病院内での評価はどんぐりの背比べになります。評価をするためには管理者こそ外の世界を知ることです。 他の施設を知り自施設の優れているところ、まだまだのところを知り優れているところは何を今より良くし、まだまだのところは何を直さなければならないのかを知りましょう。 また、研修に参加し管理の勉強をしながら他の病院の看護師と話し合うことも視野が広がります。機会があれば医療だけでなく他の分野の職場を見学するのもいいでしょう。 新人を育てるためにはどのような教育を受けているのか、学生や学校の先生から情報をもらうのも役立ちます。 評価の物差しは管理者として多く持っていてほしいと思います。 そのためには、ぜひ外の世界を知りましょう! 平成24年度 看護管理者研修レポート｜学校法人東邦大学 法人本部看護企画室キャリア支援セクション. おわりに もしこれからあなたが看護師長・主任など受ける気持ちがあれば、どうか前向きに考えてください。 管理を行いながらでもいいですので、管理研修を受け、理想の管理者の姿をイメージできるようになりましょう。 担当部署をどのように導いたらいいのか、理想的な管理職の姿とはどのようなものか、理想に近づくために何が必要か など、学べることはたくさんあります。 中間管理職というと辛そうなイメージがありますが、じつは自分自身も成長できるチャンスなのですよ! 本コンテンツは、看護師監修のもと、ページ公開時の調査、情報などに基づき記述されたもので、正確性や安全性を保証するものでもありません。実際の内容は各専門機関の最新情報をご確認いただきますようお願いいたします。 本コンテンツの情報により発生したトラブル、損害、不測の事態などについて、当社は一切の責任を負いかねますので、予めご了承ください。 ※コンテンツの日付け表記ついて「公開日…ページを公開した日」、「最終更新日…情報を更新した日」、「変更日…システムやデザインの変更を行った日」をそれぞれ指します。 「ナースハッピーライフ」の最新情報をチェックしよう 当サイトは、 「あした仕事で使う知識を学べる」 ナース専用のハウツーサイトです。 Facebook または Twitter で最新情報をチェックして、職場の同僚と差をつけよう! Follow us!
①アンケートグループワークについて 他施設や大橋、佐倉の方と積極的に話しができ、考えることや悩み、困難なことをどの様に解決されているのか、話しが聞けてよかった。 ②看護管理者研修の要望から 管理者として"自分と他者は違う"と分かっていても、自分が体験、経験する事で理解が深まる研修であった事が大変良い研修だと感じた。 "引き出す"ことに一生懸命になってしまう初心管理者にとって、とてもとても理解しやすい研修だったと感じました。 是非、次の方へ伝えていきたいと思います。 ③印象に残ったこと ・「職場環境として、スタッフがすれ違った時の反応でその職場環境が分かる」と先生が話された時、すごく納得できました。 ・演習後、自部署のことについて考える時間がありよかった。 ・参加者の皆さんが、2日間を通して、ずっと楽しく(楽しい雰囲気で)研修出来たこと。企画力もさることながら、サポートとして参加していた副部長さんたちのサポート力が凄く大切だと感じた。 *忙しい日常の業務から離れて、参加した師長、師長補佐は、楽しく、真剣にいろいろなことを感じ、学んだ2日間でした。 *次回は10月に各施設で、フォローアップ研修、受講生の課題達成に向けての討議予定です。 <アンケート結果>
看護師の職場において、管理は逆ピラミッド型が望ましいといわれています。 すなわちスタッフが最前列にいてそれを支える指導者、主任、師長の形が望ましいのです。 管理者は最前線で働くスタッフが根拠ある看護を提供できるように、患者さんが安心して療養できるように環境を整えなければなりません。 また、自分にあるものないものスタッフのスキルが高いものを知りそれを活用し責任を持たせ育てていくことも大切です。 しかしながら現実は、まだまだピラミッド型の管理がされています。 職場で上から下への指示命令のみになっていませんか?会議で決まったことを伝えるだけになっていませんか?? 看護の職場で本当に求められている理想的な管理者について、考えてみたいと思います。 理想的な管理者の姿とは 病院は資格世界で、「我こそは間違いなし!」と考えている人が多いのです。 看護師もその例外ではありません。 看護という仕事は、目標を設定し、評価・分析を行い、次のステップに進む手掛かりを得て、目標を設定…とこの繰り返し繰り返しが本当に大切です。 理想的な管理者の姿とは、自らの施設の特徴を知り、どのような看護を提供するのかを決め、それに向かって師長・主任・スタッフともに努力できるような職場環境を作り上げていけるよう働きかけができる人材なのです。 では、理想的な管理者となるためには、どのようなことがポイントとなってくるのでしょうか。 理想的な管理者になるためのポイント 看護の職場で理想的な管理者になるために、次の4つは欠かせません。 1. 管理者がビジョンを持っていること 管理者がどのような部署にしたいのか、どのような看護を目指しているのか表明しましょう。理念に基づき目標をはっきりさせてください。 2. 行動力があること 管理者が全てやるのではなく、スタッフをやる気にさせる働きかけをしてください。 目標に向かわせるために、どのスタッフのスキルを使い任せることができるのか自信をつけさせるにはどう関わるのかの行動をとりましょう。 3. 看護を語れる人材であること スタッフと価値観を共有できるように管理者は看護を語り考える場をつくりましょう。 管理者が考える看護感を理解してもらいスタッフとの誤差をなるべく少なくするために語りましょう。 4. 管理を評価できること 自己満足ではなくしっかり評価してできたことできていないことを把握して次へ繫げましょう。 管理者こそ外の世界を知るべし!
シンママナースの マリアンナ です。 この記事では、看護学校で必ず書くことになる「看護観」レポートの書き方について説明しています。 看護観とはなにか 看護観 とは、「看護はこうあるべきだ!」っていう、「看護の在り方」の考え です。 もし「看護で1番大切なことはなんですか?」と聞かれたら、 何と答えますか? 1番はじめに浮かぶ言葉が、あなたの看護観 です。 病気による患者の苦しみを極力取り除くこと 患者が最大限自立できるように支えること 患者と家族が協力しあいながら、生活できるよう支援すること・・・ ひとによって、看護はこうあるべきだ!っていう考え方は違います。 でも、看護学生だったり、看護師だったりの立場で患者さんと関わっていると、 看護にこれってすごく大事だよなー。 とか、 こういう看護ってどんな患者さんにも必要な視点だよなー。 って感じているものがあるはずです。 それが、いわばあなたの看護観。 看護観のレポートは、そのあなたが日々提供する看護のなかで、「看護にこれってすごく大事だよなー」と感じていることを、言語化した小論文 です。 難しそうに聞こえるけど、内容はさほど難しいものではありません。 看護観をレポートを書く前にまとめておきたい4つのポイント 看護観のレポートを書くとき、まず以下の4つのポイントについて、まとめておきましょう。 文章を作成するときに、ぐっと書きやすくなります。 あなたが考える「 看護にはこれが大事だ! 」と思うことは何? 1.で「看護にはこれが大事だ!」と考えた 理由となるエピソード は? 2のエピソードから、 なぜ 1.の「看護にはこれが大事だ!」という考えになったの? 「看護にはこれが大事だ!」と思うことを これからの看護にどう活かしていきますか?
鍵泥棒のメソッド(2012年 128分) あらすじ・見どころ 35歳売れない俳優をやっている桜井(堺雅人)は人生に希望を見出せず自殺を図りますが失敗。荒んだ気持ちで近所の銭湯へ行きます。時を同じくして、綺麗なスーツに身を包み明らかに成功した恰幅の良い中年男性コンドウ(香川照之)も銭湯へ向かっています。同時刻に銭湯につき風呂へ入る2人。しかし、桜井の目の前でコンドウはひっくり返って頭を強打し意識を失ってしまいました。桜井は思わず自分とコンドウのロッカーの鍵をすり替えてしまいます。こだわりのあるインテリアに囲まれて大金を持つコンドウの部屋に着いた桜井は贅沢に明け暮れますが、ある電話からコンドウの稼業に疑問を覚えます。 他者になりきる男と記憶喪失の男の歪な関係 日本アカデミー賞において最優秀脚本賞を受賞し、芸術選奨文部科学大臣賞も受賞した本作は、人の入れ違いによって生まれる問題に笑い、サスペンス、ラブストーリーと色んな要素を詰め込み、俳優たちの絶妙な演技とタイミングよく入ってくる音楽に思わずクスリと笑ってしまいます。これだけ要素が多いと観ているほうも頭がこんがらがってしまいですが、素晴らしい脚本のため難しく考えなくても頭にすっと入ってきます。飲み物片手にのんびりと映画を楽しみたいという人におすすめの作品です。 8. 大洗にも星は降るなり(2009年 103分) あらすじ・見どころ 茨城県大洗町の砂浜、クリスマスイブという季節外れの時期にある5人の男が集まりました。男たちはその年の夏に海の家で一緒に働いた間柄。しかし、どうしてこの時期に集まったのか、話を聞くと同じく海の家で働いた皆んなのマドンナ・江里子(戸田恵梨香)から手紙で呼ばれたようです。しかし肝心の江里子が見当たらない。どういうことか考えていくうちに、この中に江里子の本命がいるとなりました。自分こそが江里子の本命だと言い張る5人の男たち。果たして彼らに幸せなクリスマスはやって来るのでしょうか。 コメディの奇才・福田雄一が描くのは真冬の海の家! 映画「銀魂」や「勇者ヨシヒコ」シリーズでお馴染み、福田雄一監督によるシチュエーションコメディです。 バカだったり天然だったり、チャラい奴から奥手な奴までどこか駄目な部分を併せ持つどうしようもない5人の男たち。自分こそが江里子の本命だと素直に言いたいものの、プライドが邪魔をして牽制し合う姿が面白おかしく描かれています。そして回想シーンに出てくる戸田恵梨香もマドンナとして可愛く描かれていて癒されますよ。山田孝之、山本裕典、ムロツヨシ、安田顕、佐藤二朗を迎えて福田ワールド全開に描き、スピンオフとして本編では描かれていない夏の様子が描かれたDVDも発売されています。個人的にはスピンオフ作品のくだらなさこそが福田ワールド全開なのではと感じたので是非観て欲しいです。 9.
〜神去なあなあ日常〜(2014年 116分) あらすじ・見どころ 大学受験に失敗した平野勇気(染谷将太)は、浪人する気力もおきず、たまたま見かけた林業募集のパンフレットに惹かれて林業の研修へ参加します。電車を乗り継いで到着した村は見渡す限り山しかなく、そして電波は圏外の村でした。住み慣れた街とは全く違う土地で新たな文化に触れ、軽い気持ちで参加した勇気は何度も挫けそうになります。それでも、野生児のように少々荒っぽい飯田ヨキ(伊藤英明)ら山の男たちに揉まれ成長していきます。 失敗しながらも成長する青年のハートフルコメディ 原作者は「舟を編む」などで有名な小説家・三浦しをんです。劇場動員数の6割を男性が占め、それも会社員が多く男性人気が高い作品となっています。ダメダメな新人が何度も失敗しながら成長していくストーリーにはなんだか親近感が湧いて見入ってしまいますね。林業や神教などを題材に幻想的な日本と、妊活に励む女性や意識高い系大学生が出てきたりと現代の日本も上手く表現され、現在と伝統が掛け合わされた不思議な作品となっています。 4. セトウツミ(2016年 75分) あらすじ・見どころ 高校二年生の内海想(池松壮亮)と瀬戸小吉(菅田将暉)は、いつも河原でダラダラと喋りながら過ごします。クールな内海とお調子者の瀬戸はまるで正反対に見えますが、恐い先輩についてや家族のことで盛り上がったり、好きな子に送るメールに悩んだりと彼らなりの青春を謳歌しています。壮大なドラマや派手な演出は一切ありませんが、会話だけで上手く構成されている若者たちの青春映画です。 男子高校生の日常を描いた会話劇 別冊少年チャンピオンで約4年間連載された人気漫画の実写映画化。大阪府出身の菅田将暉と中条あやみのネイティブな関西弁とともに、福岡県出身の池松壮亮もまた高い演技力でリアルでシュールな空気感を醸し出します。作中の二人は帰宅部ですが、部活をやっていた人でも誰にでも一度は経験のある生産性のないだべり。スマホひとつで何でもできる時代ですが、時間潰しには友達と過ごすのが一番ですね。原作が漫画ということで、映画の中でも第何話〜というように細切れで構成されています。常に同じテンションでおくる静かなコメディ映画です。 5.
キサラギ(2007年 108分) あらすじ・見どころ 遅れてきた清純派グラビアアイドル如月ミキの自殺から1年、追悼会に集まった5人の男たち。家元(小栗旬)、オダ・ユージ(ユースケ・サンタマリア)、スネーク(小出恵介)、安男(塚地武雄)、いちご娘。(香川照之)らは如月ミキのファンサイトで知り合い、彼女の思い出話に花を咲かせるはずでした。しかし、「如月ミキは本当に自殺なのか、彼女は誰かに殺された」と言う、誰かから発せられた言葉を発端に和やかな会は一変、不穏な空気へと変わります。 エンディングにおける人気俳優たちのヲタ芸は必見です! とある密室でおきた心理バトル、と聞くとまるでサスペンスのようですが、お腹の底から笑えるコメディ映画です。舞台、ドラマCD、落語にまでなった人気作。またドラマCDでは違ったラストを迎えるらしく、気に入った人はこちらもおススメです。普段はアツい役柄やミステリアスな役を演じている小栗旬、ユースケ・サンタマリア、小出恵介、ドランクドラゴンの塚地武雅、香川照之の5人がオタクを演じているのがまた面白く、劇中歌「ラブレターはそのままで」に合わせてヲタ芸を踊る彼らを見るとなんだか元気を貰えます。 10. ザ・マジックアワー(2008年 136分) あらすじ・見どころ マフィア天塩商会のボス・天塩幸之助(西田敏行)の愛人である高千穂マリに手を出してしまった備後登(妻夫木聡)は、自分の命を見逃してもらうために伝説の殺し屋デラ冨樫を連れてくることを約束します。しかし期限の5日が迫っても手がかりさえ掴めず、備後は最終手段として売れない三流作者の村田大樹(佐藤浩市)に、映画を撮るから殺し屋の役をオファーするというかたちで雇います。まわりが本物のマフィアだと知らずにデラ冨樫を演じる者、三流役者を伝説の殺し屋と信じて身を構える者、そして双方に嘘がばれないか心配する者。三者三様の物語が始まります。 三谷幸喜監督、クスッと笑える上質なコメディ 日本のコメディ映画界を語るにおいて欠かすことのできない大物劇作家・三谷幸喜。コメディ映画といっても様々な種類がありますが、彼が得意とするのは誰も傷つかない品のあるコメディ。登場人物たちはそれぞれ意見や思惑が見事にすれ違い、それでいてまさかの展開が次々とテンポよく起きるさまはついつい笑ってしまいます。小道具やセットにもこだわられ、これぞまさに映画であり衣装や美術など目でも楽しむことができます。ただ笑うだけでなく人情モノとしても心にもグッとくる感動作です。 11.