会社の理想であるビジョンを達成するためには、ビジョンやゴールに対して現状には何が足りていないかを知り、どうすればよいかと解決方法を探ることが重要となります。会社の中のさまざまなシーンで生じるギャップの把握、問題解決のために役立つフレームワークの1つに「As is(アズイズ)」と「To be(トゥービー)」という2つの考え方をセットにしたものがあります。 この記事では「As is/To be」の用語の意味や、効果的に利用するための注意点について詳しく解説しています。 「As is/To be」は、マーケティングにおけるフレームワークとしては理解しやすく、すぐに実践できるものになっています。ぜひ参考にしてください(※As is to beのテンプレートダウンロードのリンクは記事の下部にあります)。 本記事について、マーキャリMEDIAのYoutubeチャンネルでも解説しています。 As isとは? フレームワークの説明に入る前に、「As is」、「To be」それぞれの用語がどういった意味を持つのかを解説します。 「As is」とは、現状を意味する言葉です。 問題解決のためには、現状把握は必須です。 To beとは?
よく問題解決の手法として「目標と現状のギャップ」という話題が出てきます。 効果的な問題解決の打ち手を出すためには、適切な問題の設定が大切だからです。こちらで認識した問題がブレてしまうと解決策もブレて効果的でなくなってしまいます。 そのため問題解決のために現状とあるべき姿(目標)のギャップを把握して効果的な打ち手を考えていくわけですね。 これは目標達成にも効果的だと考えています。 そこで今回は 目標と現状のギャップを明確に把握 して目標達成を加速させる!ことについて考えていきたいと思います。 目次 ◆目標と現状のギャップという考え方を明確に理解!
前提を疑うことができているか? Q. 問題についてどれくらい深く考えているか? Q. この問題について最も詳しいのは誰? Q. 似ている問題はないか?
コラム 第37回「現状とあるべき姿 そのギャップがあまりにも大きいときはどうする?」 間野 佐知子 2020. 12. 10 「As is」「To be」という言葉をご存知でしょうか?
そのスキルが会社にも家庭にも幸せを呼ぶ 清水 久三子: アンド・クリエイト代表取締役社長・人材育成コンサルタント 2016/04/20 9:00 それでは、自己資源を投入すべき課題とはそもそもどのようなものかを見ていきましょう。 課題と問題は何が違うのか?
2018/2/27 2018/10/13 こんにちは!ひらめき編集部の宮田です。今回は理想のあるべき姿と現状とを比較して、問題課題を発見するフレームワーク「As is / To be」についての投稿です。 自社の問題がどこにあるのかを考える際に活用できます。改善活動に取り組みたいと考えている方はぜひ「As is / To be」についてチェックしてみてください。 「As is / To be」について 「As is / To be」とは?
」という歓声が入る確定演出もあります。 リセマラ終了後の動き シナリオを進める リセマラが終了したらシナリオを進めましょう。シナリオを進めるとプレイヤーレベルが上がり、キャラレベルの上限解放など、コンテンツの拡充を行えます。 また、クリア報酬として「虹球」を入手できるので、再度10連ガチャが引けるまでシナリオを進めましょう。 初心者必見! 序盤の効率的な進め方はこちら キャラの強化と特訓を行う ある程度シナリオを進め、翼コインや特訓アイテムが溜まったら、リセマラで引いたキャラの強化と特訓を行いましょう。「強化」でキャラのレベルを、「特訓」でキャラの能力を上げられます。 序盤の試合でもキャラのレベルを上げていないと、試合に負ける場合があるので注意が必要です。また、キャラレベルはプレイヤーレベルを超えられないため、自身のレベルも上げつつ、キャラを強化していきましょう。 ▶キャラレベルを効率的に上げる方法はこちら ▶キャラの特訓の方法と効果はこちら ▶キャラの育成方法まとめはこちら キャプゼロ攻略トップへ ©2018 GMO Internet, Inc. / GMO GP, Inc. 「キャプテン翼」のリセマラではSSR狙い！方法と当たりキャラ(～たたかえドリームチーム～) - 超絶ゲームアプリ. / 高橋陽一/集英社・2018キャプテン翼製作委員会 All rights reserved. ※アルテマに掲載しているゲーム内画像の著作権、商標権その他の知的財産権は、当該コンテンツの提供元に帰属します ▶キャプテン翼ZERO公式サイト
この記事ではスマホゲームアプリ「 キャプテン翼~たたかえドリームチーム~ 」のリセマラのやり方を序盤の雰囲気と共に説明していきたいと思います。 リセマラとは OS 配信日 対応バージョン iOS版 2017年6月13日 iOS8. 0以降 Android版 Android4.
2017/06/30 2017/07/08 遥か昔に記事を書いて以来しばらく書いていないため、存在を忘却されている可能性がある がちょ です。どうも、お久しぶりです。 さて、今回は自分が現在プレイ中のスマートフォンゲーム『キャプテン翼 たたかえドリームチーム』について書きたいと思います。序盤の進めかたや効率的なプレイ方法などを適当に書いていくので、興味ある人や進めかたがよくわかってない人はぜひご覧ください。 △本作は、『キャプテン翼』のキャラを自由に育成/チーム編成できる夢のようなゲームです。ゲーム性はいわゆるファミコンやスーファミで発売されたテクモ版『キャプテン翼』の進化版なのですが、相変わらず 人は吹っ飛ぶわ 、 ネットは破れるわ 、 空を飛ぶわ とキャプ翼愛あふれる演出の数々がおっさんたちの少年心にクリティカルヒットしております。基本オートプレイでいけるのもおっさんにはありがたい仕様ですね。 どんなゲームか興味があるかたは↓のプレイレポートをどうぞ! 【プレイレポート】あの頃の「翼」を思い出す、『キャプテン翼〜たたかえドリームチーム〜』 オンライン対戦や試合で勝つためのテクニック紹介!たたかえドリームチーム攻略 リセマラの方法 まずこのゲーム、チュートリアルを終えると同時に 1体だけガチャ可能&引き直しOK となっています。高レアのSSRを引くまで粘れる神仕様ってやつです。ただし、人間欲深いもので、夢球(石)消費のガチャで出てくるキャラもいいものが欲しいとなってくる人も多いでしょう。そんな人のためのリセマラ手順はこちら。 【本気のリセマラ手順】 チュートリアル終了 ↓ 引き直しガチャ プレゼンボックス&イベントストーリー2話で夢球獲得 無償夢球ガチャを引く 両方あたりが出たらリセマラ終了 本気のリセマラをする場合は、プレゼントボックスとイベントのストーリー2話分でちょうど夢球30個が手に入ります(2017年6月28日現在)。この30個でガチャを引いて、GKかFWを狙っていきましょう。 ちなみに、2017年6月~7月10日14:00のあいだは 石30で10連SR以上確定・SSR確率アップ のキャンペーンガチャをやっているので、リセマラしてくださいといわんばかりのボーナス期間です。100万記念キャンペーンなので、今後も200万などの区切りにあるかも……? △引き直しガチャからは、通常のガチャと違って引けるキャラは制限されています。シュナイダーや白日向などのTOPクラスFW、GKはでてきません。僕は黒日向で始めましたが後悔はしていません(いまだに通常のガチャ産FWありません!