おわり。 この回答への補足 質問者です。 回答をしていただいた御三名様とも本当にありがとうございました。 皆様具体的に回答いただいて感謝しています。 悩みましたが、最初にお答えいただいたgasefu様をベストアンサーとさせていただきました。 皆様ありがとうございました。 補足日時:2011/07/25 22:19 2 件 この回答へのお礼 早速の回答、本当にありがとございました。 できればキャップのみで済ませたいので、いただいたアドバイスを参考にさせていただきます。 部品等はすでに購入しているので頑張ってみたいと思います。 軽作業ではあるようですがNo. 3の方のご返事もありますので、手に余るようであれば業者さんにお任せすることも検討したいと思っています。 ありがとうございました! お礼日時:2011/07/24 20:11 No. 閉栓キャップ｜新興弇栓株式会社. 3 回答者: akadonta 回答日時: 2011/07/24 19:42 合成樹脂が有機溶剤等の影響を受けて侵食されて破損することをソルベントクラックといいますが、冬季間の施工や沢山の接着箇所に多量の接着剤を用いてパージしない場合など、よっぽど条件が悪くない限りは起こらない現象ですから、このような軽微な作業ではまず気にしなくても問題ありません。 ただ苦言を呈すようですが、万が一何かあったら大きな問題になるのが給水設備です。 未申請工事、無資格工事等の違反工事に対して水道事業者(水道局)は給水停止を行ったり、再施工を指示することもあります。 給水設備工事は原則として水道事業者が定める指定工事店へ依頼してください。 0 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 前段の回答で安心しました。 たしかに専門家にお願いするのが筋ですね。少し軽率だったかもしれません。 イメージとしては軽作業だったので、自分でやりたいと判断して質問をさせていだきました。 ご丁寧な回答ありがとうございました。 お礼日時:2011/07/24 20:16 No. 2 tnk2011 回答日時: 2011/07/24 19:28 普通は、そのことを気にしないで接着しています。 空気の交換が出来ないところなので、最悪そういうこともあるとの責任逃れ的な注意書きと思われます。 対処として、接着後にしばらく時間を置いてから、(1)水圧をかけて最寄り(または上部)のカランでエア-抜きをする、(2)止水栓を止めて(1)のカランと最下部のカランで水を抜く(エアーを管内に入れる)、を何回か繰返すと、ある程度管内の空気の交換が出来るでしょう。 具体的にアドバイスいただいたので接着後の作業イメージも出てきました。 今のところ自らで作業を行いたいと考えていますので、参考にさせていただきます。 お礼日時:2011/07/24 20:13 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
75MPa・JAN:4548745075380 1, 926円 G1/2"" 給水管固定ナット(止水栓用) 【商品仕様】・呼び…13・ねじ径…G1/2・対辺…23mm・口径…13.
gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
児童発達支援管理責任者の仕事のやりがいは、 高度な専門知識をベースに障害をもった子供たちが自信をもって生きていけるサポートができることです。 人間の脳は6歳までに大半が創られると言われます。 欧米諸国で義務教育の開始年齢を早めているよう、 早期教育の重要性は世界中で認識 されています。 レッスンを通じて、子どもの目がキラキラと輝き、会うたびに成長を実感できる喜びは、何物にも変えられないものです。 もうひとつのやりがいは、 ゆとりのある仕事環境。 国が求める人員配置の基準が、利用者に手厚く定められていて、マンツーマンをベースに行われるレッスンは、働く側にとっても専門性の高い仕事にじっくりと取り組める、素晴らしい環境です。 最後に 児発管の月給は30万円以上 が相場。 保育士の平均的な給与と比べると高額になります。なり手が少なく、多くの事業所が求めている注目の職種だからです。 保育士が児発管になるには? 児童発達支援管理責任者になるには、要件は2つあり、 1つは実務経験、もう1つは研修受講。 保育士について、資格を持って 児童または障害者に対する実務経験が5年以上 あれば、児発管としての要件を1つクリアします。 しかし実務経験を満たしているだけでは児童発達支援管理責任者としては働けません。 もう1つの要件として研修があり、相談支援従事者初任者研修(2日)と、児童発達支援管理責任者研修です。 児童発達支援管理責任者の要件と全国の研修日程【2020年度】 児童発達支援管理責任者(通称:児発管)とは、児童発達支援センターや、児童発達支援事業、放課後等デイサービスなどの児童福祉法に定められた施... これまで保育所で働いてきた保育士さんなら、ほとんどの方が、この研修は受講していないでしょう。 研修は都道府県毎に、年1~2回開催されていて予約制です。 したがって、今の職場(保育所)で働きながら研修受講の機会をうかがうか、児童発達支援の教室に転職し、 最初は指導員として働きながら研修受講 するか、いずれかの方法を選択します。 保育の仕事から新たな知識やスキルも必要とされるので、児童発達支援の教室に転職して児発管を目指す方法を、多くの方が採るようです。 保育士が児発管の仕事を探すには? 児発管の仕事は求人サイトから探すことが出来ます。 一般の求人サイトからでも見つけることは出来ますが、 保育士や介護士向け専門サイトの方が掲載数は多いようです。 なお、児発管で求人サイトを検索すると、「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」の事業所がヒットします。 違いは、未就学児童を対象としているのが「児童発達支援」、小学生から高校生までを対象としているのが「放課後等デイサービス」です。 また「児童発達支援」と「放課後等デイサービス」を兼業で行う教室も多く、その多くは、「放課後等デイサービス」をメインにしているので注意が必要です。 保育士の資格や経験を活かすなら、児童発達支援専門の教室ですね!
1.サービス管理責任者(児童発達支援管理責任者)欠如減算とは?
受講する研修は2つ 一つ目が、2日間の 相談支援従業者初任者研修 で、二つ目が サービス管理責任者等研修 です。このサービス管理責任者研修は、介護、地域生活(身体)、地域生活(知的・精神)、就労、児童と分野別に定められています。 各自治体や、自治体が研修を行っている業者に委託を行っており、それぞれの実施主体によって特色のある内容となります。研修の内容の一部は以下の通りです。 ・児童発達支援管理責任者の役割や意義について ・アセスメントやモニタリングの方法について ・支援の提供プロセスについて ・個別支援計画の作成の方法について 研修を受けたい場合には 研修は、都道府県が主体となって行っている場合と、研修事業者が行っている場合の2つのパターンがあります。研修を行う事業者は、都道府県から指定を受けている事業所です。 都道府県によって異なる場合もありますが、以下の手続きが必要となります。 1. 勤務する、あるいは勤務希望の施設が所在している都道府県の行政のホームページにアクセスします。 2. 児童発達支援管理責任者(児発管)って？実務経験って何を指す？なるための要件、研修の申し込みや注意点【LITALICO発達ナビ】. 指定を受けた研修事業者の一覧、もしくは案内が出てきますので、案内にしたがって、研修の申し込みを行ってください。 研修は、実際に研修を受けることのできる期間が定められています。同じく募集についても一定の期間が定められています。また、初任者研修講義部分、サービス管理責任者研修は別々に申込みが必要ですのでご注意ください。 注意点 研修の申し込みあたって、いくつか注意点があります。 1. 研修の定員に注意 研修には定員が定められていますので、希望した事業所の研修が受けられない場合があります。実務経験者の要件を満たしてはいるものの、まだ研修を修了していない人が勤務できる期間は終わっており、現任の方も研修の受講を行わなければならないため、現在申し込みが殺到しているようです。 基本的には研修を開催する都道府県にある事業所に勤める方が優先されますが、ほかの自治体に申し込みをすることができる場合もあるので、急ぎの場合には申し込みをしてみるのもよいでしょう。 2.
2012年4月、障害者自立支援法に基づく『児童デイサービス』から未就学児のための『児童発達支援センター』と小中高校の就学児童・生徒のための『放課後等デイサービス』に分かれました。それぞれの施設が適切な運営を行うために設置されたのが児童発達支援管理責任者です。 児童発達支援管理責任者になるためには、保育士や児童指導員、介護士などの対象となる国家資格等有資格者が介護・福祉施設にて5年以上の直接業務に携わり、都道府県が主催する児童発達支援管理責任者研修を受講する必要があります。(対象資格や経験年数は相談支援業務、直接支援業務、有資格者等により異なります) 現在は児童発達支援管理責任者研修が満員になるほどの人気。今後、増々伸びていく業務の一つと言えます。 <補足> 児童発達支援管理責任者とサービス管理責任者の違いとは? 児童発達支援管理責任者は児童福祉法に定められており、サービス管理責任者は障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(「障害者総合支援法」と言います)に定められています。 児童デイサービス(児童発達支援センターや放課後等デイサービス)は児童施設と障碍者施設、両方の性質があるので、配置義務のある責任者は児童発達支援管理責任者とサービス管理責任者どちらでも良いとされています。 児童発達支援管理責任者の求人・急募情報! 「楽しく!」がモットー/地域最高待遇の給与体制!千葉県 放デイ/児発管の他、保育士など様々な職種を募集!静岡県 保育士の求人を探す 勤務地 職種 施設 特徴 他の職種はこちら