玉川衛材 の 評判・社風・社員 の口コミ(20件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 20 件 玉川衛材株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 マスクというとても伸びている商材を扱っており、創業110年以上の会社で堅実な会社だと思い、入社をしました。 【気になること・改善したほうがいい点】 110年と... 続きを読む(全231文字) 【良い点】 110年という長い歴史があると思えないくらい、社内のシステムや人材採用については全くといって良いほど整っていませんでした。 その結果、独特な社内の雰囲気に合わずに辞めてしまう人が多くなっている。 基本無神経な人や変わった人が会社に残る印象。 この先、人が減る事で残る人へしわ寄せがいく事が予想されます。 投稿日 2019. 03. 04 / ID ans- 3605870 玉川衛材株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 商品企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 面接において、会社全体としてスピードと変化をもって成長していきたいと聞いたので入社した。 上記は口だけで、とても実現し... 続きを読む(全303文字) 【良い点】 上記は口だけで、とても実現し得る体制になっているとは思えない。 まず、人材のレベルに差がありすぎる。原因は、社内に人事経験者が存在しておらず、役員と現場の責任者の感覚的な判断によって採用が決定されているため。 そのため、現場ではできる人にばかり仕事が集まる。そして信じられないことだが、管理者はその様子を見て「できる人に仕事が集まるのは仕方がない」と、管理責任を放棄している。これでは、会社全体の成長には程々遠い。 組織及び自身の成長を求める方にはお勧めできない。 投稿日 2018. 玉川衛材の評判/社風/社員の口コミ(全20件)【転職会議】. 01. 15 / ID ans- 2776355 玉川衛材株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 商品企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業削減意識が高いので、ワークライフバランス重視の方にはもってこいです。 上記の割に仕事が多いので、ひとつひとつの仕事... 続きを読む(全210文字) 【良い点】 上記の割に仕事が多いので、ひとつひとつの仕事の質を下げる必要があります。 そのため、プライベート優先、育児有りの方等には天国ですが、仕事のクオリティやキャリアアップを重視する人へのメリットは少ないと感じます。 このままだと安定志向の人ばかりで、会社の成長には結びつきにくいと個人的には思います。 投稿日 2018.
09. 12 / ID ans- 3943778 玉川衛材株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 男性 正社員 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 だいたいの社員はそこまで意地の悪い人はいない印象。 一部の社員については常識をもっているとはとても思えないような人がい... 玉川衛材のマスク. 続きを読む(全199文字) 【良い点】 一部の社員については常識をもっているとはとても思えないような人がいた。 長文メールによる個人攻撃(複数人)をしたり、常に誰かをターゲットに攻撃していないといられなく、特に女性に対しては、自分よりも頭が良い人や仕事の出来る人に対しては自分を守る為に、徹底的に攻撃して辞めさせるという事もあります。 投稿日 2019. 04 / ID ans- 3605862 玉川衛材株式会社 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 リサーチ・市場調査 【良い点】 やさしい人が多いです。吊し上げられるようなことは、よっぽど酷い失敗をしない限りはありません。 全体的に論理よりも感覚重... 続きを読む(全264文字) 【良い点】 全体的に論理よりも感覚重視の方が大変多いので、同様の志向の方なら仕事がしやすいと思います。しかし、感覚的だからこそ同じ間違いを繰り返すことが多く、組織全体としてpdcaを回すことが苦手です。また、やはり感覚的なため、明確な方針が上層から降りてくるわけでもないので、自由であると同時に、混乱も多いです。 まずは人事経験者を雇い、人材のバランスや採用方法から見直す必要があると感じます。 投稿日 2018. 15 / ID ans- 2776192 玉川衛材株式会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 リサーチ・市場調査 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分の時間は確保しやすいほうだと思います。会社全体として残業は推奨されませんし、実際、18時くらいにはみなさん退社されています。仕事をきちんとこなしていれば、... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 自分の時間は確保しやすいほうだと思います。会社全体として残業は推奨されませんし、実際、18時くらいにはみなさん退社されています。仕事をきちんとこなしていれば、バランスコントロールは可能です。 残業制度はありますが、出るか出ないか、判断が曖昧なところがあります。実質、出ないと思っていた方が良いと思います。 投稿日 2016.
24 ID:x2A6kX48 質問です。 玉川の水色のパッケージのサージカルマスク50枚入と 女性の絵が書いてあるオメガプリーツマスクは別物でしょうか? お願いします(;;) >>313 サージカルマスクは日本製OEM オメガプリーツは中国の自社工場製なので別物です |д゚) 315 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/23(火) 19:38:24. 35 ID:eBTvmksF >314 ありがとうございます(;;) そうなんですね、、、 買わなくてよかったです(;▽;) ありがとうございました(;_;) 7daysの30枚と60枚入 マスク本体のロゴの大きさが違うのに今日気付いた >>316 EXプラス同士で? 包装が違いすぎるから製造ラインから違うのかもね 318 316 2021/03/28(日) 08:26:19. 90 ID:atUuSztw すまん、もう一度よく調べてみたらプラスのほうじゃなかった 昨日慌てて個包装の方付けて取り替える時にアレ?と思ったんだw >>318 付けるとき表と裏間違えないでね >>314 サージカルマスクは良いの? フィッティ反対につけてる人多いな オメガプリーツのマスクって反対につけてたら違和感感じないんだろうか 個包装フィッティは開封時に持ち替えとかで分からんくなるんやないか? ロゴの向きで分かりそうなもんだけど… 324 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/04/13(火) 08:47:03. 99 ID:Dyj69uzq >>322 アルファベット読めないの? >>300 2ヶ月以上経ってるから見てないかも知れないけど 一昨日、スギ薬局寄ったら60枚入りが大量に売ってた しかし、1, 200円+税と他の箱マスクと比べて高めだったからか売れ残ってた >>307 >>325 300です 教えてくれてありがとうございます! 【マスク開発】開発職未経験可！化学系素材メーカー技術経験者歓迎！ 玉川衛材株式会社（1476874）-engage. 昨日、スギで大きめ60入を10箱購入しました(^^; アプリ導入割引で全品10%offだったのもお得でした これだけ買ってもまだ30箱以上は売れ残ってましたよw 仕事で毎日3~4枚交換するので助かります!感謝! 300です 先ほど、先週大きめ60入買ったスギに行ったのですが まだ大漁に残ってまして小さめ、ふつう、大きめがそれぞれ30~40箱ずつあって 店内数か所に分けて陳列されてましたw 価格が変わってないのとスギのプライベートマスクのエスセレクトが近くにあったので そちらが売れてるかと思われます 珍しいマスクもあって興和の三次元・純日本製M箱50入が5箱ありましたので 以前使っていたこともあり全部買わせてもらいました マスクに1, 800円+税も出す人は今となっては珍しいのでしょうね また来週も見にこようと思います!
07. 09 / ID ans- 1146076 玉川衛材株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 結果と同時に過程も評価する。 上司とじっくり話し合える機会が多い。 業績が良ければ夏冬以外の賞与もあり。 評価制度の... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 評価制度の基準が曖昧。不透明な部分あり。 国内平均年収と比較すると、やや低い。 営業手当が非常に少ない。 住宅手当てが無いのでこの年収では厳しい。 評価項目がどこまで給与に反映されているか不明。 投稿日 2016. 20 / ID ans- 2155477 玉川衛材株式会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです ワークライフバランスについては、配属部署によってかなり差があるとおもいます。営業だと得意先との兼ね合いもあり、20時・21時退社はふつうなので、平日に自分の時間を作るのは... 続きを読む(全183文字) ワークライフバランスについては、配属部署によってかなり差があるとおもいます。営業だと得意先との兼ね合いもあり、20時・21時退社はふつうなので、平日に自分の時間を作るのは難しいと思います。 一方で、内勤業務の場合定時に帰れる人もいますので、そういう人は平日でも自分の時間を趣味に充てることもできると思います。 ただ、営業と内勤では賞与に大きな差があると思います。 投稿日 2014. 06. 09 / ID ans- 1119447 玉川衛材株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 新型インフルエンザが流行した翌年で主力商品の売れ行きが悪かったため、賞与はとても悪く、年収も前年より100万円下がった。良くも悪くも風邪等の外的要因がないと売り上げは上が... 続きを読む(全168文字) 新型インフルエンザが流行した翌年で主力商品の売れ行きが悪かったため、賞与はとても悪く、年収も前年より100万円下がった。良くも悪くも風邪等の外的要因がないと売り上げは上がらないと感じた。ただし、長く続いている会社という事もあるのは魅力だと思います。 その年の売り上げに収入がかなり左右される傾向にあるので、安定性には欠けると思います。 投稿日 2014.
すけろっこちゃんが食品や日用品など、原材料の産地と製造工場(所在地)をメーカーに問い合わせた情報を掲載します。okfood(OKフード)、ngfoodまたはokgoods問わず掲載。※okかngの判断は各自。(随時更新・転載不可、無断でまとめサイト等に使用不可)
09 / ID ans- 1119439 玉川衛材株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 生産管理・品質管理(医薬) 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社後しばらくは、給与等正直厳しいものがありましたが、5~6年ほど経過したころに利益の分配に力を入れるようになり、評価法が変わったのか給与や賞与及び福利厚生の面で、比較的... 続きを読む(全313文字) 入社後しばらくは、給与等正直厳しいものがありましたが、5~6年ほど経過したころに利益の分配に力を入れるようになり、評価法が変わったのか給与や賞与及び福利厚生の面で、比較的に改善されました。 自己啓発のための、学習に関しても会社が支援するなど、現在は待遇面で良くなったと思います。 ただ年功序列ではなく、かといって実力主義でもなく、入社時期問わずその人の年齢を非常に考慮する傾向があり、まだまだ不透明な点があります。 また取締役が親族のみという点で、その方たちに普段から接する機会多い人の意見が通り易く、逆に遠くて、普段から見えない部署はあまり厚遇されません。 まあ、見える見えないだけでなく、他にも理由はありそうですが。 投稿日 2013. 04 / ID ans- 788805 玉川衛材 の 評判・社風・社員 の口コミ(20件)
17 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/03/28(日) 10:01:15. 00 ID:NgCNG4yD 「埼玉愛犬家連続殺人」2人の子供が明かす両親の意外な素顔 「私には甘い優しい父親でした」 殺人者との結婚 18 修正 2021/03/28(日) 18:13:57. 86 ID:???
死にたくないなら悪い事せんかったらよかったのに。 >>38 加藤の冤罪説を唱えてる人も中にはいるけどね 単に逆張りのキチだから相手にされていない
結局は何をしにこのスレに来てるか意味不明 91 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/04/20(火) 10:04:20. 18 ID:e2DmYjQP 「はよ、判決言えや。死刑だろうが!」血まみれの現場に囓 りかけのリンゴを残した死刑囚が明かした家族との葛藤 「前橋高齢者連続殺傷事件」土屋和也死刑囚と母の告白 #1 >>88 アメリカも死刑反対派が大統領になっちゃったもんなあ。 まあ、あの国は州権が強いから、流石に廃止されることは当面ないだろう、とは思うが。 93 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/04/20(火) 20:42:32. 70 ID:QTrhM3GR 死刑は娯楽、さっさと吊して楽しませろ! 95 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/04/20(火) 21:29:44. 身辺警護 (テレビドラマ) - 身辺警護 (テレビドラマ)の概要 - Weblio辞書. 37 ID:gr0LgSxa >>92 あと、大麻解禁。リベラル、自由は素晴らしい。 かの北の国では現在進行形やぞ 97 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/04/21(水) 02:31:36. 95 ID:NdHWb51M 筧ばばあはよ確定せんと執行出来なくなるよ 筧は裁判所の遅延が原因だから今は上川ではどうしようもない 死刑関連ってなんで低俗で低知能なやつらが湧くのかね? ガチで研究してる人が1割で9割はここの連中みたいな低知能者。 自分が社会的地位が低いから人の道を踏み外した死刑囚という存在を蔑んでストレス発散に利用してる感じかな 昔から公開処刑とか庶民の娯楽 >>99 死刑囚のやったことを調べると ますます死刑肯定になるね 活動家とかの根っからのクズは コンクリ犯や長良川三馬鹿とか 支援したがるんだろうけど(笑) >>99 そうだよ。リアルでは相手にされないさみしい人たちなんでしょう。 だから事件の内容とかどうでもいい。 大月がー、三馬鹿がーとがーがー鳴くだけ 三馬鹿なんて言い回しはここの低知能者だけだよ 0286 傍聴席@名無しさんでいっぱい 2021/03/05 13:08:20 富山地裁から次は名古屋高裁金沢支部か? さぁ、検察は上告するか? 0764 傍聴席@名無しさんでいっぱい 2021/04/02 20:06:47 >755 その質問自体が不適切。 執行の事実が公表され始めたのは98年であって、昭和の時の執行の日時や氏名は非公表、 明らかになっているのは遺族等がメディアに明かしたごく一部の元死刑囚に限られる。 ゆえに年途中で退任した当時の前尾法相が、72年の執行のうち何人に関わったかは特定不能だし、 ましてや執行された元死刑囚の個別の事案なども明らかになっていない。 死刑執行の事実が公表されていなかったことも知らないで、その質問をしたのか教えてほしい。 36 :某戦争幼女 ◆soPc9yPWvw :2021/04/11(日) 03:08:53 ID:ovxaqYgy弁護側が何度も再審を要求しているからいつまで経っても刑を執行できていないんですよね、これはいけない もともとは2人を有罪にするつもりでしたが、後に一人は共謀していない事実が発覚したため、翻って無罪になりました 何度も(具体的に何回目か知らない) 再審を要求?