競馬2chまとめ 2021. 07. 28 405: 名無しさん@実況で競馬板アウト (ワッチョイ 82f0-BP99 [125. 8. 86. 211 [上級国民]]) 2021/07/28(水) 13:36:07. 29 ID:xz2Lx1bZ0 武豊騎手今週の想定 7/31[土曜] 1回 函館9日 1R 2歳未勝利 芝1200m 2R 3歳未勝利【牝】 ダ1700m ララパピヨンドメル[牝|3歳] 54. 0 厩舎:手塚(美)_馬主:フジイ興産㈱ 3R 3歳未勝利 ダ1000m 4R 3歳未勝利 ダ1700m 5R 2歳新馬 芝1200m 6R 3歳未勝利 芝1800m ウエスタンエポナ[牝|3歳] 54. 0 厩舎:国枝(美)_馬主:西川賢 7R 3歳上1勝クラス 芝2000m タイミングハート[牡|4歳] 57. 0 厩舎:武幸(栗)_馬主:㈱キーファーズ 8R 3歳上1勝クラス【牝】 ダ1000m 9R 八甲田山特別【3歳上1勝クラス】 芝2600m ダノンセレスタ[牡|4歳] 57. 武豊今週の騎乗予定. 0 厩舎:音無(栗)_馬主:㈱ダノックス 10R 美利河特別【3歳上2勝クラス_牝】 芝1200m 11R STV杯【3歳上3勝クラス】 芝2000m ルビーカサブランカ[牝|4歳] 54. 0 厩舎:須貝(栗)_馬主:金子真人ホールディングス㈱ 12R 3歳上1勝クラス ダ1700m 8/1[日曜] 1回 函館10日 1R 2歳未勝利 ダ1000m 2R 3歳未勝利 ダ1700m ナムラハカ[牡|3歳] 56. 0 厩舎:大橋(栗)_馬主:奈村睦弘 3R 3歳未勝利 芝2000m 4R 3歳未勝利 ダ1700m 5R 2歳新馬 芝2000m ロン[牡|2歳] 54. 0 厩舎:石橋(栗)_馬主:㈱キーファーズ 6R 3歳未勝利 芝1200m 7R 3歳上1勝クラス【牝】 芝1800m ラブアンバサダー[牝|4歳] 55. 0 厩舎:松永幹(栗)_馬主:松島悠衣 8R 3歳上1勝クラス ダ1700m 9R 長万部特別【3歳上1勝クラス】 芝1200m タマモダイジョッキ[牡|3歳] 54. 0 厩舎:南井(栗)_馬主:タマモ㈱ 10R 横津岳特別【3歳上2勝クラス】 芝2600m 11R クイーンC【GⅢ_3歳上OP_牝】 芝1800m 12R 竜飛崎特別【3歳上2勝クラス】 ダ1700m クリノドラゴン[牡|3歳] 54.
自らが「プロの考え方・ノウハウ」を身につけてしまえば、つまり 「教わる側」ではなく「教えられる側」 の力をつけてしまえば、もう様々なサイトを巡らなくてすむでしょう。 馬券の当たった外れたは一過性のものでしょうが、一度身につけた「考え方」は、皆様の中で何年も、何十年も生き続けるはずですよ! ちなみに プロの考え方を「競馬専門紙と変わらない金額」で取得できるお得感 も強調させてください。 長くなってしまいましたが、最後に改めて。 キングスポーツは、必ずあなたの予想を進化させてみせます! どうか、ひとりで悩まないでください。 私たちの決断や考えを元に、大好きな競馬仲間として「共存共栄」していきましょう!!! 「イチオシの穴馬」その正体は!? さあ、皆様お待ちかね 【STV杯】 における期待の伏兵! 手応えありの一頭!早速いってみよう! 激走必至 ➡2番シンボ (古川吉・小崎) 力を感じた前走 前走の【五稜郭ステークス】は、勝ち馬から0. 5秒差の5着に敗れている。だが、敗因はハッキリしている。ぜひ、各コーナーの通過順位をご覧いただきたい。「6ー6ー11ー10」明らかに、スムーズさを欠き、位置取りが悪くなる中でのレースだった。 それでも、直線ではこの馬なりに脚を使い、追い込んできた点に、 能力の高さ&ここにきての充実ぶりを感じずにはいられない。 また、5着とは言っても、今回のレースにおいて上位人気が確実視されるサクラトゥジュールからは0. 4秒差、ルビーカサブランカからは0. 3秒差しか負けていないのだから、スムーズだったらどうだったか? 尚、前走は前半から中団を追走する形だったが、本来は好位で積極的にレースを運べる馬。小回りの函館にはピッタリだし、 前走後も状態は良好。 チャンスは大きい! 最後に、鞍上の 古川騎手 は、今年開幕以来6勝と少々苦しんでいるが、函館競馬開催してから1勝&2着3回と調子を上げてきた!ちなみにシンボは昨年7月、ここ函館の芝2600Mで行われた2勝クラス【横津岳特別】を勝っているが、その時の鞍上が古川騎手だった。相性抜群のパートナーが調子を上げているとなれば、期待せずにはいられない。一発狙い撃ち! 【アイビスサマーダッシュ2021】結果・動画/オールアットワンスが抜け出し千直決戦を制す. これだけでは勝てない!重要なのは「組み合わせ」 シンボに対しての大きな期待はお伝えした。 だが、それだけで馬券で勝てるわけではない! 現在の競馬界の売り上げにおける6割を占めるのが3単&3複!
1:丁稚ですがφ ★:2021/07/20(火) 17:46:29. 31 01 2 02 マスターフェンサー. JRA 牡 5 58. 0 松山弘. (JRA) 角田晃 498. 0 2:05:... 21 レース 競馬場 【地方競馬】笠松競馬、遅くとも9月には再開すると岐阜知事が表明! 1:風吹けば名無し:2021/07/18(日) 01:31:46. 51 笠松競馬、知事「遅くとも9月に再開」 馬券不正購入、所得申告漏れ問題で1月から開催自粛中 所属する厩務(きゅうむ)関係者の... 20 競馬場 話題 【五輪】JRA・藤田菜七子騎手と女優・土屋太鳳が東京五輪点火セレモニーで共演 聖火つなぐ 1:jinjin ★:2021/07/14(水) 23:47:23. 【ミルファーム大運動会ｗ】日曜新潟2R（2歳未勝利戦）に、同一馬主が10頭出走ｗｗｗｗ | お馬さん速報. 51 JRAの藤田菜七子騎手=美浦・根本康広厩舎=が7月14日、東京・府中市の東京競馬場で、東京五輪聖火リレーの公道走行に代わる点火... 20 話題 レース 【競馬】中京記念(小倉・G3) 好位追走アンドラステ(川田)4角内から進出直線抜け出し重賞初制覇! 1:丁稚ですがφ ★:2021/07/18(日) 16:04:57. 36 01 3 03 アンドラステ 牝5/474(-2)/ 1. 46. 2 --- 川田将雅 54. 0 中内田... 19 レース
✔️チェックポイント このコラムでは【STV杯 2021】における「高配当の主役」を無料公開中! さて今週は8月競馬の開幕重賞を飾る夏の女王決定戦の【クイーンS】が行われる。 今週は平場の重賞に絞れば、この【クイーンS】という事で、それだけ注目度が高くなるだろうし、当然、このコラムをご覧の方の中にも、楽しみにされている方も多いと思う。 参考⇒クイーンS 2021 狙い だが注目すべきレースはクイーンSだけじゃない! ただし、函館競馬において楽しみなレースは【クイーンS】だけではない! その前日に行われる函館競馬11レース【STV杯】(芝2000M・3勝クラス)も必見! しかも先週の函館競馬においては金メダル級の高配当馬券を奪取! 当然、今回行われる【STV杯】もハンデ戦らしく、抜けた馬が不在の大混戦!! ならば、やるべきことはひとつだけ。 トコトン攻めるしかない!
時代は変わって、今は函館まで新幹線で行くことができる。調べてみたら東京から約5時間。飛行機嫌いの某関係者は「本当に楽になったよ」と話している。そういえば競馬記者になりたての頃の函館取材。… 【続きを読む】
あなたも 知らず知らずのうちにルールを守らない人 になっていませんでしたか? 「正義感の意識」「己を知る」「自己肯定感を上げる」!?「ルールを守れない人」の「5つの改善方法」を徹底解説!! 「ルールを守れる人」になるには!?
このCDは、米国のエグゼクティブ達が「最高の決断を導く」ために熱心に学んでいる、スポーツ心理学を応用したメンタルトレーニング法を、わかり易く、すぐ体得できるよう解説したものです。 《番組》「ゴルフストラテジーNEO」(eo光チャンネル) ゴルフのスコアをアップさせるために必要な目標設定と、実現するためのストラテジー・戦略によって、ゴールを達成する方法を導き出す 「なぜ打ちなおしの一打はいいボールが打てるのか」 (amazonへ) ゴルフのおもしろさは技術の向上だけではありません。 自分の可能性や能力を見つけ出し、自分なりの方法で証明していくスポーツが ゴルフなのです。自分の心を知り、自分のコンディションを正しく理解する。 自身が自分のサイコロジスト(心理学者)になるためのコツを、わかりやすく紹介! 「ゴルフ、あっという間に上達する極意。」 (amazonへ) 世界中のシングルが、うまくなるために、何を考え、実行してきたのか。 その思考や行動のパターンを探り出し集約 「マインドアンダーパー―スイングを直さないで10打縮まる! 」 (amazonへ) トップアスリートとの出会いの中でメンタルの重要性を理解し全米でも屈指の サイコロジェスト、デイビットライト氏の元でトレーニングを受け、 プロアスリート、ビジネスエグゼクティブからコーチング術を学んできた氏が、 解き明かす書籍です。 IS Collaboration代表松本 進氏の経営コラムに関するお問い合わせ このページのトップにもどる 社長のネット情報局トップにもどる 日本経営合理化協会BOOK&CD・DVDトップにもどる
代表カウンセラーの遠藤まなみです。 ▶ 遠藤まなみのプロフィール あなたの周りに ルールを守らない人 はいませんか? 世の中には色々な規則やルールがあります。 たとえば、今(2020年5月4日現在)はウイルス感染のために外出自粛と言われていますが、パチンコ屋を探し求めて地方まで出向いて行ったり、行楽で湘南などの海に遊びに行ったりしている人たちがいます。 なぜ、 ルールを守れない のでしょうか? そこには色々な心理があるようです。 今回は、その ルールを守らない人の心理 について書かせていただこうと思います。 自分もそうだとか、周りにそのような人がいる人は セルフカウンセリング しながら読み進めていただきたいと思います。 リン♀ 交通ルールや会社のルール、また地域や社会のルールなど、世の中には様々なルールがあるけど、中には 決められたルールを無視して、堂々とルールを破る人 もたくさん存在しているみたいね。そうした 「ルールを守らない人」 には、いったい どんな心理 が隠されているのかな? ルールが守れる人になれるように改善する方法 はないのかな? 部下がルール守らないのはなぜ？4つの理由と4つの対処法 | 株式会社アールナイン. チャチャマル♂ 今回は 「ルールを守らない人」に共通する「7つの心理」や「5つの改善方法」 などが詳しく紹介されているみたいだよ。また セルフカウンセリングで「ルールを守らない人の心理」も自己分析 できるから、 「いつもなにかとルールを破ってしまう人」 や 「ルール破りをする人が身近にいる」 という人には特に参考にして欲しいね。それではまなみ先生よろしくお願いします! 【よく読まれているおすすめの関連記事】 「自分は特別な存在」「罪悪感の欠如」「かまってちゃん」!?「ルールを守らない人」に共通する「7つの心理」とは!? セルフカウンセリングで分かる「ルールを守らない人の心理」 それではまず、 「ルールを守らない」という言葉 にはどのような意味があるのでしょうか? ルールを守らないとは、 決めごとに反した行動であること。 規則を破るような行動をとること。 引用元: Webio類語辞典「規則破り」 私たちは社会生活の中で生きています。 その中では沢山のルールがあり、それを守ることで秩序が保たれます。 しかし現実は、沢山の人がルールを守っていません。 「規則は破るもの」 という人もいます。 では、そのルールを守らない人たちには どのような心理 あるのでしょう?
」と言いたいところですが、万が一、事故などを起こして自分や身内に何かあった後では、取返しがつきません。 常に「 ルール違反者が存在すること 」を頭の中に入れて行動する必要があります。 <番外編> 勝手に自分でルールを作る人が一番危険 「 こうするべきだ! 人はなぜルールを守らないのか | Habi*do（ハビドゥ）. 」 「 こうするのが常識だ! 」 こんなふうに、勝手に自分でルールを作る人が一番危険です。 みんなに通用する常識なんて存在しない みんなに通用する常識なんて存在しません。 例えば、「 日本の常識 」と「 アメリカの常識 」は全く異なります。アメリカでは食事をするときに箸なんて使いません。 日本とアメリカでは常識が違うのは当たり前だと思われたかもしれません。 では、「 自分の家 」と「 隣りの家 」はどうでしょうか? おそらく両者の常識は異なります。仕事に関する考え方、家庭に関する考え方、教育に関する考え方。これらが完全に一致することはまずありません。 「 自分の家の中 」でも同じです。お父さんの考え方、お母さんの考え方、子供の考え方。これらが、完全に一致することはありません。 人が2人いたら、常識(ルール)が完全に一致することはありません。 自分のルールなんて、誰も守ってくれない 一方通行などの交通ルールは、多くの人に認識されています。それでもルール違反をする人が存在します。 自分のルール(自分の常識)は、所詮自分だけのルール。誰も守ってくれません。 自分のルールが正しいと思い込んでいる人は、人間関係でトラブルを起こしやすくなるので、要注意です。 まとめ 世の中には、ルールを守らない人が必ず存在します。そのことを踏まえて行動しないと痛い目に合う可能性があります。 また、これらの人にイライラするだけ時間のムダなのでやめましょう。 <関連記事> ポカミスは「原因」を見つけて、徹底的に「対策」すべし
会社のルールを守らない人にはどうする?4つの理由と4つの対処法 960 640 株式会社アールナイン 2019年7月25日 2021年5月26日 会社など組織には必ずルールがあります。ルールがあることで、組織内の人が円滑に動くことができると言えるでしょう。 しかし、中にはルールを守らない部下がいて、管理職の方は頭を悩ませているのではないでしょうか? ということで、今回は部下がルールを守らない4つの理由と4つの対処法について紹介します。 部下がルールを守らない4つの理由 ルールを守らない部下はどのような心理状態になっているのでしょうか? 単純にルールが軽んじられているケースもあれば、ルールを作った側に問題があるケースもあります。 1. ルールを理解していない 2. 第34号 「ルールを守る人VSルールを守らない人」 - 米国スポーツ・ビジネスに学ぶ心理学 | 社長の経営セミナー・本・講演音声・動画ダウンロード・オンライン配信教材・CD＆DVD【日本経営合理化協会】. ルールが現実的ではない 3. ルールが軽んじられている 4. 部下との信頼関係が気づけていない 今回は4つの理由をピックアップしましたので、順に見ていきましょう。 1. ルールを理解していない そもそも、ルールが理解されていないため、守られていないというケースもあります。あまりにも内容が複雑だったりすると、守る以前に理解ができず、ルールが形骸化していってしまいます。 ルールを作り、浸透させるというのは管理する側の重要な役割と言えるでしょう。 2. ルールが現実的ではない 内容が理解できたとしても、現場にとって現実的ではないルールは守られません。 現場社員の大半が「このルールを守ってたら仕事が進まない」と思ってしまうようなルールは、そもそも設計ミスと言えるでしょう。 まず、ルールを作るタイミングで現場の意見を吸い上げて反映させることが重要です。 3. ルールが軽んじられている 何度もルールが守られなかったり、多くの人がルールを守らないような状況が続くとルールが軽んじられるようになっていきます。 「この間も大丈夫だったから…」「あの人も守っていないから…」というような状況になってしまうと、ルールを厳守するような組織風土に戻すのは難しくなります。作ったルールがしっかりと守られるよう、定期的に見直しをかけていくと良いでしょう。 4. 部下との信頼関係が築けていない 部下との信頼関係が築けていないと、あらゆる業務に支障をきたし「ルールを守る」どころの話ではないでしょう。 信頼関係が築けていない状態で、いくらルールを押し付けても無駄です。まずは、「部下と上司」「人間と人間」の信頼関係を築くことから始めましょう。 部下がルールを守らない時の4つの対処法 続いて、部下がルールを守らない時の対処法についても見ていきましょう。ルールを守らせるような対処法もあれば、ルールそのものを見直すような対処法もあります。 1.