今年も猛暑ですね。気がつくとかき氷を食べています。去年はかき氷器も買いましたが、ほぼ出番なし。なぜなら、見た目も美味しさも抜群のかき氷が巷にあふれているからです。 かき氷好きで知られる女優・蒼井優さんが紹介する全国かき氷ガイド本『今日もかき氷【進化版】』(マガジンハウス刊)を愛読していますが、全国津々浦々、美味しそうなかき氷があるものだなぁとページを開くたび感心します。 そして、優さんのかき氷を食べる笑顔がよい。そういえば、かき氷を食べているときは、みなさん幸せそうな顔をしますね。 そんな幸せを呼ぶ(?
嵐が7月2日に放送された冠番組『VS嵐』(フジテレビ系)の2時間スペシャルにて、ジャニーズの先輩グループであるV6と共演を果たし、話題となっている。同番組内では、V6がゲームに勝利した場合、嵐がV6のコンサートにバックダンサーとして出演することが約束され、見事にV6が嵐チームを下したほか、同い年である嵐の大野智とV6の岡田准一が"どちらが先輩か"を巡って競い合うなど、同じ事務所のグループならではの掛け合いが見られた。(参考: 嵐、V6の20周年ライブにゲスト出演か? 井ノ原「今年も俺らライブあるから、いつでも出れるよ」 ) 大野智と岡田准一のほかにも、ジャニーズには"別グループで同い年"というケースはあるだろう。そこで今回は、嵐のメンバーそれぞれと同い年のジャニーズメンバーを紹介していきたい。年齢別で検証することで、意外な事実も発見できるかもしれない。 ※本稿では早生まれは考慮せず、生まれ年で分類する。 大野智(1980年11月26日生まれ)と同い年のメンバー ・V6/岡田准一(1980年11月18日生まれ) 97~02年くらい、いわゆる"ジャニーズJr. 黄金期"に青春を過ごした年代だが、意外にも現在、ジャニーズのグループで活動を続けているのはこの2人のみ。同年代には、小原裕貴や秋山純といった超人気メンバーがいたが、彼らはすでに引退している。しかも、岡田は95年に『天才・たけしの元気が出るテレビ!! 』(日本テレビ系)内のコーナー「ジャニーズ予備校」で選ばれ、同年にV6としてデビューを果たしたシンデレラボーイで、Jr. としての経験はほとんどなし。一方、大野智は94年にジャニーズ事務所に入所し、Jr. 【岡田准一】♡合宿所B大野智滝沢秀明今井翼岡田准一 - YouTube. 時代から歌やダンスの才能を見いだされていたものの、決して高い人気を誇るメンバーではなかった。現在は2人とも自らの得意ジャンルを見極め、ジャニーズにおいて確固たるポジションを築いているが、当時を知るファンからすると意外でもあり、また芸能界の奥深さが伺えるのではないだろうか。 櫻井翔(1982年1月25日生まれ)、相葉雅紀(1982年12月24日生まれ)と同い年のメンバー ・関ジャニ∞/村上信五(1982年1月26日生まれ) ・タッキー&翼/滝沢秀明(1982年3月29日生まれ) 大野の2歳下、1982年生まれなのが櫻井と相葉。注目したいのは櫻井と関ジャニ∞の村上が誕生日が1日違いということ。ふたりともグループにおけるMC役として現在、活躍の幅を広げているのが興味深いところだ。村上が関ジャニ∞としてデビューしたのは2004年のため、大野と岡田のような関係性がふたりにはあるのかもしれない。なお、Jr.
さらに、嵐メンバーの先輩後輩問題が微妙なジャニーズタレントの話題に。 相葉雅紀さんは、「(生田)斗真は、僕の方が歳は上なんだけど、入ったのが彼の方が早いけど、斗真って呼ぶようになっちゃってる」と明かしました。 櫻井翔さんは、「タッキー(滝沢秀明さん)は同い年なんですけど、半年早く入ってるので半年先輩なんで、ずっと"滝沢くん"でした。"タッキー"って呼び出したのは、V6のコンサートに出させていただいて、5年前に。そのあとみんなで飲んだんですよ。タッキー含めて。その時にどさくさ紛れに、"タッキー"って呼びだしました」と、驚きのエピソードを披露。 それを聞いた二宮和也さんも、「あそこなの! ?」と驚きを隠せない様子でした。 さらに岡田さんは、「俺やっぱタキツバもあるんだよね。先輩問題」と明かすと、櫻井さんから「何人ともめてるんですか!」とツッコみが入り、スタジオに笑いが広がりました。 ネット上では、「勇気を出してタッキーって呼び始めた翔くん…かわいすぎ!」「この話、ファンにとってはたまらん…!」「ぎくしゃくしていた2人だからこそ、こういうエピソードは嬉しい」などの声があがっていました。 ■V6は実は全員シャイ!?
嵐 の 大野智 と V6 の 岡田准一 、どちらが先輩か御存知でしょうか? ジャニーズ事務所 のタレントがバラエティ番組に共演すると、「どちらが先輩で、どちらが後輩か」「先輩・後輩の順番はどうか」という話題がよく出ます。 4月20日放送された「 嵐にしやがれ 」でも、その話題が持ち上がりました。 この放送でのターゲットは、嵐の大野智とV6の岡田准一。 どちらが先輩なのかということだったのですが、先輩だと思っていた岡田准一が、実は大野智よりジャニーズ事務所への入所が遅いことが判明したのです。 大野は1994年10月に入所、岡田は1995年の秋。「オレの方が先輩じゃないか? !」と大野智は急にななめに構えて先輩をアピールし、笑いを誘いました。 実際同い年で誕生日も近い二人。岡田准一が1980年11月18日生まれ、大野智が1980年11月26日生まれで、成人式も一緒でした。 そんな微妙な上下関係である大野と岡田に対し、嵐のメンバーも興味津々。 先にCDデビューしたほうが先輩に当たるという事務所の暗黙のような決まりがあるため、そういう点では1995年にV6でデビューした岡田准一が1999年に嵐でデビューした大野智よりも、4年先輩ということになるのです。 そのあたりがおもしろいところで、入所当時、大野は岡田のことを「岡田」と呼んでいたそうですが、先に岡田がCDデビューをすることになり「岡田」とは呼べなくなったそうです。 だからと言って同い年で入所もほぼ同じである相手に対し、急に先輩のように接することも気恥ずかしく、「岡田っち」と呼ぶようになったことを照れながら告白していました。 そして、5日後の4月25日に放送された「 VS嵐 」にも映画「 図書館戦争 」チームで岡田准一が参戦。 対決の際には大野智が「本当はオレのほうが先輩だからな!」と心理戦を仕掛けようとしました。昔は一緒にご飯を食べたり、一緒に遊んだりしたという二人。本当にお互いのことが好きで、仲の良さそうな姿が観ていてとても楽しめる内容でした。
岡田准一(V6) 2月2日放送の『 火曜サプライズ 』(日本テレビ系)に V6 の 岡田准一 (40)が出演。近日公開の映画『ザ・ファブル 殺さない殺し屋』での"6秒で人を倒す殺し屋"との設定にちなみ、同作で共演する 木村文乃 (33)、番組レギュラーの ヒロミ (55)、 青木源太 (37)とともに「超速グルメスペシャル」と題したグルメロケに出かけた。 「グルメロケの中で岡田はさまざまな話をしたのですが、格闘技にも精通し、ジャニーズ屈指の演技派でしっかりしたイメージがある彼が、過去の意外にもだらしないエピソードも語ったん語ったんです」(女性誌記者) 1995年、岡田は『天才・たけしの元気が出るテレビ! !』(日本テレビ系)のでのオーディションをきっかけにジャニーズ事務所に入所した。 「その後、ジャニーズ事務所の合宿所に入ったそうなんですが、岡田は一番最初に、 嵐 の 大野智 (40)、 滝沢秀明 副社長(38)と同じ部屋だったといいます。 その後、1995年9月にV6としてデビューすると、今度はComing Centuryのメンバーである 三宅健 (41)、 森田剛 (41)と同部屋になったそうです。しかし、岡田によると"その後、すぐ合宿所を追い出されて、汚くしすぎて"ということで、2年間ほど KinKi Kids の 堂本剛 (41)と同棲していたというのです」(前同)
横井弘海(よこいひろみ) 東京都出身。慶應義塾大学法学部卒業後、テレビ東京パーソナリティ室(現アナウンス室)所属を経てフリー。アナウンサー時代に培った経験を活かし、アスリートや企業人、外交官などのインタビュー、司会、講演、執筆活動を続ける。旅行好きで、訪問国は70カ国以上。著書に『大使夫人』(朝日新聞社)
1%に対して男性介護士の割合は25. 7%。女性と比較すると男性介護士の割合は少ない傾向にあるようです。 力仕事に取り組みやすかったり同性介助がしやすかったりと、男性介護士として働くのにはさまざまなメリットがあります。 男性介護士は年々増加しており、処遇改善加算にも期待できるので将来性のある仕事といえるでしょう。
5%となり、女性介護士が多い傾向にありました。しかし、平成30年度の介護労働実態調査では男性の割合が19. 7%、女性の割合が77. 7%に変わり、10年間で男性介護士の人数が約5%増加しています。 平成20年度 平成30年度 男性 女性 15. 0% 80. 5% 19. 7% 77. 7% 訪問介護員 4. 3% 91. 5% 9. 8% 88. 0% 介護職員 21. 4% 74. 7% 24. 7% 73. 6% サービス提供責任者 8. 4% 82. 6% 14. 5% 84. 0% 看護職員 5. 0% 91. 2% 4. 8% 92. 9% 介護支援専門員(ケアマネジャー) 6. 6% 75. 3% 23. 3% 74. 2% 生活相談員または支援相談員 40. 3% 53. 6% 36. 「性介護」に関するQ&A - Yahoo!知恵袋. 7% 61. 1% PT・OT・ST等 44. 8% 51. 9% 52. 6% 45. 8% 管理栄養士・栄養士 ― 6. 3% 92. 0% 参考: 公益財団法人介護労働安定センター「平成20年度介護労働実態調査結果」/「平成30年度介護労働実態調査結果」 処遇改善のため国が動いている これまで介護職員の賃金は全産業の平均と比べて低い傾向にあり、今後も介護職の需要が高まることが考えられる日本では、定着率の低さが大きな課題となっていました。そこで、 定着率の向上とリーダー級介護士らの賃金アップを目的とした「介護職員等特定処遇改善加算」が導入された のです。 介護職員等特定処遇改善加算は、要件を満たした経験・技能のある職員を対象に「月額8万円の賃上げ」もしくは「年収見込み440万円以上」を設定し、処遇改善を行なう制度です。改善加算率は介護の種類によって異なり、対象になった場合は1. 0~6.
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