余裕のある方は左足で右足、右手で左足にタッチする 交差バージョン も試してみましょう。 このトレーニングでは、上半身の中でも特に大事な背筋を鍛えていきます。 主に 『脊柱起立筋』、そして広背筋 にフォーカスしていきます。 『脊柱起立筋』は背骨の両側を覆うようについている筋肉で、背骨を曲げたり伸ばしたりするのに使われてます。 ビジュアル面でも、背中に縦の筋肉が浮かび上がっているようなかっこいい背中を手に入れることができますね。 社交ダンス講師 実はここで使う筋肉は、 『足を引き寄せる』 動きにも使われます。 軸足を乗り越えるときに床を引き寄せるような感覚です。 背中や足腰の裏側を使って『足を引き寄せている』から、歳を重ねても 後ろ姿が若々しく いられるダンサーが多いと言えます。 膝は固定できていますか? 床に両手がしっかりタッチできていますか? 背中全般、主に脊柱起立筋を意識しながらできていますか? ②上半身【+体幹】(広背筋)のトレーニング方法 ① ヨガマット や小さな座布団を肘の下に敷きましょう! ②手(肘)の位置が 胸の下・アンダーバスト のあたりに付くポジションが基本姿勢です ③ 右肘をつける→左肘もつける→右肘をのばす→左肘をのばす 動画のように、 右肘をつける→左肘もつける→右肘をのばす→左肘をのばす を繰り返していきます。 競技をやられている方は 3分くらい は連続で出来るようにしておきましょう。 慣れていない初心者さんは、 まずは1分 続けられることを目標に! ダンス初心者必見! ダンスが上手くなる7つの方法やコツ | my Dance. 注意をしたいのは、 腕や肩の力で上がろうとしない。 ということです。 疲れてきて、もう無理…となったときに、この筋肉トレーニングを腕の力でやろうとすると、 逆に身体を痛めてしまう原因になりますので気をつけましょう。 このトレーニングは体幹を意識した別の背筋トレーニングです。 ここで使う筋肉は、 『広背筋』 と呼ばれる筋肉です。 主に 腰回りの『広背筋』 にフォーカスしていきます。実はこの部分、腰回りのシェイプアップに効くんです。 くびれが出来やすくなるので、最高ですね… また、この筋肉トレーニングは 『体幹』 を意識して行うようにすると効果的です。 社交ダンス講師 ルンバウォークを本気でやると、この広背筋が筋肉痛になったりします。 ラテン種目の ウォークやクカラチャ など基本的なムーブメントにおいて、この筋肉は非常に大事になっていきます。 手や肘がアンダーバスト(胸の真下)の位置に付いていますか?
それとも表現力の差なのか?などです。 そういった分析力や想像力の高めることが 、あなたをダンサーとしての高みへ連れて行ってくれることと思います。 中級編まとめ 中級編は、ある程度踊れるようになってきた方に向けてになりますが、この段階になると 「他人との差異を分析して、自分のオリジナリティを追求する 」ということが大事になります。 ダンスが上手くなる方法(番外編) 最後に番外編ということで、私個人の考えを1つご紹介したいと思います。 ダンスは本来 「自分自身を踊りを使って相手に伝えるもの」 であり、その人自身の性格・人間性・思考などが、色濃く反映されるものだと思います。 つまり簡単に言うと、楽しそうな人は楽しそうな雰囲気のダンスになるし、クールな人はクールな雰囲気のダンスになるといった形です。 ですので、ダンスを私が思うダンスが上手くなる方法の1つは、 「自分自身のダンス以外の生活をより充実したものにする」 ということです。 そういった自分自身の日々の生活や人間性がダンスに反映されて、それが、自分の「フレーバー」や「オリジナリティ」といったものになっていくのではないかと私は考えています。 ダンスシューズ選びも重要 直接的ではないですが、ダンスシューズの選択も重要です! 是非下記の記事も参考にしてみて下さい! (ブレイクダンサー向けですが、他のジャンルの方でもきっと参考になると思いますよ!) まとめ 今回は「ダンスが上手くなる方法」というテーマで紹介しましたが、私自身もまだまだ発展途上だと思っていますし、今回の内容が必ずしも正解とは限りません。 ただ、私のダンスの経験上で「実際に上手くなれた」という内容を書かせて頂きましたので、参考にして頂き、今以上に上手く踊れるようになれる人が増えれば嬉しい限りです。
27 ラテンのボディのひねり ルンバでもチャチャでも、「ボディが平らになってる瞬間は ほとんどない、前後へのひねりがあることで深みと切れ味が 生み出される」 この「ボディのひねり」はラテンダンスのスキルの重要ポイント ですね。 ひねりを生み出す源泉は・・ 「両腕を使って体操のようにひねる」・・・そんなわけないですね。 「足元から来るパワー、プレスしたパワーがボディに伝わって 自然な『ひねり』が生まれる・・」 そんな表現になるでしょうか。 ルンバとチャチャは、また少し違ってきますね。 チャチャは動きが早い分 「瞬間的な強めのプレス」 ルンバは動きがゆったりしてる分 「筋肉のパワーを使ったような強いプレスではなく、 どちらかというと柔らかいプレス」 そんな感じのプレスが 「かっこいいボディのひねり」 の源泉になる・・ というところでしょうか。 2015. 06. 13 力まない踊り 「力まない踊り」 うーん、奥が深いし、けっこう難しいですね。 スタンダードの場合なら、「大きな踊りにしたくて 脚をムリに大幅に動く」・・結果バランスを崩して、 シェイプも崩れる、 「切れ味の良いタンゴにしたくて、腕力でリンクを してしまう」 こういった現象に共通しているのは、 「腕や脚だけで踊ろうとする」 という点ですね。 踊りの動きやパワーの源は 「ボディ、ボディの中でも体幹、腰、インナー マッスル、そういったところがいわば、 起動力となって、腕や脚は、いわばその 『ボディの中心部』の動きに伴って、自動的に動く、」 まず、こんなイメージを描いてみましょうか。 詳しくは、少しずつ考えていきますね。 2015. 02. 26 進歩の測定 さてさて久しぶりの更新です。 といっても、今まで9年近く続けてきたこのブログ の内容を一冊の本にすれば・・けっこうなボリューム の本になるでしょう・・中身が充実してるかどうかは? それはともかく、自分の進歩を「測定する」というのは 難しいですよね。 陸上競技のように時間や距離が数字で表れるわけ ではないので、自分では進歩しているつもりでも、 踊りの相手からすると 「踊りが変わらない」 という 風に感じることもあるかもしれないし・・・ その意味では 「以前より踊りやすくなった」と言われ るのは、かなり有力な判断基準になるでしょうね。 もちろん、周囲から見てどうか、というのはまたちょっと 違う観点になるわけですけど・・ 2014.
看護師が最も嫌がるのは、「人を見下したような物言いをする医師」。また「当直なのに、呼んでも来てくれない」、「患者を直接診察しないで、指示を出す」といった無責任な医師も看護師に嫌われる代表的なタイプであることが、『日経メディカル』の調査で明らかになった。医師にとって、一緒に働く看護師の協力は不可欠なはずだが、これではチーム医療の実践も危ぶまれる。 「無責任」で「差別的」な医師はキライ! 『日経メディカル』4月号の特集記事は、「こんな医者が嫌われる」。これは医師と看護師、患者の三者それぞれの立場の声をアンケートで集めた企画で、本サイトにも4月10日に「医師編」として 第1回目 、 第2回目 を掲載した。 第3回目は、看護師編を紹介する。調査は、インテージとヤフーが共同で運営する「Yahoo!リサーチ」を利用して2006年3月6~9日に実施。「Yahoo!リサーチ」に登録している看護師の男女1252人を対象とし、589人から回答を得た。アンケートの内容は、事前取材を基に編集部で「嫌われる行動」を19項目作成し、「特に嫌だと思う言動」をこれらの中から選んでもらう方式とした。 新規に会員登録する 会員登録すると、記事全文がお読みいただけるようになるほか、ポイントプログラムにもご参加いただけます。 医師 医学生 看護師 薬剤師 その他医療関係者 この記事を読んでいる人におすすめ
参照: 【頑張りすぎてない?】デキる看護師のストレス解消法4選! 医師が嫌いな看護師 医師が嫌いな看護師とはどんな人なのでしょう?医師特有の嫌いな人物像があるのです。傾向を理解した上で、どう対応したらいいのか一緒に考えていきましょう。 【タイプ1】業務効率が悪い 話が長い 医師は普段からあまり時間がありません。そんな状況で時間を奪われることはもちろん嫌なのです。多くの患者さんを助けるために効率を重視し、要件に応じて優先順位を定めています。さて、自分の話し方、振り返ってみてください。しっかり要件を簡潔に伝えられていますか?目的は何なのか、伝えたいことは何なのかを明確にしないと医師をイライラさせてしまいますよ!
Then you can start reading Kindle books on your smartphone, tablet, or computer - no Kindle device required. To get the free app, enter your mobile phone number. こんな医者が嫌われる（看護師編）：日経メディカル. Customers who bought this item also bought Customer reviews Review this product Share your thoughts with other customers Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. Reviewed in Japan on May 1, 2017 Verified Purchase 現在の日本の医療界において、チーム医療は必須だろうと思います。しかしながら、円滑なコミュ二ケーションができているかと考えると、筆者と同様、まだまだ不十分だと思います。あくまで医師のサイドからの本ではありますが、非常に重要な点をついています。これまで多くの医師、特に大学病院に勤める医師が実感してきた内容がよく表現されていると思います。単なる批判や愚痴ではなく、本音でトークできていることに共感を覚えます。接点業務が多い中、どのようにしたら医療が良くなるのかを考える上で、医師にもコメディカルにも、一読いただきたい本だと思います Reviewed in Japan on April 25, 2017 ◯医師の心の声を聞けた ◯価格が手頃 ×ボリュームが少ない ×会話例が上手くいきすぎている Reviewed in Japan on May 13, 2017 タイトルには「看護師」とついていますが、それ以外の職種でも、上司と部下、チームのコミュニケーションを改善するために、多くのヒントを与えてくれます。短くて、すぐ読めます。お薦めです! Reviewed in Japan on February 10, 2017 男性看護師ですけど、タイトルが気になったので買いました。同僚の女性ナース達はナースステーションでは、もう悪口のオンパレード。あの医者が指示があいまい、あの患者はどうだとか、人の悪口ばっかり。でも、みんな自分が医師から、患者から、同僚から嫌われているとは露ほどもおもっていから不思議。ちょっとは反省しろよっていいたい。文句をいうナースって本当に100%自分が正しいとでも、思っているのかな。本書の内容としては「なかなかいいところをついてる」というのが第一印象。医師との会話術に重きがおかれていて具体例があるのは嬉しかった。欲をいえばもうちょっと、その例の数があったら、ですね。
【日経メディカルAナーシング P ick up】 看護師の約9割が、臨床現場において医師との間で言い争いなどの"衝突(バトル)"を経験しており、うち4割は数カ月に1回以上の頻度でたびたび衝突していることが、日経メディカルAナーシング会員を対象に行った調査で明らかになった。今年1月に日経メディカルOnlineの医師会員を対象に実施した 調査結果 に比べ、衝突頻度は高い傾向だった。 (井田恭子=日経メディカル) 調査は2月24日~3月31日に実施し、118人が回答した。全体の89%が医師との衝突の経験が「ある」と答えた(図1左)。衝突の頻度については、「数カ月に1回くらい」(26. 7%)、「年に1回くらい」(21. 9%)で全体の4割を占めたが、「日常的に衝突している」と答えた看護師も13. 3%いた(図1右)。 図1 これまでに医師と"衝突"した経験は? 衝突の内容 については、「患者の治療方針に関すること」(53. 3%)が最も多く、「病棟や外来の業務に関すること」(51. 4%)、「患者・家族との コミュニケーション に関すること」(44. 8%)が続いた(図2)。 図2 衝突の内容は?