有給休暇の最低5日取得が義務化されて間もなく1年を迎えます。3月31日に向けて「駆け込み取得」が増えそうですが、有休付与の基準日は人それぞれなので、実は「3月末が期限ではない」人もいるようです。 一方で、「3月が期限だから」と社員に無理やり有休を取らせようとしたり、もともと社休日だった土曜や祝日を形式的に出勤日にしたりして、その日に有休を取らせる会社もあるようです。 「有給取得義務」の実際と施行1年を控えた動きについて、社会保険労務士の木村政美さんに聞きました。 4月以降が期限の人も Q. 有休5日取得義務について、改めて教えてください。 木村さん「国は『働き方改革』の中でワーク・ライフ・バランスの実現を推進していますが、その具体策の一つが、年次有給休暇(以下「有休」)の取得率向上です。2018年現在、企業における有休取得率は約50%にとどまっており、取りにくい状況となっています。 そこで、労働基準法の改正を行い2019年4月から、すべての企業において、年10日以上の有休が付与される労働者を対象に、有休の日数のうち年5日については使用者が時季を指定して取得させることが義務となりました。 なお、労働者自身が希望して有休を取得した場合や、労使協定で計画的に決めた有休(計画年休)がある場合は、それらの日数と合わせて5日になれば、取得義務を果たしたことになります。 ここでいう『企業』とは法人、個人事業所すべてを指すものであり、また、従業員数や資本金などの規模は関係なく適用されます。『労働者』とは、正社員だけでなく、管理監督者(管理職)やパート、アルバイト等の非正規社員や派遣社員も含まれます。 この法律は、違反をした場合罰則があり、対象となる労働者1人につき30万円以下の罰金が企業側に科せられるという厳しい内容となっています」 Q. 改正法施行から3月31日で1年がたつため、「駆け込み取得」の動きがあるようです。すべての従業員が3月31日までに、5日間有休を取らないといけないのでしょうか。 木村さん「法律には、使用者は労働者ごとに、有休を付与した日(基準日)から1年以内の5日について、取得時季を指定して有休を取得させなければならないとあります。 改正法は2019年4月に施行されましたが、その後、最初の基準日から、有休を取得させる義務が発生します。例えば、4月1日入社の人で10月1日が有休付与日(基準日)の場合は、翌年9月30日までに5日間の時季を指定して有休を取得させればよいことになります。2019年7月1日が基準日の人の場合は、2020年6月30日が期限です。 従って、5日間の有休を取得させる義務の期限は、すべての従業員が3月31日というわけではありません」 Q.
「年休5日取らせていなかったことが発覚」 今月に入ってからお客様から 年次有給休暇 の取得について、相談というか質問というか、雑談レベルではないお話が来てしまいました。 「しつこく年休を取れ、取れと言っていたけれど、結局取らなかった従業員がいる。」 「付与のチェックをしていたら、4日しか取得していない社員がいました。」 「取得計画を出していたけれど、休業と重なって、5日取れていません。」 だいたいこんな感じです。それも、今月に入ってから! 電話で訊かれたケース、直接打ち合わせの席で訊かれたケースなどですが、その後に言われるのが全く同じ。 「これ、どうしたら良いの? ?」 まあ、年休5日取得義務化になって初めての1年間を終えたので、疑問が湧いてくるのも仕方ないところではありますが。 実際に訊かれたこと。。。。。書いて良いものか。 「4日しか取得していないが、繰り越しは5日取得した計算でするのか?」 →そんなんしません。4日なら、4日分取得した残りを繰り越してください。 「 年次有給休暇 の取得には、新型コロナウイルスの特例措置とかありますか?」 →ありません、残念ながら。 「5日に足りない分は、従業員にお金を払うんでしょうか?」 →取得させていないので、お金に交換できません。 「5日取得できなかった社員が3人いますが、罰金90万円はいつ支払うのですか?」 →罰金は刑事罰ですので、確定判決が出てから。この年休取得義務化で 労働基準監督署の調査 を受けたことはありませんが、調査さえ受けてませんよね?
第3回【有給休暇取得義務化】働き方改革法案の成立により、義務化された有休取得のポイント 2019. 12. 19 毎日働いていても、働くことや社会保障に関する法律の知識がない人は多いのでは? 30歳の社労士・細川芙美さんが、20~30代の働く女性が知っておきたい情報を教える本連載。今回のテーマは、 「有給休暇取得義務化」 です。 理解を深めるための「○×形式」クイズも最終ページに掲載 しています。ぜひトライしてみてください。 法律で有休を5日取らなければいけなくなった こんにちは! 社会保険労務士の細川芙美(ほそかわふみ)です。平成生まれ、doors世代の社労士として読者の皆さんと同じ目線で、働くうえで直面する悩みにお答えしていきたいと思っています。気軽に「ふーみん先生」と呼んでくださいね。 さて、高校時代からの仲良し5人組で、恵比寿のイタリアンレストランで女子会をしていた時のことです。前向きに働いたり夢を追っていたりと、いつもパワーをくれる友人たち。食事中、 リフレッシュのために旅行に行こうという提案 が! でも、その日程がなかなか決まりません。 ふーみん 私は有休取れるから平日でもいいよ。 みどり うん、私も平日で大丈夫。 今年に入って、会社が「有休取ってください」って言ってくる んだよね。 ふーみん 法律で有休を5日取らないといけなくなった からね。それで会社も厳しく言うようになったんだよ。 ゆうこ 私の会社もそう! 部署ごとに会社が日にちを指定して有休取らせたりしてる 。 ふーみん それは、計画有休だね。 ゆうこ ふーみん、詳しく教えてよ~!
有休が5日取れそうにないのに会社が何もしない、あるいは「取りたい」と上司に言っても年度中に取れそうにない場合、従業員側はどうすればよいのでしょうか。 木村さん「この5日の有休取得制度は法律で定められていることなので、企業としては守らなければなりません。とは言っても、制度そのものを知らなかったり、よく理解していなかったりする企業が多いのが現状です。 そのような企業で有休を取得する方法としては(1)会社(上司)に有休の取得申請をする(2)取得申請が会社に拒まれた場合、年度中いつなら取得が可能なのか確認する(3)(2)を行ったにもかかわらず、有休が取得できなかった場合、社内に相談窓口や労働組合があれば相談する(4)社内に相談窓口や労組がない場合、もしくは相談したが解決できなかったときは労働基準監督署に相談する、となります」
住所 千葉県鎌ケ谷市東道野辺6-4-82 店舗紹介 唐揚げはもちろん、お弁当も多数取り揃えております。唐揚げグランプリで最高金賞を2度受賞した本場の中津からあげを是非ご賞味下さい! 店舗情報 令和2年4月15日より当面の間、20時までの短縮営業とさせていただきます。宜しくお願い致します。 営業場所 ハップス鎌ヶ谷南店駐車場内 営業時間 ランチ 11:00~14:00 夜 16:00~20:00 ラストオーダーは閉店時間の15分前とさせていただきます。 材料がなくなり次第終了させていただきます。 定休日 不定休 予算 270円〜 予約・お問い合わせ
それにしても揚げたての香りのテロっぷりは、ものすごかったですよ。 車中に唐揚げの香りが充満して「早く帰りたい!」と思っちゃいました。 それでは、お持ち帰りした鶏笑のからあげをいただいてみましょう~。 鶏笑|金賞グランプリのからあげのお味は? こちらが八王子パスポートを利用して購入した"チキン南蛮"+からあげ(もも3個+むね2個) 通常価格だと830円(税込)になります。 袋に入った唐揚げの下には、油を吸い取るようにシートが敷かれていました。 グランプリを受賞したチキン南蛮のパックは、一見そこらのスーパーにあるフードパックに見えますが、液漏れしないようなものを使っていました。 チキン南蛮には、甘酸っぱいタレがかかっているのですが、片栗粉でとろみがついた状態ではなく、液体が容器の下にたまるくらいです。 これが持ち運びの時に漏れたら、辛いですね。 そこらへんの配慮はしっかりなされていました。 ※完全防水かどうかは不明です 上から添付のタルタルソースをかけて、いただきます。 甘酸っぱいタレはお酢がききすぎてもいないし、甘すぎず、美味💕 タルタルソースもこってりしすぎてないので、良い感じですね。 単品だと、チキン南蛮は350円での販売になります。 みんな大好き、モモ肉の唐揚げがこちら!
全国で話題のからあげ専門店が 加須市にもオープン。 からあげの聖地とも言われている 「大分県中津市」の本場中津からあげを 提供。 鶏笑のタレに使われている醤油は、 江戸時代の創業以来味にこだわり 抜いてきた地元中津産の醤油を 使用しています。 多彩なスパイスやオーガニックハーブを 配合した醤油ベースのあっさりした秘伝のタレに新鮮な国産若鶏を 1~2日じっくり漬け込むことで、 「もも12時間以上」「むね24時間以上」良質な鶏肉本来のうまみを十分に 引き出しており、何個お召し上がり いただいても飽きのこないあっさりと した味わいになっています。 1000円以上お買い上げの方にサービス券プレゼント中!
日本一のからあげ専門店へ! 鶏笑の唐揚げは国産若鶏を100%使用し、良質な鶏肉の旨味を引き出すため絶妙な量のニンニク。 熱々でも冷めてもおいしくジューシーな旨味を感じることができます。 秘伝のタレは、醤油・生姜・にんにくをベースに野菜・果汁、オーガニックハーブ&数種のスパイスで風味付け、長時間熟成で仕上げます。 1, 000円以上で配達致します!! ご対応の地域は栗東市内となります。 ※他の地域は要相談 ※唐揚げはヤンニョムチキンに変更できます。 オードブルA ムネ×5/モモ×5/砂ずり×12/とり天×6/ポテト/エビフライ×3 2000円 オードブルB ムネ×7/モモ×7/手羽先×3/砂ずり×12/チキン南蛮×1/ポテト/エビフライ×4 3000円