A:「ホームでやるアレやって」と構内アナウンスをねだられます。 Q:一番ホッとする瞬間は? A:終電後、ホームに人が残っていないか全て確認し終えた時。 Q:製菓・製パンの学校出身でも大丈夫? A:助役から「全く十八番違いだ」と豪快に笑われました。でもやる気次第なので大丈夫です。 Q:将来振り返った時、思い出す光景は? A:おそらく運転士になるため、今後必死にもがく自分の姿だと思う。 S. N. さんからひとこと 横浜市交通局は中途採用・未経験からでも運転士を目指せる場所。 地下鉄の運転士になりたい人にとってはおすすめです
僕たちの仕事 about us 電気の作家 CREATOR OF LIGHT テクノキャリアでは、照明・コンセントなど電気設備の配管配線や機器取付工事を行っています。 病院・福祉施設・倉庫・オフィスビルや公共建築物などの建物に電気を通す仕事です。 6000種類を超える部品、材料のなかから電気設備を創っていきます。 建物に光を灯し、いのちを吹き込むことが出来る仕事を私たちと一緒にしませんか? 仕事の流れ ある日のスケジュール 施工事例 こんなところで仕事しました センター北 プレミア横浜 特別養護老人ホーム しょうじゅの里小野 経験・技術の習得 一生モノの技術 が身につく! 会社が総力を挙げて やる気を応援! 充実した福利厚生 安心と充実の 福利厚生! 利益が出れば臨時ボーナスも! 働きやすい職場環境 風通しの良い雰囲気! 横浜市交通局の面接を受けるんですが、どうしても志望動機が思いつきません。 -... - Yahoo!知恵袋. オンとオフの切り替え上手ばかり! 代表メッセージ message 「腕の良い職人を生み出し、育てたい」 そういう思いでテクノキャリアを設立しました。 どんなにIT・AI化が進んだデジタルな時代であっても建物は全て手作りです。 とてもアナログな世界ですが仲間の気持ちがひとつとなって大きな建物(電気設備)を生み出します。 また、これからテクノキャリアに入社する方には、 モノを作る感動を味わい、"職人はすごい"ということを実感してほしい のです。 未経験から一人前になるまで、少なくとも3年はかかると考えています。そのため入社後3年間は学校の延長としてとらえていただきたいと思います。 3年後「正規の新人」になりますが、それは同時に「プロ」となっていることも意味します。 業界どこでも通用する、技術と知識を身につけた一人前の職人です。 テクノキャリアではそれだけ有意義な時間を用意しています。 日常の仕事をこなしていくだけでスキルアップが見込め、高い技術が身につきます。 横浜一、日本一の職人になれるよう全面バックアップします。テクノキャリアで是非一緒に働きましょう! テクノキャリアに入社したきっかけを教えてください 私は紹介でこの会社に入りました。紹介してくださった方が伸びしろのある会社だとおっしゃっていたので、 一緒に大きな会社にしたい と思い入社を決意しました。 僕は高校卒業後、職業技術校に通っていました。その時の学校に来た求人でテクノキャリアを知り面接に挑みました。 僕も同じく職業技術校で求人を見て、この会社しっかりしてそう!と思い応募しました。 会社の雰囲気はどんな感じですか?
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横浜市交通局では、運転士として7年間務めると、マネジメントや教育者の立場になることができます。ゆくゆくはその立場に……とは思いつつ、まだそこまでのイメージは持てていないのが正直なところです。 運転士の使命は、お客さまの安心・安全を第一に、事故やトラブルなく運行すること。まずは運転士としての技術をしっかりと磨いていき、どんな状況でも戸惑うことのないよう、しっかりと経験を積んでいきたいですね。 <バス乗務員・奥山ゆりさん(仮名)> 2児の母、専業主婦からバスの乗務員へ 横浜市交通局 バス乗務員 奥山ゆりさん(仮名) 結婚を機に前職を離職し、2018年、横浜市交通局に入局。養成コースにて大型二種免許を取得し、現在は横浜市営バスの乗務員として活躍中。2児の母。時短制度を利用し、週3日の勤務スタイルで乗務にあたっている ――奥山さんは横浜市営バスの乗務員になる前は、専業主婦をされていたとか。どんなきっかけでこの世界に? 結婚を機に仕事を辞めてからはずっと専業主婦で、子どもも2人います。 ただ、夫が10歳以上年上なこともあり、万が一のことを考えると、 私も何か手に職をつけて長く働いていかなければ 、とは思っていました。そこで友人たちに相談していく中で候補に挙がったのが、バスの乗務員です。 ――唐突ですね。 そうですよね、私も自分がバスを運転するだなんて考えたことすらなかったです。でも調べてみると、 横浜市交通局の場合、入局後に働きながら大型二種免許を取得することができたんですよ。 仕事をしながら、一生ものの資格を取ることができる 。手に職をつけたいと考えていた私にとって、すごく魅力的でした。 手近なパートで働くという選択肢もありました。ですが、このコロナ禍を経験し、あのときバス乗務員を選んでおいてよかったと心から思いましたね。 ――とはいえ、飛び込むのにはなかなか勇気がいるお仕事かと思います。元々、運転はお好きだったのですか? 18歳の時に免許を取ってから、運転は大好きでした。なので、「バスもいけるだろう」くらいに思っていたのですが、いざ始めてみると、バスの運転は全くの別物。 乗用車とは車体の大きさも段違いですし、そもそもマニュアル車の操作法が思い出せない(笑)。バスの運転ってこんなに難しいの? 一般財団法人横浜市交通局協力会の口コミ・評判(一覧)|エン ライトハウス (4148). と戸惑うことばかりでした。 ただ、今ではむしろバスの方が運転しやすいと感じます。理由は高さ。バスの方が車高が高いから見晴らしがよくて、安全に走れるんですよ。最初の戸惑いはほんの一瞬でしたね。 ――地下鉄の運転士の方も「安心・安全が使命」と仰っていました。 バスも同じです。研修でまずたたき込まれるのが、「 私たちが乗せているのは荷物ではない。人間なのだ 」ということ。やはり、お客さまの命を乗せているという緊張感はかなりのものです。 お客さまお一人お一人に大切なご家族がいる。命の重さは一人以上のものがある。それを肝に銘じて、日々運転しています。 ――逆にバス乗務の面白さはどんなところにありますか?
失業保険受給中のアルバイトについての質問です。1週間のうちに20時間以内等様々な決まりがあるようですが、その1週間の始まりは何曜日なのでしょうか?認定日が木曜日なので水曜日からの始まりでしょうか?それとも月曜日から? また、週に2回ほど働くつもりが学生さんの試験や、退職が続き予定より多く今現在働いています。 具体的に、 8(水)休み 9(木)休み 10(金)3:00 11(土)8:00 12(日)6:30 13(月)休み 14(火)7:00 15(水)休み 16(木)8:00 17(金)10:30 18(土)9:30 19(日)9:30 20(月)3:00 21(火)3:00 22(水)4:00 予定 23(木)休み 3月始めくらいには落ち着くとは思うのですがこの場合支給の一旦打ち切りになるのでしょうか? 宜しくお願いします。 質問日 2012/02/21 解決日 2012/02/25 回答数 1 閲覧数 8574 お礼 50 共感した 1 カレンダー通りで日~土で見ます。 最初の週は20時間未満ですが、次の週は完全に20時間を超えますね。 その次の週は22日までは19.5時間ですからギリギリですが土曜までにやれば完全にオーバーです。 時間がランダムですから難しいですね。 ハローワークに相談してみないとなんともいえません。 ハローワークによって扱い方が違いますからここでは正確な回答は難しいでしょう。 回答日 2012/02/21 共感した 1 質問した人からのコメント 回答ありがとうございます。1週間の始まりは各個人の認定日でした。私の場合は木曜日から水曜日となるそうです。 今の所イレギュラーな労働なので支給の打ち切りにはなりませんでした。 どうもありがとうございます。 回答日 2012/02/25
『曜日』といえば、1週間は何曜日から始まるのでしょうか?
基本的に週の始まりは日曜日か月曜日ですよね。 会社の仕事の始まりはいつからですか?
3筑紫野市市民課週末窓口サービス実施規則 (平成21年6月1日規則第33号) (趣旨) 第1条 この規則は、 週末 に市民生活部市民課の窓口を開設して行うサ-ビス(以下「 週末 窓口サービス」という。)について必要な事項を定めるものとする。 (実施日) 第2条 週末 窓口サービスを実施する日 は、 毎月第2土曜日及び第4土曜日とする 。ただし、12月は、第2土曜日及び第3土曜日とする。 cf. 4愛知県一宮市の消防署処務規程 (昭和53年8月25日 消防本部訓令第4号) 第31条 車両の日常手入れは、毎日大交代後実施し、 週末 手入れ は 毎週土曜日又は日曜日に実施するものとする 。 cf. 5岐阜県の土岐市救急業務実施規程(平成11年3月30日消防本部訓令甲第3号) (消毒) 第31条 救急車及び救急資器材の消毒は、次の各号に掲げるところにより実施するものとする。 (1) 定期消毒 毎月1回 (2) 使用後消毒 毎使用後 (3) 週末 消毒 毎週土曜日 (4) 特別消毒 随時 2 署長は、前項第1号及び第4号による消毒を実施したときはその旨を消毒実施表( 別記様式第4号)に記録し、救急車内部の見やすい位置に表示しておくものとする。
1島根県の邑南町時間外勤務命令等の取扱要領(平成16年10月1日 訓令第37号) 第4条第5項 時間外勤務命令は少なくとも当日の午前中までに命令するものとし、週休日及び休日の勤務命令は、少なくとも 週の初めの月曜日 までに行わなければならない。尚、命令権者の次席の職員等は、職員の勤務状況から時間外勤務命令の必要について、命令権者に具申することができるものとする。 第4条第6項 週休日の振替は、できるだけ同一週内にさせるようにしなければならない。( 週の初めを土曜日とする 。ただし、図書館は、 週の初めを日曜日とする 。) cf.