公開日: 2019年01月15日 相談日:2018年12月31日 1 弁護士 1 回答 先日、健保から接骨院受診に係る調査票が届きましたが、回答をためらっております。 そこで、以下の点について、ご回答いただけると幸いです。 1.この調査の法的根拠は何ですか? 2.回答は義務なのでしょうか?拒否しても問題ありませんか? 3.健保からの委託業者が調査しているようですが、個人情報保護法の観点から、問題はないのでしょうか?
DATE: 2018年1月11日 整骨院に1度でも受診されますと加入している保険団体から 整骨院(接骨院)のかかり方・保険診療について・受診者照会などという名で アンケート用紙 が送られてきます。 最今の超高齢化社会・少子化による医療費削減の為、この様な用紙が届きますが 2~3か月前 のことを聞かれます。 ↓↓このような用紙が届きます↓↓ 整骨院に通った理由を「○月○日」「○○をして」「○○(場所)で○○(部位)を痛めた」と記入をする欄があり、正確に書かないと「保険診療不可」「実費扱い」となってしまいます。 間違える様な仕組み・一般の方には分かりづらい内容 で、更にご回答の際には整骨院の先生には問い合わせしないで(内緒で)出して下さい!となっています。 ◎Q&A Q1 どうして用紙が届くの? A1 健保組合側が超高齢化社会により準医療機関等の医療費削減に努めている為です。また業界の過去に不正請求の問題があり、診療報酬の是正を確認する為です。 Q2 用紙が届くと整骨院へ受診が出来ないってホント?? 調査票の実態【第22回：約3か月前の記憶を鮮明に覚えていますか？】｜接骨院・整骨院・柔道整復師向け情報サイト【柔整ホットニュース】. A2 受診できます。あたかも整骨院に通ってはいけないように記載されていますが受傷原因がはっきりしていれば治療を続けることができます。 ◎もしアンケート用紙が手元に届いたら 誰もが2~3ヶ月前のことを正確には言えません。 「正確な日にち、保険該当料金、自費料金、治療内容」を記載いたしますので用紙が届きましたら 一度受付までお持ちください。 そもそもアンケート用紙の効力はあるの? 整骨院の先生には内緒で~の様なことが書いてありますが、そもそもこれを送り付ける関連会社、代理の会社は法的な処置を行っていません。正しく言えば 法が整備 されていないのです。 用紙を返信しても、しなくてもなんら問題は無いわけです。ですが、努めている健保組合から 『返信しないと保険証使わせませんよ』 と言われれば、すぐに書いて送らなきゃ~となりますよね? 毎月福利厚生で給料から減らされているのに、ここだけ指摘してくることは何とも言えません。 5~10年前の度重なる接骨院・整骨院の不正請求にてこの様な結果・対応に追われるのは仕方がないことではありますが、現在でも患者さんの負担にもなってきているので申し訳なく思っています。全国の柔整師は同じような気持ちの方が大半だと思います。 お手数かけますが、用紙が届きましたら 『こんな用紙が届いたわよ』 と担当の先生、または受付に伝えて頂ければ幸いです。 アンケート用紙について分からないことや、疑問に思ったことがあればお気軽にご相談下さい。 松倉院長 和ごころ整骨院、界整骨院総院長。 柔道整復師の松倉です。一人ひとりに合った最適な治療を心掛けています。ここに来て良かった!と思われるように、日々精進して参ります。怪我、外傷などの治療を始め、テーピング治療も得意です。
健康保険の対象はケガの場合だけ あなたはマッサージ目的で接骨院を利用したことはありませんか?「健康保険取扱」という看板を掲げていても、接骨院や整骨院で健康保険で使えるのは、外傷性のケガ(打撲、ねんざ、挫傷[肉離れ]、脱臼、骨折)に限られます。肩こりでマッサージを受けた場合などは、全額自己負担となります。みなさんの保険料を適正に使うためにもぜひ、ご理解をお願いします。 ※脱臼と骨折については、緊急時以外は医師の同意が必要。 こんな場合に健康保険は使えない!
近年、患者さん宛に保険者(健康保険)より整骨院への通院照会が非常に増えているのはご存知のことかと思います。 通院されている患者さんに、照会の対応等の指導は十分に行っていますでしょうか?
整骨院の受診照会は療養費の適正化のために行われています。 一般の方は「 療養費 」も「 適正化 」もピンと来ないかもしれませんね。 整骨院の療養費は 病院で言うところの医療費 という認識でいいと思います。ですので簡単に言えば 整骨院の医療費が適正に使われているかどうかをチェック するのが受診照会というわけです。 「毎月保険を払っているから問題ないじゃないか!」というご意見もありますが、基本的に 整骨院の保険はケガに対応するもので肩こりや慢性腰痛では保険は使えません 。 ※ご自身の所属する健康保険組合のホームページなどで確認してみてくださいね! また整骨院の中には療養費を水増し請求する院もあり、受診照会によって不正をあぶりだす目的もあります。 僕も整骨院をやっていますが嘆かわしいです。僕自身はケガかそうでないか患者さんに確認して、保険が使えるか自費で施術するか毎回説明していますが、何の確認もせず来た患者さんは全員保険を適用してしまっている先生もあるようです。 保険が使うと料金が安くなるので患者さんは嬉しいかもしれませんが、そもそも適応外であれば保険を使ってはいけません。 そのため受診照会の調査票には整骨院を利用することになったきっかけを問う項目もあります。 受診照会の調査票を出さないとどうなる?
健康保険組合のしごと 健保の組織と運営 編入届出手続きについて みんなが支払う保険料 家族みんなの保険証 保険給付いろいろ 医療費支払いのしくみ 任意継続被保険者制度 資格がなくなっても継続給付 高齢者受給者証 介護保険制度 後期高齢者医療制度 前期高齢者医療制度 クボタ健康保険組合では医療費適正化を図る為に、整骨院・接骨院(柔道整復師)での受診内容の照会を開始致します。 1)実施の背景 クボタ健康保険組合では、近年、柔道整復師にかかる療養費が増加の傾向にあります。 これら柔整療養費の請求書の中には、健康保険の対象とならない施術などが一部あります。 当健康保険組合では保険料を適正かつ有効に利用するための疾病予防事業や医療費適正化対策はこれまでも実施してきましたが、今般、 厚生労働省からの通知(保保発0312第1号 H24. 3.
職場で人をみて挨拶する人っていますよね。挨拶を返してくれないと明らかに邪険にされていることはわかりますが、そういう人にも挨拶しますか? 挨拶は常識だから割りきってとも思いますが、やはりいつもだといい加減嫌になりませんか?
2020/2/10 2020/2/13 陰キャの悩み 世の中には【人を選んで挨拶する人】というのが一定数存在している。 脳内フレンド 自分だけが挨拶されないと「もしかして嫌われてるのかな?…」って不安になるよね。 この記事では【人を選んで挨拶する人の特徴】について 超具体的 に解説していきたいと思う。 人を選んで挨拶するのはなぜ? そもそも人を選んで挨拶するのにはどんな意図があるのだろうか?
人を選んで挨拶する人の心理って? 職場や学校。 組織の中で働いていると、人間関係を築くのは難しい。それぞれ何を重視するかも違うし、100人いれば100通りの考え方があって、全員と相性がいいとも限りません。 職場では、どんな人に対しても挨拶するのが暗黙のルールですが、なかには人を選んで挨拶する人もいるようです。 今回は、人を選んで挨拶する人の心理・理由についてご紹介します。 本人に選んでいる意識はなく気の向くままに 本当に意識して人を選んでいる場合もあれば、その日の気分で挨拶する人を決めている人もいます。 本来は職場にいる全員に声をかけるべきですが、あくまでも感情の赴くままに動いているだけであって、あえて差別化しているつもりはないのでしょう。 意識したうえでの行動でも多少ムカつきますが、無意識の場合でも多少カチンとくるのはたしかです。そんなときは、思いきり自分から声をかけてコミュニケーションをとってみたり、彼・彼女の行動は一切気にしないと割り切るマインドも必要なのかもしれません。 怖い先輩には声をかけづらい!?
人を選んで挨拶する人ってウザイですよね。 自分が立ち止まってまで深くお辞儀しつつも大きな声で挨拶をしたのにも関わらず、無視された時のクソっぷりは異常なもんです。 挨拶を無視されるだけでも嫌な行動ですが、その後に自分以外の上司や役員の人と和気あいあいと関係を築いているのを見かけたら、ソイツにスゲー腹が立ったとしても無理もない話です。 「コイツは私を何だと思っているんだ?」 「挨拶に値しない下等生物だと思っているのか?」 と思わず言いたくなってしまいます。 まるでセルゲームに参加したミスター・サタンかの如く、セルから戦うに値しないような目線を送られるのと同じ状況に陥るのはマジでたまったもんではないですよ。 結論を言うと、自分にだけ挨拶を無視する人間は関わるべきではないクズだと判断して良いですし、無理に関わり続けようとするだけ自分という存在が嫌いになるなるだけです。 今回は人を選んで挨拶する人とは関わるべきではない理由について語っていきます。 当記事のボリューム この記事は4000文字程度です。 ▼ブラック企業を徹底排除した転職エージェント▼ ブラック企業を徹底的に排除!入社後定着率業界NO1の「ウズキャリ」 独自の審査基準や利用者からのフィードバックでブラック企業を完全に排除! 平均20時間程度のサポートに加え、Google評価が平均して★4以上と高評価なのが「ウズキャリ」の強みだ! 首都圏のIT業界や営業の就職に強く、大阪・名古屋・福岡の求人も取り扱っているぞ! 「ウズキャリ」の詳細記事はコチラ 労基法を守ったら潰れるような会社を排除!「第二新卒エージェントneo」 会社の財源情報をチェックすることで、労基法を守ったら潰れるような会社を排除! 求人数は12000以上とブラック企業の排除を公言している中では最多! 人を選んで挨拶する人が職場にいる！ソイツは関わるべきではないクズだと思え！ - シゴトイキタクナイ. 平均10時間程度のマンツーマンサポートも整えられているぞ! 「第二新卒エージェントneo」の詳細記事はコチラ 月収20万・年間休日120日以上の求人多数の「キャリアスタート」 月給25万円以下の20代の既卒・第二新卒・フリーター・ニートに特化している転職エージェント。 内定率86%・定着率92%と驚異的な実績を持っており、ブラック企業を排除した良質な求人を取り揃えている。 北海道から熊本県と北から南まで幅広く対応しているぞ! 「キャリアスタート」の詳細記事はコチラ 人を選んで挨拶する人とは関わるべきではない理由 ①格下だと思い切って優越感を味わっている 人を選んで挨拶をしているということは、間違いなくあなたを格下の存在だとナメくさっている傾向があります。 実際に私は前職の取引先の社長であるクソジジイが会社に訪れた際に、一度階段ですれ違った際、わざわざ立ち止まって深くお辞儀してまで挨拶したことがあったのですが・・・ 見事に素通りされました。 その後に前職の社長に対して握手を交えつつも丁寧に挨拶をしたのを見た時は、マジで資本主義の格差社会を実感したほどです。 関わっても利益が出ないと判断するようなヤツには、相手が真摯に対応してたとしても冷たく返答して問題ないという損得勘定が見事に働いているというね。 明らかに私を挨拶するのに値しない下っ端だと見下しているようにしか見えなかったよ本当に。 社長という肩書をなくせば「ただの頭のボケたクソジジイ」なのに、偉くなった気分で優越感を全面に出してきたのはマジでムカついたものです。 しかもこういった老害に限って自分だけ幸せな余生を送り続ける為にも、リスクを取らない為に会社の成長をストップさせてまで既存社員に負担ばかり押し付けている傾向があるので、マジで厄介極まりない存在です。 還暦過ぎた老害が経営している中小企業は選ぶべきではない理由を語る!