好きなゲームでも。 そして見て後悔するまでがテンプレですが。 アンチスレではないのですが、 FKGへの不満のたまり場みたいなコメント場を先日読んでまして 正直ですね、 ゲームバランスのインフレ進んでるなってのは 新キャラのページ見ると私も思うんですよ。 不満を持つ気持ちもわかります。 私だって高性能貰ったキャラに嫉妬する気持ちはあります。 ……でもですよ。 バランス担当を非難する言い分 壊れ性能→他キャラ食ってる・射幸心煽る・ゲームバランス考えろ 残念性能→キャラも持ってる人も理不尽に可哀そう・上方修正はよ こういう批判はわからんでもないですが 無難に使える性能→地味・壊れキャラの引き立て役 なんて言って 結局バランス担当は贔屓キャラだけ最強にするんだな 、 って言ってる人は ちょっと待て、 無難に優秀でまとまった性能、って、 バランス担当が一番シゴトした例だろうよこれは……! それを非難する、ってのは、 ゲームバランス崩壊を非難してるように見えて 好きなキャラが最強じゃないと我慢できない、あるいは 嫌いなキャラが単独トップが許せない って言ってるだけですよ……。 インフレ化はゲームの寿命を縮める、って言いながら インフレを一番助長するクレームですからね、それは。 ……まぁ、気持ちはわかりますが、 憎しみに囚われて本質を見失わないように気を付けたいですね。 とりあえず姫カトレアの性能は 人気投票トップのご褒美だから仕方ない って割切った方が気楽だと思います。 え、人気投票自体八百長?知りませんそんなの。 過去の強キャラ議論についても サクラさんは「アビリティ仕様変更でうっかり強くなり過ぎた」 ヒガンバナは「確かに壊れ性能になったのは失敗だけど 低能力だからアビリティでバランスとる、という方向性は間違ってない 」 みたいに無理やりでも前向きに解釈したほうが楽しめると思います。 ……ふにーをほぼ下位互換化した嫁スイレンは……うん。 ちょっとバランス担当恨む。(待 ふにー持ってないけど(じゃあいいだろ 他にもいろいろ書こうとしたことあったけど 調べているうちに何が正しいのかとか よくわかんなくなってきたのでいったん自重。 とりあえず私はデルちゃんの味方です(何が
/" l:::::: / l l l:l、ヽ '''",,.. -‐/::::::::. / l:::::: ――守りたい、この笑顔 。 概要 見ていて癒される素敵な 笑顔 が画面に表示された際に書き込まれる コメント の一つ。 2010年 末頃から 公式 アニメ 配信などで書かれるようになった。 2011年 秋 時点では『 侵略!? イカ娘 』( イカ娘 第2期)の、特にEDの終盤に イカ娘 の 笑顔 でよく コメント されているほか、他の アニメ 公式 配信でも書き込まれている模様。 ニコニコ動画での最初の使用例?, 、 //,. : ´:::::::::::`:. 、\ \ `´/ / /::::::::::::::::::::\ \ \:'´ `: / //:::::::::::::::::::::::::\ \´ / /:::::, :|:―{‐:::::::::‐}―|:、:::::: \ ヽ / /:::::/:|:/ \:::::::/ \|、: \:::::: ヽ/ 'ー=/:'´ `:::: |/ \:__;/ \::::::;人} {::、 _, ::: 厶 ==ミ、, x==ミ、 |\:::/ '´ `}人::::::/ |:::∨| ` ´ |i\/:|"" _,. -――- 、_ ""|:::|}:| 八 |:::| {} |:::|ノ:'´ `::'´ `: /:: `|:::| 、 ノ |'´ `::、 _. 守りたい、この笑顔 - 膨大なページ数 Wiki*. ' 、 _, : /:::: /|:::|\ /|:、 _, :::::、. /:::: //:|:::|:: {`. ___. ´}:: |:::|: \:: \ /::: //: |:'´ `: 人\ /): |´`;|:::| \:: \ /::::'´ `::: |:、 _. ', |\ /\r|`´:|:::| ヽ:::ヽ. |::: { 、 _, :::r'|:::| /| |`¨¨¨¨¨¨¨´}\_, ノ |:::|:::|}::: | 元ネタ? この フレーズ が広まっていくにつれて、 元ネタ について疑問に思う人も出始めた。 ニコニコ大百科 の項 目 「 侵略!イカ娘 」の 掲示板 では、 2011年 の 元旦 に という質問を投げかける人も登場した。し かしこ れに対しては 誰 も明確な答えを返していない。 要するに スルー された。 一応、探してみれば イカ娘 以前からも散発的には使われていたらしい。 例えば 2006年 には既に、とある個人 ブログ で 創作 された防災 ポスター 風 ネタ画像 において「守りたい この 笑顔 」という キャッチコピー が使用されていたようだ(さらに詳しくは 当項目掲示板 も参照)。 なお、 陸上自衛隊 の キャッチコピー として「 守りたい人がいる 」といったものもある。創隊 50 周年記念として 2000年 に制定された。これとの因果関係は とりあえず 不明。 派生語?
殴りたい、この笑顔とは、ぶん殴りたくなるようなウザすぎる笑顔を指す。 この笑顔 とは対照的。 うぜえええええええwwwwww ムカついたら負け 殴りたい、この関連動画 関連項目 守りたい、この笑顔 コメント チャー研はいつ見ても基地外www -- ブロチュウ ムカついたら負けだぁ! -- 眼鏡急行 (΄◞ิ౪◟ิ‵)ニヤニヤ -- (;⊙´◞౪◟`⊙)プークスクスwwwwwwwwwwww -- ブロチュウ Menubarとかsidebarとかやたらにいじんないでくれや... 他のページ行き辛い -- RecentChanges(最終更新)で簡単に他のページに行けるけどな 後、ここや一部のページを除いてMenuBarとSideBarは正常に機能してるし、余程、イキスギィ!な事しない限り、ここのページをどう編集しようが自由でしょ -- ブロチュウ 因みに、俺にとってはこれぐらいイキスギィ!の内に入らぬ( `・ω・´)キリッ -- ブロチュウ そう... -- 俺にとってはイキスギィ!だからもう少し抑えて、どうぞ。 そもそもMenubarとSidebarとheaderとfooterで4つもページカサ増しするのはさすがに如何なものかと。 -- ライキ うーん、それやってる人結構いるけど駄目なん?因みに、こ↑こ↓のwiki以外で -- ブロチュウ これが駄目なら カオス ページも駄目になるな。 -- ブロチュウ メニューとサイドバーはやめてほしい 最終更新のところまで戻るのもめんどくさいし -- ちゃぶ台問屋? そうか…分かった。次からは気をつけるが、その件をナマコ氏に伝えないといけないね ナマコ氏も カオス ページのSideBarとMenuBar、Header、Footerを弄ったわけだし -- ブロチュウ ならば、他の記事に行きずらくしない範囲でなら弄ってもいいというのはいかがかな?例えば、この記事のMenuBarみたいに -- 画像もう少し減らさないと意味無いと思ふ -- ちゃぶ台問屋? じゃあこれでどう? -- 今後は他のページにもすぐ行きやすいように配慮する。アドバイスサンクス!後、色々とすまない。 これからは、MenuBarやSideBarを弄る時はそれらを考慮して編集していきます。 -- ブロチュウ これならいいと思う -- ちゃぶ台問屋? 守りたい、この笑顔 (まもりたいこのえがお)とは【ピクシブ百科事典】. 閲覧者数
守りたい、この笑顔とは(意味・元ネタ・使い方解説)ネットスラング 公開日: 2013年4月27日 【読み方】:マモリタイ、コノエガオ 「守りたい、この笑顔」とは可愛らしい笑顔を見せている相手に対して思う感情である。 屈託の無い笑顔を見せるキャラクターやアイドルなどの画像が掲示板などに掲載された時にコメントとして用いられることが多い。 明確な元ネタは無く、インターネット初期の頃から利用されていたと考えられる。 笑顔の人がこのまま笑って過ごせるように外敵などから守っていきたいという決意を表明する言葉であり アニメや特撮においても「守りたい、この笑顔」や「この笑顔を守りたい」といった様なセリフとして使われることがある。 投稿ナビゲーション
「守りたい、この笑顔」とは、守りたくなるような素敵な 笑顔 に付けられる 評価タグ 。 発祥については ニコニコ大百科の該当記事(外部リンク) で考察されている。 今のところ、アニメ「 侵略!
ニッコリですわぁ 守りたい、この笑顔とは守りたくような素敵な笑顔の事である(о´∀`о) この笑顔 とは対照的。 守りたい、この概要(⌒‐⌒) 守りたい、この発祥の地? ( ^∀^) と思っているのか? 守りたい?この派生語(σ≧▽≦)σ 守りたい、この関連画像(どんどん追加して、どうぞ) 守りたい、この関連動画 守りたい、このコメント 守りたい、この閲覧者達の笑顔(●^o^●) ニコ動で見ていて心が癒される素敵な笑顔が画面に降臨した時に書かれるコメントの一つで、2010年末頃から公式アニメ配信などで書かれるようになった( ̄▽ ̄) ニコニコ動画 で公式配信されたアニメ「 侵略!イカ娘 (第1期)」の第5話Cパート「飼わなイカ?」で、ミニイカ娘と相沢栄子が雪だるまを作った後、ミニイカ娘が満面の笑みを見せるシーンがある(^○^) 無料配信初日の2010年11月8日午後1時34分 にあるとあるユーザーが、下コメで「守りたい、この笑顔」と入れていてこれが最初らしい? (*´ω`*) 実はイカ娘以前から使われたらしく、どれが最初なのか不明だが2006年には既にこの言葉があったらしい。 はえ~結構、前からあったんだな~(^∇^) 2006年のやつは こちら 派生語として「 殴りたい、この笑顔 」というのがあり、簡単に言えばぶん殴りたくなるようなウザイ笑顔(゜▽゜*) 伊藤誠(School Daysの主人公)や泉研(チャージマン研!の キチガイ 主人公)が代表的 因みにこの二人は、 ざまあと言われる唯一の主人公 として認定されている。 ざまあwww あああああああああああんもう可愛いいいいよおおおおおおおおおおおぉもおおおおおおお(/▽\)♪💓 (⌒, _ゝ⌒) -- ブロチュウ 2018-02-25 (日) 09:11:46 ブロリーの雑コラで草 -- ライキ 2018-02-25 (日) 09:33:13 フリーザの笑顔すき -- ちゃぶ台問屋? 2018-02-25 (日) 09:45:04 どれもたまらねぇぜ(*´ω`*) -- ブロチュウ 2018-02-25 (日) 18:40:19 解せぬ -- YAZAWA 2018-02-25 (日) 18:55:18 唯一(2人) -- 俺はページを作る者だ 2018-02-25 (日) 21:24:28 デデンネ追加草 -- ブロチュウ 2018-02-26 (月) 00:50:16 (#^ω^)ピキピキ -- 2018-06-02 (土) 16:57:25 フリーザ様「大丈夫だよ遠坂」 -- 2019-09-07 (土) 00:17:34 セレナぁっぁぁっぁぁぁぁっぁあっぁ -- 名無し笑?
HOME 総合電機、家電、AV機器 新明電材の採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 新明電材株式会社 待遇面の満足度 2. 9 社員の士気 2. 8 風通しの良さ 2. 5 社員の相互尊重 3. 5 20代成長環境 2.
05 / ID ans- 3100184 新明電材株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 なし 拘束時間が非常に長く、休みがとりにくい状況が続いていたため プラいべートの時間がとにかく少なくなっていたので 精... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 精神面、体力面的に強靭なものが必要とされている。 そういう面を鍛えたい人間には、成長できるのではないかと思います。 しかし、ヒヨワは人間にはなかなか厳しい環境であるのではないかと思うが、現状は少し変わっている模様なので一概に上記の事はどうか? 投稿日 2016. 10. 新明電材株式会社（56561）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 27 / ID ans- 2353803 新明電材株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ある程度こちら側の希望は汲んでくれて、希望した時期に退職することができました。使いきれなかった有給も消化することができ、次の転職への準備に費やすことができまし... 続きを読む(全249文字) 【良い点】 ある程度こちら側の希望は汲んでくれて、希望した時期に退職することができました。使いきれなかった有給も消化することができ、次の転職への準備に費やすことができました。 営業の場合、力仕事が中心となるため、どちらかというと男性向けの業務だと思います。顧客も職人がほとんどですので、少ない言葉の中から内容を要望を理解する技術が求められます。理不尽に怒鳴られることも電材業界では普通であり、自身の会社ですらそれを良しとする風潮はもはや時代遅れかと感じます。 投稿日 2021. 05. 18 / ID ans- 4835306 新明電材株式会社 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 普通に仕事に取り組めば、人間関係と転勤の問題がない限り不満はありません。まずは人間関係の構築と積極的な姿勢があればすぐに溶け込めると思います。 【気になること... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 転勤が多く、転居を伴うことも出てくることです。最初は通える範囲での転勤ということだったので、会社の事業範囲も広くなり理解は出来るのですが、長い期間になってしまうと辛いです。 投稿日 2020.
新明電材株式会社の年収分布 回答者の平均年収 379 万円 (平均年齢 31. 9歳) 回答者の年収範囲 250~650 万円 回答者数 28 人 (正社員) 回答者の平均年収: 379 万円 (平均年齢 31. 9歳) 回答者の年収範囲: 250~650 万円 回答者数: 28 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 375. 2 万円 (平均年齢 31. 9歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 357. 1 万円 (平均年齢 29. 9歳) IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) 450. 0 万円 (平均年齢 47. 0歳) その他 (公務員、団体職員 他) 650. 0 万円 (平均年齢 44. 0歳) その他おすすめ口コミ 新明電材株式会社の回答者別口コミ (23人) 2021年時点の情報 男性 / 管理 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 1. 新明電材の評判/社風/社員の口コミ(全102件)【転職会議】. 4 2021年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業所 / 401~500万円 2. 4 2020年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2020年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2016年時点の情報 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 2016年時点の情報 営業部 一般 営業部 2014年時点の情報 男性 / 営業部 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業部 / 一般 / 301~400万円 2. 8 2014年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
会社概要 設立 1969年8月(創業/1959年11月) 代表者 代表取締役社長 加藤 剛康 資本金 9000万円 従業員数 900名(2018年5月現在)※グループ連結/1194名(2018年5月現在) 事業内容 電線、照明器具、エアコン、分電盤などの電設資材、工事材料の専門商社 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 25人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 3. 4 事業の優位性 ・独自性 3. 3 活気のある風土 3. 新明電材株式会社の評判・口コミ・会社情報まとめ | 電材管材ドットコム. 0 仕事を通じた 社会貢献 2. 7 イノベーション への挑戦 3. 5 回答者の平均年収 25 人(平均 32 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 25 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
08. 27 / ID ans- 1186990 新明電材株式会社 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 内勤営業 【良い点】 電材という業界柄、リモートワークになることは一生ないです 【気になること・改善したほうがいい点】 長時間労働は慢性的にあるようです。 朝早く出社し、夜遅くに帰宅する生活。 残業代はきちんと出るが、疲れのせいで自己学習を進めることはまず不可能である。 そのため、入社後に第二種電気工事士の試験を受けさせられるが、興味がないと進められる内容ではないし、時間も足りない。 自ら睡眠時間と休日をなくしてとらないといけない。 投稿日 2021. 03 / ID ans- 4764259 新明電材株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 無し。時代遅れの考えの人が非常に多く、残業を美学だと思っている。 早く帰ろうとすると理由を問われる。 平日は7~22時... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 平日は7~22時、基本土曜は休日出勤をし、やっと休みかと思えば社員大会や販売会等でこれまた休みが潰れる。これでワークライフバランスに満足出来る人間がいるのであればどんな企業でも活躍出来ると思われます。 投稿日 2018. 22 / ID ans- 3442684 新明電材株式会社 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年に二度開催されるフェア以外なら、土日祝は確保されている。(会社規定として) ・残業することが当たり前であり、夜の23... 続きを読む(全244文字) 【良い点】 ・残業することが当たり前であり、夜の23時にやっと帰宅できる人もいる。 ・年に2度開催されるフェアでは土日出勤が強制的に行われ、さらに振替休日は無い。そのため2週間働き続ける結果となる。 ・土日祝の休日はフェア以外は確保される。しかし仕事にすべての時間を捧げるので、体力が無いとやっていけない。 ・土日出勤は当たり前なので、それが許容できる人でないと難しい。 投稿日 2018. 01 / ID ans- 2858128 新明電材 の 評判・社風・社員 の口コミ(102件) 新明電材 職種一覧 ( 1 件)
22 / ID ans- 2583922 新明電材株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社前から隠すことなく、労働時間、休日出勤の事を教えてくれていたので入社後にギャップを感じる事はありませんでした。また、面接でも雰囲気を感じたのですが風通しの... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 入社前から隠すことなく、労働時間、休日出勤の事を教えてくれていたので入社後にギャップを感じる事はありませんでした。また、面接でも雰囲気を感じたのですが風通しの良い環境でみなさん仲が良く家族のような雰囲気すらありました。何かで頑張りたいと思う方でしたら、非常にいい会社かと思います。 今はどうか知りませんが、労働時間が以上に長いです。 投稿日 2016. 25 / ID ans- 2126873 新明電材株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 専門知識は身につきます。 それなりに一定水準の給料は貰えます 仕事は配属営業所にもよりますがそこまで詰められたことはないです。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 毎日早出になる、ほとんど配達がメインで終わって残業して事務処理する感じです。特に何も身につきません。それでいいって人であれば大丈夫だと思います。土曜も出勤が忙しい時期だとほとんどですね 投稿日 2016. 09. 20 / ID ans- 2318378 新明電材株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 初任給は平均の中小企業より高い水準なので非常に良いと思います。 社内の福利厚生も充実していてとても働きやすいです。 同じ年齢の同期よりも年収が少し高くなるので... 続きを読む(全484文字) 【良い点】 同じ年齢の同期よりも年収が少し高くなるのでモチベーションにつなげることができています。 営業職になるためには各営業所が少数精鋭の為タイミングが合わないとなれません。(都心エリア勤務は常に人員不足していますのでなりやすい印象です) 各営業拠点は少数精鋭の為、非常に営業所責任者の性格によって体質が変わります。 王国ができてしまうと責任者の独壇場になってしまうためパワハラが非常に目立つと感じます。 特に一度目を付けられるとオフィスも広くなく、ましてや内勤業務側になっていると逃げ場もないため常にサンドバッグ状態になります。 最近社内の相談窓口が新設されましたが全員に聞こえるよう「相談したところで自分が不利益被る」等の発言をしている方もいるようなので窓口として全く機能していないのが現状です。 昇給昇格基準が不鮮明なため上記のことを踏まえてあまり食い気味な発言等はできない社風になっていると感じます。 投稿日 2021.
新明電材の求人 中途 正社員 NEW 総務 人事総務◆年休127日◆20代30代活躍中◆本社勤務◆管理部門のスペシャリストを目指す! 年収 350万~900万円 埼玉県 関連する企業の求人 株式会社ヤナギサワ 法人営業 【郡山】~総合職:メイン業務は法人への営業※既存のみ/東日本トップシェア/ノルマなし~ 福島県 田中商事株式会社 中途 正社員 法人営業 【福岡】電設資材商社の営業職 ~営業未経験歓迎/福利厚生充実/主任・所長候補~ 福岡県 株式会社ヨコソー 中途 正社員 経理・会計・財務 【横須賀】経理 ※110年超のエンジニアリング企業/定着・育休取得90% 神奈川県 株式会社アイピー21 中途 正社員 施工管理(建築) 建築施工管理(現場代理人等)~年休125日/創業明治36年・堅実な財務基盤/有名建築の施工実績多数~ 東京都 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます