塾で新単元を習う 「塾の授業が分からない」ということは、よほどハズレの先生にあたらない限りないと思います。 しかし、少なからずハズレの先生もいますし、講師と生徒の関係が良好か、相性はどうかなどを確認してみましょう。 また、その授業を集中して受けられているかは確認しましょう。(私語・居眠り等) 2-2. 塾の宿題 ここから、ルーズになる塾(講師)が出始めます。 チェックすべきは以下の2つです。 1. 塾に行っていても成績が上がらないのは (学院長コラム6) – かわべ家庭教師学院. 宿題をやっていない場合の対応 2. 量と内容は適切か 勉強の基本は復習にあります。 宿題は、復習させることで理解と定着を促すために出されます。 ここがルーズだとダメです。 まず、子どもがきちんと宿題をやっているかをチェックします。 必要であれば、塾の担当の先生に直接聞いてもいいかも知れません。 また量と質が子どもに合ったものでなければ、効果の薄い学習になってしまいます。 ここもチェックしましょう。 2-3.
こんにちは、souです。 今回はスタンフォード大学の研究結果などをもとに、 「塾に行っても成績が上がらない人の特徴」 について解説していきます。 みなさん、塾通っていますか?
こんばんは! レスQ学習館 厚木校です 厚木には現在多くの有名な学習塾・フランチャイズの個別指導塾が駅周辺に多く見られます。 しかし 通塾しているだけで成績が伸びないお子様も少なくない でしょう。 これはなぜかというと 授業を受け身でやらされている、問題の解き方を教わっている、もしくは授業に参加しているだけ なことが原因かもしれません。 問題を教わっても、自分で解けるようにはなりません。 問題を解けるようになるには自分で考えて問題に取り組み、 何度も何度も自分で分かるまで(身につくまで)練習しなければならない のです。そうしなければテストで点数をとれません。 テストで点数が取れないと親に怒られる→お子様のやる気がなくなってしまいます。 そうなってしまってはせっかく塾に通わせているのに、 成績が上がらないのみならず、月謝も無駄になります。 レスQ学習館では、 分かったフリ をした塾生を見逃しません。 実際に身につくまでとことん付き合います。 勉強方法が分からなければ教えます。 勉強が身についていれば、テストでも自分で解けるようになります。 点数が取れると、お子様のモチベーションもさらに上がります。 もし伸び悩んでいるお子様へ、まずは無料体験授業をどうぞ! 電話、HPでのお問い合わせ、twitter、facebook、LINE どの媒体でも構いません。 厚木中、南毛利中はもちろん林中、睦合東中、依知中からもお問い合わせお待ちしております。 このサイトをフォローする!
塾に行っているのになぜ伸びない? 中学生に特に多い事例ですね。 「塾に通ってるのに成績上がらない。」 よく聞く話ではありますが、実は 塾で成績が上がらないのなんて"普通"の事 です。 よく考えて見て下さい。 成績とはみんなとの平均点を基準に出来た、出来ないを判断するもの。 つまり塾に通ってる人が伸びるなら、平均点も一緒に上がるので、結果伸びていない事になります。 逆にいえば、成績が伸びているというのは、 他の子よりも頑張った子 ということであり、それは 塾に通っている子のほんのごく一部 という事です。 「でも塾に行っていない子には差をつけられるのでは?」 いいえ、そんなことはありません。 そもそも 塾が必要なものというイメージを受け付けたのは、塾業界の宣伝効果によるもの です。 塾に行っていなくたって伸びる子は伸びますし、塾に行っている子だって落ちこぼれていれば下がります。 今回は伸びる子と伸びない子の条件をお話しましょう。 何が差を生んでいる? 中学生の子が塾に行っても成績が上がらないのでどうすればいい？ | カチイク！. とりあえず今回は、塾に行っていないのに成績がいい子については置いておきます。 塾内での伸び悩み、つまり 同じ塾に通っている子の中で伸びる子と伸びない子の差 についてお話ししましょう。 一体何で差がついているのでしょうか? 実は究極的にはただ1つに集約されます。 その塾の勉強法が自分に合っているかどうか、ただそれだけ です。 これだけでほぼ全てが決まると言っても過言ではないでしょう。 塾に行こうが行かなかろうが、 勉強法が自分に合っていれば成績は伸びる のです。 つまり塾に通っていて成績が伸びる子とは、その塾が自分に合っている子と言う事です。 逆にいえば、成績が伸びないのは塾の勉強法が合っていないからという事です。 ただしこれは重要な注意点があります。 例えば1カ月しか通っていない塾で、成績が伸びなかったと判断できるか?という事です。 1ヶ月で塾が合っていないと判断できる? 残念ながら1か月では判断できません。 まだお互いに「初めまして」に等しいですからね。 では3カ月で判断できますか? やっと慣れてきた頃でしょうか。 先生の指示が通りやすくなってきます。 しかし、季節が変わると生活も変わる。 塾のペースをつかんだと思うと状況が変わっていきます。 では1年ならどうでしょう? 1年経ては一周したので、一通りのペースがつかめるはず。 しかし今度は学年が変わることによる変化が起きます。 また、今までのところが抜けていると、そこから埋め直さねばならず、すぐには伸びません。 そう、 判断基準となる期間がない!
EQが低いと成績成績は上がらない 学力は、IQ×EQで決まります。 EQは超超超重要です。 頭が良い生徒が、学力が高いとは限りません。 逆に、知的活動能力は高くないのに、学力があり成績優秀な子は結構います。 そういう子は、みんなEQ要素が高いです。 ~EQ(非認知的能力)~ 好奇心 情熱 やる気 意欲 勤勉性 やり抜く力 計画性 創造力 工夫する力 自制心 自己管理 自己認識力 忍耐力 耐久力 心的回復力 集中力 感情コントロール力 ポジティブ思考 問題対処能力 勉強に関係しそうなEQ要素を挙げてみました。 個人的には、 成績伸び悩みの最大の原因はEQ(非認知能力)が高くないことにある と考えています。 たとえば、 ・高い目標を持ってそこに向けて計画的に勉強でき、かつその計画をやり抜く力がある。 ・また何事にも知的好奇心を持って学び、短期的な失敗にもマイナス思考に陥ることなく前を向いて努力出来る。 みたいな子だったら成績は上がりそうじゃないですか?
社長がビジネス界に携わる、そもそものきっかけは何だったのですか? 【私が社長です！】アパホテル元谷芙美子社長の麻布15億円の自宅【画像あり】. 元谷:主人と共に脱サラしたのが創業者としてのスタートですね。結婚した時、私自身は「このままサラリーマンとしてずっと働いていくのだろうな」と思っていましたが、主人の父親が事業を営んでいたこともあり、いずれは独立して事業家になるという夢を主人は抱いていたようです。だから、私もその思いを支えるべく、創業者の片割れとして共に創業に参加しました。夫が脱サラ後に始めた会社は、主に住宅を建築販売する会社でした。当時はみんな家が欲しいけど、高くて買えないという時代でした。そこで主人は、勤務する金融機関で長期住宅ローン制度をつくって独立し、「10万円で家が建つ!」というキャッチフレーズと共に、誰もがマイホームを造ることができる仕組みをつくりました。おかげさまで、2年目には4, 000万円を超える利益を出すことができました。今でいうと5〜6倍くらいの金額に相当するかもしれません。 創業に当たって、主人は金融のメカニズムと税務の知識が武器になると考えていたようです。金融機関でサラリーマン時代を過ごしたのも、そうした目算があってのことだと思います。事業を起こすには得意分野を武器として、それを生かした戦略を練ることが必要です。 Q. 創業当初から強みを生かす戦略があったのですね。ご自身がホテルの広告塔となったのも戦略からですか? 元谷:もちろんそうです。ホテルというものはお客さまに認知してもらわないことには始まらない商売です。でも残念ながら、私は容姿に関してはあまり自信がありませんでした。そこでエレガントな帽子をかぶって、「私が社長です」とアピールしたわけです。反応は賛否両論です。中には「公共の福祉に反する」なんて厳しい意見もありました。ですが、それはアパホテルを認識してもらえたということでもあります。批判的な意見もちゃんと受けとめ、おわびのお返事と共に宿泊券を添えてお応えしました。 それともう一つ、私たちには別の狙いがありました。アパでは早い段階からインターネットによる宿泊予約が主流になると予測していました。ホテルの認知度アップはそのためだったのです。来るべきインターネット時代に向けて、私たちがシステムづくりの参考にしたのは航空業界でした。ホテルは稼働率が命です。それは1便1便の席を埋める航空業界も同じことです。大胆な広告戦略と、いち早く取り組んだネット予約システムのおかげで、私どものホテルは並外れた稼働率を誇るホテルチェーンに成長できました。 Q.
アパホテルネットワークとして全国最大の667ホテル・102, 858室(建築・設計中、海外、FC、パートナーホテルを含む)を展開するアパホテル株式会社(本社:東京都港区赤坂3丁目2‐3 社長 元谷 芙美子)は、アパ社長カレー800万食達成を記念して、7月1日(木)より、東京都飯田橋にあるアパ社長カレー専門店「アパ社長カレー飯田橋駅南店」にて、総重量約2. 5kgのデカ盛りメニュー「アパ社長メジャーカレー」と5種類以上の焼き野菜を350g※トッピングしたヘルシーメニュー「焼き野菜社長カレー(1日分の野菜350g)」を販売開始する。※1日分の野菜摂取量の目標値(「健康日本21(第二次)」より) アパ社長カレー公式HP アパ社長カレー 飯田橋駅南店 今回の新メニューは、 アパ社長カレーの生みの親であるアパホテル株式会社代表取締役専務 元谷 拓が開発に携わっており、見た目のインパクトや話題性だけではなく、美味しさにもこだわった一品に仕上げている。 デカ盛りとヘルシーの両極端のメニューを販売することで、老若男女問わず今まで以上に幅広い層の集客を見込んでいる。 ■デカ盛り新メニュー [商 品 名]アパ社長メジャーカレー(総重量約2. 5kg) [販売価格]2, 500円(税込) [内 容] ごはん1kg、カレールー1kg、ロースカツ1枚、エビフライ1本、ハンバーグ1個、唐揚げ2個、ゆでたまご半個×2、千切りキャベツ 〈参考〉通常サイズの約4倍 [備 考] ・1日5食限定。お電話(03-3237-5111)でのご予約も可。 ●アパ社長メジャーカレー(総重量約2. 5kg) ※通常サイズの約4倍の大きさです ・感染症対策の観点から複数名様でのシェアはお断りさせて頂きます [デカ盛りチャレンジ!] 30分以内に完食した場合は、アパ社長カレーなどアパオリジナルグッズをプレゼント! ◇◆◇ 7月1日限定 ◇◆◇ アパ社長メジャーカレーご注文のお客様全員にアパ社長カレーを1個プレゼント! アパ社長カレー800万食達成記念 店舗限定の新商品開発 総重量2.5kgデカ盛りメニューと野菜350gヘルシーメニューを新発売！：時事ドットコム. ※ご注文1皿につき1個プレゼントとなります ■ヘルシー新メニュー [商 品 名]焼き野菜社長カレー(1日分の野菜350g) [販売価格]980円(税込) [内 容]ごはん180g(小盛)、カレールー150g、季節に合わせた5種類以上の焼き野菜350g ■アパ社長カレー800万食達成 フォトコンテスト [概 要]アパ社長カレーの写真を撮影・投稿して豪華賞品を手に入れよう!
将来は日本で断トツNo. 1のホテルチェーンになり、海外にもホテルを展開していきたいです。 海外へ直接に投資するのではなく、フランチャイズ契約を結んで海外に展開していければと考えています。 30年間ずっと独自にホテルのノウハウを磨いてきており、このアパホテルのノウハウというのはどこにもないものなので日本で断トツNo. 1のホテルチェーンを築き上げた後は、いよいよ海外に進出しようと思っています。 アジアやヨーロッパにアパホテルのような良心的な値段でプライドを持って泊まれるちょうど良いホテルってなかなかないんです。なので、そのようなホテルを作っていけたらという思いがあります。 ただ何よりも、売上の規模を競うとか利益の拡大を目指すとかそういうものではなくて、社員にとって魅力的な、暖かみのある、自慢になるようなそんな会社、Good company を目指したいですね。 そうなんですね。Good company 素敵だと思います。 話は変わりますが、元谷社長といえば帽子のイメージがあるのですが帽子はおいくつくらいお持ちなんですか? 230個持っています。 女性社長としての華やかさとか、凛とした感じなどが、帽子の華やかさによって表わせられるかなあと思っています。 今は地味な格好をしているのですが、最初の数年間は広告塔をやっていたので目立つ事を心がけていました。広告塔をやらせていただき、実務も社長業をやらせていただくという事で 花柄など明るく派手で、一目でわかるような服装をしていました。今は落ち着いてきましたが(笑) そんなにお持ちなんですね! 社長自らが広告塔になってマーケティング活動されるのって稀だと思うのですが、、、 はじめの頃はそうでしたけど、今はそうでもないんじゃないでしょうか。 私が日経新聞の1ページ広告で、『私が社長です』という広告を出したときはまだ新しかったのですがその当時でもアメリカとかヨーロッパでは様々なところの大きな企業の社長が、堂々とメディア露出をしていました。 そういう企業の売り出し方っていうのが今までの日本では珍しかったですが海外では稀ではなかったです。 自分に自信を持って、企業のトップ自らが顔を出して責任をとるといった姿勢はいいと思っているので、ちょっぴり嬉しいのは、最近色々な企業で企業の顔のトップが沢山お出になることが増えていて、いいことだなあと思っています。 「STEP2へ進む」次ページへ続く≫
2021年『美ST』5月号掲載 撮影/須藤敬一 ヘア・メーク/遠藤康弘 取材/安田真里 編集/和田紀子 PROMOTION 2021年7月26日 PROMOTION 2021年7月9日 PROMOTION 2021年4月9日