1万円でした。また、ゆとりある老後生活費は平均で「36.
働き方改革で長時間労働の是正が叫ばれる昨今、改めて「ワークライフバランス」の取り組みを見直す企業が増えています。 しかし現場では、 「会社でワークライフバランスの取り組みをすることになったけど、具体的には何をすれば良いんだろう?」 …と "戸惑いの声"が多く聞かれる のが現実ではないでしょうか。 「ワークライフバランスの取り組み」といっても、どういう方法で進めたら良いのか、わかりづらいものです。実際に、下記のようなつまずきを経験する企業が後を絶ちません。 ・取り組み方法を検討しているうちに、長い期間が経過してしまった ・取り組みは行ったものの、現場に定着せず準備時間がムダになった 「ワークライフバランスを充実させるべきだ」という考えは確かにその通りですが、 「実行」するとなると、なかなか難しい のです。 そこでこの記事では「ワークライフバランスへの取り組み」に焦点を当て、 現場ですぐに役立つ実践法 をご紹介します。 ①ワークライフバランスの正しい取り組みステップ ②ワークライフバランス度ランキングBEST3企業の取り組み ③取り組みを行う上での注意点 最後までお読みいただくと、ワークライフバランスの取り組みをどう進めていったら良いのか、明確になるでしょう。 ワークライフバランスの取り組みを成功させ、より良い職場環境に導くために、さっそく続きをご覧ください。 1. ワークライフバランス実践の正しい取り組み方法とは? ワークライフバランスの取り組みを行う際には、いきなり取り組みの実行を行うのではなく、必要なステップを踏んでいくことが大切です。 この章では、ワークライフバランスの取り組みをどんな流れで行ったら良いのか、そのステップをご紹介します。 1-1.
ワークライフ・バランス B. ワークライフ・インテグレーション A. 学校に子供を迎えに行くために5時に仕事を切り上げる B. 学校が終わったら子供が会社に遊びに来る A. 顧客対応のために長時間オフィスに残る B. 早めに家に帰り、ディナー後に顧客対応をする A. 昼休みに家に戻り犬の散歩をする B. 犬を会社に連れて来る A. 会社でスタッフにランチを提供する B. 会社のキッチンでスタッフ同士が料理を振る舞う A. 仕事終わりにスタッフと飲みに行く B. オフィスでワインの飲み比べをする A. 週末に仕事を終わらせてからバンドの練習をする B. オフィスを練習スタジオとして利用する A. 仕事のストレスを解消するために家に帰ってゲームをする B. オフィスでスタッフ対抗マリオカート大会を開催する A. 頑張って有給をとって家族と旅行に行く B.
「ライフプランニングの必要性は分かったけど、具体的に何を考えることがライフプランニングになるのか分からない……」 という人もいるでしょう。 生きがい をどこに見出すか、 健康維持 のために何ができるかを考えることも、もちろん立派なライフプランニング。 それらも加味して 資金面 で考えるのが、以下3つの計画です。 教育資金の計画 住宅取得の計画 老後資金の計画 教育資金・住宅取得・老後資金、これら3つの計画は、ライフプランニング (なかでもファイナンシャルプランニング) の、 "基本の3軸" だと考えてもよいでしょう。 ファイナンシャル・プランニング技能士試験で出題される、 「ライフプラン策定上の資金計画」 という分野も、この3つに分かれていることから、必要性が高いのだと推測できます。 【参考】 ⇒ WIKIBOOKS『ファイナンシャルプランニング技能士試験』 【1】教育資金の計画を立てるために考えること 子どもをどう教育する? 習い事はさせる? 仮に大学まで通わせるとしたらどれくらいのお金がかかる? 教育資金はどう貯めておく? 教育ローンは使う? 奨学金は使う? ……etc 子育てにかかる養育費は、学費を抜いても大学卒業までに1, 600万円必要とも言われています。子どもの進路によっては現在の貯蓄や資産運用ではまかなえないと考える家庭も少なくはないでしょう。 子どもにかかるお金の詳しい内訳については「 子どもにかかるお金は2, 700万円!リアルなデータと費用の対策 」をご覧ください。 【2】住宅取得の計画を立てるために考えること いつ家を買う? いくらの家を買う? どんな住宅ローンを組む? 住宅取得に際しどんな税金がかかる? 引っ越し費用や火災保険料はいくらかかる? ……etc 【3】老後資金の計画を立てるために考えること セミリタイア(早期退職)をする? 定年後も仕事はしたい? 退職金はいくら貰える? 年金はいつから貰える? 年金はいくら貰える? 老後生活にはどんなリスクが生じる? 新型コロナウイルス感染症のワクチン接種について／東広島市ホームページ. 老後の生活資金は総額いくらかかりそう? 有事のために生活資金とは分けて置いておくべきお金は? 老後資金はどう貯めておく?
まとめ ワークライフバランスを実践する際には 「①調査→②計画→③実行→④定着」の4ステップ を行い、順を追って進めることが大切です。 具体的な取り組み制度は、大きく次の5つに分けられます。 ワークライフバランス度ランキングBEST3企業の取り組みには、ワークライフバランス実践のためのヒントが詰まっています。 【第1位】制度の充実度が圧巻の「富士フイルム」 【第2位】時代に合った支援制度が魅力の「ソニー」 【第3位】定着させる工夫を怠らない「パナソニック」 さらに多くの企業事例を確認したい場合には、政府がまとめた成功事例集が便利です。 実際に取り組みを行う上では、次の2点に留意してください。 ①法定を上回る制度を整備する ②経営陣やマネジャーが率先して制度の活用を促す 本記事でお伝えしたことを参考に、あなたの会社のワークライフバランスが大きく改善し、従業員の働きやすさに直結することを願っています。さっそく取り組みをスタートしてみてください。
企業間の連絡調整が必須 ジョイントベンチャーでは、各業務で連絡調整を密に行うことになります。 すると、 1社で業務を進めるよりスピードは落ちてしまう でしょう。こちらは、予め大まかな業務の進め方を決めたり、業務分担を工夫したりすることである程度解決できます。 ただスピード感を重視するビジネスであれば、ジョイントベンチャーは考えどころですね。 2. 負担の偏る場合がある また、ジョイントベンチャーでは必ずしも各企業の負担が均等になるわけではありません。 担当する 得意分野によって業務の大きさは変わります し、のちに説明する 出資比率 による出資額にも負担の差が表れます。このバランスをうまく活用してビジネスを進められるよう、計画する必要があるでしょう。 ジョイントベンチャーを成功させるために ジョイントベンチャーのメリットとデメリットを踏まえて、より成功率を上げるためのポイントをご紹介します。 一般的なジョイントベンチャーの進め方について、成功させるためのポイント、最後に大切な出資比率について見ていきましょう。 ジョイントベンチャーの進め方 では、ジョイントベンチャーの基本的な進め方をご紹介します。 ジョイントベンチャーのデメリットを解消するポイントは、 互いにWinWinの関係を構築する ことです。その点を踏まえて、手順を確認してみてください。 1. 自社が持つ資産(有形・無形)を再確認する まずは今、自社が持っている資産を把握しましょう。具体的なスキルや知識など 有形資産 はもちろん、業界内での人脈など 無形資産 も重要です。 自社の特性を知ることで、2以降の調査がグッと楽になります。 2. ジョイントベンチャーに適した会社を探す 続いて、自身の企業と相乗効果を生みそうな企業を探します。ここで重要なのが、先ほどチェックした自社のスペックです。 互いの長所・短所を補える企業の特徴をピックアップ し、当てはまる企業を探しましょう。 企業探しから入るのもアリですが、 「双方にメリットがあるかどうか」 というジョイントベンチャーの本質を見失ってしまう可能性もあるため、注意が必要です。 3. 探した企業への提案内容を検討する 声をかけたい企業が決まったら、具体的な提案を考えます。 ここで重要なのが、最初にお話しした WinWinの関係。相手にも自分にもメリットのある協力関係 だということを伝えられるよう、根拠やデータを収集しましょう。 4.
少子高齢化による労働力不足にも関わらず、女性や高齢者が働きにくい社会・企業体制が問題視される昨今、「ワーク・ライフバランス」への期待値が高まっています。 ではこれからの日本企業に求められているワーク・ライフバランスの推進は、具体的にどのような取り組みがあるのでしょうか。 実際に取り組みに成功している企業の例を見て参考にしていきましょう。 ワーク・ライフバランスとは? ワーク・ライフバランスとは、仕事と生活との調和を図ること。 ワーク(仕事)とライフ(生活)のバランスを取ることで、どちらも犠牲にすることなく相乗効果・好循環を得られることを意味しています。 ワーク・ライフバランスの充実により実現される社会 2007年12月に官民トップ会議で策定された「仕事と生活の調和(ワーク・ライフバランス)憲章」があります。 これによると、国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会を実現するためには、 働く機会を得て経済的自立が可能な社会 健康で豊かな生活のための時間を持てる社会 多様な働き方や生き方を選べる社会 を目指す必要があるといいます。 【出典】政府広報オンライン「知っていますか?
損害保険募集人一般試験の勉強方法教えて下さい。基礎単位以外はパソコンの画面にテキストがあり、それを 見ながら答えて行くだけなので、簡単と周りはいいますが、初めて練習問題をやったら時間が足りなく不合格でした。 テキストを読んで勉強しなくても、目次だけを覚えておけばよいので簡単だと聞き、ためしにしてみたら時間が足りませんでした。 問題を読んでどこに何が書いてあるか全然分かりません。目次だけ覚えると言われましたが、目次は画面に出ているし。すみません。何て質問したらよいのか分からないのですが、自動車、障害、火災も浮けます。一応試験は8月で、テキストは会社からもったのですが。すごく分厚くて絶対合格なんてできません。しかし周りはみんな合格しています。 短時間で、問題をよんで、その問題に書かれている所をテキストに探すなんて時間が足りなくないですか?効率的な勉強方法はありますか? 質問日 2018/06/03 解決日 2018/06/08 回答数 3 閲覧数 16485 お礼 0 共感した 1 試験を受ける理由は色々ですが、基本的には仕事で必要だからでしょう。 新人研修の一環で全員に受験させる企業もあります。 代理店ならば、全種目合格しないと仕事になりません。 質問者さんの勤務先はどちらでしょうか?
3-1-4 損保一般試験「基礎単位」に合格後、いったん募集人届出を廃止しましたが、このたび、新たに代理店で働くことになりました。損保一般試験を再度受験する必要はありますか? 3-2-2 テキストはいつ・どこでもらえますか? 3-2-5 学習サイトはどのように利用したらよいですか? 3-2-6 学習サイトのバナーをクリックしても、「アクセスできません」と表示され、ログインページが表示されません 。 FAQ(よくあるご質問)をすべて見る
損害保険の一般試験を受験して合格しました。 この資格は保険会社に入社した人にとって、登竜門的な受験になるかと思います。 また、生保の試験と違ってパソコンでの試験なので、日頃使わない人は操作に手間取るかもしれません。 試験内容やパソコン操作で不安もたっぷりだと思いますので、これから受ける人はぜひ参考にしてください! zabi 試験の位置付け 損保一般試験は、損保保険の販売資格になります。 ちなみに5年更新です。(転職で消滅はしません) 試験の仕組み この試験は作りがめんどくさくてですね、 基礎、自動車、火災、傷害の4つ それぞれの試験があります。 基礎 は損保の基礎問題が出題されます。生保一般と似たような感じです。 それに付随するのが 自動車、火災、傷害 です。 この3つは基礎に合格したうえで、損保会社の方は自社で取り扱う商品によって販売資格が必要なものを取得するようです。 試験時間は、一科目40分の試験で、仮に一日で受けるとすると4科目×40分で、2時間40分の受験になります。 基礎はできませんが、自動車、火災、傷害はテキストを見ながら受験が可能です。 パソコンの画面が2つに区切られ、左側がテキスト、右側が問題となっています。 纏めると下記となります。 受験場所は、受験したい地域で受験申し込みを行い、その会場で開催されている試験に合わせて受験するイメージです。 試験はパソコンで行います。 勉強方法 まずは会社から支給されたテキストを全科目分、流し読み! 基礎は気持ち時間をかけて。 と言いつつも出題内容は生保一般とあまり変わらないので、一度受けている方にとっては簡単です。 その他の試験科目は、試験中にテキストを見れるのでさらっとテキストを読みます。 量が多いのですが、すべて暗記する必要はないので気にせずに進めて大丈夫です。 むしろ、 どこに何が書いてあるかを意識して 読みましょう。 その後、生保一般の時と同じで、一回さらりと流し読みして、もらった模擬問題にチャレンジ! 【損保一般】受験記 合格する勉強方法. 四科目あるから結構時間かかりますが、めげずに頑張りましょう。 勉強のコツ は 基礎はしっかり覚える 。 その他の三科目は、テキストのどこに何が書いてあるのかをしっかり覚える 。 準備はこれだけで、合格します。 所属していた生保会社で本番さながらのWEBでの試験が出来たので、基礎はそれで勉強しました。 本番の試験もパソコンで受験しますので、 極力パソコンの操作方法も含めて 準備したほうが良いです。 そして何より、 数多くの問題を解くこと が大切です。 勉強期間 一か月間、一日一時間 やりました。 四科目なので量が多く警戒していましたが、一番心配していた基礎も生保一般と内容がほとんど同じでしたので、二週間あれば十分です。 むしろあまり早く勉強し始めてしまうと、 記憶が薄れてきて維持するのに苦労するので、注意 が必要です。 生保一般を受験されている方は二週間、それ以外の方は一カ月を目途に時間を確保すればちょうど良いです。 試験本番 今回は少し早めに行きました。 指定された会場に行き、受付を済ませます。 荷物をすべてロッカーに入れて、いざパソコンへ!
テキストの内容が理解できてるから目次から該当ページに行くだけでも答えられるんです。 2ヶ月もあるんですから、しっかりテキスト読んでください。 ちなみに私、試験時は問題しか見てません。 テキストの画面は勝手にスクロールして見れませんでしたので、『持ち込みなし』状態で受験してます。 まあ、共済募集人資格持ってましたし、共済募集人資格試験よりは簡単でしたので、持ち込まなくてもできましたけど。 回答日 2018/06/03 共感した 1 8月? 随分先ですね。 テストは、教えてもらったとおり 目次から答えを探す 以外教えようがないですね。 基礎は、持ち込み禁止なので 過去問で勉強して下さい。 自動車、火災、傷害は 目次を見て、答えを探す。 探す能力を向上して下さい。 基礎が合格できたら、だいたいどんな感じかわかると思うのですが。 回答日 2018/06/03 共感した 1
今日は、損害保険募集人一般試験の受験日です。 事前にもらった受験票を見ると、持ち物と注意事項が記載されています。 そこには、 私物は全てロッカーに預ける ように書いてあります。 実は、損害保険募集人一般試験って、商品単位である自動車保険単位、火災保険単位、傷害疾病単位については、コンピュータ試験画面の試験問題の横にテキストが出てきます。 ※基礎単位は出てきません。 要するに、テキスト持ち込みの試験と同じなんです。 それなのに、損害保険募集人一般試験の持ち込みに厳しいとはどういうことでしょう? 今回は、損害保険募集人一般試験が持ち込みに厳しいという試験当日の流れをお話いたします。 スポンサーリンク 受験票に書かれてある「持ち込み」についての注意事項とは? 損害保険募集人一般試験の受験票には、「持ち込み」についての注意事項が書かれています。 どのように書かれているかというと・・・ 試験室内には 私物 (携帯電話、腕時計等) の持ち込みはできません。 私物は全てロッカーに預けていただきます ので、貴重品や大きな手荷物等のご持参はお控えください。 私物は全てロッカーに?! 【損保一般試験】本当に簡単？最短合格するための勉強方法｜ぶたぱぱMEMO. 私は今まで、資格試験をいくつか受けてきましたが、ここまで持ち物に関して徹底された資格試験はありません。 大抵、受験票と筆記用具、身分証明書だけ机の上に置き、後は全てカバンに入れ、足元に置いています。 宅建士試験の時だけは、 携帯電話を試験会場で渡された封筒に入れて封をして 机の上に置きました。 それでもやはり自分のカバンは足元です。 試験会場に入る前に全ての私物をロッカーに入れるというのは初めてです。 実際の試験当日の流れとは? ①試験会場到着します。(9:30) 集合時間9:45の10分前に受付開始なのでしばし待ちます。 ②受付開始時間になったら受付します。(9:35 ) 一人一人窓口に行き、身分証明書(免許証)を出して、受験者名簿の確認をします。 受験者名簿に、 署名と現在時刻を記入 します。 身分証明書(免許証)以外の 持ち物を全てロッカーに入れます。 横のブースに入り、全員の受付が終わるのを待ちます。 ③試験会場での注意事項のDVDをみます。(9:45) 受験者の受付が全員おわったら、横のブースで、試験会場の担当者から名簿を読み上げられ、出欠をとります。 その後、試験会場での注意事項のDVDをみます。 ④試験会場に入る前のチェックをされます。 試験会場の担当者から 注意事項の最終確認 があります。 ⑤試験会場に入ります。(10:00) ようやく、 別室の試験会場 に入ります。 ⑥試験開始します。 割り当てられた席に座り、パソコンに自分の受験番号を入力して試験開始です。 自分のタイミングで試験開始 できます。 ⑦試験が終わったら試験会場から退出します。 試験会場からの退出は、一人一人受験する単位数や解答のスピードで違います。 試験が終わったら自分でパソコン画面を閉じ、試験会場を退出します。 受付に行き、 退出時間を書いて終了 です。 そこまで確認する?持ち込みチェック!