質問日時: 2006/03/04 08:32 回答数: 3 件 砂糖、小麦粉 150、10グラム-→何カップ 何スプン? そのままなんですが、 レシピが あるのですが、 家に計り機が無いので、カップで分かる人 おしえてくださいーー 小麦粉 150g 砂糖 120g マーガリン 150g カップで おしえてください よろしくおねがいします。 No.
お水の計量カップは満タンにして200mlになります。 なので100mlはカップのちょうど半分になりますね。 お米の計量カップではだめですよ。 お米の計量カップは180㏄ですので。 お米の計量カップで100mlを量る場合は半分よりちょっと多めになります。 まとめ 100mlは100㏄と同じです。 お水とかお酒なら100ml=100㏄=100gとなります。 しょうゆとか砂糖、塩などは水よりも重いので同じ100mlでも100gよりも重くなります。 重さを知りたいのに計量カップしかなくて困ったときはぜひ表を参考にしてください。
コンポートを作ったのは1ヶ月くらい前です。 液に浸して、タッパーで冷蔵保存をしていました。 オレンジのカビのようなものが出来ていたのは、液から出ていた部分のみです。 液の中に沈んでいた桃を食べましたが、すこし舌がピリピリする(炭酸?発酵? )くらいで美味しく食べれました。 オレンジのシコリ?カビ?が一体なんなのか正体が気になります。 ひととおりネット検索してみましたが、どこにも情報がなく、こちらに投稿させていただきました。 詳しい方、ご教示いただけますと幸いです。 よろしくお願いします。 料理、食材 今クレープ生地にバニラオイルを入れたら、バニラオイルをいれたところがしゅわしゅわといいました。これは大丈夫ですか?ちなみに先ほど開けたバニラオイルです 菓子、スイーツ 単身赴任の男性が食事はいつもスーパーでお弁当や惣菜を買って食べているのだそうですが、スーパーの素材ばかりでも色んな野菜から肉何でもあるし、バランスを考えて色んな食事を摂っていれば大丈夫なんでしょうか? 料理、食材 飯テロって何? 小麦粉 1 カップ 何 グラム. 料理、食材 もっと見る
ガトーショコラ ガトーショコラを作ろうと思うのですが、うちにグラム計りがありません。 材料は 板チョコレート… 100g バター… 80g 卵黄… 4個分 卵白… 4個分 グラニュー糖… 100g 生クリーム… 70cc ココア… 60g 小麦粉… 30g ベーキングパウダー… 3g 粉砂糖… 適量 以上なんですが、失敗したくないので、... レシピ このレシピの材料は計量カップだとどれくらいか、教えていただきたいです。 初めてクッキーを作ります。 レシピをクックパッドで調べて、人によって作り方やグラム数などが違ったり、色々ありすぎて迷ってしまいましたが、この方のレシピを参考にして作ってみようと思っています。 ですが、計量器がない為正確な分量が量れません... レシピ 小麦粉1カップ(200cc)で何グラムですか? ケーキ作りたいですが、最近量りが壊れてしまってありません。買うつもりでいたのですが、ケーキ作る予定とリンクしてなくて 明日作りたいのに。 同様に、砂糖も教えてほしいです。 だいたいで構いません。 よろしくお願いいたします。 菓子、スイーツ 粉寒天2ccは何グラムですか? なるべく急いでいます 料理、食材 引越の挨拶用に300円のハンドタオルを買いました。熨斗はご挨拶と印刷してもらったのですが、下に名前も入れた方がよいのでしょうか?名前を入れるのと入れないのに、どういう違いがあるのでしょうか? マナー 万能カップ一杯は小麦粉だと何gになるんでしょうか?? レシピ 朝食はパン派ですか、ご飯派ですか、そもそも食べない派ですか。 料理、食材 そうめんと冷やし中華 どっちが好きですか? 料理、食材 料理に詳しい方がいましたらご回答お願いします☆ 小麦粉200ccをグラムに直すと何グラムになりますか?? そのまま200gでいぃのでしょうか? レシピ シーフードカレーは好きですか? 料理、食材 野菜のみじん切りや、薄切りなどができるスライサーでおすすめはありますか? 料理、食材 嫌いな飲食店はなんですか? 1 ココス 2 サイゼリヤ 3 デニーズ 4 その他 料理、食材 ウインナーと舞茸があるけど夕飯に何作ったらいいと思いますか? スペルト小麦粉を食べることの利点は何ですか？. 料理、食材 レジ打ちのバイト新人です。商品をカゴに移す時にこの移し方は嫌だったという実体験を教えてほしいです。 例えばまだ熱い惣菜の上に魚パックとかです(勿論しません) よろしくお願いします。 スーパーマーケット 朝ごはんは抜き、 お昼ご飯は社食でご飯野菜タンパク質バランスよく食べて 夜は毎日カップ麺(スープは飲まない) これだと長期的には病気になりますか?
濃厚でナッツのような風味のスペルト小麦粉は、さまざまなレシピで小麦粉の代わりに使用できます。堅い赤い小麦など、より一般的な小麦の品種と密接に関連していますが、小麦アレルギーのある人々は、スペルトに耐性があることが多く、小麦を含まないキッチンに追加する価値があります。スペルト小麦粉は、さまざまな栄養上の利点を提供し、印象的なミネラルとビタミンの含有量を誇っています。 栄養の基礎 全粒スペルト小麦粉の1/4カップサービングには、101カロリーが含まれています。これは、1500カロリーの食事に基づく1日のカロリー摂取量の7%、または2, 000カロリーの食事の場合は5%です。組織の維持に役立つ4. 小麦粉 大さじ カロリー 17. 3グラムのタンパク質と、細胞や組織に燃料を供給する21グラムの炭水化物が自慢です。 Institute of Medicineによれば、スペルト小麦粉の各サービングには、3. 2グラムの食物繊維が含まれています。これは、女性の1日の推奨繊維摂取量の約12%、男性の推奨摂取量の8%です。食物繊維は消化器系の健康を促進し、2型糖尿病や心血管疾患のリスクを軽減します。 鉄とマグネシウム スペルト小麦粉には、2つの必須ミネラルである鉄とマグネシウムが含まれています。マグネシウムは健康な骨組織に貢献し、筋肉と心臓の機能をサポートし、組織の健康に必要な酵素を活性化します。鉄は機能的な赤血球の一部を構成し、これらの細胞が酸素を他の組織に輸送するのを助けます。医学研究所によると、スペルト小麦粉のクォーターカップサービングには1. 3ミリグラムの鉄が含まれています。これは、女性の1日の推奨摂取量の7%、男性の16%です。スペルト小麦粉はまた、一食当たり40ミリグラムのマグネシウムを提供し、男性の推奨される毎日の摂取量の10パーセントと女性の13パーセントを提供します。 マンガンとリン スペルト小麦粉で調理して、リンとマンガンの摂取量を増やします。健康な脳の機能、血糖値の調整、性ホルモンの生成を助けるためにマンガンが必要です。リンは組織の成長をサポートします-新しい細胞の形成に必要なタンパク質とDNAを作ることができます。あなたの体はリンを骨組織に取り込み、骨格の健康に寄与します。スペルト小麦粉の1/4カップのサービングには、119ミリグラムのリンと0. 9ミリグラムのマンガンが含まれています。これは、医学研究所によって設定された、推奨される毎日のリン摂取量の17%と、女性に推奨されるマンガン摂取量の半分と男性に39%を提供します。 ナイアシンとチアミン スペルト小麦粉をB複合ビタミン、特にナイアシンとチアミンの供給源として食事に含めます。ナイアシンは体のホルモンバランスを調節する一方で、チアミンはあなたの免疫システムに利益をもたらし、生理的ストレスに対処するのを助けます。 Institute of Medicineによれば、スペルト小麦粉を4分の1カップ消費すると、チアミンの摂取量が0.
5mlとなっています。7. 5mlは大さじ1/2と同じ容量で、キャップ2杯で大さじ1を計量できます。 海外製のペットボトルは規格が違うので、日本規格のものを選びましょう。 【裏技】計量スプーンがない時の裏技対処法 | 便利裏技 計量スプーンがないときは!! ペットボトルのキャップで代用! ※大さじ1杯=ペットボトルキャップ2杯分! — 知って得すること (@saya1ka1) September 21, 2016 まとめ 大さじ小さじ容量の違うものがセットになっていますが、大さじ1と小さじ1各1本ずつあればレシピに書いてある料理もきっちり作ることができます。 代用品を活用して目安の分量を計り、味見をしながら好みの味に仕上げることができます。 料理も多少慣れが必要になりますが、代用品を使って楽しく美味しく仕上げてみてください。
ちょっと待ったー!! です。 それなら、すぐに退職せずに傷病手当金を受給しながら様子を見るという選択肢もアリではないですか? 会社に迷惑がかかるから…と心配な人もいるかもしれませんが、傷病手当金は健康保険から支給されますので、会社側の負担はないんです。 もちろん、申請書を記入してもらうという手間はかかってしまいますが、傷病手当金を受給するからといって、会社側に金銭的な負担は特にありませんので、心配する必要はありません。 なので、体調が優れなくて会社を退職しようかと考えている妊婦さんは、傷病手当金を受給して退職日を考えるというのも1つの手ですよ! 妊婦が発覚し、仕事は辞めましたか?それかいつまで続けましたか?教えて欲しいです🙏 | ママリ. ちなみに、傷病手当金は、人事担当者のいる会社であれば手続きしてくれると思いますが、小規模の会社であれば自分で手続きする必要がでてきます。 傷病手当金の申請書は、出産手当金と同様、 全国健康保険協会(協会けんぽ)のホームページでダウンロードすることができます! 自分と事業主、医師(または助産師)にそれぞれ記入してもらう箇所がありますので、きちんと記入してもらいましょう! 記入の仕方について記入例もありますが、書き方が分からない場合は、協会けんぽへ問い合わせすることで、丁寧に教えてくれますよ! 書類に不備があると、やり取りが増えて手間なので、不明点は問い合わせた方が早いかもしれません。 病院より、会社を休むよう指導を受けた場合は、診断書を出してくれると思います。 会社は、それに基づき休養させる必要が出てくるのですが、中にはこんな症状で診断書を出してくれるの?と不安になる人っていると思います。 会社はお休みしたいくらい体調が優れないけど、病院から診断書が出るか心配な人は、以下の記事も参考にしてみてください。 妊婦は仕事のストレスで診断書がもらえる?│無理をしない妊娠中の働き方! 妊娠が発覚したとはいえ、なかなか仕事をすぐに休んだり、辞めたりすることができない人って多いんじゃないかと思います。 でも、中には今まで通りの勤務ではちょっと辛いから、仕事を休むか控えめにしたい、と願う妊婦さんもいますよね。... 妊娠して仕事を辞めるタイミングを自分で決められない場合 妊娠して退職はすることになったけど、その時期を自分で決められない場合もありますよね。 それぞれ家庭の都合や、体調の問題、または会社の都合なんてこともあるかもしれません。 しかし、体調が優れない場合は、傷病手当金を利用できるかもしれませんし、出産手当金が受給できる期間より前から休暇に入ったとしても、会社の在席期間が条件を満たしていれば、時期がくれば出産手当金を受け取ることもできます。 そのへんは、会社と相談が必要ですが、一人で悩んでいるよりは、ダメ元でも相談してみることで良心的に対応してくれる場合もありますよ!
育児休業は取得後の職場復帰が前提ですので、もし辞めることを考えている場合は産休のみで退職しましょう。 以前育休を取ってからそのまま復帰せずに辞めた同僚がいましたが、しばらく陰でいろいろなことを言われていました。 育休中に状況が変わってしまうこともあるとは思いますが、なるべくなら円満退職したいものですよね。 自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら → (正社員希望の人限定) 育休取って休職するのとどっちがいいの? 退職か、育休か・・・。 どちらにもメリットデメリットがありますので、ご自身の生活状況をよく考えて選択する必要があります。 経済面 仕事を辞めてしまうともちろん無給となってしまいますが、育休中は休業前にもらっていた賃金の50%(最初の180日間は67%)が育児休業給付金として支給されます。 ただし支給を受けるには、雇用保険に加入していることなど、いくつか条件をクリアしている必要がありますので、しっかりと確認しましょう。 精神面 戻る場所がある、と思うだけで気持ちの持ちようが違いますね。 場合によっては部署異動などはあるかもしれませんが、また就職活動をする必要がありませんので、気持ちに余裕を持って育児に専念することができます。 キャリアプラン 現在では育休を取ることが当たり前になっている世の中です。 育休を取ったからといってキャリアダウンするようなことはありません。 そもそも退職、再就職となってキャリアがリセットされてしまうよりも、同じ職場に復帰する方が絶対に効率的です。 看護師は育休をとる人が多いの? 妊婦は暇つぶしに何してる?妊娠中の暇な時間の過ごし方15 - マーミー. 妊娠を機に仕事を辞めた人、産休のみで復帰した人がいるとお話はしましたが、やはり圧倒的に育休を取得して復帰する人の方が多いです。 その一番の理由は経済面です。 専業主婦になっても大丈夫、というわけにはいかないのが現実のようです。 育休をとることのメリットは? メリットとしては、退職するのに比べて、収入面での心配がないこと、社会復帰できる場があるという安心感などが挙げられます。 ただし、ひとつ重要なのが、育休から復帰後1年以内の退職も決して少なくはないということです。 お子さんが小さいうちは、急な発熱やその他の体調不良などで仕事を早退したり休まざるを得ない状況が多いからです。 そういったことに理解のある職場であれば、なにもその状況が一生続くわけではないので、ある一定期間がんばれば良いのですが、そうでない場合は大変です。 気まずくなって辞めるしかなかったという話も耳にします。 妊娠、出産を理由に解雇されるようなことは法律的に許されませんが、やはり職場の雰囲気的にということはあるでしょう。 復帰後、実家の両親や義父母など、子育てに対して協力を得られる人がいれば予めお願いしておくことが必要ですし、いない場合はそれなりの覚悟が必要です。 ちなみに私の場合は、頼る人がいませんでしたので、毎回有給を使い切りながらなんとかやっている状況です。 妊娠したら仕事を辞めるかどうか悩んでいる方へ(まとめ) 収入面での心配はないから、子供が小さいうちはしっかりと子育てに専念したいから、というように、妊娠したら仕事は辞める!
お礼日時: 2014/4/29 21:18 その他の回答(6件) おばさんってあなたより少し上なだけなのに。 まぁ、常識のないこと。 自分も非常識だってわかっててその方の文句を書いたの? もしかしたら時短勤務にするように会社に書類出してるかも? 診断書の様なものを病院からもらってれば正当ですしね。 正社員なんだからパートと扱い違って当たり前ですよ。 責任もね。 辞めて欲しいって思うくらいだからそんなに重要な仕事してないんじゃないんですか?