみる 7. 反面教師にして接する 8. 自分からは話しかけないで、なるべく関わらない ▼どうしても嫌いな上司にイライラしてしまう時の対処法 1. 嫌いな上司の上司に相談する 2. 異動願いをする 3. 最終手段で転職も考える ▼上司にイライラした時は定期的にストレスを解消してみて 1. 趣味に没頭する 2. 同僚と一緒に嫌いな上司の愚痴を喋る 3. 友人と一緒に遊ぶ 4. 運動をする 嫌いな上司に悩んでいる方へ。 自分に問題はないはずなのに、職場にどうしても気が合わない上司がいるという方も多いはず。あまりにもひどい場合には、仕事を辞めたいと考えてしまうこともあるでしょう。 しかし、出来ればどんなに嫌いでもなるべく関わらないようにするなど、 うまい付き合い方を考えるべき 。 ここでは嫌われる上司の特徴と、そんな上司への対処法をご紹介します。トラブルにならないように、上手に付き合っていきましょう。 まずは嫌いな上司の特徴をおさらい! まずはじめに、 嫌いな上司のどんなところが嫌だと思っているのか 、知っておきましょう。 ここではどんな場所でもありがちな、嫌われる上司のパターンをご紹介します。きっとどれかには当てはまっていることが多いはずなので、チェックしてみてくださいね。 特徴1. 責任転嫁する ミスや失敗を自分のせいだと思わず、部下や同僚に押し付ける人は一定数いるものです。 どんな小さな仕事でも、責任転嫁をされてしまうと嫌な気持ちになりますよね。 素直に認めて少しでも謝ってくれれば全てスムーズに運ぶのに、嫌いな上司によくみられる特徴として、 変な意地を張ってしまっている ということがあります。 特徴2. すぐ感情的になる 常識的な感覚では、嫌なことがあっても、場の空気を考えて人との接し方を決めるべき。 しかし、嫌いな上司にありがちなパターンとして、イライラしているとそれを隠さずに、すぐに表情に出すことがあります。 場合によっては驚くほど大きな声で怒鳴ったり、 些細なことでも必要以上にヒートアップ したりすることもあるでしょう。 【参考記事】はこちら▽ 特徴3.