トピ内ID: 0066120147 トピ主のコメント(4件) 全て見る 🐧 あらた 2012年4月27日 12:05 パートって更新ある? 私パート数か所しましたが、更新なんてありませんでしたよ。 よほど出来の悪い人は、試用期間中に首を切られてましたが。 更新があるのは、更新の条件付きパート。要するに契約でしょ? 会社とパートの契約なのにどうして、社員として、特別な理由もないのにパートを契約更新しないのだ!!なんて思うんですか? 許容するとかしないの問題じゃない。自分が社員だとして、かけらも関係のないことに、どうして上から許容する、しないの判断になるんでしょうか? で、私が更新しないパートだったら、どうして罪悪感を感じるの? 自分の人生ですが? 別に会社に迷惑かけて明日からいかない、って言ってるんじゃないですよ。 きちんと契約をこなしてやめる人の何が悪いの? パートが自ら最初の更新をしないのって・・・ | キャリア・職場 | 発言小町. どうしてやめるのに介護や妊娠や転勤って事じゃないといけないの? そこまで会社に奉仕しないといけないって? 会社もそんなこと求めてないと思うけど? 社員だって手順を踏めばどんな理由でやめてもいいのと同じですけど? トピ内ID: 2412032178 大局 2012年4月27日 13:03 契約満了ですし特に問題ない話だと思います。 レスを読みましたが逆にトピ主さんの認識が「?」です。「罪悪感はないのか」ということですが、なぜ罪悪感を持つのでしょう? 契約を更新しない、というのには必ず理由があるはずです。つまり「続けたくない」か「続けることができない」か。続けたいのに自ら罪悪感を持ってまで契約更新しないということ自体があり得ないと思うのですが。 そしてパートといえど育てて…とのことですが、契約期限のある人にそれほどのことをさせる方が間違っています。長く働いて欲しいならそれなりの待遇にしないと。前任が長いとか関係ありません。向き不向きもあります。安い賃金でいつでも切れる契約にしておきながら「長く勤めて」「すぐに辞めるのは無責任」と言い切るのは勝手すぎますね。ましてや「これだからパートは」とは思いません。少なくともそのパートさんは契約満了しているのですから何も問題ないです。 優秀で長く勤めて欲しい人なら正社員か契約期間を定めない契約にすべき。断るのには原因や理由があると理解すべき。そう思います。 トピ内ID: 1780710033 いら 2012年4月27日 13:54 不安定な雇用のまま、10年も20年も他人を拘束しようなんて図々しいにも程があります。 パートだから、学んでスキルが付いたらさっさと辞めるんです。正職につくために。 人材不足ならトピ主さんがパートになればいかがですか?
有期労働契約を3回以上または、通算1年以上の契約の場合は「雇止め予告」が必要だと考えておりますが、それに該当しない場合は無条件で「雇止め予告」は不要なのでしょうか? 危惧しているのは、雇用契約書の「契約の更新」には「契約期間満了時の作業量により判断し、更新する場合がある」と記載していることです。 この場合でも不要なのでしょうか? 今現在は「更新する場合がある」という表現から、労働者は更新に期待を持ってしまうと考え、一ヶ月前に口頭で「契約更新はしません」と伝えております。 この対応で問題ないのでしょうか?
トピ内ID: 6682881814 😀 かんみ 2015年9月28日 03:58 でも、でも、だって・・・ちゃんなんでしょうね。 そういう思考は口に出すなり、書面で出すなりしないと解らないから。 普通に勤めてれば、当然継続って思われます。 あなたが、辞める、って言わなければ、次の人も手当出来ませんからね。 でも、やめる、って事なら契約更新せずに辞めれば良いのです。 後に迷惑がかかっても、あなたは困らないからね。 それは、好きにすればよろし。なんでは無いのかな?
前回までは、毎回確認があったのですか? 無ければ今回も無いだろうと判りませんか? トピ主は究極の「察してちゃん」なの? トピ内ID: 3442985104 小夜子 2015年9月29日 03:34 すぐに退職の旨伝え、契約更新はしないで1ヵ月だけ延長として働けば? 他の方が書いているように、1か月ほど前に契約更新しないと言えばよかっただけですよね。 大人なんだから、他の人に迷惑かけないよう行動してください。 トピ内ID: 5373699415 おばば 2015年9月29日 04:01 >更新日までが2週間と短すぎるのと次月からシフトも組まれています。 >更新をして次月は働かないと周りの仲間に迷惑がかかる状態です。 次のシフトを組む時期って大体決まってるでしょ? トピ主さんは何も言わないから、これまでどおり 更新するつもりだって思われてシフトに入れただけでしょ?
ホーム 仕事 パートの契約更新時に退職したかったのに・・・ このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 27 (トピ主 0 ) 2015年9月27日 21:20 仕事 人間関係に限界を感じパート勤めで4年です。 パートの契約期間が今月で満了を迎えるので更新せず退職しよう迷っていたのですが満了日まで2週間ってところで次回から更新の契約書が渡されました。 1年契約です。 契約書は同じパート仲間から「〇〇さんが(社員)持ってきたから問題ないなら書いといてだって。」と渡された状態です。それを本部へ郵送するそうです。 更新日までが2週間と短すぎるのと次月からシフトも組まれています。 更新をして次月は働かないと周りの仲間に迷惑がかかる状態です。 常識的に考えて、少なくとも来月末まで退職出来ないですよね? 会社から「契約更新しない」と言われたときの対応法 [労務管理] All About. 人間関係でずっと耐えて頑張ってきましたがやはり無理と思い、これを機に退職したかってので特に急いで退職しなくても我慢して働けばいいことですが・・・ 更新手続きってパートの退職を考えている、迷っているなど話も聞いてくれないで「書いて印鑑を押して」ってそういうものですか? パートだから仕方ないのでしょうか? トピ内ID: 1041127478 4 面白い 114 びっくり 0 涙ぽろり 19 エール 4 なるほど レス レス数 27 レスする レス一覧 トピ主のみ (0) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました ひさびさ 2015年9月28日 02:12 辞めたかったら退職願を提出したらいいですよ。 貴方が継続すると思い込んで処理がなあなあになっているのでしょう。 法律ではパートだから我慢しなければいけないなんてことはないです。退職願を提出して1か月すれば辞められます。 ただ、引継ぎなど会社の事情もありますからね、トラブルにならないよう、うまく対処すればいいのです。 雰囲気などに問題があるならハロワなどへ相談しましょうね トピ内ID: 0932622742 閉じる× 🐱 ニャンと! 2015年9月28日 02:15 少なくとも満了の30日前に更新しない旨を予告するよう指導されています。 トピ主様の場合、満了の2週間前になっても、何も言わずに放置していたので・・・・・ トピ主様側には更新の意思があると解釈されています。 トピ内ID: 5341763292 🙂 ねこた 2015年9月28日 02:28 「〇〇さんが(社員)持ってきたから問題ないなら書いといてだって。」 それって、その時点で更新しないって言うか、1ヶ月くらい前に更新しない旨伝えておけばいいのでは?
パートなんて、やめたきゃやめればいいと思いますよ。新しいパート探せばいいじゃない。 トピ内ID: 5305569645 ダークナイト 2015年9月28日 03:20 トピ題では退職したかったのにと言いながら、本文では迷っていて契約満了まで2週間まで放置。 基本的に退職したいのであれば、自分から言うのが当たり前で、一ヶ月前にはその意思を伝える のが一般的です。そのことを知らないのでしょうか? パートの契約更新が近づくとドキドキする。無期契約との違いは？│#タウンワークマガジン. パート契約は双方問題なければ、自動的に継続が前提だと思いますが。 雇用側では継続なのですから、トピ主に継続の用紙を渡した迄。 退職の意思があるなら、早めに伝えるのが社会人の常識です。 トピ主がいくつだかわかりませんが、常識を知る良い機会だったと思うようにして、 あと一ヶ月働けばよろしいかと思いますよ。 トピ内ID: 3364424537 黒旋風 2015年9月28日 03:37 元々社員等に悩みを相談していたのでしょうか? いずれにしても、基本的に問題が無ければ、会社側は契約更新を進めるでしょうから 退職を考えているのなら、早目に言うべきでしょう。 今からでも遅くはないですから、すぐに社員に契約更新のつもりは無い事を 話にいくべきなのではないでしょうか。 トピ内ID: 0867463679 ひるあんどん 2015年9月28日 03:38 男性です。 退職するか否かは、当事者の意思次第では?会社として人材が必要なら引き止めるし、そうでなければ受理するだけの話では?人間関係云々の相談をするとすれば、それは契約更新時の今ではなくて、もっと以前にするべきだったのでは?相談結果を待って、次回更新時の継続有無の判断材料とすべきでしょうからね。 2週間が短いか否かは、お勤め先の就業規則次第です。但しトピ主の手持ちに契約書が届くのが遅かった場合、トピ主に非は無いと思いますので、その旨会社側に申し伝えれば良いのでは? トピ主の場合、自分の思いや考えを「自ら」相手(会社)に伝えようとせず、相手(会社)からのアクションを待っているのですから、相手(会社)からすれば問題を抱えているのか否か、本心としては契約を継続したいのか否かなんて判りませんよ。 パートだからではなく、正社員でも同じです。正社員の場合、雇用契約継続の意思を定期的に確認しないだけです。退職を申し出て、会社側が「何故?」と疑問を持てば理由の確認等をするでしょうが、不要なら退職者の「一身上の都合」で十分事足ります。 トピ主は相手が学校の先生か誰かと勘違いしているのでは?
先ほど他に、 どんなことが菌を増やしたり腐敗を進ませる原因になるのでしょうか。 菌が増える? どんな状態でも、 少量の菌は基本的にどこにでもついています。 前日に作った場合でも当日の朝作った場合でも、 どちらも昼食べる頃には菌が少なからず繁殖している状態 です。なので お弁当は必ず温めてから食べるようにしましょう。 他に意識すると良い方法としては、夜に下ごしらえだけしておいて朝に加熱調理をするなどの方法もあります。 とにかく細菌を電子レンジや加熱調理で加熱殺菌してから口に入れるという意識だけ持っておくようにするとよいでしょう。 腐敗がすすむ? いくら冷蔵庫に入れていても細菌の活動を完全には止めることはできません。 そして温度が高くなるにつれ、細菌の活動は増えていきます。 お弁当という特性上、どうしても火を通してから時間が経った状態で食べ物を口にするものです。 保冷剤バッグで温度を下げるということは腐敗を遅らせる良い手段なのです。 一番良い方法は? 意外と注意点が多いお弁当。 しかしそこまで注意している人はあまり多くはないはずです。 そこまでしてお弁当に気を使うくらいなら、お昼は外食で済ませちゃおうという方も多いと思います。ですが外食はお金もかかるし、自分の好きなものを食べられないといったデメリットもありますよね。 冷蔵でもっていって食べる前に加熱! お弁当を自分で作る人、お子さんやパートナーにお弁当を渡す人にこれだけは伝えて欲しいことがあります。 それはどんな状態で持って行ったとしても調理直後よりも、鮮度が落ちているということ。そして細菌も繁殖しているということです。 重要なポイントは食べる前に、 必ず電子レンジで加熱をしてから食べるように心がけるということ ですね!この手順を踏むだけで、より美味しく安全にご飯を食べることができますよ! まとめ いかがでしたでしょうか?お弁当は経済的にも心理的にもとても嬉しいメリットが詰まっています。しかし一歩間違えると食中毒や食あたりを引き起こすこともあります。今回のポイントである、 お弁当は食べる前に必ず加熱をするということだけ忘れないでおいてくださいね! お弁当のご飯が固くなる理由！冷まさないままのはNG？！ | 年子ママのどたばたライフ. この記事をまとめると 前日からご飯を詰めておいても 基本的には大丈夫 冷蔵庫から そのまま出して持って行くのは危ない お弁当は 必ず食べる直前に温める癖をつけよう! スポンサードリンク
それは、グリシンという成分が入っているからです。 コンビニのお弁当やおにぎりの原材料表示を見ると、「グリシン」と書かれてあることが多くあります。 グリシンとはアミノ酸のひとつで、ほのかな甘みとうま味、静菌作用(細菌の増殖を抑制する)を持ち、グルタミン酸と同じく調味料として、また保存料としてコンビニのお弁当やおにぎりに使われている食品添加物です。 通常のご飯は時間が経つと、ご飯の水分が抜けるだけでなく、でんぷんが硬くなってしまいますので、パサパサした甘みの少ない食感になってしまいます。 ですが、でんぷんに似た構造のグリシンを入れてご飯を炊くと水分が逃げにくく、でんぷんが硬くならずに長時間保存することができます。 このグリシンは、サプリメントとしても販売されているので、ネットショップなどで簡単に手に入ります。 なので、自宅でコンビニ弁当のご飯を再現することもできます。 しかし、やはり食品添加物を加えるよりも、上記のご飯が硬くならない裏ワザを使った方が安心安全ですよね。 ご飯の裏ワザは今日からできる ご飯を炊く裏ワザは、今日からすぐに実行できることばかりでしたね。 ハチミツを入れたりするのは、ちょっと勇気がいると思いますが、騙されたと思って試してみてください。 意外とおいしくて、驚くと思いますよ。 おかずも、ひと工夫でおいしく食べられるワザがありますので、ぜひ、試してみてくださいね。
お弁当に入れるご飯、冷めても美味しく食べられる炊き方を紹介します。 まず、ご飯を炊くときには必ずお米に水を入れますよね。 その水を入れた状態で長く置いておく(浸水しておく)ことで、お米のデンプンが分解されて糖ができ、柔らかく炊けると言われています。 まずはお米を研ぐとき、お弁当に入れるご飯なら、いつもより2回ほど多く水を換えましょう。 そうすることで、味は淡白になってしまいますが、ご飯が傷みにくくなります。 洗ったら、3分ほど水切りをします。 このときに、時間を置きすぎないよう注意しましょう。 お米を炊き始める40分〜1時間以上前から炊飯器の中にお米と炊く分の水を入れておいておきます。 冬なら2時間ほど浸水しましょう。 お米は保存できるように、乾燥させた状態にしてあります。 沢山のお水を吸わせることで、ツヤツヤの柔らかくて美味しいご飯を炊くことができるんですよ^^ 実は、これはお弁当じゃなくてもやっておきたい美味しいお米の炊き方なんです*^^* ぜひ実践してみてくださいね! 関連記事 お弁当を前日に詰めるときは冷蔵庫なら朝はそのまま?温め直しが必要? お弁当を冷蔵庫に入れるとご飯が硬い!柔らかく冷めても美味しいコツまとめ どうしても朝は時間がないので、できるだけ前日にお弁当をすませておきたいですよね。 お弁当のご飯は、一工夫することで美味しく食べることが出来ます。 ぜひ参考にしてみてくださいね^^
冷凍庫で保存するメリットは、作り置きができることです。ご飯を多めに炊いても冷蔵庫保存ではドンドン鮮度が落ちていきます。いくらラップしても乾燥は防げません。 その点、冷凍保存は違います。よほど長期間放置しなければ、鮮度は保たれています。週末に炊いて平日に食べる分にはほとんど気になりません。 なぜか朝レンジでチンすると表面がパサパサに!? 炊くのを忘れてた!とあわててお米を洗ってすぐ炊いてしまう、なんて時もありますが、吸水していないご飯はたとえ水加減を多めにしても、後でぱさぱさになってしまいます。 そんなご飯を冷蔵庫で保存した日には、表面がカッチカチに…。それぐらい、吸水しているかどうかでおいしさは変わります。 そうならないためには、お米を炊く時にしっかり吸水させるのが絶対条件! さらに、氷を入れて炊くと沸騰するまでの時間が長くなるので、お米がしっかり水を吸ってくれるのでおすすめです♪ その他には、土鍋でガス火にかけて炊飯すると、高温で一気にお米のでんぷんが糊化し、冷めても水分が逃げにくいご飯になります。 土鍋で炊いたご飯は、冷めても固くなりません。そうですね…コンビニのおにぎりみたいな感じでしょうか。プロ並みの完成度を目指すのでなければ、それほど難しくありません。 小さな土鍋なら100均でも買えるし、試しにやってみる価値はありますよ! 土鍋で美味しいご飯を炊くのにこれ以上簡単な方法ある? さいごに 仕事を頑張っている夫には、おいしいお弁当を食べさせてあげたいと思っています。 そのために、ご飯をラップで包んで水分を逃がさない保存方法を学びました。さらに、冷凍の方が美味しさはアップしますし、まとめて何日分か冷凍しておける事も知りました。 私も早速、熱いうちにラップで包み冷凍したご飯を朝チンして夫のお弁当に入れてみたら、「ご飯がいつもよりふっくらしてた!」と、すぐに気づいたみたいです。 これからは今までより美味しくお弁当を食べてもらえそうです♪