"貯金は悪" 本田圭佑さんのツイッターが先日話題になっていました。 本田圭佑さんは、 稼いだお金でスタートアップ企業の株を購入されているようで、 貯金はほとんどないとのこと。 2017年12月14にも 下記のようなツイートをされています。 "貯金の重要性は理解しているが、 僕は貯金反対で実際に生活費に必要なお金以外は 全て消費ではなく投資に使う。 投資とはアスリートで例えると フィジカルトレーニングみたいなもの。 一回やれば終わりではなく 継続して投資していくことが大事なんです。" このように一貫して貯金を否定されていますが、 それに対し、批判の声も上がっていたようで。 「お金に余裕があるからそんなことが言えるんだ!」 というようなニュアンスの批判もあるようです。 「そもそも生活がギリギリで やっとの思いで生活しているのに、 そんな状態で株みたいなリスクが高いもの、 買えるわけがないだろ!」 と思う方もいらっしゃるのでしょう。 あなたはどう思いますか?
本書では、何か成功するためには、その確率を上げるために 妥協を許さない厳しさが必要で、誰かに嫌われる事もある。 その覚悟を持つ事が大切だと書かれています。 実際に仕事に対して、そこまでの覚悟を持って取組んでいる人は少ないと思います。 私もその自信は無い。 しかし、成功を手に入れている人達は時には非情と思われる事もある。 それは、この覚悟があったからだと考えました。 「苦しかったときの話をしようか」を読んで!まとめ ビジネスマンとして 社会の厳しさ、残酷さを分かっているお父さんが 社会に出て行く子供たちのために話している形式で始まるこの本。 私も親であり、子供に伝えたい事がある。その気持ちと 本書は、ビジネスマンである私にとっても、とても気持ちが揺さぶられる 気持ちが引き締まる思いが出来る本でした。 働く事の本質。自分自身について。 言われてみたら、真剣に向き合って考えた事は無い気がしました。 自分自身が分からないのに、何がしたいか、何が出来るかなんて分からない。 この世の中、社会を生きて行くためには 自分という強みを、しっかりと自分自身で理解して把握しておくことが大切だという事がよく分かりました。 大きく変化する今の社会やビジネス。 この荒波に飲まれているお父さん達にも是非読んでいただきたい1冊です。 「苦しかったときの話をしようか」を読む! - ビジネス, 書評, 自己啓発 - ビジネス
2020年に開業70周年を迎えた西武園ゆうえんちは、「心あたたまる幸福感に包まれる世界」をコンセプトにリニューアル工事を進めてきた。そして2021年5月19日、ついにグランドオープンを迎えた。コロナ禍にもかかわらず、客足は予想を上回り好調だという。リニューアルを指揮したのは、USJを再建したことで知られる森岡毅氏率いる株式会社 刀である。 『苦しかったときの話をしようか』 などの著者としても知られる森岡氏は、西武園ゆうえんちをどうやって立て直そうとしているのか?
でも 無理し過ぎはダメなのでダメそうだと思ったらすぐに逃げて 下さい。 私でよければ相談にも乗るので気軽に話しかけて下さい。 次回は桐蔭学園一年時の花園の時の話になります。 是非また読んで下さい! 今回のおまけ写真です📸
(2017). 職場における心の健康づくり (p. 21). 川崎市, 神奈川県: 独立行政法人労働者健康安全機構.. [2] ウェルビーイング. (n. d. ). Retrieved November 03, 2020, from [3] Japan, 厚生労働省. ).. [4] Duignan, R. (2012). SAVING 10, 000: Winning a War on Suicide in Japan. Retrieved November 03, 2020, from [5] Watson, R. A. (2002). Cogito ergo sum: The life of René Descartes.
京都のALS患者を「安楽死させた」とされる医師2人が、嘱託殺人容疑で逮捕, 、起訴されるという事件が起きた。相模原津久井やまゆり園で植松聖が多くの障害者を「安楽死させた」事件から4年目を迎えた7月終わりのことだ。事件に対し、障害者や病者の生命を軽んじ、優生思想を是認しかねないと強い抗議の声があがっている。だが、立ち止まって考えてほしい。悪いのは安楽死なのか。高齢化が進み、医学が急速に進歩した今、問題は「尊厳ある生命の終わり方」を正面から議論してこなかったことなのではないか。それが安楽死を装った殺人やビジネスを許しているのではないかと。(ジャーナリスト=佐々木田鶴) © 全国新聞ネット 深い信頼関係で結ばれていたディステルマンス医師とマリーケ(c) Eddy Peeters.
今回は世界最先端の研究が教えるすごい心理学をご紹介いたします。 世界最先端の研究が教えるすごい心理学 posted with ヨメレバ 内藤誼人 総合法令出版 2019年04月 楽天ブックスAmazonKindle 作者紹介 内藤 誼人 氏 書評 この本からいくつかのポイントをご紹介したいと思います。 1、心と体は結び付いている ここからいくつか面白いテクニックをご紹介いたします。 ・軽いカバンを持つと鬱が改善する!!!
ママ・パパ転職サービスwithworkを運営する、XTalentの上原です。 先日、第二弾のサービスとして、withwork executiveをリリースしました。 さっそく候補者、企業の方から多くお問い合わせを頂き、沢山打ち合わせをさせて頂いております。リアルな経営者のニーズとして「 自分と同じ目線で経営・事業をドライブさせられる、かつ30~40代の女性候補者をちょうど探している 」とお声をいただき、まさに!と感じている最中です。 また、 「そもそも、企業が女性役員、女性社外取締役を入れるべき理由は?」 についてまとめてみます。 理由1:偏りのないスキルマトリックスが、経営力を高め、企業成長を加速させる 端的には、 企業の業績を最大化する ためです。 以下に記事を紹介しますが、取締役の「 スキルマトリクス 」を公開する企業が国内でも徐々に増えています。海外の例だと、以下はウォルマートが公開しているスキルマトリックスです。グローバル、テクノロジー、マーケティングなどが挙げられ、 「ダイバーシティ」という言葉もありません。 まだ「とりあえず女性を入れたい」という風潮は日本ではあるかもしれませんが、その先に進んでいる印象です。(2017年のものですが、Yahoo!