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<h3 id="個人事業主の人の年収とは-具体的には-確定申告書の収入-人力検索はてな">個人事業主の人の「年収」とは、 具体的には、 確定申告書の収入… - 人力検索はてな</h3>
<blockquote class="blockquote">具体的には、
確定申告書の収入金額のことでしょうか? それとも、所得金額のことでしょうか? それとも、どこか別の金額のことを指すのでしょうか? 個人事業主の「年収」という場合の、具体的な金額はどの部分なのかな?という質問です。
初歩的な質問かもしれませんが、ご存知の方、教えてください。
回答の条件
1人5回まで
登録: 2007/08/07 23:44:29
終了:2007/08/14 23:45:03
No. 個人事業主 年収とは. 2
notapachi 213 18 2007/08/08 03:12:53
19 pt
●ご質問の通り、個人事業主の年収は線引きが難しいです。
よって、(税引後)と金額の後ろに書くことで明示します。
これだと判断に困ったりしないですから。
●変な話、個人事業を行っていると、「収入」を操作することができてしまいます。
売り上げ − ( 経費 + 税金 ) = 収入
という形が基本ですが、仕事で使うという前提でコンピュータや周辺機器、ソフトウエア、書籍など、
会社に勤めている人が「収入の中から購入するもの」を「経費」として計上する方法などがあります。
趣味をそのまま仕事にしている人などは、欲しいもの=仕事で使うもの=経費で落ちるもの
ということになりがちです。
なお、収入に対しては所得税などの税金がかかりますが、経費で落とすものにはかかりません。
なので、個人事業主の年収というもの自体、会社勤めをしている人とは意味合いが違います。
年収600万円の会社員の人より、年収300万円の個人事業主の人の方が「いい生活」をしていても
おかしくはありません。
●かように個人事業主については「年収という概念そのものが勤め人とは根本的に違う」といえます。
No. 4
db3010ss 599 11 2007/08/08 22:20:07
18 pt
場合によって異なります。
ローンの審査の場合に限って言えば、金融機関に確認したほうがいいでしょう。
個人事業主の場合や小企業主の場合、税務対策上収入を低く抑えている場合もありうるし、逆に当該年度の収入を次年度の収入から前借して水増しすることもありうるからです。
個人的には、毎年安定的に本業で稼げるキャッシュフローをもって「年収」というべきと思います。
No. 5
tartarus 12 0 2007/08/10 21:05:13
いろんな解釈があるでしょうが、サラリーマンの「年収」の場合、税金や社会保険料を引く前の金額を指すのが一般的なわけで、そうすると、
年収 = 売上 - (原価 + 経費)
と考えるのが妥当なんじゃないかと思いますけどね。
No.</blockquote>
<p>高単価案件を提案してもらう</p>
<h4 id="1"> --> 保険外交員は個人事業主なの？資格取得の方法や年収の額はいくら？ | 資格広場</h4>
<p>4%(「非常に満足」4. 1%、「満足」33.</p>
<p class="lead">一般的には、 会社員の手取り額は年収(額面)の75%~85% と言われています。フリーランスと会社員それぞれの年収に対し、手取り額の割合を比較すると以下のとおりです。
フリーランス: 額面の60%~70%が手取り
会社員: 額面の75%~85%が手取り
上記の割合を元に、年収600万円(額面)の会社員とフリーランスそれぞれの手取り額を比較すると、以下のとおりです。
会社員
フリーランス
年収(額面)
6, 000, 000円
税金&社会保険料
900, 000~1, 500, 000円(15%~25%)
1, 800, 000~2, 400, 000円(30%~40%)
手取り
4, 500, 000~5, 100, 000円
3, 600, 000~4, 200, 000円
同じ年収600万円であっても、 会社員のほうが手取り額が多いことが分かります。
フリーランスは能力の応じて売上を伸ばせるメリットがありますが、税金や社会保険料による差引額が非常に大きいのがデメリットです。
フリーランスが手取り額を増やす方法
フリーランスの手取り額を増やすためには、どのような方法があるのでしょうか。
フリーランスが手取りを増やすには以下2つの方法があります。
経費を計上する
青色申告する
方法1. 経費を計上する
経費を計上することで所得を減らし、 所得税/住民税/個人事業税の税率を軽減できます。
所得税/住民税/個人事業税の算出方法をおさらいすると、以下のとおりです。
所得税: 所得が高くなるほど税率も上昇
住民税: 課税所得金額 × 所得割税率で算出
個人事業税: ( 年間の所得ー控除額290万円 )× 税率( 3~5% )で算出
つまり所得が少なければ、これら税金の金額も少なくなります。経費を計上することで所得を下げられるのです。
所得は「売上 − 経費」で算出できるため、経費を多くすれば所得も少なくなります。
基本的に「業務に関連する支出」に関しては経費として計上可能です。フリーランスが経費として計上できるものについては、以下の記事で解説しています。
フリーランスが知っておくべき"経費"項目一覧。確定申告でどこまで経費にできる? Workship MAGAZINE
方法2.</p>
<h2 id="年収700万円の税金はいくら会社員と事業主の場合に分けて解説">年収700万円の税金はいくら？会社員と事業主の場合に分けて解説！</h2>
<p>7
ハイクラス層
パソナキャリア
★ 4. 5
全ての人
レバテックキャリア
★ 4. 4
IT系
dodaキャンパス
★ 4. 3
新卒
・レバテックキャリア:
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この記事に関連する転職相談 早く出世するにはどうしたら良いですか? こんばんは。
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<div class="card"><div class="card-body">近年、大手の企業で副業が解禁されて注目を浴びている個人事業主。この記事では個人事業主とはなにかについて簡単に説明していきます。
この記事の目次
個人事業主とは? 個人事業主とは、会社を設立せずに 個人で事業を行っている人 のことをいいます。
家族で運営している飲食店などのように複数で事業を行っていても会社を設立していなければその事業主は個人事業主となります。
個人事業主になるのは簡単で、税務署に 開業届 を出して開業の申請をすれば個人事業主として扱われることになります。
※個人事業主になる手続きは 個人事業主になるには? を参照。
個人事業主になると受けられる特典は? 開業して個人事業主になると受けられるメリットがいくつかあります。一番のメリットは青色申告特別控除を受けられることです(税金が安くなる)。
副業 を事業にしようと思っている方はチェックしておきましょう。
個人事業主になると受けられる特典
青色申告特別控除で 税金や保険料が安くなる
親族への給料を経費にできる
事業で赤字が出たら 損益通算 できる
多額の赤字が出たら3年繰り越せる
30万円未満のものを減価償却せずに経費にできる
※個人事業主としての収入を「事業所得」で申告すると上記の特典を受けることができます。くわしくは 事業所得とは? 個人事業主の人の「年収」とは、 具体的には、 確定申告書の収入… - 人力検索はてな. を参照。
個人事業主になるには? 今はまだ副業で雑所得として申告しているけど、これから本業にして事業所得として申告しようと思っている方は 個人事業主 になる手続きをしましょう。
今まで副業として収入を得ていたものを、個人事業主になって事業所得として申告すれば上記で説明したメリットが受けられます。副業を本業にする場合は 個人事業主になる手続き をおこなってから事業として活動し、 お金をガンガン稼ぎましょう。
ただし、個人事業主になると確定申告が少し面倒になるのでそれなりに覚悟しておきましょう。
※個人事業主のかたは青色申告クラウドサービスを利用することをオススメします。申告書の作成が楽になります。
会社員との違いは? 企業などの法人が決めた雇用契約にもとづいて雇われて働くひとを 会社員 といいます。
会社員だとしても 副業 を行っており、その副業を事業として行うために開業の申請を行えば個人事業主になることができます。
フリーランスとの違いは? フリーランスとは、会社員と違い、企業などとの雇用関係なしで、独立して仕事を契約して働くひとをいいます。
このようにフリーランスとはその人の 「働き方」 を指しています。
つまり、フリーランスで開業届の申請をしていればその人は個人事業主となり、フリーランスでも会社を設立している人はその会社の事業主ということになります。</div></div>
<p>そうですね…。
これも会社によって違うんですが、例えば、複数の責任者に話を通すのであれば、それなりに時間がかかるので、その結果、日数は長くなる場合もあります。
なるほど。
他になにかありますか? あとは、
・シフトの調整とか、
・複数の応募者がいるからとか
・制服を準備するからとか
…いろんな理由があって、面接してから連絡するまで、ある程度時間がかかる場合があります。
そうなってくると、面接後に「一週間以内に連絡します」というのは、別に不採用のフラグではないんですね。
もちろん。
なので、心配する必要はないですよ。
一週間以内に連絡します…待ち時間はどうする?</p>
<h3 id="バイトの面接で一週間以内に連絡しますは不採用フラグ担当者に聞いてみたよ-転職再就職の相談com">バイトの面接で「一週間以内に連絡します」は不採用フラグ？担当者に聞いてみたよ | 転職・再就職の相談.Com</h3>
<p>弱点を把握しないと面接で落ちまくる!</p>
<h4 id="2">面接結果を一週間以内に連絡すると言われた！その場合の合格率ってどのくらい？意外と知らなかった「一週間」の意味とは | キャリアパーク[就活]</h4>
<blockquote><p>2015/5/10 2017/8/31 【新卒】就職活動お役立ちコラム, 転職活動お役立ちコラム 就職でも転職でも、面接後に「面接結果は一週間後にご連絡します」といった場合は不採用の確立が高いという噂があります。これは事実なのでしょうか? 結論から言うと、最終面接の場合は不採用の可能性は高いです。 というのも、基本的に採用をしたい人材が面接に来た場合、内定を遅らせると他社にとられてしまう可能性が出てきます。そのため、欲しい人材が面接に来たら、一週間と言わず2,3日以内に採用の連絡をします。 しかし、一週間後に面接結果をお知らせします、というのは不採用の線が強いという表れでもあります。 問題は、一人採用のところに同じレベルの応募者が二人来てしまった場合です。 面接官の立場にたって、詳しく見ていきましょう。 応募者が二人以上の場合は不採用通知が遅い 求人の枠が一人のところに二人来た場合、そして、どちらも同じレベルで採用の決め手にかける場合は不採用通知が遅くなります。 というのも、採用通知を出しても初日の出社日に来ない方がいたり、直前で他社に決まったといって内定辞退する方もいます。その時のために、補欠としてもう一人の応募者をキープしておき、最初に採用通知を出した応募者が無事、入社した時点で不採用通知を出すといった戦略をとる企業が多いです。 応募者の側としては、とても理不尽な理由ですが、企業が最も恐れているのは不採用通知を出した後に、採用者が内定辞退するといったケースです。 本命の採用者が内定辞退したから、不採用通知を取り消してあなたを繰り上げ合格にします!</p></blockquote>
<h2 id="採用だったのに通知が遅かった-キャリア職場-発言小町">採用だったのに通知が遅かった | キャリア・職場 | 発言小町</h2>
<p class="lead">就職の面接でよく言われる「一週間後に返事します。」というセリフは、「不採用なので一週間後には履歴書を郵送でお返しします。」という意味って本当でしょうか? 面接官が不採用とはっきり告げるともめるため、やんわりと別の就職先を探すのを勧めるためと聞いたのですが。
面接官だった方や人事に詳しい方、実情を教えて下さい。
意見が分かれてますね
「いつから来られます?明日からいい?」とか「入るならシフトは○曜でいい?」
「次回は印鑑と通帳を持ってきて」とかなら採用
「申し込みはもうかなり来ててね」「雇う雇わないは縁だからね」は不採用(偏見?) 以前「そんなの社交辞令です。本当に一週間待つ人なんていません」と言われ、
素直に一週間待つ奴はKYってことかい!と思って。私は素直に待ってました(笑)
待ってといわれて採用された人っている?</p>
<h3 id="面接で1週間後に連絡致します不採用の場合は連絡しませんと言われ-アルバイトパート-教えてgoo">面接で1週間後に連絡致します。不採用の場合は連絡しません。と言われ- アルバイト・パート | 教えて!Goo</h3>
<blockquote>2019年7月3日 21:13
最終更新:2019年9月18日 19:41
就活中の噂にはさまざまなものがありますが、そのうちのひとつが、 「面接結果は1週間後に連絡しますと言われるとそれは不採用フラグだ」というもの。
実際に最終面接を何度か経験するとわかるのですが、実際にはかなりの確率で「面接結果は1週間後(もしくは2週間後)に連絡します」と言われるものです。むしろ、「明日結果を連絡します」と言われることや、ましてや即日内定が出ることなどほとんどありません。
噂はガセネタなのか?フラグの見分け方はあるのでしょうか?ここでは選考に1週間程度かかるケースや1週間以上連絡がない場合の対処法などを解説します。
面接結果は面接後何日程度でわかるもの? 面接結果をどのくらいで連絡するかは企業により異なる
そもそも、面接結果を就活生に伝えるまでの期間は企業によって異なります。基本的には、1週間以内に連絡をする企業が多いようですが、早ければ2〜3日以内に連絡がくることもありますし、遅い企業だと1週間以上かかるケースもあります。
面接結果の連絡に1週間以上かかるのは「不採用フラグ」ではない
一律で決めておいてくれたら悩まなくてもいいのに……と考えてしまいますが、企業によって面接結果をどれくらいで連絡するか異なるのには理由があります。
面接結果の連絡に1週間以上かかるからといって、それは「不採用フラグ」ではありません。「選考には時間がかかることもある」と理解して、早とちりをしないようにしてください。
面接結果の連絡が1週間以上かかる理由
なぜ企業ごとに内定かどうかを伝える期間が異なることがあるのでしょうか?</blockquote>
<p>質問日時: 2021/02/19 17:36
回答数: 12 件
面接で1週間後に連絡致します。不採用の場合は連絡しません。と言われました。
今日で5日目ですが無理でしょうか? A
回答 (12件中1~10件)
No. 12
回答者:
cherry-pick
回答日時: 2021/02/19 21:02
待ちましょう! 1
件
本命の人にはなるべく早めに連絡をして確保したりしますが、その人が断るパターンもあります。 その場合、保留にしてた人に連絡がいます。
0
この回答へのお礼 そうですよね。それ嫌だったので聞いた所、大手だったので人事部に連絡してなどその面接した方もエリアマネージャーで遅くなったそうです。良かったです、。
お礼日時:2021/02/19 19:38
そりゃおめでとう。
長続きすると良いですね。
やっぱり「一週間後」と言われて「一週間後」に来ることはないってことですね。
この回答へのお礼 ??? 2〜3日で連絡行ってるんですよね?笑
おばさん、もう大丈夫! どちらにせよ必要とされてたみたいだから! お礼日時:2021/02/19 18:51
そこまで確信しているなら、じゃあ、ここで「無理でしょうか」とか聞く必要はないのでは? 「一週間後って言われた」なら、だまって一週間、待てばよろしいかと。
どうも私よりも会社を「よく知って」いらっしゃるようなので。(笑)
この回答へのお礼 少なからずあなたよりは知っていますね。
あなたはいい歳こいて社会を自分の経験してきたことで括る時代遅れですね。
そして4分前に採用連絡きました。お付き合いありがとうございました! バイトの面接で「一週間以内に連絡します」は不採用フラグ？担当者に聞いてみたよ | 転職・再就職の相談.com. お礼日時:2021/02/19 18:38
本当に「一週間後」と言われたのですか? おそらく合格者には2~3日で連絡が行っています。
そこで合格にするつもりいたのに辞退されてしまったら、4日目、5日目で補欠に連絡したりします。
私の若い従妹も「一週間くらいって言われた」って言ってて、
「いや、それは方便だから、一週間後といって一週間後に合格することはないよ」って散々説得したのに、「いや、一週間って言ったからまだ希望がある」とか言い張って、結局、全部ダメでした。
かわいそうに。
連絡待っている時間があったら、次々と面接受けましょう。
チャンスを逃さないように。
大人の世界は本音と建て前があるのです・・・
この回答へのお礼 決めつけは良くないですよ。1週間後と言われましたし、1週間以内と言われても翌日もあれば4〜6日目にきたこともあります。
方便ではなく、人事に報告等あり急いでも1週間かかったそうです。
大人の事情を知らないのはあなたでは?全ての会社がそうではありません。
お礼日時:2021/02/19 18:23
No.</p>
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