厚生労働省がとったアンケートで、3人暮らしの生活費平均値は1世帯あたり約27万円となっています。 夫婦2人、子ども1人の家庭を措定した生活費だと、一般的には25万円程度必要と考えられているようなので、ちょっと大きいかなという感じですね。1か月25万円以内に生活費を抑えられたら預金にまわせるお金が増えるのではと思います。 では続いて内訳を見てみましょう。 食費はいくら? 食費は夫婦2人と子ども1人の世帯であれば3万~5万円くらいでしょう。妻が専業主婦の場合、自炊することになると思うので、かなりお金が抑えられます。 一方共働きの場合は、ついつい外食してしまい支出が増えてしまう項目でもあります。私も働いているので、週に1回は外食で済ましてしまいます。注意が必要な項目ですね。 <関連記事> 3人家族の食費はいくら? 幼児がいる家庭の生活費の平均をチェック! 住居費はいくら? 3人家族であれば一般的に1LDK~3LDKの家に住んでおり、月々の居住費は6万~10万円程度と考えられます。こどもが生まれたタイミングで家を建てる人も多く、家を建てた人は月々10万円程度の負担となります。 住居費の理想は、収入の3割までとよく耳にしますね。自分の世帯の手取り収入から無理のない計画を立てたいです。 子育て中の節約のコツって? 疲れた顔は赤ちゃんに見せたくない! 光熱費はいくら? 3人家族の一般的な光熱費は、1. 5万~2万円です。幼児がいる家庭は家にいる時間が多く、エアコンなどを常につけていることになるので、光熱費は高くなります。 冬場と夏場はエアコンの使用でぐっと請求額があがるのでイヤになりますよね。快適な生活を送るためには必要な経費とわりきるしかないですね。 主婦が毎月気になる電気代。節約はカンタンに。ママの方必見 保険料はいくら? 3人家族の一般的な保険料は1. 5万~3万円くらいです。独身だと保険に入っていなくても問題ありませんが、子どもができるといざといった場合への備えが必要になります。一般的にがん保険、生命保険、医療保険に加入します。 我が家は2人とも働いているので、どちらもがん保険、医療保険に加入しています。2人で3万くらいなので、少し高めですね。見直しが必要かもしれません。 子供が自転車で怪我した時のおすすめ保険は? 3人家族の食費はいくら?幼児がいる家庭の生活費の平均をチェック! | 子育てしつけ育児情報♪イライラストレス解消〜ママリスペクト. 無料保険相談で解決 教育費はいくら? 子どもが幼稚園・保育園に入園した場合、月々5千円~2.
月収が良いのですかね 食費を、少し細かく分け、1ヶ月の割り当てを決めて、それ以上に成らないよう工夫が必要です。 その分類に従って家計簿をつければ、工夫できるところが見つかると思いますが。 まずは月4万目標で、それ以上は赤字[借金として、翌月返済方式等]と考えるのです。 ちょっと高いかも知れませんね。 お子さんはまだ一人前には食べないはずですし、外食と言っても度々はきついですよ。 我が家は米と一部の野菜は頂き物がありますが、子供が小さい頃は3万位でした。 外食は月に1回程度でした。 今は食べ盛りなので4万はかかってしまいます。 週1万でやりくりして、外食とお酒で1万位の計5万でいけるんじゃありませんか? 高い気がするんですけど。 幼児でしょ?お子さん。 幼児なら正直。一人前に勘定されない程度だと思うんですけど。 外食が多いのかな? 幼児２人大人２人の四人家族で１ヶ月の食費ってだいたいどのくらいなものな... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. それとも、酒代かな? ちなみにウチは、夫婦と高校生ふたりに小学生ふたりの6人家族です。 米は30キロが3週間でなくなりますけど、 酒代はゼロ。外食もゼロに等しい程度で 頂き物も一切ないで(もらっても、誰も食べない。) 10万をちょっと越える程度。 まぁ、晩ご飯の献立もその家その家で違うしねぇ? おかずを何品も出すなら、食費は当然!跳ね上がりますよね? でも、ウチはおかずは1品だけなので。。。 お昼とは外食ですか、お弁当ですか 我が家は同じ家族構成で2万~2万5千円くらいです。 お酒は飲まないので、その分を加算してみてください。 買い物は主に生協で、米は10k5000円くらいのを月1袋くらい消費します 子どもは保育所での完全給食なので昼は家では食べません 少し高い気がします うちはお酒を全く飲まないからかな? うちはあなたと同じ3人家族ですが4万で少し余るかな?って感じですけど
例えば、マイホームを買いたい!旅行をしたい!おいしいレストランに行きたい!など節約の先に何か目にみえる目標があると、家族みんなの気持ちがひとつになります。 月の食費をあらかじめ決めておく 目標は月3万円! 例えば、世帯全体で使えるお金が年間200万円のうち、食費の割合を20%とすると、1ヶ月あたり約3万円です。これ以上切り詰めると、栄養が不足したり、偏ったりしてしまう可能性もあるので、まずはこの数字をクリアすることから始めてみてはいかがでしょうか。月3万円だとすると、1食あたり約330円です。かなり努力が必要な金額ですね。 一週間先の献立を決めておく 無計画に買い物をしていると、すぐに予算オーバーしてしまいます。特に子どもと一緒に買い物に行くとついつい余計なものを買ってしまいがち。これを解決するのが、子どもと一緒に献立決めをする方法です。お金の価値を教えて、節約をゲーム感覚にしてみてはいかがでしょうか。 買い物リストを作る 献立を決めたら必要なものをリストにします。可能であればスマホのメモ機能に保存しておくと、なくす心配がありません。また前回のメモを見返すこともできます。大体でいくらかかるのかを計算して、必要最小限のお金だけを持って買い物に行く方法もおすすめです。 この記事に関するキーワード 編集部のおすすめ
めちゃくちゃいい食材を使っているとか?』 食費が高い原因は? そのためなぜ食事が高くなってしまうのか、原因を推測するコメントも集まっています。 外食が原因では? 『外食込みの金額なら外食が原因では。うちは外食費を入れずに10万だよ』 「月の食費はいくら?」と聞かれたとき、純粋にスーパーなどで買っている食材費を「食費」とする人もいれば、外食代などを含めて「食費」とすることもあります。相談してくれたママさんの食費が"外食費込み"であれば月7万という数字はそこまで高いわけではないという考えもあるようです。また、もしも食費が"外食費込み"の場合は外食が多くて出費がかさんでしまうのではないかと推測するコメントもありました。 時短のための買い物が高くついている可能性も 『調味料系を仕上がったもの(素っていうのかな)使うと高くなるかも。私、ケチだから自分で配合している。たとえば麻婆豆腐の素とか、好きだけど我慢』 「〇〇の素」や「レンジでチンするだけ!」などといった商品を使えば簡単に美味しいお料理ができ、時短にもなるのでついつい買ってしまう方もいることでしょう。しかしそれが食費を上昇させる原因だと考えているママもいるようですよ。 嗜好品が高いのかも 『なんでそんなにかかっているんだろうね。お菓子をたくさん食べるとか?』 お菓子やジュース、お酒などの嗜好品に食費がかかっているのでは? と推測するコメントもありました。相談してくれたママさんのご家庭には離乳食のお子さんがいますので、赤ちゃんが好む食べ物を選んで購入することで、意外とお金がかかってしまっているという可能性もありますね。 こだわりがあるのなら金額は気にしなくて良いのでは? 『旦那と中学生の娘の3人家族で7万(外食別)。うちも肉は国産だし、果物も食べている、お弁当もち。料理好きだから食費を削る気はないし、ママさんもそれでいいなら気にすることないよ』 『食材、好きなものを選ぶとそんなものだと思う。値段を気にせず買うと。 でもそれでキツくないのなら、いいと思う。食事にお金かける人は、食費を削るのは無理よ。 うちは夫婦で酒飲みで美味しいもの好きなので、外食も含めたら軽く10万超える。削れない』 『共働きなら使えるところ使ってストレスを貯めない方がいいんじゃない?』 他のご家庭よりも食費が高くても、家計が赤字ではなく家族みんなが満足しているのならそれはそれで良いのではないかと考えるママさんも少なくありませんでした。家計が赤字であれば削れるところは削る必要がありますが、「節約のために外食、お惣菜はナシ」とするとママさんの手間になりますし、ストレスがかかることもあるでしょう。とくに現状に不満がないようであれば、平均と比べる必要はないのかもしれませんね。もし気になるようであれば、寄せられたコメントの中に何か心当たりがないか、食費が高くなりがちな原因を探ってみてはいかがでしょうか。 文・ 物江窓香 編集・井伊テレ子 イラスト・ んぎまむ 関連記事 ※ 節約・貯金・手当て に関する記事一覧 ※ ひと月の食費はいくらが妥当?食費4万5000円は安い?高い?
3人家族の食費の目安は、節約前の各家庭の食費や食事の量によっても異なります。あまり節約しすぎて栄養が偏ることや、食事の楽しみが減るのは好ましくないですよね。 食費の目標数値として、エンゲル係数を知っておくことは目安の一つになるかもしれません。エンゲル係数は、消費支出に対して食費が何%占めているかを見るものです。 平均値は時代によって変動しますが、一般的に各家庭が理想としている数値の目安は、おおよそ20%前後といわれています。一度計算してみてくださいね。 【エンゲル係数の算出方法】 エンゲル係数(%)=食料費÷消費支出×100 食費の内訳を把握しておきましょう 食費を節約するためには、まずは現状の食費とその内訳を把握しておきましょう。何か無駄な買いものをしていないか確認し、そこから少しずつ無駄を減らすことが大切です。 ただし、食費は生活費の中でも、家族が健康的な生活を送るために大切な費用。窮屈な節約で楽しい食事の時間が過ごせなくなったり、満足感が減ったりすることは本末転倒です。 節約をすると、無駄なものを意識することで金銭感覚が良くなることもあれば、食べ過ぎを防いでダイエットになるなど、食費を浮かす以外にもメリットがあります。楽しみながら節約することが、長続きさせるコツですよ。 ※参考文献を表示する
【三栄源エフ・エフ・アイ株式会社】豊中市の正社員求人情報. 日本 大阪府 大阪で三栄源エフ・エフ・アイ株式会社が【大阪. 三栄源エフ・エフ・アイ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用. 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社(55038)の転職・求人情報一覧. 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社|【大阪】経理職の求人情報. 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の転職・求人・採用情報. 三栄源エフ・エフ・アイの面接/試験/選考情報(全13件)【転職会議】 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の求人・中途採用情報. 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社のキャリア・企業情報 | Indeed. 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の評判・口コミ|転職・求人. 三栄源エフエフアイ株式会社. 三栄源エフ・エフ・アイの「退職検討理由」 OpenWork(旧. 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 の現在掲載中の転職・求人情報 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社|【大阪】情報システム部. 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社|【大阪】情報システム部. 三栄源エフ・エフ・アイ 株式会社の求人 | ハローワークの求人. 求人ボックス|三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の求人・採用情報 三栄源エフ・エフ・アイの本選考対策(選考フロー/企業研究. 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 (大阪府豊中市)の企業情報. 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の求人 | ハローワーク求人. 【三栄源エフ・エフ・アイ株式会社】豊中市の正社員求人情報. 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 事業内容 企業概要: 同社は明治44年創業の食品の老舗メーカーです。食品に香りや、色、味、食感、機能を添加する食品原料、食品添加物の研究開発・製造及び販売を行い、2万点以上ものアイテムを有しており、食品原料全般を取り揃える国内業界唯一の. 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 商号又は名称(フリガナ) サンエイゲンエフエフアイ 法人番号 6120901023791 国内所在地 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号 地図で見る 法人番号指定年月日 2015年10月05日 変更年 日本 大阪府 大阪で三栄源エフ・エフ・アイ株式会社が【大阪. 掲載: 1ヶ月前【企業名】三栄源エフ・エフ・アイ株式会社【職種名】【大阪】機能性素材に関する研究開発職 ※創業100年以上/食品添加物のリーディングカンパニー【仕事内容(概要)】【大阪】機能性素材に関する研究開発職…この求人および類似する求人をチェックしましょう。 三栄源エンジニアリング 株式会社-岡山県真庭市赤野570番1 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 岡山工場 - 正社員 内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。 この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に.
07. 04 / ID ans- 1142381 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 人事 在籍時から5年以上経過した口コミです 基本給は決して高いというわけではないが、低いわけでもない。年収は賞与の割合が高いので年収だけ見れば、平均より上だと思います。 昇進は職場上司の推薦が前提で、その後論文や... 続きを読む(全245文字) 基本給は決して高いというわけではないが、低いわけでもない。年収は賞与の割合が高いので年収だけ見れば、平均より上だと思います。 昇進は職場上司の推薦が前提で、その後論文や筆記試験を経て、合格した人が昇進するというオーソドックスな制度です。しかし最近スタートしたため、それ以前までは突然昇進する人がいるということが多かったです。 評価制度についてはグレーな部分が多く、営業以外は何をもって評価されているのか? 三栄源エフ・エフ・アイの年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）｜エン ライトハウス (7709). がよくわかりません。上層部の印象評価がかなり強く、制度は形骸化していると思います。 投稿日 2014. 05 / ID ans- 1115504 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 物流、購買、資材調達 在籍時から5年以上経過した口コミです ボーナスが良いので辞めるつもりでもボーナスまで我慢して辞める人が多いです。正社員で仕事に慣れてしまえばそれほど必死にならなくてもある程度は安定したお給料がもらえるので、共... 続きを読む(全208文字) ボーナスが良いので辞めるつもりでもボーナスまで我慢して辞める人が多いです。正社員で仕事に慣れてしまえばそれほど必死にならなくてもある程度は安定したお給料がもらえるので、共働きでも(旦那さんと年齢が近い場合)旦那さんよりお給料がいいから辞められない、と思っている女性は多かったです。同期の場合はあまりお給料に大差はつきませんが、残業代が出る部署、研究手当てがつく部署、休日出勤が多い部署、などで多少の違いはありました。 投稿日 2014. 07 / ID ans- 1088015 三栄源エフ・エフ・アイ の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(33件) 三栄源エフ・エフ・アイ 職種一覧 ( 1 件)
取扱メーカー 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 伊那食品工業株式会社 群栄化学工業株式会社 味の素株式会社 三菱化学フーズ株式会社 キリン協和フーズ株式会社 ヤクハン製薬株式会社 扶桑化学工業株式会社 グリコ栄養食品株式会社 物産フードサイエンス株式会社 正田醤油株式会社 日本化薬フードテクノ株式会社 ダニスコジャパン株式会社 株式会社ミツカン 三菱商事フードテック株式会社 信越化学工業株式会社 キューピー株式会社 富田製薬株式会社 池田糖化工業株式会社 キッコーマン株式会社 株式会社 林原 三晶株式会社 協和発酵バイオ株式会社 株式会社新進 白石カルシウム株式会社 DSP五協フード&ケミカル株式会社 長岡香料株式会社 株式会社明治フードマテリア 松谷化学工業株式会社 日医工株式会社 株式会社加藤美蜂園本舗 ヤクルト薬品工業株式会社 旭化成株式会社 研光通商株式会社 新田ゼラチン株式会社 株式会社J-オイルミルズ オルガノ株式会社 ジャパンソルト株式会社 ニプロ株式会社 株式会社マルハニチロ食品 花王株式会社 大東カカオ株式会社 日清オイリオ株式会社 日本アルコール販売株式会社 日本新薬株式会社 他(順不同) 平成24年12月1日現在 ※二次店仕入メーカーを含みます。
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社、【大阪】情報システム部(リーダークラス)の求人情報。ワークポートでは転職のプロがあなたの転職を無料でサポートいたします。 三栄源エフ・エフ・アイ 株式会社のハローワーク求人|製造補助(滋賀工場)|ハローワーク池田 ハローワークインターネットサービスに掲載された三栄源エフ・エフ・アイ 株式会社の求人情報です。 この求人は掲載期限が過ぎています。最新 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社|【大阪】情報システム部. ワークポートエグゼクティブの「三栄源エフ・エフ・アイ株式会社、【大阪】情報システム部(リーダークラス)」の求人情報ページです。ワークポートエグゼクティブは、転職エージェントのワークポートが運営するエグゼクティグの皆様への転職 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の求人/【大阪】経理 残業約20時間/管理職候補 創業100年を越える食品添加物の総合. 「三栄源エフ・エフ・アイ 株式会社」の新しいハローワーク求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。 「三栄源エフ・エフ・アイ 株式会社」の求人をお探しの方へ お仕事さがしの上で疑問に思ったり不安な点はありませんか? 2015年の三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の特許登録(日本国特許庁によるもの)の一覧. 特許ランキング - 出願人詳細情報 - English version here 期限日 知財求人情報 特・実 審査基準 法文集 ホーム > 特許ランキング > 三栄源エフ・エフ >. 求人番号 0015678 雇用形態 正社員 業種 食品 製造 職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など) 勤務時間 9:00~17:40 (所定労働時間7. 三栄源エフエフアイ株式会社 神戸. 75時間) アクセス 名古屋営業所:愛知県名古屋市中村区. 求人ボックス|三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の求人・採用情報 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の求人・採用情報を9件掲載中!正社員・契約社員・バイト・パート・派遣といった働き方のほか、希望する職種や年収・月給、勤務地、こだわり条件であなたにぴったりの最新求人を検索。三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の仕事・転職情報は求人ボックス! 2014年の三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の特許登録(日本国特許庁によるもの)の一覧. 三栄源エフ・エフ・アイの本選考対策(選考フロー/企業研究.
HOME 食品、飲料 三栄源エフ・エフ・アイの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 待遇面の満足度 2. 9 社員の士気 2. 5 風通しの良さ 2. 2 社員の相互尊重 2. 7 20代成長環境 2. 6 人材の長期育成 2. 1 法令順守意識 4. 三栄 源 エフ エフ アイ 株式 会社 求人. 7 人事評価の適正感 2. 4 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 302 件) 組織体制・企業文化 (51件) 入社理由と入社後ギャップ (35件) 働きがい・成長 (47件) 女性の働きやすさ (47件) ワーク・ライフ・バランス (43件) 退職検討理由 (28件) 企業分析[強み・弱み・展望] (33件) 経営者への提言 (18件) 年収・給与 (46件) 年収データ( 正社員 17人) 回答者の平均年収 550 万円 年収範囲 [ 詳細] 350万円 〜 840万円 回答者数 17人 職種別の平均年収 研究 7人 609 万円 (450 万円 〜 840 万円 ) 回答者別の社員クチコミ(62件) 回答者一覧を見る(62件) >> Pick up 社員クチコミ 三栄源エフ・エフ・アイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 公開クチコミ 回答日 2021年02月21日 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 3. 1 完全トップダウン。時々、背景も目的も分からないトップダウン案件が実務に下りてくる。背景、目的が明らかにされることがなく、案件を受けた上層部や担当部門がこれはこうだろうと背景、目的を後付けする。実務担当は指示された通りに動くしかないが、こういった文化、体質に耐えられるかどうかがこの会社でのキャリアを継続出来るかどうかのポイントになる。 良くも悪くも古い体質であり、福利厚生や働き方は少しずつ改善されつつはあるが、経営層が一新されない限り、根幹の体質は変わらないものと思われる。 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2020年09月14日 購買、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三栄源エフ・エフ・アイ 2.
30 / ID ans- 1274500 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 給与の額面上はいいのではないかと思う。又、福利厚生もよく、特に大阪の本社工場では食堂で提供されるご飯が食品関係の会社ということもあってなのかかなりおいしい。(食堂の場合、... 続きを読む(全444文字) 給与の額面上はいいのではないかと思う。又、福利厚生もよく、特に大阪の本社工場では食堂で提供されるご飯が食品関係の会社ということもあってなのかかなりおいしい。(食堂の場合、給与で食事手当てがつけられ、それが天引きで引かれる形。)本社工場では大浴場? 三栄源エフエフアイ株式会社 マイページ. もあり、帰りにさっぱりして帰宅する事も可能。(利用者は主に製造担当の方たち。) キャリアパスに関しては、正直、上司次第。相当な結果を残せば別かもしれないが、現状でその「相当」に値する結果を残すことが出来るのかどうか疑問。又、「相当」の範疇を決めるのも直属の上長、部門長、そして経営陣。結局は運として割り切るしかない。自己申告などあるが、作成するだけ時間の無駄に思える。 ある程度のお金がもらえれば、どのような環境でも構わないという考えであれば、三栄源は良い会社。向上心バリバリな人間よりも、滅私奉公タイプの人間が求められており、時間をかけてふるい落としていくという意味において、現在の社長は、会社経営、管理という事において相当のやり手と思う。 投稿日 2014. 12 / ID ans- 1173807 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 非正社員 その他の食品・化粧品関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 時給制の派遣社員 時給1400円 仕事は部署によるが、体力がいる。私は体力がすごくあるほうではないが、はじめの1ヶ月は辛いが慣れてくる。1年以内に40円時給があがり、14... 続きを読む(全283文字) 時給制の派遣社員 時給1400円 仕事は部署によるが、体力がいる。私は体力がすごくあるほうではないが、はじめの1ヶ月は辛いが慣れてくる。1年以内に40円時給があがり、1440円 社員の福利厚生に 昼ご飯が無料。美味しい。帰りには風呂があり、最高。嫌な上司もいるが、いい人もいる。正社員登用制度は聞いたことはないが、一人実際に社員になった人はいる。私も社員に勧めてくれる人がいた。結局ならず、辞めてしまったが、辞めなければ良かったと後悔した。辞めた時はしんどい労働から解放されたと喜んだが、他に比べると残っておくべきだった。他の工場はもっとしんどい労働で時給が安い。 投稿日 2014.
04. 07 / ID ans- 2506801 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 基礎・応用研究(食品・化粧品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 新入社員の時から結構な額のボーナスをいただけます。同年代の友人と比較しても、貰っている金額は多い方でした。 ボーナスの... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 ボーナスの金額は魅力的ですが、月給はあまりよくありません。住宅手当は東京勤務が3万円、その他は2万円の為、一人暮らしをする方の負担は少なくありません。入社三年目まで入れる寮があり、一月一万円程度で住むことができます。 投稿日 2016. 07 / ID ans- 2363568 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 基礎・応用研究(食品・化粧品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 それほど残業が長いわけでもなく、なかなか帰れない雰囲気がある訳でもありませんでしたし、 各々がやるべきことをやって、終われば帰るといった感じでした。 そ... 続きを読む(全159文字) 【良い点】 それでいて、残業代もやった分はつけてもらえるので、特に不満を感じたことはありませんでした。 【気になること・改善した方がいい点】 特にありません 投稿日 2015. 24 / ID ans- 1545781 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 製品開発(食品・化粧品) 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 年収は同業と比較すると低いと思います。 また、役割と責任に対する対価としてもやはり低く感じます。 評価制度も曖昧で、業績に対する正当な評価はされず、全体で調整されますの... 続きを読む(全211文字) 年収は同業と比較すると低いと思います。 評価制度も曖昧で、業績に対する正当な評価はされず、全体で調整されますので、頑張った成果としてあまり反映さません。それどころか業績が良くても、何かしらの理由をつけて下げられます。一方、計画(無茶な数字を挙げられますが)に対しては達成出来なくても厳しいペナルティはなく、そういった意味ではノルマは無いとも言え、緩さもあります。 投稿日 2015. 07 / ID ans- 1446915 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 食品会社として給料は普通だが、賞与(約6か月分)はかなり高いと思う 営業などで出張する場合の手当てもある程度充実している 昼食1, 100円、交通費支給、宿泊出張の場合... 続きを読む(全159文字) 食品会社として給料は普通だが、賞与(約6か月分)はかなり高いと思う 昼食1, 100円、交通費支給、宿泊出張の場合、日当8, 000円で昇進すればもっと上がっていく 昇進昇給はある程度年功序列と大学院卒の方が優遇されるが、実力によっては例外で昇進できる場合もある 投稿日 2014.