年収?
06 / ID ans- 3021574 シースター株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社前は自由で風通しがよく実力があればどんどん仕事を任せられると聞いていたが、実際はワンマンで基本的にオーナーの言うことに従って動いていればよく能力のある人はすぐ辞めてい... 続きを読む(全189文字) 入社前は自由で風通しがよく実力があればどんどん仕事を任せられると聞いていたが、実際はワンマンで基本的にオーナーの言うことに従って動いていればよく能力のある人はすぐ辞めていってしまったり、意見を言うような人は好まれない社風でした。 女性が多い職場だからか、陰口を叩く人ばかりで女性としてはある程度年齢がいって、うまく渡っていける人でないと平穏に過ごすことが難しそうに思えました。 投稿日 2015. シースターの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】. 25 / ID ans- 1435587 シースター株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 やる気があれば本当になんでもやらせてくれると思います。英語やデザイン等一芸があれば海外の展示会への参加等広い世界で活躍できるチャンスもあるかもしれません。 【... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 本人の希望も考慮されるようですが基本的には業務の割り振りはトップダウンで決められます。当然と言えば当然ですがみんなが希望する業務につけるとは限りません。 投稿日 2019. 11. 26 / ID ans- 4065915 シースター株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 総務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【最近では外国への販売が多いせいか、オーナーが外国生活だからなのか、英語を得意とする社員ばかりが特別に優遇されるのには一般社員は疑問を感じるているのではないでしょうか。経... 続きを読む(全352文字) 【最近では外国への販売が多いせいか、オーナーが外国生活だからなのか、英語を得意とする社員ばかりが特別に優遇されるのには一般社員は疑問を感じるているのではないでしょうか。経営陣も一般社員の重用度をもっと考えるべきだと思います。良い点としては決定は早いです。また、基礎からわかりやすく指導して下さったおかげで、大企業に転職した今はそれが比較することもでき、非常に役立ってます。ありがとうございました。】 【ベビー機器なのでデザイン関係はすべて女性社長が決定しますが、(子供さんがいらっしゃって5時になったら帰宅される)時短社員の意見もあり、現場はどちらの意見に従うべきか悩むことが多かったです。ここは改善すべき点だと思います。福利厚生面も業績のいい時だけ海外旅行、。私の在職期間は一度もありませんでした。】 投稿日 2015.
09 / ID ans- 2960309 シースター株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 会社全体に関わって仕事ができる感覚がある。 自由に任せてくれたり、一見裁量があるようだか、実際は1人に集中している形。... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 自由に任せてくれたり、一見裁量があるようだか、実際は1人に集中している形。上が下を育てるという意味でのマネジメントをしない社風。また、ベビー用品や医療品を扱う分、ホワイトに見えるがブラック。勤怠管理を自分できなかったり、有給をとれなかったり、全員がみなしかつ朝の朝礼分などが勤怠に反映されてない。 投稿日 2016. 12. 23 / ID ans- 2404073 シースター株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 【良い点】 いい意味でギャップがあって良かった。入社時は女性の社長で小売り出身。webで医療機器を手広く販売していたが薄利多売方式。途中から創業者の男性社長になって徐々に... シースターのホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全190文字) 【良い点】 いい意味でギャップがあって良かった。入社時は女性の社長で小売り出身。webで医療機器を手広く販売していたが薄利多売方式。途中から創業者の男性社長になって徐々に今のメーカースタイルに。 社長がアイデアマンでいろんなアイデアや展開があるが、そのスピードが早くて追いついていけない人がいる。そういう人に根気よく説明してくれる人が欲しい 投稿日 2018. 07. 06 / ID ans- 3179662 シースター株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 貿易、国際業務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事内容には全く問題ありません。自分の評価に対しても、夏冬賞与支給後に社長自ら全社員一人一人にメールされます。内容は人によって異なると思いますが、私はこの瞬間... 続きを読む(全323文字) 【良い点】 仕事内容には全く問題ありません。自分の評価に対しても、夏冬賞与支給後に社長自ら全社員一人一人にメールされます。内容は人によって異なると思いますが、私はこの瞬間がたまらなく好きです。時に社長がいらっしゃった時に私たち若い社員に聞かせるように世間話や会社の方向性をわかりやすく話していただけるのですが、これが本当に面白く斬新で本当に勉強になります。 入社後は毎年ベースアップや賞与が上がり、本当に入社間もない社員までもが海外旅行に参加させていただけてるのですが、どこにこのようなお金があるのか(会社がリッチ?
)出来ましたら、目標を明記された方が社内はより分かりやすく、更に向上意欲が湧くと思います。 投稿日 2016. 02. 26 / ID ans- 2128036 シースター株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 広報 【良い点】 分からないことをすぐに教えてくれる優しいベテランの社員の方が多いです。医療機器の取り扱いや表記は覚えることが多いため、毎日のように質問をしていました。 【... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 毎月のように目まぐるしく組織編成が変わること。 変化にとても柔軟に対応できる方であれば、やっていけるかもしれません。ひとつのことに腰を据えて取り組むことが難しいな、と感じました。 投稿日 2019. 10. 01 / ID ans- 3974643 シースター株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ほかにやりたいことが見つかったため退職しましたが給与面に不満はなかったためもったいない気もしました。 やる気と元気が続く限りは続けて損はない会社かとは思います... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 やる気と元気が続く限りは続けて損はない会社かとは思います。 査定や評価が不透明に感じる面はありました。 もっと社員とコミュニケーションをとり、全員は不可能までも多くの社員に納得感のある評価制度になればと思います。 投稿日 2019. 20 / ID ans- 3850905 シースター株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 人事異動が多く、慣れたと思うと新しい仕事を覚える為、戸惑い退職を決めてしまったが、色々な業務を覚える事で成長には繋がった。 また、キャリアアップ等で一度退職し... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 また、キャリアアップ等で一度退職してた人でも復職希望した場合、再雇用してもらえる事もあり、社員の意思を尊重してもらえる。 人事異動は良いが、メンター制度など導入していれば良いと思う。 投稿日 2018. シースターの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (2935). 30 / ID ans- 3495783 シースター株式会社 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 たとえ仕事が終わっていても定時で帰ることはできず、サービス残業が恒常化していました。上層部が何十年も前の価値観なので残業している=... 続きを読む(全182文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 たとえ仕事が終わっていても定時で帰ることはできず、サービス残業が恒常化していました。上層部が何十年も前の価値観なので残業している=頑張っていると見なされます。子育て中の時短勤務社員はいますが、キャリアアップはありません。フレックスや自宅勤務など当然話にも上がらず、扱っている商品が商品だけに残念な気持ちしかありませんでした。 投稿日 2017.
シースター株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック シースター株式会社 投稿者7人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 卸売業界 平均年収 488 万円 406 万円 平均有給消化率 68 % 44 % 月の平均残業時間 10. 0 時間 30 時間 月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 1 日 企業情報は投稿者7人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出 シースター株式会社 ホワイト度を高く評価した社員の口コミ ホワイト度 4 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2017年度 残業・休日出勤について 年間の休日日数は毎年増えており有給休暇も普通に取れて大企業並みの魅力です。 時期によっては残業が増えますが事前に想定で... 続きを読む シースター株式会社 ホワイト度を低く評価した社員の口コミ 2 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2020年度 残業は、皆、月30時間から40時間の間だと思います。 割と多めかも知れません。 月の締めでは、月30時間を超えないように... 3 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 出世について 出世しやすい人または出世コース オーナーに近い人が出世しています。どの企業もそうかもしれませんが、トップの考えを実行した人が出世している。 年齢は余り... 続きを読む
あなたには、その資格がある。学びを革新するオンライン講座 予備試験は法曹(裁判官、検察官、弁護士)になるための試験なのに、なぜ一般教養科目があるのでしょうか? 試験制度上、法科大学院ルートで司法試験を受験する方とバランスをとるためです。 予備試験に合格すると法科大学院修了者と同じように司法試験の受験資格が与えられます。 法科大学院は原則として大学卒業者でないと入学できません。 他方で予備試験は大学卒業者でなくても受験可能で、実際、高校生も受験しています。 そこで、予備試験では一般教養科目を課し「大学卒業程度の一般教養」の有無を判定することで、法科大学院修了者とバランスをとっているわけです。 予備試験の一般教養科目はどんな問題?難易度は? 大学卒業程度の一般教養を試すために、短答式(マークシート)と論文式の両方で出題されます。 短答式試験 試験形式 5肢択一形式 試験時間 90分 出題範囲 人文科学、社会科学、自然科学、英語 出題問数 40問程度 ★2017年試験 合計42問 ・人文科学18問 ・社会科学7問 ・自然科学18問 ・英語6問 解答 出題40問程度の中から、20問を自由に選択して解答 解答用紙のマークシートには問題ごとに「選択欄」と「解答欄」があります。 自分が選んだ問題20問分にいては、「選択欄」にもマークをします。 「選択欄」にマークしないと「解答欄」にマークがあっても一切採点されないので注意してください。 また、20問を超えて選択欄にマークした場合は、問題番号が小さい方から数えて20問分だけが、有効な選択がなされた解答とみなされて採点されます。 配点 1問3点の全20問60点満点 2019年の試験結果では、一般教養科目の平均点は24. 予備試験 一般教養科目 論文対策講義 ／Wセミナー. 7点でした。 2020年の試験結果では、一般教養科目の平均点は24. 3点でした。 2021年の試験結果では、一般教養科目の平均点は24. 9点でした。 配点割合 短答式試験全科目の合計満点は270点ですから 22. 2% となります。 対策の難易度 予備試験を受験された方や合格者に受験された感想をお聞きしたところ、「歴史や数学をはじめ大学入試レベルの知識で解ける問題もあり、大学 受験を終えたばかりの大学1、2年生は有利」 という声や社会人でも「 英語が得意な人は英語 で点数が稼げる」といった声をよく聞きます。 他方で、時事的な問題や社会常識を問う出題もあり、一般の社会人の方でも、試験対策の準備を特にしていなくても十分に解ける問題も用意されており、大学生や英語を仕事で使用する社会人といった一部の受験者のみが有利にならないように配慮されているとの評価もあります。 このような予備試験の一般教養科目のように、出題範囲が事実上無制限であり 内容も 多岐に渡る試験科目については、何をどこまでやれば効果が上がるかが不明なため、有効な対策は打ちにくいと言われます。 また、仮に英語や数学、歴史等、特定の分野に絞って 地道な対策を行ったとしても、 その分野をもともと得意とする受験生に今から対策を行って 打ち勝つには試験対策リソース(勉強時間や書籍、スクールにかかる費用等)を多く使う必要があります。 しかしながら、 短答式試験は法律科目だけでも7科目もあり、 配点割合も法律科目が 77.
2021年合格目標 約6時間で予備論文一般教養科目突破の秘訣を伝授! 対策が難しい予備論文式試験一般教養科目の対策講座がついに開講!最新の令和元年度の過去問を含む過去問分析と講師作成のオリジナル予想問題を通じて、試験の現場でどのようにアプローチしていけば良いか、オリジナルレジュメを用いて丁寧に説明します。この講義を受講することで、問題文を読むだけで"何を問われているか"をすばやく分析し、答案に書くべき事項を導き出す術を身に付けることができます。約6時間というコンパクトなこの講義で、予備論文の一般教養科目を効率よく対策しましょう! 回数 全2回 ビデオブース講座 Web通信講座 DVD通信講座 TAC講師 山下 純一 講師 ●プロフィール TAC公務員講座の国家総合職対策講座にて法律系・教養論文対策を専門としていた。 著書「論文試験の秘伝」は、論文試験を苦手とする受験生のバイブル的書籍。 この講義の方法論を身に付ければ事前知識なしでも大丈夫! 予備試験 論文過去問分析講義 一般教養科目受講 K. 予備試験 一般教養 対策. H. さん 予備試験の一般教養科目は、他の法律科目と異なりそもそも対策が難しいので、どのように対策したら良いか困っていました。そんな時、山下先生の本講座を知り、受講してみようと思いました。 まず、山下先生の講座を受講した率直な感想は、まさに"目からウロコ"です。 山下先生の講座では、①問題文は何を考えろと言っているのかを分析し、その上で②課題文を分析した後に、①と②の分析を併せて考えるという方法論を提示しており、今までなんとなく問題文中のキーワードを拾って作成していた従来の方法は間違っていたと気付かされました。さらに、こうした問題文へのアプローチ(=解法)もさることながら、何を書くかについての指摘が非常に的確だったのも印象的です。 また、山下先生は、たとえ事前に知識が無くてもこの講義で身に付けられる方法論を適切に用いれば、少なくとも本番で大崩れはしないと仰っており、実際、この講座で学んだ方法論を過去問演習の繰り返しで身に付けることができれば、本番で大失敗はないと感じました。 この講座を受講して、自分が採るべき勉強方法が,少しだけ見えてきたような気がしました。予備論文式試験の一般教養科目に不安を抱えている方には、ぜひともオススメの講座です! 講義の流れ(全2回/約6時間) 第1回 平成27年~令和元年の本試験問題を上のアプローチで分析し,再現答案がどうしてそのような評価となったのかを解説する。 第2回 過去問から推測される,出題する側が求める教養の内容を明らかにして, それを講義する⇒論文試験(一般教養科目)ベースとなる素養を身につけ てもらう。(ボーナストラックとして講師作成の予想問題有) 講師作成オリジナルレジュメ 開講情報 回数 全2回 教材発送日 2020/11/24(火) 配信開始日 2020/11/26(木) 配信期限 2021/7/31(土) 音声DLフォロー標準装備 講義録の発送はありません。講義録はWeb上でご覧いただけます。 講師作成オリジナルレジュメ・講義DVD・講義録をお送りします。 受講料・お申込み (教材費・消費税10%込み) インターネット、郵送、TAC受付窓口にてお申し込みいただけます。 <2020年11月4日(水)販売開始> 申込方法の説明を見る ビデオブース講座 ¥11, 000 Web通信講座 DVD通信講座 ¥13, 200 当商品は入会金不要です。 上記受講料は、教材費・消費税10%が含まれます。 当商品は、TAC各校の自習室はご利用いただけません。
予備試験では, 短答式試験において,一般教養科目が出題されます。 一般教養科目は,短答式試験では他の法律科目より配点割合が高くなっています。 ただ,一般教養といいつつも, 問題は非常に難しいものが多く,出題が人文科学,社会科学,自然科学,英語と非常に広範囲に及びます。 また予備試験合格後に控える司法試験では試験科目になっていないのも,予備試験の受験生にとっては悩みの種です。 そこで本ページでは,一般教養科目の中にも得点しやすい問題があることを中心に,短答式試験における一般教養科目の対策について説明していきます。 最短合格を目指す最小限に絞った講座体系 予備試験合格率全国平均4.9倍、司法試験合格者の約2人に1人がアガルート生 1講義30分前後でスキマ時間に学習できる 現役のプロ講師があなたをサポート 20日間無料で講義を体験!
jijiキュラ まじでクソな科目だと思うけど、試験科目だから仕方がない! 勉強記事一覧 本ブログの勉強方法の記事を体系的にまとめております。 随時更新していきます。 勉強方法全般 (1)全般... ★書籍情報★ ①「司法試験・予備試験 この勉強法がすごい!」(中央経済社) jiji初の書籍です。 題名は司法試験・予備試験としていますが、全ての試験に共通する勉強方法が8割程度です。 ブログには敢えて書いていないクリティカルな勉強方法(スイッチバック法、暗記カード作成術、短答過去問加工法、論文完璧答案構成法) はこちらの書籍をご覧ください。 リンク ②「じじじじょでん」(kindleダイレクト・パブリッシング) jijiの自叙伝です。 勉強方法については書かず、 jijiがどのような人生を送ってきたのか を、出生から現在に至るまで【人生の転機】とともに振り返ります。 自分の記憶を整理する目的で書いたものなので、読むとしてもあまり期待しないで読んでください。 kindleアンリミテッド対応なので、アンリミテッド会員の方は無料で読めます。 リンク
6問分しか望めませんが、二択に持ち込む意識で解くことで期待値を4問分にまで上げることができました。 前提知識なしで選べるのが3問、前提知識を有していたのが2問だったとします。 平均点の27点を獲得するには、15問中あと4問の正解が必要です。 闇雲に5択を選択すれば、正解問題数の期待値は3問であり、24点しか望めません。 一方、二択に持ち込む問題を4問選べれば、期待値は4. 4問となり、無事期待値が平均点を超えることになります。 このように、「二択に持ち込む問題を探し出す」という意識は一定の効果を奏しうるものです。 模試や答練、本番を通じて、なんとか点数を稼ぎ出すことができるようになれば合格に少し近づくかもしれません。 8.おわりに ここまで一般教養科目との向き合い方について書いてきました。 一学生の不勉強なままでの文章であるため、不十分な点が多々あると思います。 その中でも、参考になる点があれば幸いです。 また、可能な限りより改善をしたいと思っているため、何かお気付きの点があればコメント等でおしらせください。 ここまで読んでくださりありがとうございました。 ★関連記事 予備試験論文の一般教養の対策・解き方 初学者の予備試験短答式試験の学習の指針 にほんブログ村に参加しています。 ↓クリックよろしくお願いします。↓ にほんブログ村