どうしても忘れられない人と再会!スピリチュアル的な意味は? あなたはどうしても忘れられない人と、思いがけず再会したなんて体験をしたことはありませんか?
あらゆる不安や迷い、恐れや混乱が生じるとおもいませんか? しかし世の中には進んでそのような環境に身を置くことができる人もいます。マザーテレサが良い例だと思います。 つまり、右か左かの選択は二元的です。今が貧しいか豊かかを考えることも二元的です。 右に進むか左に進むか、今、自分が物質的にとか環境的にどうこうよりも、 「愛や理想を持って今を生きているのか?」 のほうが重要ですし、愛や理想を持って生きている人はどのような状況や環境においても一番大切なことを、 つまり「 愛 」に対して一元的なので迷うことはありません。 迷った時には、「愛」を原則に考えてみてください。 自分が物質や欲望と引き替えに「愛」を失っていないか? 自己の中の神(愛)の声を聴かずに人の言葉や世の中の情報に惑わされていないか? 神や愛に心を置かずに、恐れや不安に心を置いていないか? 自分が愛を体現するためにどうするのが一番良いのか? 愛 愛 愛…… あなたの周りで起きるさまざまなできごと、中には不思議なできごともありかもしれません。 あなたが愛と理想を持っていなければそれは混乱かもしれませんが、あなたが愛と理想を持っているならばそれは賜です。 あなたが愛と理想を持たずに事に当たればそれは混乱を産むかもしれませんが、あなたが愛と理想を持って事に当たればそれは賜にかわります。 立ち止まろうとも、右に進もうとも、左に進もうとも、失敗する人はどっちに進んでも失敗しますし、後悔する人はどっちに進んでも後悔します。 愛を原則とする人は、愛を持てなかった時だけ失敗と後悔を感じますがそれも学びと知っているので最終的には失敗も後悔もしません。 愛は一元的で、愛は失敗せず、愛は傷つかず、愛は神に繋がる無限のエネルギーです。 迷ったときには私たちの原点でもある神に、つまり愛に立ち戻ってみてください♪ 選ぶのは右か左か? 選ぶべきは愛です。 いっしょに読みたい記事 2018. 忘れられない人とはスピリチュアルな繋がりがある？心が辛いときの対処法 | よく当たる信憑性ある電話占い・Lineチャット占いアプリとは？有名/おすすめ(人気)/評判、料金、ランキング、無料情報. 12. 31 愛は神の顕現です。 神はすべての知性を持つ光のようなエネルギー、その性質は私たちの世界で言うところの「愛」で、この世界を形成する最小単位の素材でもあります。 そして現在、過去、未来、全ての時間を内包するが故に、時間という概念を超越しています。 私たち人間はこの三次元世界で時間軸に沿って生きています... 2019. 11. 23 人が幸せになれないことの本質は、愛の不足です。自分を愛せない、人を愛せない、愛されたい、愛されない... 幸せは外からではなく内から来ます。そして人の想いは実現するため、幸せを引き寄せるには あなた自身が愛を生み出し、積極的に愛を受け取り、感謝の気持ちをもつことが大切です。 さて、ここで一つ、幸せに... 2019.
最後に皆さんには、 スピリチュアルで繋がったあの人をどうしても忘れられないときの対処法 を紹介するので、 是非参考にしてください。 スピリチュアルで繋がる相手というのは、あなたと同じく、 きっと「忘れられない…」と悩んでいると思います。 ですから、気軽に連絡をしてみると相手はきっと喜んでくれるはず。 気になっている人から連絡がくると、誰でも嬉しいもの ではないでしょうか…?♡ 例えば、元恋人関係にある人なら最初の連絡に戸惑ってしまう気持ちもあると思います。 ですが、その一歩さえ踏み出してしまえばその後は、 「なんであんなに緊張してたんだろう?(笑)」なんて感じることもあるはず…!
報告をしない・遅い 『報連相』 の中でも報告をしないひとは特に嫌われます。 報告がもっと早ければ大事に至らなかったなんてことも仕事ではよくあります。 特に仕事でのミスの報告は少し遅れるだけで手遅れになったりします。 ミスを自分を何とかしようとがんばった結果手遅れになってしまうぐらいなら素直に素早く報告するほうが絶対に良いです。 どんな小さなことでも報告しないよりはするべきです。 『報・連・相』うまくできない人はまず報告を徹底しよう! 報連相が苦手な人はまずは報告を徹底してみましょう。報告をするときの大切なポイントも合わせて紹介します。しっかりと報告ができることは上司からの信頼につながります。... 7. 知ったかぶりが多い 知らないこと・わからないことを知ったかぶりすると周りはイライラします。 教える側も知らない・わからないと言ってくれないとどこまで理解したかわからないです。 知ったかぶりをして正しいやり方がわからず、仕事が進まないでいると周りにも迷惑がかかってしまいます。 できると言って引き受けたからには自分でやらないとと思うかもしれないですが、ミスをしたり仕事が進まないのであれば素直に聞いてしまったほうが良いです。 先輩・上司も理解している前提で進めてしまうので、途中で実はわかりませんでしたというのは相手をより不快にさせてしまいます。 案外知ったかぶりをしていることはバレているのでやめておきましょう。 8. 言い訳が多い 言い訳が多かったり、他人のせいにすぐしてしまう人は嫌われます。 ミスに対して怒ったり、アドバイスをしてあげたときに言い訳されるとイラってきますよね。 新入社員がミスをしてしまうのはあたりまえです。 怒られたくないからといって言い訳したり、人のせいにしていると相手の神経を逆撫でしてしまいます。 ミスを素直に認めることも大切です。 同じミスを繰り返してしまう原因と5つの対策!新入社員のうちに意識しよう 「また同じミスをしてしまった... 」 失敗しないようにと気をつけていても失敗してしまうことってありますよね。 一度目の失敗は... 9. 嫌われる新入社員の9つの特徴！当てはまっていたら要注意！｜サイコな転職. 相手によって態度を変える 好き嫌いや損得で露骨に態度を変える人も嫌われやすいです。 特定の先輩・上司と仲良くしすぎていると他の人から反感を買いやすいです。 あまり自分では意識していなくても周りから見るとそうだったりします。 中には媚を売っているのではないかと思う人もいるので要注意です。 職場においては意外と八方美人のほうがよかったりもします。 新入社員で人間関係がまだ構築しきれていないからこそ、周りの人とはできるだけ仲良くするほうが賢いと思います。 イエスマンは嫌われる!会社で人間関係を良好に保つ方法 自分の意見を言わないイエスマンは嫌われます。会社で好かれるイエスマンになる方法、人間関係を良好に保つ方法を心理学の観点から紹介させていただきます!...
役職、給料、社歴、表向きの情報は関係ありません。1人の人間として、常に相手を尊重しようと試みる姿勢が大切です。 関連 良い上司と悪い上司の11個の違い|「ついていきたい!」と思われる上司になろう 2019/10/09 良い上司と悪い上司、あなたは違いがわかりますか? 上司としてチームを率いる立場にある人が常に悩んでいるともいえる、「良い上司、悪い上司とはなんなのか」。上司になってマネジメントが想像以上に難しい!と感じてい… 否定的な反応が多い 否定的な反応が多すぎると、相手は自分を否定されている気になってしまいます。 それはおかしくない? えっ、そんなわけなくない? 何言ってるの? 無理に決まってるじゃん。 なにそれ。 ありえないね。 話す言葉だけでなく、表情や仕草にも否定的な感情が現れます。否定する人の心理は、寂しさや、傲慢さ。思い当たる節はありませんか?