カーデニング用品も揃っているので、見ているだけで楽しいです! 店内も広く、駐車場も広くて出入りがしやすいです。 58号線沿いの南向け側、牧港にあります。 さくもとといえば、沖縄では古くから親しみのあるお店ですよね。 ここ浦添店は2階が店舗になっており、1階は屋根付き駐車場になっているので天候が悪い日にも行きやすいです(^ ^) 植木や花なども取り扱っているので、ガーデニングが趣味のお客様にここでお花を買って持って行くと喜んでもらえました。 是非行ってみて下さい♪ 国道58号線沿い牧港にあります。建物は古いですが売り場面積は広く品数も豊富です。駐車場も広く地下駐車場もあり雨の日でも安心です。以前ここでエアコンを購入しましたが大手の電器店より安かったです。 便利 沖縄県浦添市にありますホームセンターさくもと浦添店さん。国道58号線沿いにあります。 日曜大工の品物が簡単に手に入ります。 わからないことはスッタフが丁寧に教えてくれます。 1日いても飽きないです。 掘り出し物アリ?? 沖縄県浦添市58号線沿いにある、ホームセンターさくもと浦添店さんは良く買い物に行きます。日用品〜家具、工具、自転車等あるので、ついつい目的以外のものも買ってしまう事もあります^_^ ガーデニングコーナーも品揃えが豊富でオススメですよ〜?? プレハブ施工実績 | うちなーんちゅの笑顔のために。三善建設株式会社. 広いし商品も多い 駐車場が広いので、作業用トラックや大型バンでも出入りしやすいです。 お店も2店舗分の敷地を使って、多種揃えているので、DIYなどでそろわないものはない!と言っていいと思います。 DIY以外にも、カーテンやペット用品、植木(苗)などもあるので、総合的なお家造りを楽しめます。 大型のホームセンターです! 浦添市の国道58号線沿いにある大型のホームセンターです。日曜大工道具だけでなく、家具、電化製品も販売しています。値段もお手頃なので家族でよく利用しています。ライオンのキャラクターが目印です! いつも重宝してます!! 沖縄ではホームセンターでは有名な店舗です。 ここへ行けばなんでも欲しいものが見つかります。お客さんが欲しがっている質の良い商品を取り扱っていますよ。家電、家具、園芸用品と幅広い商品が盛りだくさんです。 ガーデニング用具を買いならオススメです ガーデニング用具を買いならこのお店がオススメです。すべて揃えることができます。そのほか、日常雑貨から家電やカー用品まで品揃えが豊富です。休日を利用して家族で脚を運んでみてはいかがでしょうか。 これらのコメントは、投稿ユーザーの方々の主観的なご意見・ご感想であり、施設の価値を客観的に評価するものではありません。あくまでもひとつの参考としてご活用下さい。 また、これらコメントは、投稿ユーザーの方々が訪問した当時のものです。内容が現在と異なる場合がありますので、施設をご利用の際は、必ず事前にご確認下さい。
たくさんの品揃え 沖縄県浦添市にあるさくもとに行ってきました。ここはホームセンターでたくさんの日曜雑貨があり週末などはたくさんのお客様で大変賑わっています。店内には仕事やご自宅で使える工具や生活用品など様々な生活環境に合わせて選ぶことができるので大変便利です。 便利なホームセンターです。 欲しいものが必ずあるホームセンターです。品揃えが豊富で、毎日使う日用雑貨からペット用品に、園芸用品まで、ありとあらゆる物を購入する事ができます。プロが使用する工具も多数置いてありますので、是非来店して店内で、欲しい物を探してみてください。 プランター菜園成功しました。 ホームセンターさくもと浦添店は、国道58号を南下すると浦添市の牧港一丁目の東側にあります。地元のホームセンターですがDIY用品だけではなく業務用の工具や資材、大きなプレハブまで多岐に渡って品揃えされています。私は、ここの店員さんにアドバイスいただき家のベランダでプチトマトやベビーリーフ、パプリカなどをプランターで栽培し収穫出来ましたよ! ホームセンターさくもと浦添店 浦添市牧港にあるホームセンターです。58号線沿いにあるので場所が分かりやすいです。私はよく車のオイル交換で利用していたんですが、キビキビとした対応でとても好印象でした。待ち時間には店内を見て回って、時間が過ぎるのも早く感じます。 何でも揃いますよ!
匿名さん より 2020年12月22日(火) 23:06 木造は古くなると建て替えるのが普通 内地は平均すると30年くらいで建て替える 老朽化で住めなくなるからではなく、外観や使い勝手など、いろんな意味で古臭くなり、ライフスタイルに合わなくなるから建て替える事が多い だからキレイな家が多い 対して、コンクリート造は、造るのも高価だし、解体するのも高価 たとえ汚くなっても、ライフスタイルに合わなくなっても、とことん使う それと、プレハブ=安物と考えるのは工事現場や離れ部屋の簡単なプレハブの事しか知らない人の知識 プレハブでも地下1階地上3階建てでエレベーターにビルトインガレージ付きのものもある 住宅仕様のプレハブは断熱もしっかりしているので快適性は問題ない ただ、住宅プレハブメーカーが沖縄にはほとんど進出していないだけ
プレハブならまずミサワで次がセキスイが一般的ですけど高いですね ヘーベル鉄筋系なら旭化成、トヨタホームになりますがこちらも頑丈が売りですけど安くありません 2×4もがっちりしてるのでお勧めでトップの三井ホームですがこちらは他社にもいいとがころたくさんあります ただ住宅は長い付き合いになるし不満やあっちが良かったというのは必ずあるしデザインや内装もかなり異なります。資材や断熱なども違うし迷うところはたくさんです。 高い買物なので住宅雑誌はたくさん熟読してお気に入りを見つけることをお勧めします
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会社側の不採用理由を、それなりに正直に書いていると思います。 私は、ハローワークで不採用理由を確認していました。 次に活かすため参考に知っておきたかったからです。 業務内容が合わない、知識・経験不足、その他。 「その他」は、会社側の主観理由だと思います。年齢や雰囲気など、応募者には非がない理由もあります。 面接で前職給与額を聞かれて答えただけで、賃金が折り合わないという理由だった 時もあります。 回答日 2013/02/24 共感した 0 質問した人からのコメント 未経験者可(経験者尚可)なのに、不採用理由が「業務内容が合わない」でした。 回答日 2013/02/25
質問日時: 2012/11/29 11:26 回答数: 6 件 会社で人事、採用を担当されている方に質問です。 職安より紹介されて面接をしました。結果、不採用。 その場合の、紹介状裏面の選考結果通知の採用しなかった理由の書き方について、ご教授いただきたいです。 面接時に感じたこと等。 ・面接の際、こちらの質問したことに対して、少し的の外れた回答をする。 ・前職、前々職が、契約期間満了のため退職となっているが、職種がら再契約があってもおかしくないのに、再契約されていない。(なぜ再契約がなかったのかは聞いていない) ・前職から当方を受験するまで2年ほど期間があるが、それまで何社か受験(同職種)したが、採用されなかった。(本人談) ・職種柄、人を接する仕事であるが、人とのコニュニケーションの難があるのはないかと思われる。 ・やたらよくしゃべる。(しゃべる内容が的を得ていないことが多い) 条件面(就業時間・賃金)については、こちらが望む通りなのだが、漠然と何か「? ?」というのが、面接した者の一致した意見で、不採用としました。 決定的な何かがあるわけでもなく、漠然として理由の場合、どのように「採用しなかった理由」を書きますか? No. 【文例付】不採用通知の書き方完全版。不採用理由の伝え方や今後につながる応募者対応 | d's JOURNAL（dsj）- 採用で組織をデザインする | 採用テクニック. 5 ベストアンサー 回答者: floqwer812 回答日時: 2012/11/29 14:43 ハローワークの紹介状の裏面は、事務的処理に使用されることが 多いので、こと細かく記述する必要はありません。 地域によって違うのかも知れませんが、不採用理由がいくつか並べ られて、その項目に○を打つだけでOKだと思います。 具体的に書く欄がありますが、私は何も記述しないで返信をすることが 多いです。 どうしても書くとしたら、「技能・経験・知識のスキル不足」と書けば 問題ないと思います。 10 件 この回答へのお礼 ご回答いただき、ありがとうございました。 記入した内容が、場合によっては応募者に伝わるかと思っていました。 なので、どう記入すべきかと頭を悩ませておりました。 大変、参考になりました。 他の皆様にご回答いただいたことを参考にし、記入したいと思います。 また、何か質問をした際には、ご教授いただければ幸いです。 お礼日時:2012/11/29 15:05 No. 6 岡佳伸 職業:社会保険労務士 回答日時: 2017/04/04 17:12 社労士の岡です。 元ハローワーク職員です。ハロワークシステム上で機械的に処理されますが、備考欄の内容は会社名を特定されない範囲で本人に開示されることがあります。会社名を特定されないようにするには事務的に〇を付けるだけで良いと思います。ご参考まで 2 専門家紹介 特定社会保険労務士&1級FP&キャリアコンサルタントの社会保険労務士岡佳伸事務所、代表の岡です。 助成金・給与計算・年金ならお任せください。また、複雑な社会保険の新規適用も迅速に行います。 企業経営の経験を活かし、起業スタートアップ時の様々なアドバイスを行います。 元厚生労働事務官(元労働局職員)です。ハローワーク職員として3年8か月窓口業務を担当しました。日々、40名以上のお客様の対応を通して様々な事例への対処方法を身に着けております。創業支援、雇用保険を活用した人事設計、クラウド会計支援、各種助成金、キャリアコンサルティング、自己啓発体制作り、公的年金によるライフプラン設計を主に行っております。よろしくお願い致します。 【事業主様向けサービス】 創業支援・クラウド会計、給与(freee連携)・助成金・労働問題(あっせん)・キャリアコンサルティングへの対応も得意です。お気軽にご相談下さい!!
…でも… 以降も同様の応募はあるかと思います… …お役所ですからね… ある程度の対策を考えていた方が良いかと思いますよ。 電話連絡時に求職者の簡単な説明はあるはずです。 その時点である程度の貴方側からの簡単な説明をするべきだと思います。 それでも構わないなら面接… っていう形にしては如何でしょうか? 回答日 2013/02/03 共感した 0 質問した人からのコメント 別にやましいことをしている訳ではなく、円滑な職場環境を考えての結論なので、 今回はきちんと説明することにしました。 別に迷う必要はなかったと反省しています。 甲乙ははっきりつけられないのですが、 最も丁寧に答えてくださったtakati8834さんをベストアンサーとさせて頂きます。 有難うございました。 回答日 2013/02/03 当方の希望している人材では無かったため。 【補足から】 そのような時は事前にハローワークに本来は女性を希望していると言っても良いのですよ。だからと言って男性を採用しないと言っている訳ではありませんから。 回答日 2013/02/03 共感した 0
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