『ご期待に沿えるよう〜』は、上司やお客様の為に、目的を持って行動をしたりする時に使う言葉になります。『添う〜』の方は、誰かをサポートする時に使う言葉になるので、どちらかというと自分より下の立場の人に使う言葉に近いです。紛らわしいですが、間違えないように使い分けることができると良いでしょう。 ご期待に添える・沿えるの類義語 「お力になる」「貢献する」「お役にたつ」「成果を上げる」「要望に応える」「需要を満たす」等があげられます。『期待に添う』は「お力になる」や「貢献する」、『期待に沿う』の方は「要望に応える」「需要を満たす」の方が意味合い的には近いかもしれません。 ビジネスの内容やその時の状況により、適切な言葉があることでしょう。相手に嫌な思いをさせない為にも、シーンに合った使い分けが出来る大人になりましょう。 正しい使い方で好印象を目指そう 『ご期待に添う・ご期待に沿う』の正しい使い方は理解できましたでしょうか?こちらの言葉は主にビジネス上で、上司やお客様、取引先相手に使用する頻度が高い言葉になります。そのような相手とは今後のことも考えて、大事にしていきたい人も多くいるでしょう。 言葉遣いひとつで、物事が大きく変わってしまうこともあります。間違った言葉遣いから誤解が生じ、仕事に支障をきたしてしまうかもしれません。正しい日本語を使って、相手の期待に沿えるよう努力していきましょう。
「ご期待に添える」と「ご期待に沿える」を正しく使いたい! ビジネスシーンでよく使用することのある『ご期待に添える』という言葉ですが、『添える』と『沿える』をなんとなくで使っている人も多くいることでしょう。どちらの『そえる』が適切な表現なのか、考えたことがありますか?そう言われてみると、どちらを使ったら良いのか迷ってしまうかもしれません。 社会に出たら、上司や相手先のクライアント等には失礼のないようにしたい、と皆思うことでしょう。相手を嫌な気分にさせない為にも、『ご期待に添える・沿える』を上手く使いこなして、職場で活かしていきましょう。 「ご期待に添える」と「ご期待に沿える」の違いとは? そもそも、『ご期待に添える』と『ご期待に沿える』の違いをご存知ですか?
公開日: 2021. 03. 03 更新日: 2021.
相談の広場 お茶だしについて、皆さんはどのようにしていますか? うちの会社では各担当より総務に「どこどこの部屋にお茶○個入れてくれる。」と、連絡が来ます。 お客さんで一番多いのがお取引さんが多いのですが、正直結構面倒くさいので、自動販売機で対応が出来ないかどうか提案をしてみようと思っていますが、お客さんに失礼になりますか? また、紙カップでも大丈夫だと思いますか? おいしい紅茶のいれ方 | AHMAD TEA. Re: お茶出しについて 最終更新日:2010年08月31日 12:02 こんにちは。 当社は、夏は300mlくらいのペットボトルのお茶を出していますよ。 以前までは、わざわざアイスコーヒーや麦茶を作って冷やして、氷も作って・・・とやっていたのですが、ある理由で冷凍庫が使えなくなったのをいい機会に、ペットボトルにかえました。 あまり来客もなく、せっかく作ったのを捨てたりすることも多かったんですよね。 ペットボトルなら賞味期限も長いし、一石二鳥かと私は思っています。 冬はコーヒーカップでコーヒー出してます。 コーヒーメーカーや紙コップなんかを応接室なんかに用意しておいて、打ち合わせしている担当者が自分で出してくれる、というのが理想ですが、これは業界にもよるのではないでしょうか。 当方どちらかといえば、古くてお堅い体質の業界です。 当社のペットボトル対応も、お客様によっては「?? ?」と思ってるだろうな、と私は思っていますが、変えていかなきゃ変わらないので、当社のボスが問題だと言わない限りはこの対応で行きたいと思っています。 個人的には秘書課とか受付がある会社以外は、もっと簡易な対応でいいと思うんですけどね。 どうも、せっせと丁寧にお茶出して欲しいオジサマがまだまだ居るようで(プチ毒) > お茶だしについて、皆さんはどのようにしていますか? > うちの会社では各担当より総務に「どこどこの部屋にお茶○個入れてくれる。」と、連絡が来ます。 お客さんで一番多いのがお取引さんが多いのですが、正直結構面倒くさいので、自動販売機で対応が出来ないかどうか提案をしてみようと思っていますが、お客さんに失礼になりますか? また、紙カップでも大丈夫だと思いますか?
A4封筒・横書きは? 宛名書きのビジネス作法 来客にペットボトルは失礼?紙コップはOK?お茶出しマナーを解説 コーヒーとお菓子の出し方!位置や正しい順番など来客時のマナー エレベーターマナーの常識!ビジネスで活躍するエレベーターの乗り方
会社の中で男性社員にお茶を入れるのは女性の仕事、とされてきた時代がありましたが、今時はどうなのかという話がにわかに湧き出ていたのでまとめてみました ESHITA Masayuki @massa27 「お茶くみOL」はもはや死語だが、 かつてOLではなくBGと呼ばれていた時代、「あなたの仕事はお茶くみから」などと堂々と雑誌に書かれていたりした。 「若い女性」1967年4月号〈BG専科 就職から結婚までの5年間を設計する〉より。 2015-04-05 17:51:44 拡大 「女性がお茶くみする」という暗黙のルールを経験した人の話 えんてん @on_enten 会社で仕事したとき一番びっくりしたのは、まさにその朝のお茶くみ。 それぞれの湯飲みまで決まっていて、それを覚えて配れという。しかもそのために早く出勤しないといけないわけですよ。 会社は、社員の一部にお茶くみを強制するなら、きちんとお茶くみ手当を支払うべきだと思う。 2015-05-29 23:19:52 Himawari @himawari0333 10時15時のお茶くみ習慣を「自分でやればよくね?」となくさせた後、 IT企業に転職したらそこではお茶くみどころか電話対応、来客対応まで女性社員に押し付けてる職場で驚いたなあ。 評価制度をとりいれてる会社のくせに評価にまったくならない仕事を女性に押し付けるってなにごと?