年収・給与明細 年収・給与の口コミ 鹿島道路株式会社 年収・給与明細・賞与(ボーナス) 2. 0 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2019年度 月 給 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200, 000円 100, 000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 300, 000円 賞 与 定期賞与 (2回計) インセンティブ賞与 決算賞与 (0回計) 賞与(ボーナス) 合計 1, 400, 000円 勤 務 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月100時間 月50時間 月4日 1日8時間 / 週5日 みなし残業制度: なし 月給300, 000円の内訳 時間外手当以外の手当 月給300, 000円の内訳として、基本給が200, 000円で66. 7%、時間外手当が100, 000円で33. 鹿島道路の年収/給料/ボーナス/評価制度(全15件)【転職会議】. 3%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。 投稿者の本音 自分の年収は 妥当 に感じているが、 750万円 貰えると満足できる。 勤務時間、残業時間、勤務制度について 残業代を申請しにくい環境である。 勤務時間はやはり業務上長くなってしまっている。上司がなかなか帰らずに気まずい雰囲気が流れている。 福利厚生について 寮は各地にあり、1人暮らしであれば、お金は貯まっていくと思うが、楽しみはないのは覚悟すべき。 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2010年度 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職) 1.
05 / ID ans- 2104134 鹿島道路株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同年代と比較すると比較的年収は高い方になると思う。社宅に住み込めば格安で生活費を絞れるため耐えれる人はお金がそれなりに貯まる。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全230文字) 【良い点】 かと言いつつも、食事面ではコンビニ飯が続くのが当たり前だったり、使う時間があまり無かったり、結局エンゲル係数が高ければもらってても意味が無い。 残業することを前提とした給料体系が完成しているが、それ以上に消化しきれない量の仕事がある。大体月の半分から3分の1程度はサービスの現状。 投稿日 2016. 01. 19 / ID ans- 2080182 鹿島道路株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 大手ゼネコン現場で仕事をし他業者の人と仲良くなれる。元請けとのセッションだったりコミニケーション能力は必要とされる。原価管理等一通り任せてもらえる。 【気にな... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 業務内容が施工管理という事もあって仕事内容が多すぎる。(種類、量)会社は休めと言ってくるが現実的に現場の状況で休めない。上司がいると特に。休みも少ないし、体力的にもキツい 投稿日 2021. 03. 02 / ID ans- 4710595 鹿島道路株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年収は他業界に比べて、比較的良いと思います。しかし、良いと言っても、残業代ありきです。また、若い頃の基本給は良いですが、昇給が少ない印象です。年収は、年功序列... 鹿島道路の年収・給料・給与・賞与（ボーナス）の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全161文字) 【良い点】 年収は他業界に比べて、比較的良いと思います。しかし、良いと言っても、残業代ありきです。また、若い頃の基本給は良いですが、昇給が少ない印象です。年収は、年功序列、支店および工事の成績による影響が大きいと思います。できる人は評価させるような気もします。また、半年に一度評価シート、目標シートのようなものもあります。 投稿日 2019. 10. 11 / ID ans- 3992646 鹿島道路株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 経理 【良い点】 給料に関しては同世代に比べて多くもらえます。またボーナスに関しても今は業界の業績が最高潮なので高くもらえます。 多くも... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 多くもらえるが、残業代が大半を占めているため、残業がない部署へ行くと基本給だけとなると手取りが10数万となってしまい、生活が困難になる可能性があります。オリンピック後にはボーナスは下がると思います。 投稿日 2019.
07 / ID ans- 3984193 鹿島道路株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 施工管理 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大手道路会社であり、鹿島の子会社でもあるので、担当する工事は大きいので、やりがい・達成感はある。 仕事量が多くて、残業... 続きを読む(全135文字) 【良い点】 仕事量が多くて、残業しないと回せない。 もらえる給料は高めだが、時給にするとマックより安い。 要領が良くないと辛いカモ。 投稿日 2015. 12. 26 / ID ans- 2055350 鹿島道路株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 年収については、地元企業から比べて見たら全く申し分無い金額と思います。実際に地元ゼネコンから中途で入社しましたが、軽く200万以上はアップしています。昇給やボーナスも地元... 続きを読む(全178文字) 年収については、地元企業から比べて見たら全く申し分無い金額と思います。実際に地元ゼネコンから中途で入社しましたが、軽く200万以上はアップしています。昇給やボーナスも地元と比べてしまうと、雲泥の差かもしれません。但し支店採用や現場単位での雇用の場合は少し低めです。しかし、現場や支店採用から正社員登用になった人も沢山いるので本人の頑張り次第かもしれません。 投稿日 2015. 05. 08 / ID ans- 1419644 鹿島道路株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 施工管理 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 給料に関しては申し分ない程度の給料はもらえます。上を見たらきりがないが、十分だと思います。しかし、労働時間は非常に長く、時給換算するとどうかなと思います。評価においては、... 続きを読む(全174文字) 給料に関しては申し分ない程度の給料はもらえます。上を見たらきりがないが、十分だと思います。しかし、労働時間は非常に長く、時給換算するとどうかなと思います。評価においては、所長によると思います。例えば、所長にゴマを擦っても、所長自身に力がないとあまり評価されない所はあります。でも、給料は地元企業に比べたら、断然多いですし、労働時間も断然に多いです。 投稿日 2015. 05 / ID ans- 1417872 鹿島道路株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 年収はいいが、仕事量が以上なほど多い。また、時期によっても忙しい時期と 忙しくない時の差が激しい。 社風は体育会系で乗りのいい人間が多い。 他業種よりは明らかに年間... 続きを読む(全164文字) 年収はいいが、仕事量が以上なほど多い。また、時期によっても忙しい時期と 他業種よりは明らかに年間休日は少なく、内部では不満をもらしている人間も多い。 また、土日も仕事が入ることもあるがその分の給与はしっかりもらえて、とてもいい会社たであると考えていり。 投稿日 2014.
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鹿島道路株式会社の年収分布 回答者の平均年収 500 万円 (平均年齢 29. 4歳) 回答者の年収範囲 250~850 万円 回答者数 16 人 (正社員) 回答者の平均年収: 500 万円 (平均年齢 29. 4歳) 回答者の年収範囲: 250~850 万円 回答者数: 16 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 450. 0 万円 (平均年齢 49. 0歳) 電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) 250. 0 万円 (平均年齢 21. 0歳) 建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) 542. 3 万円 (平均年齢 29. 2歳) 医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) 250. 0 万円 (平均年齢 20.
鹿島道路 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(15件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 15 件 鹿島道路株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 基本給は他の業界よりもかなり高くそれに伴いボーナスもすごく高い 役職手当や資格手当等も充実しており、常に同年代より給料が高いという状況になると思う。お金が欲し... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 役職手当や資格手当等も充実しており、常に同年代より給料が高いという状況になると思う。お金が欲しいという人には最高の環境だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代が実際に残業した分出ない。36協定で決められた時間しかつけられず、 上限を超えた残業時間を申請すると上司に却下されてしまう。 サービス残業を余儀なくされる環境 投稿日 2020. 02. 13 / ID ans- 4179581 鹿島道路株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 東京オリンピックに向けて売上の増加が見込まれるため比例して年収も上がって行くだろう。自分はまだ20代であったが他の業種に行った学生時代の同期より多かった記憶が... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 東京オリンピックに向けて売上の増加が見込まれるため比例して年収も上がって行くだろう。自分はまだ20代であったが他の業種に行った学生時代の同期より多かった記憶がある。 周りの人間の口調が強い時がある。仲良くなれば気さくでいい人間が多いが最初は苦労するかもしれない。 現場に出るとコミュニケーション能力が求められる。 投稿日 2017. 04. 16 / ID ans- 2516396 鹿島道路株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 非正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料は良い方だが、時給換算にすると低い。社員の雰囲気については昔ながらの体質が残っていると感じるが、上に着く上司次第の点が大きい。正直な話、良い点を探す方が難... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 給料は良い方だが、時給換算にすると低い。社員の雰囲気については昔ながらの体質が残っていると感じるが、上に着く上司次第の点が大きい。正直な話、良い点を探す方が難しい。道路工事の施工管理なため、夜勤が多い、そのため給料が高くなる。スーパーゼネコンの子会社なため倒産する可能性は少なく、道路会社でも大手の部類に入る。 古い会社体質。 投稿日 2016.
口コミでインターネット上にあれこれ書かれてしまうせいか、偉そうで横柄な態度を取る店、店主のこだわりが強くルールも厳しい店は 短期間で閉店を迎えるところが多い ようです。 実際に被害を受けたお客さんは正直です。 美味しいラーメンを食べてもらいたい店主の気持ちもわかりますが、お客さんがいてこその商売です。 店側も初心に立ち返る必要もあるかもしれませんね。 ラーメン屋が偉そうな態度をする理由 偉そうな態度を取るラーメン店には3種類あります。 本当にラーメン店主である自分が偉いと勘違いしている たくさんのお客さんに食べて欲しいため 本当はただの良い人がキャラ作りしている 順に見ていきましょう。 1. 本当にラーメン店主である自分が偉いと勘違いしている これの場合は 救いようがありません。 「何様だよ!」ってパターンですねw 店主もバイトもろくに敬語が使えない場合も多いですね。 悪い口コミが広がって閉店してしまうパターンが多いです。 2.
【 漫画 】態度の悪いラーメン屋「文句あるなら帰れ!」→あるモノを出したらひれ伏せたw< マンガ動画 > - YouTube
「ラーメン店のルールが厳しい」とネット上で話題になって久しい。各店のルールは"店主のこだわりなんだな"と思えるが、なかには行き過ぎに思える接客も……。20~40代男女が、思わず困惑してしまったモンスターラーメン店の事例を集めた。(取材・文/池田園子、編集協力/プレスラボ) 俺のルールに従わないヤツは帰れ!