【新型ウイルスに対する暖灯館きくのやの取り組みについて】その1 【新型コロナウイルスに対する暖灯館きくのやの取り組みについて】 暖灯館きくのやでは、お客様の安心安全を第一に考えるとし、下記の安全対策を行っておりますのでご報告申し上げます。 A. 暖灯館 きくのやの宿泊予約 - 人気プランTOP3【ゆこゆこ】. コロナウイルスに対する除菌・消毒の対応改善 1玄関・フロントカウンター・ロビー・朝食会場・トイレ等に新鮮な酸性電解水(次亜塩素酸)を常備しております。 2全客室に加湿空気清浄機を設置。(2020年5月21日より) 3清掃時に客室内のドアノブ・座卓・電話・トイレ・エアコン操作ボタン・各種リモコン類・共用設備などを新鮮な酸性電解水(次亜塩素酸)を用いて除菌・消毒。 4客室清掃時には、高濃度オゾンにより15分間の燻蒸を実施しております。 (※オゾンガスにはウイルス全般に対する効果が確認されており、新型コロナにも効果ありと推測されています。) 5脱衣所や個室宴会場には加湿空気清浄機を設置します。 B. 合計4名以下のお客様はお部屋食で安心 個人のお客様は全客室がお部屋食対応。従来の夕食はもとより、今回より朝食も他のお客様と接せずお部屋にて安心してお召し上がり頂けます。暖灯館きくのやでは、従来よりお部屋食に心がけており、お食事の提供についても長い経験とノウハウがございます。 C.合計5名以上のグループ様も1m~2mのソーシャルディスタンスで3密を回避 グループのお客様も個室のお食事会場をご用意しますので、他のお客様と接しません。 また、計3ヵ所ある宴会場ではゆとりをもったレイアウトを採用、お客様同士の対面では1m~2mのいわゆるソーシャルディスタンスを確保します。また換気にも留意します。 【新型ウイルスに対する暖灯館きくのやの取り組みについて】その2 D. 従来のコロナウイルス対策も拡大継続 1全客室に、次亜塩素酸系消毒液FreeKiraZ 設置。スプレー式のため手指に限らずお客様が気になる部分を簡単に除菌可能です。 2接客スタッフは、すべてマスクを着用します。 3清掃時には窓を大きく開放し換気に努めています。 4チェックイン・チェックアウトも3密・ソーシャルディスタンスを意識した接客に努めます。 537.
日程からプランを探す 日付未定の有無 日付未定 チェックイン チェックアウト ご利用部屋数 部屋 ご利用人数 1部屋目: 大人 人 子供 0 人 合計料金( 泊) 下限 上限 ※1部屋あたり消費税込み 検索 利用日 利用部屋数 利用人数 合計料金(1利用あたり消費税込み) クチコミ・お客さまの声 柴犬二頭とお邪魔しました。口コミを見た通りペット連れにいいお宿でした。スタッフのみなさんわんこにとても優しく、... 2021年07月17日 07:44:01 続きを読む
20 / ID ans- 4055732 株式会社ヨドバシカメラ 年収、評価制度 女性 正社員 【気になること・改善したほうがいい点】 数年いると打ち止めになるジョブランク制度。昇進試験もありますが、年に1店舗2. 3人が推薦されて試験を受ける。 それで合格してもボー... 続きを読む(全217文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 それで合格してもボーナスが上がるだけ。 本部で部長と呼ばれているような人たちが平社員とほぼ変わらない月給で働いている。 いままでは残業代で多く給料を貰っている気分になっていたが、残業規制がかかることになり月給が大幅にさがったものの何も補填はない。 人事制度の見直しも行う様子が見えない 投稿日 2018. 10 / ID ans- 3261422 株式会社ヨドバシカメラ 面接・選考 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 どんな販売員になりたいか 入社して何ができるか 面接をする人間は1人しかおらず、かつ人事の... 続きを読む(全254文字) 【印象に残った質問1】 面接をする人間は1人しかおらず、かつ人事の人間だけでなく、店舗の副店長や店長なども行うためある程度フランクに行えるし、決まりきった回答をする必要もない。 実際自分が行って来たことや、できることを素直に話す。話すことができる人であれば大抵の人は落ちることはないと思われます。 あえていうのであればお客様第一優先の精神を前もって心がけておきましょう。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 2891526 株式会社ヨドバシカメラ 面接・選考 男性 正社員 販売スタッフ 主任クラス 【印象に残った質問1】 他の量販店との経営の違いは? 接客は好きか? 基本的には近くにある拠点の店長や所長が面接を... 家電量販店で非上場のヨドバシカメラの決算を見てみる | イケてる転職. 続きを読む(全239文字) 【印象に残った質問1】 基本的には近くにある拠点の店長や所長が面接を行う。昔は人事も面接を行っていたのだが。応接室で1対1なので特に圧迫感もない。 非上場企業なので情報があまり公開されていない分、面接でもそこまで深く聞かれない。WEBに公開されている情報と実際に店舗を見てみれば大丈夫かと。慢性的な人不足なのでやる気と人と普通に話せればOK。 投稿日 2019. 29 / ID ans- 3543215 株式会社ヨドバシカメラ 面接・選考 20代前半 女性 正社員 販売・接客・ホールサービス 【印象に残った質問1】 趣味 志望動機 面接二回あります。 難しい質問はありません。 普段の状態で面接でいいです。... 続きを読む(全218文字) 【印象に残った質問1】 普段の状態で面接でいいです。 圧迫の質問とかないです。人事の方も優しい方ばかりです。 最終面接は配属地とか希望とか伺います。 結構簡単です。頑張ったことや志望動機とかの簡単の質問でした。 自信を持って普段通りでいいです。 入社したい熱意を伝えば大丈夫でしょう。 投稿日 2018.
03 / ID ans- 4862202 株式会社ヨドバシカメラ 面接・選考 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 ゲームはしますか ヨドバシでどんな仕事をしたいですか 大量に面接をしているが、他社選考も始... 続きを読む(全259文字) 【印象に残った質問1】 大量に面接をしているが、他社選考も始まったばかりの時期だと最大三次面接まで行っているようです。私は二次面接ののち採用内定をいただいたので三次まである場合最終がどのランクの方の面接となるのかは分かりませんが、二回の場合は初回が社員クラス、最終が人事部長クラスでした。 難しいことは一切聞かれません。気楽に臨めばいい結果を得られるのではないかと思います。 投稿日 2018. 22 / ID ans- 3218112 株式会社ヨドバシカメラ 面接・選考 20代前半 男性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 どういう職種を見てきたか。 店舗見学をして何か感じたか? 面接の回数は2回です。1回目は人事担当者とそれこ... 続きを読む(全231文字) 【印象に残った質問1】 面接の回数は2回です。1回目は人事担当者とそれこそよく聞かれる質問を淡々とされます。 しかし、接客業ですので自分がどんな経験をして、それがどう活かせるか笑顔で受け答えすることが非常に重要だと思います。 2回目は役員の方との面接で、とても和やかな雰囲気で要所要所で質問されるので時間をきちんと断っていただきしっかりと答えられるかが重要です 投稿日 2015. 10 / ID ans- 1449480 株式会社ヨドバシカメラ 面接・選考 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学生時代にしたことはなんですか いままでに印象に残っているノラガミ事はなんですか? 面接担当者は人事の人間... ヨドバシカメラは上場してないのに都心部の路線価が高い土地に店舗を構- 会社経営 | 教えて!goo. 続きを読む(全231文字) 【印象に残った質問1】 面接担当者は人事の人間と店長と副店長が行っておりました。圧迫的ではなくちゃんとコミュニケーションが取れるかどうか判断をされていたと思います。時間は1人20分程です。一対一の面接でなんとなく流れ作業な気がしてなりませんでした。特に変わった内容の質問はされず、普段通りの生活の話をしていれば誰でも合格は出来ると思います 投稿日 2015.
01. 21 / ID ans- 4640824 株式会社ヨドバシカメラ 面接・選考 30代前半 男性 正社員 倉庫関連 【印象に残った質問1】 志望動機について 転職理由について 面接官は一人で人事のマネージャーでした。特に返答に困る... 続きを読む(全245文字) 【印象に残った質問1】 面接官は一人で人事のマネージャーでした。特に返答に困るような質問はなく、他社でも聞かれるような内容が大多数でした。面接自体も穏やかな雰囲気で、会社の説明も丁寧にしてくれた。 また、年収についても細かく説明して頂けたので、有り難かった。 きちんと準備をしていけば大丈夫だと思います。圧迫面接と感じる事はほぼ無いと思うので、安心して大丈夫です。 投稿日 2021. 03. 03 / ID ans- 4711693 株式会社ヨドバシカメラ 面接・選考 30代前半 男性 正社員 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 【印象に残った質問1】 あなたがこの会社を選んだ理由はなんですか? ヨドバシカメラがヤマダ電機やビックカメラなどよりすごい理由 - 知識連鎖. 将来的にどのような部署に関わりたいですか? 当... 続きを読む(全322文字) 【印象に残った質問1】 当たり障りのないことを発言していれば、格段問題なく面接は通ると思います。 2時面接は人事の部長になりますが、圧迫面接といった感じもなく、私の場合は正直に思ったことをお話ししただけで終わりました。 体育会系の色が強い会社なので、背筋を伸ばして、ハキハキと喋るのは当たり前ですが、目線はまっすぐあげてるだけでも、この会社の場合、好感度上がります。 会社が行なっている直近の新しいことさえわかっていれば、問題なく面接は受かるのではないかと思います。 投稿日 2018. 11. 09 / ID ans- 3422269 株式会社ヨドバシカメラ 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 辞める2週間前に届け出を出す。 売り場からどんどん人がいなくなる。ただ辞めていくこともあるが、他部署への異動など売り場... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 売り場からどんどん人がいなくなる。ただ辞めていくこともあるが、他部署への異動など売り場のことを考えない人事が多い。残るのは中堅社員となるが、仕事の量が積み重なり本来の仕事である販売自体をすることが出来なくなる。人がいないから辞められない負のスパイラル。 有給休暇を全て取得して退職出来る人は少ない。 投稿日 2019.
ヨドバシカメラって何で上場してないんですか? なぜなんでしょうか? 売上高が7000億もあって、創業から60年? ほど経ってて、どこかで上場しようという動機があっても良かったように思いますが。 どなたが教えていただけませんでしょうか。勉強のためにお尋ねしております。 同族だし内部留保が多い。無用の口出しも困るし配当金も必要。上場して売っぱらって一生楽隠居を好まない経営者もいます。サントリーとかそうです。保険会社も相互会社で上場してないとこが多い。出光興産は比較的最近上場しました。上場やめる会社も結構ありますね。デルとか。ソフトバンクも一時検討してたようです。上場して楽隠居したのはすかいらーく等があります。 1人 がナイス!しています ご回答、ありがとうございました。 よくよく見ると、ほんとにすごい会社ですね。資本金3千万円で内部留保が4000億円以上で、実質無借金ですね・・・。 無理せず?身の丈でやってたらあんなにデカくなったということですかねぇ。店舗販売ってEC時代にかなり不利かと思ってたけど、伸び余地はないかもしれませんが、駅前の集客に有利な店舗で自社ビル(全部そうなのかな? )でって、意外と手堅いんだな。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント 改めて、ご回答ありがとうございました。 すかいらーくは外資ファンドが買収したあたりから注目していましてが、改めてよく見ると面白い歴史を辿っているんですね。 4兄弟で起業して、上場してMBOやって、うまくいかずにファンドに経営を引き渡し(たのかな? )・・・。 いずれにしても勉強になりました。 またよろしくお願いします。 お礼日時: 2020/6/8 11:20
4%です。最短1週間で内定です。席数限定なので、締め切らないうちに申し込みしょう。 → 内定直結の個人面談
事業開発担当者から、様々な社内過程を経て購入価格決定に至る為、非常に時間が掛かるのが常。 普通であれば、入札に際し1億円の上積みは簡単ではない。また、落札額を抑えるのが常であろう。 結果、1010億円で落札したヨドバシカメラマルチメディア梅田店は、年商1千億円以上を生み出す西の旗艦店となったのである。 ⬛️入金に関するとある噂 大阪梅田店用地の入札の際、ヨドバシカメラは車に1千億円分の現金をアタッシュケースに入れ、落札後、即日納付したとの噂があるのだ。 同様の事が東京秋葉原店用地入札の際にも、同様の事をしたとの噂がある。 これがヨドバシカメラにある数々の噂である。が、まだまだヨドバシカメラが利益を生む裏話は存在するのである。 つづく