」を参照していただきたい)。個人出版・自費出版と言っておきながら、その中身は著者が幻冬舎ルネッサンスの出版事業に一方的に資金提供するという契約だ。アマチュアの本はそう簡単には売れないのに、安易に流通させることも問題だ。こういう契約のいったいどこが「個人出版」なのだろうか?
HOME 放送、出版、新聞、映像、音響 幻冬舎ルネッサンス新社の採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社幻冬舎ルネッサンス新社 待遇面の満足度 3. 2 社員の士気 風通しの良さ 社員の相互尊重 20代成長環境 人材の長期育成 3. 0 法令順守意識 人事評価の適正感 回答数が少ない為、スコアが低減化しています。 [ 評価点について] データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 4 件) 組織体制・企業文化 (1件) 入社理由と入社後ギャップ (1件) 働きがい・成長 (1件) 女性の働きやすさ (0件) ワーク・ライフ・バランス (0件) 退職検討理由 (1件) 企業分析[強み・弱み・展望] (0件) 経営者への提言 (0件) 年収・給与 (0件) 回答者別の社員クチコミ(1件) 回答者一覧を見る(1件) >> Pick up 社員クチコミ 幻冬舎ルネッサンス新社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2019年09月19日 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、幻冬舎ルネッサンス新社 3. 幻冬舎ルネッサンス新社 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 9 入社を決めた理由: 業界が下降気味でも挑戦的な社風に惹かれて。 まずはやってみる、という風土はブランドを守ることが重要な大企業では味わえない。 大企業とは違った刺激を感じることができる。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 主体的に動けない人は数か月ももたずに去っていきます。 人の入れ替わりが本当に激しいです。 メンタルを壊して休職する人、忙しすぎて体を壊す人が毎月います。 一方で幻冬舎ブランドに惹かれて入社希望者が後を絶たず、毎月数人が入社します。 1年もたてば、周りの顔触れは一新されています。 就職・転職のための「幻冬舎ルネッサンス新社」の社員クチコミ情報。採用企業「幻冬舎ルネッサンス新社」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? 幻冬舎ルネッサンス新社の求人 中途 正社員 Webマーケティング 魅力的な企業イメージで集客効果を高めるWEBマーケティング 東京都 関連する企業の求人 日本テレビ放送網株式会社 中途 正社員 ITコンサルタント・システムコンサルタント WEB系プロジェクトマネージャー 年収 600万円~ ポリゴンマジック株式会社 中途 契約社員 グラフィック・CGデザイナー 3Dアニメーター・リードアニメーター/CG映像制作・ゲーム・遊技機のモデリング業務全般 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。 「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。 ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。 ※2 時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。 ※3 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
みなさんはそこのところをまず、じっくり考えてみてください。 私は実は、この 「重版の場合は無料」 というところに、見事にダマされました。 私はほかの自費出版も調べたのですが、自費出版社の多くが 「増刷時にはまた別料金がかかる」 見積もりなのが多かったのです。 私は自分の本を撒くつもりでいましたから、初版に高い おカネを支払っても、それにより、いくらでも本を 刷ってもらえるのなら、そのほうが安上がりだと思ったのです。 それで幻冬舎ルネッサンスの最初の担当者、K本さんに、 「本を欲しいときには返してもらえたうえに、配り足りなくなったら 無料で増刷してくれるのですよね? ?」 と確認したら、K本さんは足りなく 「そのあたりは、そのときに相談しましょう。本は必要な ときにはいつでもお渡しします」 と言った。 だから、この会社にしたらお得だなと思って契約したわけ ですが、そうしたら結局、本を定価の7掛けで著者に 買わせる、 「悪質マルチ商法そのもの」 の契約だったわけです。 そうだと事前にちゃんと説明されていたら、私は決してこの 会社から本を出そうとは思わなかったでしょう。 247万円払っても、いくらでも無料で増刷してもらえて、 それでたくさんの人に無料でバラ撒けると思い込まされて いました。 本当に本当に、悔しい気持ちでいっぱいですが、 もう本もすべて返してもらうのでまぁ、良しとするしか ありません。 いつまでも怒っていても仕方ないですし。 しかし、私は明らかに、故意に、だましの契約を結ばされました。 そんなことをするのが幻冬舎ルネッサンスです。 くれぐれも安易に、この会社のHPを信用しないでください。
02. 27 / ID ans- 3597475 株式会社幻冬舎ルネッサンス新社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 編集者 【良い点】 規定の時間での退社も可能です。場所にもよりますが、基本的には自分でコントロールできます。忙しい部署でも、残業を、無くしていこうという動きが活発なため、今後はも... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 規定の時間での退社も可能です。場所にもよりますが、基本的には自分でコントロールできます。忙しい部署でも、残業を、無くしていこうという動きが活発なため、今後はもっと良くなることでしょう。 制度が整うまでは試行錯誤の連続で現場は大変ですが、これからは良くなっていくと思います。いいものは継続して、悪い習慣は無くそうと一丸となっています。 投稿日 2019. 09. 12 / ID ans- 3943429 株式会社幻冬舎ルネッサンス新社 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 編集者 【良い点】 ポータビリティスキルがある管理職はいなく、この会社の中でしか仕事ができないひとが多い。それは自分たちでもわかっているので、役割を一生懸命行なうのはいいところ。... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 ポータビリティスキルがある管理職はいなく、この会社の中でしか仕事ができないひとが多い。それは自分たちでもわかっているので、役割を一生懸命行なうのはいいところ。 汎用スキルがなくできることが少ないので、その道でモチベーションが無くなると精神的にきつくなり退職する人が多い。マネジメントできる人がいないのが欠点。 投稿日 2019. 10. 31 / ID ans- 4023767 株式会社幻冬舎ルネッサンス新社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 正社員 編集者 【良い点】 会社としての研修体制はありません。ただ直の先輩が手取り足取り教えてくれます。自立してからは自分の力で仕事を推し進めていきます。自己管理やスケジュール管理、調整... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 会社としての研修体制はありません。ただ直の先輩が手取り足取り教えてくれます。自立してからは自分の力で仕事を推し進めていきます。自己管理やスケジュール管理、調整能力はこの上なく身につきます。 中小企業はどこもしょうがないと思いますが、即戦力を求められます。入社直後のモラトリアムは皆無で、すぐに仕事に追われます。 投稿日 2019.
!古内一絵さん作家デビュー10周年 高橋書店カレンダー 高橋書店日記・手帳 藤城清治カレンダー2021 ドン・ヒラノ ブック・カバー ベストセラー 会社案内 店舗・劇場案内 法人のお客様 ジャンル一覧 幻冬舎ルネッサンス新書 出版年月 202107 202101~202112 202001~202012 201907以前 著者 ヨシダヨシノリ 吉田賢憲 オツクスメンバー OXメンバー ニシノタクロウ ウエムラタイヘイ ヒガシウラカズヒロ 東浦一裕 〓橋正二 アオハネミチル ジャンル 新書・選書>教養>幻冬舎ルネッサンス新書 出版社 幻冬舎メディアコンサルティング 幻冬舎ルネッサンス ホーム > 和書 > 新書・選書 > 教養 > 並び順 : 指定なし | 新着順 | 売れている順 表示方法 : 画像なし | 画像あり | サムネイル 1~20件/全66件 セーフサーチON 1 2 3 4 次へ>> 選択 ロータリークラブに入ろう! 幻冬舎ルネッサンス新書 田中 久夫【著】 価格 ¥880 (本体¥800) 幻冬舎メディアコンサルティング(2021/06発売) ポイント 8pt お取り寄せ(通常、およそ1~3週間で出荷) ※品切れ等で入手できない場合がございます。 ※店舗受取サービス対象外商品 「子ども」が「人」に育つには 幻冬舎ルネッサンス新書 東浦 一裕【著】 ウェブストア在庫あり (通常、ご注文翌日~2日後に出荷) ※納期遅延や在庫切れの場合も稀にございます。 ※正確な在庫状況は書名をクリックしてご確認ください。 「十七条の憲法」から読み解く日本文明 〈上〉 - これを読めば日本人が解る 幻冬舎ルネッサンス新書 長谷川 七重【著】 自立自尊であれ 幻冬舎ルネッサンス新書 OXメンバー【著】 雑草害 - 誰も気づいていない身近な環境問題 幻冬舎ルネッサンス新書 小笠原 勝【著】 幻冬舎メディアコンサルティング(2021/07発売) YouTuberはお嫌いですか?
WITHOUT HASTE BUT WITHOUT REST 急がずに、だが休まずに ドイツの詩人、ゲーテの言葉です。 何事かを極める時、結果を早く求めたくなりますが、決して急ぐことなく、コツコツと続けなさいと言っています。 元プロ野球選手の桑田真澄さんも、似たようなことを言っています。 『練習したからといって、すぐに結果が出るものではない。 毎日コツコツと努力していると、人間は、ある日、突然、成長する。』 何事も、急がずに、だが休まずに、やり続けることなのですね。 # 心に響くワンフレーズ # ことばでつづる毎日
急がずに、しかし休まずに、進もう。 (ゲーテ/ドイツの劇作家) ゲーテの代表作の一つ『若きウェルテルの悩み』は1774年に書かれ、『ヴィルヘルム・マイスターの遍歴時代』は1821年に書かれた。実に50年もの時の経過がある。2冊とも高校生のときに読んで感動した記憶がある。私も、ゲーテには程遠いかもしれないが、コツコツとやるべきことを続けて、一生を有意義に送りたいものだと考えた。 それから30年後に、ゲーテの『イタリア紀行』を持ってイタリアを旅した。『イタリア紀行』は、ゲーテの若かりし頃の体験を晩年に書いたものだが、その生涯を通しての人生の追求には、見習うべきものがあると思った。 私たちの人生をより面白く、より充実したものにするコツは、ゲーテの生き方にあるのではないか。決して急がず、しかし休まずに進むのである。自分がやりたいこと、やるべきことをじっくりと手に入れていこう。 05. どんな小さな事でも、全力でやる。これが大きなことができることにつながる。 (ジェームズ・フリーマン・クラーク/アメリカの聖職者) 「神は細部に宿る」と言う。偉大な芸術家や科学者などは、どんな小さな事にも手を抜かない。小さな事と見えるところに、かえって人を感動させるものがある。 私たちの人生においても、「小さな事だから」といいかげんにやったことから、大きな問題になることが多い。反対に、小さなことでも全力で取りかかり、大発見、大発明などの大きな仕事につながることはとても多い。例えば、昔ソニーの大ヒット商品となったウォークマンは、音楽好きの創業者・井深大が「出張中の飛行機の中でもいい音で聴きたい」と漏らしたのを受けて、盛田昭夫や技術者たちが真剣に取り組んで商品化したものである。 それにアップルのスティーブ・ジョブズも影響を受けて、後のiPodやスマートフォンにつながっていったのであろう。私たち凡人は小さなことだと思うとすぐ手を抜こうとするが、これではいけないと教えられる。 06. 人生を最もよく生きた人間とは、一番長く生きた人間のことではない。最も豊かな経験を積んだ人間のことである。 (ジャン=ジャック・ルソー/フランスの思想家) 人生を豊かに、長く生きるためにはどうすべきであろうか。 もちろん一つには、何歳になろうが人生の希望や目標というものを持ち続けることである。もう一つ大事なことは、若いときの過ごし方である。若いときこそ、夢と希望を持ち、それに向かって必死に頑張るようにしたい。 このときに積んだ多くの経験が、人生を豊かにする。しかも50〜60歳はおろか、100歳になろうとも、その経験からさらに味わいのある人生を体験しつつ、老後を送ることができる。若いときからの挑戦と努力の経験が、その人生を豊かに、長く、より充実したものにしてくれるのだ。 07.