デジタルネイティブ世代の就活生にとってネット企業は身近な存在 Photo: kouta/PIXTA コロナ禍の前に行われた20年卒の採用。果たして主要企業はどの大学から学生を採用したのだろうか。総合商社、コンサル、金融、メーカー、流通、運輸、情報通信など主要12業種の58の企業別2020年採用大学ランキングを作成した。第10弾はヤフーや楽天、サイバーエージェント、ディー・エヌ・エーという主要ネット企業の採用大学ランキングをお届けする。 就活生の親世代にとって、おそらく仕事の内容や働き方を最もイメージしにくいのがネット企業だろう。親世代が就活をしていた1990年前後は、まだインターネットが普及する前の時代であり、今回取り上げるネット企業はいずれも創業していなかった。 一方で、生まれたときからインターネットが身近にあり、SNSやスマートフォンを当たり前のように使いこなしている「デジタルネイティブ世代」である就活生にとっては、これらネット企業は非常に身近に感じているだろう。 コロナ禍の影響を受ける前の19年のランキングを見てみよう。ヤフーは1位東京大学、同率2位に慶應義塾大学・筑波大学・明治大学が入っていた。楽天とサイバーエージェントは1位早稲田大学、2位慶應、ディー・エヌ・エーは1位東大、2位早稲田という順位だった。 果たして20年のランキングの顔触れはどうなったのだろうか。
10社以上の子会社が所属している、ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)では、多くの若手社員がゲーム開発に携わり、日々ものづくりに励んでいます。 今回の特集では、新卒3年目までの社員にインタビュー。入社してから、どんなことを感じ、仕事に打ち込んできたのか。大学時代や就活のエピソードにも触れながら、紹介します! 第二回目は、大学時代にプログラミングを学び、今はプランナーとして新規プロジェクトで活躍する福島にインタビュー。企画職への就職を決意したきっかけや、技術的な視点を持つことが活かされた経験や成長を感じられた体験などについて聞きました。 ベンチャーマインドを感じる会社で、挑戦したい サイバーエージェントを受けようと思ったきっかけを教えてください 私がしたいと思うものづくりが、サイバーエージェントなら出来ると思ったからです。 昔から工作など、ものづくりをすることが大好きで、物心ついた頃から、そういった分野の仕事がしてみたいと思っていました。 それもあり、大学では電気回路やプログラミングを学んでいましたが、大学4年生の時に半年ほどベトナムでエンジニアのインターンに参加した時に、私がやりたかったものづくりとのギャップを感じるようになりました。 どちらかと言えば、企画の初期段階から、つくったものをどう広めていくかといったマーケティングに近いところまで関わりたい。そう思った時に、サイバーエージェントのビジネスコースなら、つくることも広めることも幅広く携わることができそうだと思いました。エンジニアではない道を選ぶのは、イレギュラーな選択ではありましたが、思い切って挑戦してみたいと思い、採用を受けることにしました。 なにが入社の決め手となりましたか? 選考途中に、広告系やデータ分析系などリアルなビジネスの現場を体験できるインターンシップがあったのですが、内容が新鮮で刺激的だったからです。それまではエンジニアのインターンを中心に参加していて、企画職という立場で何かをすることがなかったので、どれも新しいことだらけでワクワクしましたし、より、企画をやりたいという気持ちが強くなりました。またベンチャーらしさを感じたことも大きかったです。採用でもチャレンジングなことをしている印象がありましたし、インターンでお会いした社員の方々も、サービス開発などで年次関係なく自分で考えたアイデアをどんどん形にしていて、そんな挑戦できる文化が根付いた環境の中で私も働きたいと思い入社を決めました。 ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)に決めた理由はありますか?
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この記事を読むと分かる事 メガベンチャーとは? メガベンチャーの仕事と年収 メガベンチャーに向いている人 自由な社風で若手に裁量があり、即戦力として効率的にスキルを身につけられるイメージのメガベンチャー企業。 とはいえ、流行り廃りのある業界で在職年数も限られるので、就職・転職の検討は悩ましいところ。 そもそもメガベンチャーとはどんな会社? 新卒入社はリスキーすぎる? 日系大手からだと給与や働き方はどう変わる? この記事では、新卒でメガベンチャーに入社し、その後日系大手へ転じた筆者が、昨今のトレンドを踏まえて解説します。 メガベンチャーとは?
サイバーエージェントってどんな会社?
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