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07. 16 更新日: 2020. 12 いいなと思ったらシェア
ブラック&タン (ツヤのあるブラックに、眉や胸などに褐色の斑が入る) ルビー (鮮やかなレッド1色) トライカラー (ホワイト地にブラウンやブラックが入る) ブレンハイム (ホワイト地にブラウンの模様) 基本的にはこの4パターンとなり、ブレンハイムはキャバリアならではの呼び方です。顔の斑は左右均等で、頭頂部にロザンジュ(ブレナムスポット)というひし形の斑が入っていると、大変価値があるといいます。 ブラック&タンやルビーに、白い斑は好まれないようです。 キャバリアは抜け毛の多いダブルコート キャバリアの被毛は毛が2層に生えたダブルコートです。 1層のシングルコートは毛の生え変わりがないため抜け毛が少ないといわれますが、ダブルコートの犬種は夏と冬前に訪れる換毛期に下毛(アンダーコート)がゴッゾリと抜けます。豊富な被毛には飾り毛もあるため、驚くほど抜け毛が増えるでしょう。 被毛には長さもあり、抜け毛を放っておくと毛玉やもつれの原因になるため、抜け毛対策が欠かせません。 抜け毛対策には毎日のブラッシングを!
体高 31〜33cm 小型犬 体重 5.
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03. 10 / ID ans- 1365903 株式会社愛しとーと 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 その他ビューティー系関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 評価制度はまちまちでした。裏表のない人間でないといけないとかいう理由で社員からバイトに落とされることもよくあります。 勤務時間は10時から18時までと定められてはいます... 続きを読む(全355文字) 評価制度はまちまちでした。裏表のない人間でないといけないとかいう理由で社員からバイトに落とされることもよくあります。 勤務時間は10時から18時までと定められてはいますが、ほとんどの人が朝の八時ごろに出勤して退社はだいたい夜の八時ごろでした。 上司が「早く帰れ」とか「早く来なくてもいい」とは言いますが素直に受け取れば後々「人のことを考えてない」とかいう理由で個室で怒られます。つまりは労働監査対策でしょうね。 結構入れ替わりが激しいです。中途から社員になる人は社長の知り合いとか専務の友達とかがよく来ます。身内であればすぐに昇進できるようです。部長クラスは本当に会社にほれ込んでいる人ばかりです。会社に骨をうずめる覚悟が最初からあって本当に会社が好きになればいい生活が遅れると思います。 私には無理でした 投稿日 2012. はたらいく. 09. 25 / ID ans- 553081 株式会社愛しとーと 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 生産管理・品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 給料はほとんど上がりません。業績がよかったときにたまに上がる程度。ボーナスが三回ありますが、もらえる金額は毎回おこずかい程度。給料には期待しない方が◎です。また仕事ができ... 続きを読む(全171文字) 給料はほとんど上がりません。業績がよかったときにたまに上がる程度。ボーナスが三回ありますが、もらえる金額は毎回おこずかい程度。給料には期待しない方が◎です。また仕事ができるかできないかで評価されるわけではなく何をどうすれば評価してもらえるかが分からなくなる。ただ言えるのは社長の考えを理解して実行すれば気に入ってもらえる一風変わった会社です。 投稿日 2011. 12. 02 / ID ans- 234442 株式会社愛しとーと 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 カスタマーサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 長年働いている方でもボーナスはほとんどないとのことです。 部長クラスの方はすごくもらっていると自分で行っていました。 しかし、人によって昇給がいきなりどかんと増えたりす... 続きを読む(全155文字) 長年働いている方でもボーナスはほとんどないとのことです。 しかし、人によって昇給がいきなりどかんと増えたりするそうです。 昇進は早い人は異常に早いとのことなので、本当に合う人にはかなりいい会社かもしれません。 完全成果制などではありませんでした。 投稿日 2011.