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Fri, 19 Jul 2024 07:28:47 +0000
海外で活躍する歯科衛生士【横野裕美さん】|e-dentist 歯科衛生士: 横野裕美さん H16年3月 関西女子短期大学 卒業 H16年4月~H21年3月 辰野歯科医院 H21年6月~H25年4月 デンタルクリニックデコール 3年間 海外留学 H29年5月~ なごみデンタルクリニック(ベトナム) Q. 1 衛生士になって何年ですか? 大阪の短期大学の衛生士コースを卒業して13年になります。 Q. 2 これまでの経歴を簡単に教えて頂けますか? 卒業後、大阪市にある「辰野歯科医院」で5年間勤務しました。 公私共にお世話になっている先生や先輩衛生士の方々から、歯科衛生士の基本となる業務からホスピタリティーなど今もベースになるたくさんの事を学びました。 そこで自分のやりたい事がある程度はっきりしたので、それができる「デンタルクリニックデコール(現福西歯科)」に転職しました。 デコールでは、予防・歯周病治療・ホワイトニング業務を主に行っていました。 4年間勤務した後、海外へ行くために退職。オーストラリアとニュージーランドで3年間過ごし帰国後、知人の歯科医院のオープニングスタッフとして半年お手伝いしたのち、ベトナム・ハノイの「なごみデンタルクリニック」に就職しました。 Q. 3 語学留学をされたきっかけを教えて下さい。 海外旅行が好きで、よく友人と自分たちでプランニングした旅行をしていました。 その時に旅行で来るのもいいけど、一度海外に住んでみたいと思ったのが一番初めです。 それから何年か経って英会話スクールで出会った1つ年上の友達が海外に行くという話を聞いて、まだ私も遅くない!! と思ったのが実際行動を起こしたきっかけでした。 Q. 歯科衛生士の年収800万円化に必要なもの | HANOWAブログ for Partners. 4 今回ベトナムの「なごみデンタルクリニック」に転職されたきっかけを教えて下さい。 日本に帰国する予定で就職先を探している時に、たまたま「なごみデンタルクリニック」の求人を見つけたのがきっかけです。 ただその時は私もすぐに帰国できず、話は流れてしまいました。 そこから約2年後、ちょうど日本に帰国して歯科医院を探しているときに「なごみデンタルクリニック」の理事からお話を頂き、今回の赴任になりました。 Q. 5 ベトナム ハノイに行くという事に戸惑いや心配はなかったのですか? 初めての海外生活ではないというのと、5年以上前ですが一度旅行でハノイに来たことがあったので、意外と戸惑いはありませんでした。 Q.

あなたが「歯科衛生士を辞める」理由 | Hanowaブログ For Partners

ですよね。。 念のために補足すると、 一般的な「給料の決めかた」 は 医院売上×人件費率(〇〇%)=人件費 という計算方法で算出します。 この「人件費率〇〇%」には相場があり、 その相場を超えないように調整しながら 人件費が決まっていくのです。 「〇〇%」の部分はググったら出てくるので、 興味がある方は「歯科医院 人件費率」で検索を。 ですので、そもそもルールとして、 給料が無限にあげられるようになっていません 。 結果的に、 相場以上の歯科衛生士の給与を求める 野心の高い方にとっては生存しにくい環境である ことが、チャレンジさせてもらえる機会が少ないと考える2つ目の理由です。 仕事に没入して対価がほしい! あなたが「歯科衛生士を辞める」理由 | HANOWAブログ for Partners. という方は、生存しにくい環境です。 3)正社員優位の環境下であること みなさんお感じの部分かと思いますが、 南部なりに解釈(文字化)しました。 コロナウイルスの影響で変化しつつあるものの、 構造的には課題としてまだ残っていると思います。 前述の「小規模」に関係しますが、 小規模であるがゆえに 経営的な側面が整いきれません 。 一般企業であれば、例えば、 人事部 経理部 広報部 総務部 など、 現場スタッフを支援してくれる役割の方がいます 。 しかし多くの歯科医院の場合、 それらを院長一人で担当されています 。 普通に考えて、そんなに手が回るはずがないですよね…。 ですので、いろんな状況において 融通の効く方が優先されてしまいます 。 すると、 勤務条件に制限のある方の チャレンジさせてもらえる機会が 少なくなる ことになります。 これが、3つ目の理由です。 資格との相性の問題 歯科衛生士の仕事が好き! という方が多いですね^^ 私はこれまで、いろんな医療介護の 職種の方と仕事をしてきましたが、 一番多いと思います。 そういう熱意の高い 歯科衛生士さんが多い一方で、 マッチしない方もいる のかな…と。 その理由はこちらです。 自己表現しづらい職種? まず、他のコメディカルと比較して、 歯科衛生士職は職域が限定的である と思います。 例えば「看護師」は、 以下のそれぞれに専門資格があります。 フェーズ別での職域 急性期、回復期、維持 診療科別での職域 外科、内科、脳外科、皮膚科、精神科 など 階層別での職域 プレイヤーに専念「訪問看護」 支援業務に専念「地域連携室」 経営層へ「病床管理室」 など 対して歯科衛生士は、 もっと「お話をしながら」歯科衛生士業務をやりたい もっと「広く体調管理をしながら」歯科衛生士業務をやりたい などといった 「もっと〇〇をしながら歯科衛生士業務をやりたい」 という +αの興味が高い方の自己表現の場が整っていない のかな…と感じます。 まとめ 「歯科衛生士を辞める」理由を、 個人の視点ではなく 歯科衛生士全員に当てはまる条件 という視点で検討してみました。 今回考えた下記2つの理由 以外にも こういった視点もありますよ!

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