うん、うざいくらい熱かったよ(笑)
J-web School インターネットを活用して高卒認定(高認)対策講座を専門に行っているネットスクール。ネットの利便性を最大限に活かした授業やコンテンツ、学習やサポートが充実。すでに8000名以上の受講生が学んでおり、高卒認定合格率(全科目合格率)は9割を超えています。学費(受講料)は入学時の科目ごとの学習進度により適したコースを選択でき、良心的な料金体系。最適な受講料で学習できます。 詳細はこちら!
ハル こんにちは。ハルです かつて17歳の時に受験したことのある、高等学校卒業程度認定試験(高卒認定試験)。 思い立って、過去問を解いてみました。 高卒認定試験の過去問に挑戦しました 17歳のときに受験した高等学校卒業程度認定試験(高卒認定試験)。 この度、30代主婦が高認試験問題に再挑戦してみました。 【体験談】高等学校卒業程度認定試験(高卒認定試験)を受験しました 私は17歳のとき、高等学校卒業程度認定試験(高卒認定試験)を受けました。 この記事では 高卒認定試験を受... 過去問をやりきるまでの壁 驚くなかれ、思い立ってから、やりきるまでに 2週間程 かかりました。 「え、なんで2週間も?」と思われますよね。 まず、 過去問を用意するのが面倒くさい (①) そして、 集中力の欠如により、1日に1科目しかやれない (②) 過去問を用意するのが面倒くさい (①) ①については、最初、大型書店で過去問集を探してみたのですが置いていませんでした。(できれば、解いた後に解説を読みたかった) よって、かつて(17歳の頃)と同じように、自宅で文科省のサイトからプリントアウトすることにしました。 これがですね… ただでさえ、8科目分のプリントアウトはおっくうなのに、著作権の問題で年度によっては掲載されてない科目があるのですよ! 高等学校卒業程度認定試験問題 解答・過去問題：文部科学省. 良い感じで科目がそろってそうな平成29年度の第2回を解いたのですが、本当は「日本史A」を選択したかったものの上記の理由からあえなく、「地理A」にしました。 集中力の欠如により、1日に1科目しかやれない (②) ②に関しては、現役学生時代が遠い過去となった今の私の悲しき実情です。(涙) 1日に1科目やっただけで、脳がクタクタ。 しかし、後半慣れてきて、1日に2科目できた日もありました。 恥ずかしいですが、偽りなき事実! 仮に今の私が高卒認定試験で、1日に4~5科目なんて受けようと思ったら、かなり準備しておかないと、厳しいということがよく分かりました…。 平成29年度第2回の高卒認定試験の過去問を解いた結果 平成29年度第2回高卒認定試験の以下の科目を解きました。 国語 98 世界史A 69 地理A 70 現代社会 79 数学 36 科学と人間生活 65 生物基礎 45 英語 88 赤字が点数です。(満点は100) 数学がダントツで、 アウトー! 高卒認定試験の合格ラインは、40~50点くらいと言われています。 仮に40点以上で合格だったとしても、私の場合、国語と英語以外はかなり危機感もって勉強しなければならないレベル。 なぜなら一見クリアしてそうな科目も、 なんとなくで解いて、たまたま正解だった問題が多いから です。 さらに今回は、1日に1~2科目ずつしか解いていませんが、実際の試験ではそうはいきません。(受験科目数が少ない場合なら良いですが) 今、このまま受験するとしたら、とても危ういです。 かつて受験したときは、一発で合格しましたが、当時も苦手科目は合格ギリギリラインでした。 参考:2020年度高卒認定試験時間割 1日目 2日目 1 9:30~10:20 物理基礎 倫理 2 10:50~11:40 現代社会 又は 政治・経済 日本史(A・B) 地理(A・B) いずれか1科目 11:40~12:40 昼食・休憩 3 12:40~13:30 国語 世界史(A・B)いずれか1科目 4 14:00~14:50 英語 生物基礎 5 15:20~16:10 数学 地学基礎 6 16:40~17:30 科学と人間生活 化学基礎 勉強にブランクがあって、高卒認定試験を受けるとしたら、どうする?
国語 生涯学習政策局生涯学習推進課認定試験第一係 PDF形式のファイルを御覧いただく場合には、Adobe Acrobat Readerが必要な場合があります。 Adobe Acrobat Readerは開発元のWebページにて、無償でダウンロード可能です。
comは、高校卒業資格や学歴取得に関する情報サイトです。何らかの事情で高校進学の機会がなかった方や高校を中退したものの、その後の社会経験等を通じて高卒資格の必要性を感じている方、通信制高校やサポート校を利用して高卒を目指す方々に向けて情報発信しています。当サイトではおもに、高等学校卒業程度認定試験(高卒認定・高認・大検)に関する情報と通信制高校、サポート校、技能連携校などで高卒学歴を取得するための情報を掲載しています。皆様が新しいステップを踏み出す第一歩として、お役に立つことができれば幸いです。
(総合教育政策局生涯学習推進課認定試験第一係) ページの先頭に戻る 文部科学省ホームページトップへ
佐々木亮 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表 2015/8/6(木) 18:00 (写真:アフロ) たまには普通の話題を。 皆様、ご存じの通り、毎日暑いですね。 熱中症にはくれぐれもご注意して下さい。 6日も猛烈な暑さ 熱中症に十分注意 東京では猛暑日が連続していて、働くにもやる気が出ません、という声も聞かれます。 エアコンが壊れて職場が暑い。法的な規制はないの? エアコンが壊れたり、過度な節電、終業時間を過ぎるとエアコンが止まる・・・などなど、色んな理由で職場がめったやたらと暑いということがたまにあるようです。 こうした職場では、室温が30度を超えた、今日は32度だった、そういう相談(報告? )を受けることも。 こうなってくると、働いている方も健康に支障が生じかねないのですが、これについて法的な規制はあるでしょうか? まず、大きなところでは、労働契約法に次の条文があります。 (労働者の安全への配慮) 第五条 使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする。 出典: 労働契約法 いわゆる使用者が労働者に対して負う 安全配慮義務 について定めた条文です。 この条文からすれば、病気になるような暑い職場はダメ!ということになり、場合によっては、安全配慮義務違反で損害賠償も可能となるでしょう。 何度にしろ、みたいな規制はあるの? では、直接的に何度にすればいい、というような規定はあるでしょうか? これは、労働安全衛生法に基づく厚生労働省令として 事務所衛生基準規則 が定められており、その中で、次のような規定を置いています。 事業者は、空気調和設備を設けている場合は、室の気温が 十七度以上二十八度以下 及び相対湿度が 四十パーセント以上七十パーセント以下 になるように努めなければならない。 出典: 事務所衛生基準規則5条3項 室温は17度~28度! 湿度は40%~70%! 毎日暑い。職場の温度について法的規制はある？（佐々木亮） - 個人 - Yahoo!ニュース. このようになるように努めなければならない、とされています。 ただこれは空気調和設備(=エアコン)がある事務所でのものなので、エアコンがない職場は対象外のようです(エアコンがなければ気温を低くしようがないので)。 また、この規則自体は、事務所で働く労働者用のものなので、それ以外の労働者については除かれます。 一応、「指針」もあります。 一般的なものとしては、指針があり、そこでは次のように定めています。 第2の1(2) 温熱条件 屋内作業場においては、作業の態様、季節等に応じて温度、湿度等の温熱条件を適切な状態に保つこと。また、屋外作業場については、夏季及び冬季における外気温等の影響を緩和するための措置を講ずることが望ましいこと。 出典: 事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針 屋内では「作業の態様、季節等に応じて温度、湿度等の温熱条件を適切な状態に保つこと」、屋外では「夏季・・における外気温等の影響を緩和するための措置を講じること」とのことです。 なんとも、まどろっこしい言い方ですが、とりえあずまあ(とりま)、快適な気温になるようにしましょう!ということですね。 みなさんの職場は、快適な温度になってますか?
離婚・男女トラブル、労働トラブル、 近隣トラブル、相続トラブル、詐欺被害など、 トラブル時の弁護士費用を通算1000万円まで補償。 売掛金回収/契約/支払/納入トラブル などの事業上のリスクから中小企業を守る! 企業向け法務費用保険誕生! The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 1982年,北海道生まれの33歳。北海道大学大学院法学研究科にて労働法を専攻し,修士号を取得。2008年からは,パラリーガル(法律事務秘書)として法律事務所に勤務し,企業法務・破産管財などの法律実務に携わるかたわら,在野の労働法研究者としての活動も続けている(2005年より日本労働法学会会員)。著作(共著)に『ワークルール検定問題集』『おしえて弁護士さん 職場のギモン48』(以上,旬報社)『18歳から考えるワークルール』(法律文化社)など。好きな食べ物はラーメン。 この記事のURLとタイトルをコピーする - 労働トラブル
会社が経費削減やエコを掲げて空調設定を弱めていたり、決定権のある上司が暑がりや寒がりだったりして、快適とは言えない空調設定になることがありますよね。 これは、暑さや寒さが苦手な人にとって深刻な問題です。辞めたいと思うほど悩んでいる人も多いのではないでしょうか。 今回は、そんな会社で働き続けることの弊害と対処法を語りたいと思います。 ぜひ参考にしてみてください!