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Sun, 30 Jun 2024 20:44:51 +0000

義母の「孫差別」に怒りの声を上げる女性たちがいる。ネット上でも「義母は下の子の名前ばかり呼ぶのに、上の子は無視する」「自分の娘の子どもは溺愛するのに、息子である夫と私の子どもはかわいがらない」などの投稿があがっている。 子育て情報サイト「ママスタ」の掲示板にも「義実家でブチギレました」( )という投稿があった。 投稿者の怒りの理由は義母による「孫差別」だ。投稿者と夫(義母の息子)の子どもは、義姉(義母の娘)の子どもと同じ歳。しかし、義母はことあるごとに差別してきたという。 たとえば、小学校の入学祝いは義姉の子どもには3万円、投稿者の子どもには3000円の図書カード1枚で「10倍」の差。子どもが生まれて間もないころは、義姉にはブランドもののベビー服やベビーカー、投稿者にはファストファッションの店で買ったベビー服3枚をプレゼントしていたという。 投稿者が抗議すると、義母は逆ギレ。「息子と離婚して」と言い出しているようだ。 ●義母に対して慰謝料を請求できる? コメント欄には「私も義母に離婚しろって言われたことある」「うちも差が激しいよ。娘の子の方が気を使わないし可愛いのは仕方ないと思う。老後見ないけどね」「もう疎遠でいいでしょ」などの声が寄せられている。 夫が味方になってくれるなど、夫婦関係が良好であれば、義母と距離を置き、関わらないことでストレスも軽減されるだろう。 それでも義母に対する怒りがおさまらなかったり、精神的に追い込まれたりしてしまう場合もある。このような場合、精神的な苦痛を受けたとして、義母に慰謝料を請求することはできるのだろうか。 五十嵐里絵弁護士は、つぎのように語る。 「義母のいわゆるモラハラにあたるような言動により、妻が精神的苦痛を被ったという場合には、慰謝料の請求が可能な場合はあるだろうと思います。これは上司による部下へのパワハラ、セクハラと同じような不法行為に基づく損害賠償請求です」 ●義母の言動が原因で離婚することになった場合は? 場合によっては、義母による「孫差別」や「離婚して」などの発言などが原因で、夫婦関係が上手くいかなくなることもある。もし、義母の言動が引き金となり、夫と離婚することになった場合、義母に対して慰謝料を請求できるのだろうか。 五十嵐弁護士によると、義母の言動によって夫婦が離婚せざるを得なくなったことについての慰謝料が認められるかどうかは、難しい部分もあるという。 「離婚はあくまで夫婦の問題であり、離婚するかどうかを決めるのは夫あるいは妻となります。そのため、法律的に問題となるのは、義母の言動ではなく、妻をかばわない、義母に同調する、あるいは義母と一緒になって妻を攻撃するという夫の言動ということになります。また、問題があった場合に慰謝料を支払うのは夫ということになります。 ただし、義母が夫婦関係に過度に干渉し、妻を罵るなどしていたというケースにおいて、離婚に際して、夫と義母が共同で慰謝料を支払うよう命じられた事案もあります。 そのため、義母への慰謝料請求も一定の場合には認められる可能性があると考えてよいと思います。ただ、多くの場合は、夫と義母の双方を訴えることになるでしょう」 ●孫が祖母を訴えることはできる?

  1. 「嫁の子」より「娘の子」を溺愛する義母、入学祝いにも「10倍」の差…孫差別にもう限界! | ニコニコニュース
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「嫁の子」より「娘の子」を溺愛する義母、入学祝いにも「10倍」の差…孫差別にもう限界! | ニコニコニュース

「孫差別」に対して、怒りを覚えているのは嫁だけではない。実際に、孫差別をされてきたという人からは「孫差別をしてきた祖母を許せない。訴えたい」などの声もあがる。 しかし、五十嵐弁護士は「孫から祖母を訴えるというのは、なかなか難しいと思います」と語る。 「孫の中で差をつけるというのはいかがなものかと思います。 しかし、祖母が孫を虐待したというような場合とは違って、プレゼントやお祝いのような好意によるプラスの行為について『孫全員に同様の取り扱いをすべき』という主張を法的に根拠づけることはできないだろうと思います。 このような問題は、夫が上手に介入して改善に努めるのが理想的で、義母の問題は、結局は夫婦の問題なのだと思います。ここをうまく収められないと将来、離婚という法律問題に発展することになりかねないでしょう」 取材協力弁護士 新聞社に記者として勤務した後、法科大学院に進学、弁護士に。離婚・男女問題、遺産相続、企業法務を取り扱う。 情報をお寄せください! 弁護士ドットコムニュースでは「LINE」で情報募集しています。働いていて疑問に思ったことや、法律に関するトラブルなど、弁護士ドットコムニュースの記者に取材してほしい社会問題はありますか。 以下からLINE友だち登録をして、ご連絡ください。 [弁護士ドットコムからのお知らせ] アルバイト、協力ライター募集中! 弁護士ドットコムニュース編集部では、編集補助アルバイトや協力ライター(業務委託)を募集しています。 詳細はこちらのページをご覧ください。

嫁の子どもは孫じゃない!実娘の子どもに「初孫」発言をする義母。今後の付き合い方は? | ママスタセレクト

義母の「孫差別」に怒りの声を上げる女性たちがいる。 ネット 上でも「義母は下の子の名前ばかり呼ぶのに、上の子は無視する」「自分の娘の 子ども は溺愛するのに、息子である夫と私の 子ども はかわいがらない」などの投稿があがっている。 子育て情報サイト「 ママス タ」の 掲示板 にも「義実家でブチギレました」( mam ast bbs / comment top icId= 362 8912)という投稿があった。 投稿者の怒りの理由は義母による「孫差別」だ。投稿者と夫(義母の息子)の 子ども は、義姉(義母の娘)の 子ども と同じ歳。しかし、義母はことあるごとに差別してきたという。 たとえば、 小学校 の入学祝いは義姉の 子ども には3万円、投稿者の 子ども には 300 0円の 図書カード 1枚で「10倍」の差。 子ども が生まれて間もないころは、義姉には ブランド ものの ベビー 服や ベビー カー、投稿者にはファスト ファッション の店で買った ベビー 服3枚を プレゼント していたという。 投稿者が抗議すると、義母は 逆ギレ 。「息子と離婚して」と言い出しているようだ。 ● 義母に対して慰謝料を請求できる? コメント 欄には「私も義母に離婚しろって言われたことある」「うちも差が激しいよ。娘の子の方が気を使わないし 可愛い のは仕方ないと思う。老後見ないけどね」「もう疎遠でいいでしょ」などの声が寄せられている。 夫が味方になってくれるなど、夫婦関係が良好であれば、義母と距離を置き、関わらないことで ストレス も軽減されるだろう。 それでも義母に対する怒りがおさまらなかったり、精神的に追い込まれたりしてしまう場合もある。このような場合、精神的な苦痛を受けたとして、義母に慰謝料を請求することはできるのだろうか。 五十嵐 里絵 弁護士 は、つぎのように語る。 「義母のいわゆる モラハラ にあたるような言動により、妻が精神的苦痛を被ったという場合には、慰謝料の請求が可能な場合はあるだろうと思います。これは上司による部下への パワハラ 、 セクハラ と同じような不法行為に基づく損害賠償請求です」 ● 義母の言動が原因で離婚することになった場合は? 場合によっては、義母による「孫差別」や「離婚して」などの発言などが原因で、夫婦関係が上手くいかなくなることもある。もし、義母の言動が 引き金 となり、夫と離婚することになった場合、義母に対して慰謝料を請求できるのだろうか。 五十嵐 弁護士 によると、義母の言動によって夫婦が離婚せざるを得なくなったことについての慰謝料が認められるかどうかは、難しい部分もあるという。 「離婚はあくまで夫婦の問題であり、離婚するかどうかを決めるのは夫あるいは妻となります。そのため、法律的に問題となるのは、義母の言動ではなく、妻をかばわない、義母に同調する、あるいは義母と一緒になって妻を攻撃するという夫の言動ということになります。また、問題があった場合に慰謝料を支払うのは夫ということになります。 ただし、義母が夫婦関係に過度に干渉し、妻を罵るなどしていたという ケース において、離婚に際して、夫と義母が共同で慰謝料を支払うよう命じられた事案もあります。 そのため、義母への慰謝料請求も一定の場合には認められる可能性があると考えてよいと思います。ただ、多くの場合は、夫と義母の双方を訴えることになるでしょう」 ● 孫が祖母を訴えることはできる?

意外と多い孫差別!?「息子の子ども」と「娘の子ども」の差についての悩みが話題に | 毎日が発見ネット

かわいい孫が生まれると誰だってうれしいものですが、何人も孫がいるとつい対応に差がついてしまうこともありますよね。しかし、あからさまに扱いを変えるのはもってのほか。"孫差別"と感じられないよう、気をつけた方がいいかもしれません。 孫差別って意外と多い? 以前、ある掲示板で"姑の孫差別"に関する投稿が話題になりました。投稿者は7歳の娘と5歳の息子を持つ女性。明らかに娘ばかり可愛がる姑に腹を立てており、できれば今後関わりたくないそうです。 この投稿を見たママたちからは同情の声が続出。「息子さんもかわいそうだし娘さんも被害者。関わらなくていいと思うよ」「子どもが差別されるのはキツイね」「子どものためにももう会わないほうがいい」との声が上がっています。 孫差別を感じたことがある人は意外と多いようで、ネット上では「うちも初孫のお兄ちゃんばかりかわいがってて、弟には関心が薄かった」「姑は女の子が欲しかったみたいで、お兄ちゃんより妹にばかりプレゼントを買い与えてたなぁ」といった体験談も見られました。 一方で「人間だから多少の好き嫌いがあるのはわかる。だからってプレゼントとかで差をつけるのは良くないけど... 」「なついてくれる子の方がかわいいのは仕方ないと思う」との指摘も。"孫差別"をしてしまう側の気持ちが分かる人も少なくないようです。 息子の子どもと娘の子どもにも違いがある? 孫差別に関する悩みで多く見られたのが、"息子方の孫"と"娘方の孫"の差について。「姑が義姉の子はすごいかわいがるのに、うちの子にはよそよそしい... 」「私の母はうちの子とは仲がいいけど、お兄ちゃんの子と接するのは緊張するみたい」との声が上がっていました。 姑さんたちの意見を聞いてみると、「娘の子は構いやすいけど、お嫁さんの子はやっぱり遠慮しちゃう」「お嫁さんが姑に遠慮するのと同じように、姑だってお嫁さんに遠慮するもの」「娘の子の方が接しやすいのは事実。だからってお祝いやプレゼントに差はつけないし、孫はみんなかわいいよ」といった本音が。かわいい・かわいくないではなく、あくまでも遠慮の気持ちが大きいようです。 これからの季節、夏休みやお盆で孫と会う機会も増えるもの。どの子も同じようにかわいがって、楽しい時間を過ごせるといいですね。 文/藤江由美 関連記事: 「嫁姑が不仲だと子どもがかわいそう? 嫁姑問題に対する世間の本音」

5歳しか違わなくてもそれだけで行って帰るほどの違いがあると。 つまり騒ぎ立てる嫁さんが多いから「そういう時代なのね、きっと」と解釈されてるんじゃないですかね。 後、気にしなくても育ってくると孫は平等に扱ってくれますよ。 弟も大きくなると免許を取らせてもらったり、従姉妹も洋服やらゲームやら買ってもらったり。 私は初孫だったので相当甘やかされました。 叔母は近くに住んでて同じくらい帰省してるのにアンタばっか、とこぼしていましたよ(笑) 確かに従姉妹より私のがかわいがられましたしね。 そうすると今度は私が従姉妹をかわいがるんですよ。おもしろい事に自分がしてもらった事を下の子にしようとするんでしょうかねぇ。 いまはお小さいでしょうけど、大人になって何かあると祖母を介してでも交流があれば何か助けになってくれたりもありますよ。 ですのでどちらかというとお義母さんより義姉の子と仲良くしておくといいかもしれませんね。

家族4人で 場所や時間に縛られない人生 を送っている筆者が 「自分らしい生き方」 をつくる7つの秘訣 を今日はお届けします。 日々の人生を生きていて、こんな風に思ったことはないですか? ・一度っきりの人生 もっと自分らしく生きたい。 ・会社や上司などの 歯車で終わりたくない。 ・もっと日々を 楽しく、自由に気持ちよく、素直に生きたい。 そうは思うものの、現実は厳しく、難しく、大変で 毎日何かに追われ、何かに責められ、何かに怯え、、、 そんな日々を過ごしてはいないでしょうか?

自分らしく生きるために。3つのヒントと注意すべき本当の自分を隠す壁|グロービスキャリアノート

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"私らしい生き方"に辿り着いた経緯を聞きました。 自分にも相手にも素直でいること >>【フリーアナウンサー 新井恵理那】妥協せず、自分の気持ちに嘘をつかない。その先に「自分らしい生き方」は見えてくる 『グッド!モーニング』(テレビ朝日系)、『新・情報7DAYSニュースキャスター』(TBS系)、『所さんお届けモノです!』(毎日放送、TBS系)など、多数の番組に出演しているフリーアナウンサーの新井 恵理那さん。 局アナではなくフリーランスという立場で道を切り拓いてきた彼女は、数々のオーディションを受け、獲得したチャンスを生かして地道に実績を上げていきました。 ライバルも多く、仕事の保証もないという環境の中で生き抜く中で気付いた、「自分らしさを大切にする」ことの重要性とは? 「やりたいこと」ばかりに固執しない方がいい >>「バラエティー番組でAD! ?」予想外の部署配属で、『おっさんずラブ』貴島Pが学んだこと 『おっさんずラブ』のヒットで一躍注目を集めたテレビ朝日プロデューサーの貴島彩理さん(29)。連ドラプロデュース2作目で大ヒット作を生み出した若手プロデューサーには、どんなキャリアの転機があったのでしょうか。 29歳の等身大の言葉から、"自分らしい未来"を掴むためのヒントを探ります。 仕事を通じて誰かに愛を与え、幸せにする >>大事な決断はLOVEに基づいて下す「自分にも、周囲にも、いっぱい愛を注ごう」【ハリス鈴木絵美】 「私も、20代の頃は周りの期待に応えたいっていう気持ちだけで、自分のキャリアを決めてしまっていました」そう明かしてくれたのは、日本にインターネット署名運動という新たな動きを根付かせた、オンライン署名サイト『(チェンジ・ドット・オーグ)』のアジア・ディレクターを務めるハリス鈴木絵美さん。 世界有数の大手コンサルティングファーム、マッキンゼー・アンド・カンパニーに新卒入社した鈴木さんは、激務で体を壊し、入社2年目で同社を退職。その後は職を転々とすることに。 今こうして溌剌とした笑顔を見せる鈴木さんに、キャリアの転機と、働く上で大事だと思うことを聞いてみました。 あなたにオススメの記事