電力会社や電気料金メニューを自由に選択できる電力自由化。関西電力のオール電化の特徴をご紹介します! 電⼒⾃由化とは? 電⼒⾃由化の流れ 電力システム改革は大きく3つの段階に分かれており、第1段階の「広域系統運用の拡大」についてはすでに2015年4月に「電力広域的運営推進機関」が設立され、改革が進められています。2016年4⽉から、⼀般家庭向けの電⼒⼩売が⾃由化され、誰でも電⼒会社や電気料金メニューを⾃由に選択できるようになりました。 電気をお届けする仕組みの変化 これまで ⼀般家庭向けは、発電からお届けまで、当社を含め各地域の電⼒会社が⼀貫して⾏ってきました。 (⼀部法⼈向けは2000年より⾃由化) 電⼒システム改⾰後 般家庭も⾃由化の対象になります。また、送配電のためのネットワークの中⽴性を⾼めるため、送配電部⾨が発電・⼩売部⾨から分離されます。 関西電力のオール電化 充実のアフターフォロー! 電気給湯機の故障などのお困りごとに電話でサポート! 電気給湯機の簡易点検を実施! 電気給湯機の上⼿な使い⽅や節約のコツなどコンサルティングを実施! 家の中の電気のトラブル発⽣時に対応! 電力 自由 化 オール 電化妆品. ⽔まわり、窓ガラス、⽞関の鍵のトラブル時に駆けつけ! おトク·便利! 電気料⾦や使⽤量をWEBで⾒える化 電気のご使⽤等でポイントがたまる 宿泊施設や飲⾷店等を優待価格で利⽤できる オール電化におすすめのメニュー 電気料金メニューの選び⽅ 関⻄電⼒は、お客さまのご要望にお応えするおトクなメニューをご⽤意しています。給湯器の買い替えやリフォームのご予定がある⽅は、「はぴeタイムR」がおすすめです。 「はぴeタイムR」とは? ご使用になる季節や時間帯によって電力量料金単価が異なるメニューです。 家族だんらんの時間帯「リビングタイム」と、おトクな「ナイトタイム」に電気のご使用をシフトしていただく等の工夫で、電気料金を削減することが可能です。 夜間だけでなく、家族のそろう休日や朝夕も割安 ※1 電気料金単価には、消費税等相当額を含んでおります。 ※2 休日扱い日とは、土曜日、日曜日、「国民の祝日に関する法律」に規定する休日、1月2日、1月3日、4月30日、5月1日、5月2日、12月30日および12月31日をいいます。 ※3 「デイタイム」とは平日午前10時~午後5時の時間をいいます。 ※4 7月1日から9月30日までの使用電力量は夏季料金(28.
Sponsored Link さて、今回は、北海道での電力自由化後の料金プランの最得を見ていきたいと思います。 北海道と本州とを結んでいる送電線は容量が少ないため、緊急時には本州から電気が届かないこともあるそうです。 したがって、北海道内で発電した電力を十分に確保する必要があります。 そのため、新規参入の障壁が高いエリアです。 それもあってか、既存のエリア会社である 北海道電力は、今回の自由化に合わせての新プランを用意はしていません。 新規の参入会社の数も比較的少なく、 北海道ガス KDDI ジュピターテレコム(J:COM電力) H. I. S サッポロドラッグとコンサドーレ札幌による新会社「エゾデン」 コープさっぽろ の6社が参入を表明しています。「エゾデン」とコープさっぽろは、今のところ詳しい情報はありません。 というわけで、 今回の記事は「オール電化でない場合」と「オール電化の場合」で分けて、北海道のおすすめの電力会社 をリサーチしてみようと思います! その際、 年間電気代によってお得な会社が変わってくる ので注意してくださいね。 オール電化でない場合の北海道の電力会社の料金比較 年間電気代が12万円程度まで 年間電気代が12万円までなら、 H. S に乗り換えると 約5% ほど安くなり、一番お得です。 2番手につけるのは、 KDDIのauでんき です。 auでんきは、基本的には北海道電力の料金プランに準じるのですが、 月額5,000円未満の場合、1%還元。 月額5,000円から7,999円では3%還元。 月額8,000円以上では5%還元。 で最大でも5%お得になります。ただし、 auユーザー限定の割引 です。 ちなみに、なぜauでんきがH. Sよりもお得でないかというと、 auでんきの場合は上記の金額が 消費税抜きの金額に対しての還元 だから です。 H. Sは、 北電の電気料金プラン (税込み) に対しての一律5%引き となっています。 となればもちろん、税込みの金額に対して割引が適応されるH. 電力自由化でオール電化は大損？電力会社を選ぶメリット・デメリット. Sの方がお得になりますよね! なので、年間の電気使用量が少ない場合は H. Sがお得 です。使用量が上がるにつれauでんきとの差は縮まりますが。 (ところで、auでんきなどの携帯電話会社の電力業界参入が目立ちますが、となると気になるのが 携帯とセットで申し込むとお得になるのか?
5兆円規模に上りますが、これまで10ある電力会社で分けあってきた牌を奪われないよう、各社鎬をけずる戦いになるでしょう。 オール電化住宅は自由化によるメリットがあるか?
公開日: 2016年4月1日 動力をお使いのお宅の電気代も下がる? 一般家庭では使用しない動力機器ですが、 店舗や工場などで、三相200Vの動力機器は必ず使用します。 2016年の4月から電力の完全自由化が始まりますが、今回の自由化は最後に残った一般家庭を中心に行われるものだと思っている方も多いはず。 そこで気になるのが電気料金です。 今回の自由化は動力を使う低圧電力も対象 しかし、4月からスタートするのは、家庭向けの従量電灯契約だけではありません。 200Vの動力機器をお使いの低圧電力も対象です。 したがってこれらの機器を使用している家庭や店舗も、電気料金が安くなる可能性があるのです。 単相3線式は動力ではない ところで動力とはどういうものなのでしょう?
他の体験型ギフトも見てみたい方は以下の記事も合わせてお読みください 社員へのおすすめ誕生日プレゼント12:その人にマッチしたギフトを送ってみる!TANP(タンプ) ギフト専門セレクトショップTANP公式ホームページ TANP ではTHE BODY SHOPやDEAN & DELUCAといった200ブランドの商品を取り扱うギフト専門のオンラインショップで従業員さんにマッチしたプレゼントを探すことが出来ます! その人が喜んでくれるプレゼントをチョイスすることで、プレゼントをくれた会社に対してより愛着・帰属意識を持ってくれるのではないでしょうか! TANPの口コミ、評判が気になる人はこちらの記事もぜひ読んでみてください! 2020年12月2日 ギフトEC "TANP"の評判は?口コミって?プレゼントを贈るのにおすすめ! [福利厚生] 社員へのおすすめ誕生日プレゼント13:気軽に渡せる雑貨ギフトを送ってみる!HUMPTY DUMPTY ライフスタイルギフトのハンプティーダンプティー公式HP ハンプティーダンプティー は仕事で使えるPARKER(パーカー)のボールペンを名入れしてプレゼントしたり、マッサージクッションやヘッドスパなどの女性が喜ぶプレゼントを購入することが出来るライフスタイルギフトのオンラインショップです! 誕生日ケーキのオンラインショップ 社員へのおすすめ誕生日プレゼント14:本格的なケーキを贈るならカサミンゴー カサミンゴー公式HP カサミンゴー は16歳からオーストリア・インスブルックの洋菓子店、コンディトライ・ヴァリエ、コンディトライ・ワハター等々の屈指の名店で修行を積んだ宮川シェフが立ち上げた本格派な洋菓子の宅配専門店です! 社員へのプレゼントは給与課税されるのか？ | りそなCollaborare. 日頃の感謝を伝えるのにぴったりな商品と言えるかもしれませんね! 社員へのおすすめ誕生日プレゼント15:写真ケーキ・キャラケーキでお祝いならプリロール プリロール公式ホームページ プリロール は贈る相手の写真などをケーキに載せる写真プリントケーキやアニメや漫画のキャラクターケーキで有名なオンラインショップです。 「従業員の誕生日にサプライズをしたい!」 と言うニーズがあれば検討をすることをおすすめします! (アニメ好きの従業員であれば好きにキャラクターのケーキをあげるのも良いかも!) 社員へのおすすめ誕生日プレゼント16:1, 000円のクッキーからでも気軽に頼めるアニバーサリー アニバーサリーオンラインショップ公式ホームページ アニバーサリー は気軽に買えるクッキーやパウンドケーキから本格的なデコレーションケーキまで様々な価格帯の商品を選ぶことが出来ます!
事業を円滑に進めるために、お客様などにプレゼントや贈答品を贈ることがあります。では、プレゼントは経費にできるのでしょうか。また、経費にできる場合はどの 勘定科目 で処理したら良いのでしょうか。 ここでは、プレゼントの会計処理や仕訳例について解説します。 そもそもプレゼントは経費として認められる? まず、そもそもプレゼントが経費として認められるのかどうかについて見ていきましょう。結論から言うと、 事業をする上で必要なプレゼントであれば、経費にできます。 例えば、良い印象を与え、仕事を獲得しやすくするために、得意先にプレゼントを送ったのであれば、これは事業をする上で必要と言えるので、経費になるのです。 また、 やる気向上のために、従業員に贈るプレゼントも、事業をする上で必要と言えるので、経費になります。 プレゼントと似ている考え方をするものに、お中元・お歳暮があります。お中元・お歳暮の処理方法や勘定科目については、次のページで詳しく解説しています。こちらをご参照ください。 プレゼントの勘定科目は接待交際費が基本 プレゼントをする相手として最も多いのが、得意先やこれから仕事を得ようとする会社です。 得意先などの第三者にプレゼントを送った場合の勘定科目は、原則「接待 交際費 」で処理します。 接待交際費とは、「法人が、その得意先、仕入先その他事業に関係のある者等に対する接待、供応、慰安、贈答などの行為のために支出する費用」を指します。プレゼントは、得意先、仕入先その他事業に関係のある者等に対する贈答に該当するため、接待交際費になるのです。 出典: No.
コロナ禍により働き方も大きく変化した近年。働き方の変化に伴い、社員に喜んでもらえる福利厚生も変わりつつあるのではないでしょうか。これまでは、宿泊施設やレジャー施設の割引などを活用し、仕事を離れてゆっくり過ごすことで心も体もリフレッシュすることができましたが、気軽に外出ができない今はそれらのメニューも気軽に利用することができません。 このような状況下でも、社員に喜んでもらう福利厚生として会社から社員に誕生日プレゼントを贈るのはいかがでしょうか。福利厚生で誕生日プレゼントを社員に渡す際にはいくつか注意点がありますので、そちらも押さえておきましょう。 福利厚生で社員に贈る誕生日プレゼントは何がいい? 男性社員に贈る場合 男性社員に誕生日プレゼントを贈る場合には、実用的なものを贈ると喜ばれる傾向にあります。その他、お酒や飲み物などの日常で楽しめるものもおすすめです。具体的な例は以下の通りです。 ビジネスで使うもの、身につけるもの:ネクタイやワイシャツ、万年筆など 余暇を楽しむもの:リラクゼーションチケットなど お酒、飲み物:好みのお酒やコーヒーセットなど 女性社員に贈る場合 女性社員に誕生日プレゼントを贈る場合には、日頃の疲れを癒してリフレッシュできるものや、美容に良い物などを贈ると喜ばれる傾向にあります。具体的な例は以下の通りです。 リフレッシュできるもの:エステチケットやリラクゼーションチケットなど 美容・健康にいいもの:スキンケアセットや無添加・糖質オフのスイーツなど お酒、飲み物:好みのお酒や紅茶セットなど 社員がもらって嬉しいプレゼントならQUOカードやQUOカードPayがおすすめ! 趣味や嗜好が多様化している最近では、決まったものをプレゼントするのは難しいものです。 そこでおすすめなのはQUOカードやデジタルギフトQUOカードPayです。QUOカードやQUOカードPayなら年齢や性別、役職などに関係なく、従業員の誰にでも贈ることができます。 金額も選べ、身近なお店で使えるので、結果的に本人が使い道を選べる=本人のほしいものがプレゼントできるともいえます。 また、QUOカードやQUOカードPayは会社のロゴやお祝いのメッセージを添えたオリジナルデザインでも作ることができるので、会社からの特別な贈り物としてもピッタリです。 さらにQUOカードPayなら、URLをメール等で送るだけで届けることができるのでテレワーク中でも手間なくプレゼントできます。 QUOカードPayとは一体どうやって使うの?
自営業を始めて一年が経過しました。 一人従業員を雇っており、 今年から従業員の方に働いてくれてる日頃の感謝も込めて誕生日プレゼントを渡そうかなと考えています。 ・従業員への誕生日プレゼントは福利厚生費、法定外福利費でいいのでしょうか? ・また、どのくらいの金額が妥当でしょうか? ご教授お願い致します。 本投稿は、2020年02月22日 07時05分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。