3月末にアパレルブランド「RE. 」を立ち上げた 仲里依紗 。7月25日正午に初商品となる「リンガーロゴTシャツ」( 税込み6490円)を発売するも、あっという間に全サイズ完売。ネット上には転売ヤーがすぐに現れ、およそ倍の値段で出品。それもまたすぐに完売になるほどの人気ぶりだ。 仲は自身のインスタグラムのストーリーズで「予想を遥かに超えまくって全部完売してしまい‥‥買えなかった方が続出しています。本当に申し訳ないです」と謝罪すると同時に「そして、即転売されていました」と転売に気づいていることを報告。「再販売を検討していますので、高いお金出して転売商品を買わないでください 大至急対応します!! 本当にごめんね」と誠意ある対応を見せた。また、同日夜には実妹のれいなさんとYouTubeライブを実施。8月1日正午から12時間限定で受注生産での注文を受け付けることを発表した。 「ネット上では飛ぶように売れているTシャツより、妹のれいなさんに注目が集まっているようです。最近、仲のインスタグラムやYouTube、立ち上げたアパレルブランド『RE. 仲里依紗、Tシャツ完売で“高額転売”に注意喚起 受注生産でスピード対応「高いお金出して買わないで」（ねとらぼ） - Yahoo!ニュース. 』のモデルなど、事あるごとに妹が登場。以前はサングラスをかけていましたが、最近は顔出ししていること、仕事を辞めて上京してきたことなどから、妹の芸能界デビューを目論んでいるのではないかと指摘する声が、ネット上に相次いでいます」(女性誌記者) 姉の里依紗より濃いめの顔立ちをしている妹のれいなさん。芸能界デビューに関するアナウンスは何もないが、今後の動向を見守りたい。
仲里依紗、Tシャツ×ピンクのハイウエストパンツがキュート! 蛍光グリーンを差し色に - YouTube
仲里依紗 女優でモデルの仲里依紗(31)が14日に自身のインスタグラムで、米国のハードロックバンド「KISS」のTシャツを中心にしたコーディネートを公開。「唯一無二の里依紗チャン、最高」などの声が寄せられた。 パステルグリーンのショートパンツセットアップにインナーには存在感を漂わせる黒Tシャツ、お気に入りというパステルカラーのトートバッグという独特のコーデを披露した仲。フォロワーからは「セットアップ可愛い」「スタイルも良くて本当に憧れです。お気に入りバッグも最高」「Tシャツ最高」「本日も絶好調の色合いです」などのコメントがあふれた。
女優でモデルの仲里依紗(31)が14日に自身のインスタグラムで、米国のハードロックバンド「KISS」のTシャツを中心にしたコーディネートを公開。「唯一無二の里依紗チャン、最高」などの声が寄せられた。 【写真】仲里依紗、KISSのTシャツでコーデ パステルグリーンのショートパンツセットアップにインナーには存在感を漂わせる黒Tシャツ、お気に入りというパステルカラーのトートバッグという独特のコーデを披露した仲。フォロワーからは「セットアップ可愛い」「スタイルも良くて本当に憧れです。お気に入りバッグも最高」「Tシャツ最高」「本日も絶好調の色合いです」などのコメントがあふれた。 中日スポーツ 【関連記事】 【写真】「結婚8周年!」中尾明慶と仲里依紗の幸せツーショット ◆えなこ、ガウンの下には…撮影中の思わせぶりな表情に憶測広がる 「意味深な感じですね」 ◆妊娠公表のだいたひかるが胎児の心拍確認を報告 「病院の妻から連絡が…」 ◆松本人志「いつまで世帯視聴率を記事に?」 『キングオブコントの会』視聴率6. 8%の報道に苦言「コア視聴率はトップ」
写真のほかにもメッセージやスタンプを加えたりすることで、簡単にオシャレなオリジナルTシャツが作れます。 また、ホームページ上部にある「利用シーンから探す」→「 プレゼント 」→「 誕生日プレゼント 」の順に進んでいくことで、誕生日にピッタリの無料テンプレートも利用できます。 HAPPY BIRTHDAY TMIX では、 買えば買うほど値段が安くなるドンドン割 を用意しています。最大で50%OFF! つまり、誕生日パーティー参加者の分の写真入りの オリジナルTシャツ を用意することで安くなるということです。デザインや商品が違っても割引は適用されるので、Tシャツのほかに バッグ や タオル なんかも用意するといいかもしれませんね! 顔写真入りのオリジナルTシャツを作る
人間関係の退職理由はいわない 人間関係が退職理由の場合、それをいまの会社にそのまま伝えるのはやめましょう。 社内でカドが立ち円満に退職できないばかりか、最終出社日まで気まずい日々が続く 部署異動などによる改善提案がされ、引き止められる など、メリットがありません。 改善提案をされると退職を迷ってしまうこともあるでしょう。 ですが、人間関係を理由に退職を申し出たことで、 さらに働きづらくなる可能性も高い です。 円満に退職するためには、人間関係の理由は伝えないようにしましょう。 2. 伝える時期を把握しておく いまの会社に退職意思を告げるときは、伝える時期に注意しましょう。 最低でも伝えなければいけない就業規則に定められた期限はいつか 引き継ぎに十分な時間が確保できているか 繁忙期や大規模プロジェクトが佳境のタイミングではないか など、退職のタイミングを配慮することで、円満に退職できます。 これらのタイミングを無視してしまうと、 あいつは1番忙しい時期に辞めて会社を困らせた ろくな引き継ぎ期間もなく無責任に辞めた など 悪い印象ばかり を相手に与えてしまいます。 社会人同士のマナーの観点で、 いまの会社に配慮したタイミングを見極めましょう。 3. 直属の上司に伝える 最初に退職意思を伝える相手は、直属の上司にしましょう。 また、必ず口頭で伝えることが大切です。 メールや電話で伝える 直属の上司を飛び越して役員に伝える ほかの管理職や同僚に伝える など、社会人のマナーに反する伝え方は絶対にやめましょう。 上司も部下を管理する責任があります。 自分より先に誰かに伝われば困ってしまいますし、 いい気持ちにはなりません。 円満に退職をするためにも、責任ある社会人として 相手の立場を尊重した行動をとりましょう。 4. 言いづらい退職理由の伝え方｜面接でうまく話すコツを解説｜転職Hacks. 前向きな言葉・理由で迷いなく伝える 退職意思を告げるときは、前向きな言葉・理由で堂々と伝えましょう。 ネガティブな言葉・理由で自信なさそうに伝えてしまうと、 迷っていると思われる 改善提案をされる など、引き止めにあう可能性があります。 自分の夢だったあの業界に進みたい 違う会社でも自分が通用するかチャレンジしてみたい 上記のような前向きな言葉で伝えると、 上司も引き止めようがありません。 引き止める余地がなければ、 無理な交渉にならず円満に退職しやすくなります。 5.
いまの会社の愚痴や悪口を言う 前職の会社の愚痴や悪口を言うのも絶対にやめましょう。 人と人との付き合いなので、 会社に不満があるのは当然 です。 ですが、それを面接の場で表に出せば、面接官は以下のような悪い印象をもちます。 思い通りにいかない状況を会社のせいにする人 不満を解消するために自分でアクションできない人 新しい会社にも不満をもって同じようにすぐやめてしまう人 退職理由はネガティブな表現のまま口にせず、 ポジティブな表現に変換することが大切 です。 3. 暗いトーンで話す 暗いトーンで退職理由を話すこともやめましょう。 何かいえないことがほかにあるのではないか 嘘をついているのではないか など、自信がなさそうな印象を与えて、 話に信憑性がなくなってしまいます。 話し方ひとつで、話の受け取られ方はまったく変わります。 自信がない人は、暗いトーンで話さないように練習してから面接にのぞみましょう。 4.
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