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Wed, 07 Aug 2024 12:29:15 +0000

【ソウル=桜井紀雄】北朝鮮の金正恩(キム・ジョンウン)朝鮮労働党総書記は27日、朝鮮戦争(1950~53年)休戦協定締結68年を記念して平壌で開かれた「第7回全国老兵大会」で演説した。「わが革命武力はいかなる情勢や脅威にも対処できる万端の準備を整えている」と強調したが、昨年の演説と異なり、「核抑止力」への言及は伝えられなかった。朝鮮中央通信が28日報じた。 昨年の大会で金氏は「自衛的核抑止力により、わが国の安全と未来は永遠に担保される」と演説した。 北朝鮮と韓国は27日、両国首脳が関係改善を進めていくことで合意したと発表している。今回の演説では、戦争当時の描写を除いて米国や韓国への言及も伝えられておらず、米韓への刺激を抑えるとともに、対北政策を見直して北朝鮮に対話を呼び掛けているバイデン米政権の出方を見定める意図もありそうだ。 金氏は新型コロナウイルスの世界的な感染拡大などで「戦争状況に劣らない試練の峠」に差し掛かっているともし、「戦勝世代のようにわれわれ世代も困難を勝利に変えていく」と強調した。北朝鮮は休戦を「戦勝」と位置づけている。 北朝鮮に味方して参戦した中国の将兵に対しても、「最も困難な時期に血を惜しまず流した」として「崇高な敬意」を示した。

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413日ぶりに「南北連絡線」回復…北の態度が「急変」、何があったのか?

正恩氏、コロナ「戦時に劣らぬ試練」 米敵視は抑制 - 産経ニュース

辺真一 ジャーナリスト・コリア・レポート編集長 7/29(木) 10:10 金与正党副部長(労働新聞から) 五輪加盟国で唯一東京五輪をボイコットした北朝鮮の対日批判は五輪休戦期間中も鳴りやむことはない。 五輪開会式直前の7月22日に対外週刊誌「統一日報」が日米防衛協力指針改定の動きを問題にして自民党を批判したかと思えば、25日には対外宣伝メディア「黎明」が東京五輪を「帝国主義の復活に利用している」と批判を展開。翌26日は国営通信「朝鮮中央通信」が国連教育科学文化機関(ユネスコ)の世界文化遺産「明治日本の産業革命遺産」に登録されている長崎市の端島(通称・軍艦島)を巡る世界遺産登録委員会の決議との関連で「特大型版反人類犯罪を覆い隠そうとする破廉恥な形態」との見出しを掲げた論評を掲載し、日本を批判する一方、宣伝媒体「我が民族同士」も東京五輪の選手村に韓国選手団が掲げた横断幕に対し撤去を要求した日本を非難するなど「2本立て」で日本を叩いていた。 北朝鮮の対日バッシング報道は1月から2月は月平均で3本程度だったが、3月から倍増し、4月に至ってはその数は実に14件に上った。5月からは半減したものの日本に対してはまるで打てば響くような感じで北朝鮮は反応している。 (参考資料:北朝鮮の矛先は日本! ヒートアップする対日非難! 米国に対しては沈黙!)

北・金総書記 コロナは戦争に劣らない試練|日テレNews24

北朝鮮のキム・ジョンウン(金正恩)労働党総書記は きょう(27日) 停戦協定締結68周年を迎え、朝鮮戦争戦死者の墓域である「祖国解放戦争 参戦烈士の墓」を参拝した。 北朝鮮の国営ラジオ局"朝鮮中央放送"は きょう「キム総書記同志は 偉大な祖国解放戦争勝利68周年を迎え、7月27日0時 祖国解放戦争参戦烈士の墓を訪問された」と報道した。 北朝鮮は 朝鮮戦争で米国と戦い勝利したという意味で、停戦協定締結日を国家の名節である「戦勝節」と制定し、記念している。 キム総書記は 烈士の墓に献花し「歳月が流れ 世代が何百回 かわっても、戦勝の世代の崇高な革命精神と英雄的な遺訓は 後代たちの愛国熱・闘争熱を絶えず奮(ふる)い立たせ、革命の新たな勝利に向かう わが人民の勝利的前進を力強く推し進めていくだろう」と語った。

北朝鮮の金正恩総書記は朝鮮戦争の休戦協定締結から68年となる27日、戦死した兵士の墓地を訪れました。 27日付の朝鮮労働党の機関紙・労働新聞は金総書記が休戦から68年となる27日午前0時に朝鮮戦争に参戦した兵士らの墓地を訪れ、献花したと報じました。 金総書記は朝鮮戦争を戦った世代の「崇高な革命精神と英雄的偉勲は次世代の愛国熱を昇華させ、革命の新しい勝利を目指すわが人民の前進を力強く促すことになる」と述べたということです。 北朝鮮メディアは休戦から68年を記念し、元兵士らが参加する「全国老兵大会」の開催を予告しています。去年の大会では金総書記が演説し、核・ミサイル開発の正当性を主張していて、アメリカのバイデン政権が対話を模索する中、メッセージを出すのかが注目されます。 写真:7月27日付「労働新聞」より

東アジア「深層取材ノート」(第97回) 2021. 7. 北朝鮮と韓国 戦争になるのか. 30(金) フォローする フォロー中 中国が懸念する「北のコロナ蔓延」 ――中朝友好協力相互援助条約の締結60周年では、中朝間の幹部の往来があるかとも思ったが、何もなかった。 「習近平主席と金正恩総書記が、相互に祝電を交わした。特に金総書記から届いた祝電は、熱のこもったものだった。 また平壌で、朝鮮の国務委員会が主催した記念式典を行った。わが国は李進軍大使が出席し、朝鮮側は崔竜海(チェ・リョンヘ)最高人民会議常任委員長が参加した。 この条約は、60年前に周恩来総理が訪朝し、金日成(キム・イルソン)首相と署名したもので、全7条と短いが、ポイントは2条と7条にある。2条で、『両国のいずれか一方が武力攻撃を受けて戦争状態になった場合、他方は直ちに、軍事的及びその他の手段で全力を挙げて助ける』と謳っている。そして7条で、『この条約は両国が、改正もしくは終了について合意しない限り、引き続き効力を有する』と定めている。 1961年5月に、韓国で朴正煕少将が軍事クーデターを起こし、第2次朝鮮戦争が勃発する可能性が出てきたため、急遽締結した条約だった。いまから20年前に中国側から終了を打診したが、朝鮮側は応じなかった」 ――今後、金正恩総書記が訪中したり、習近平主席が訪朝したりという首脳外交の計画はあるのか? 「それは、いまのところない。わが国はコロナ蔓延を防止するため、首都・北京に外交使節団を入れない方針を取っている。朝鮮側もまた、昨年1月以来、もう一年半も国境を封鎖したままだ。特に、北朝鮮国内で蔓延していると見られるコロナの状況が気掛かりだ。中国側は朝鮮から要請があり次第、できる限りの救援活動を行うつもりでいる」 混乱の金正恩政権、もう何が起こってもおかしくない状況になってきた。

仕事の段取りを考え直す やるべきことを整理したらつづいては、仕事の段取りを考え直しましょう。 優先順位を正しく設定すれば、 大幅に仕事の効率を上げられます。 具体的には、 「どのタスクの緊急度が高いか?」 「今やらなくてもよいタスクはどれか?」 「人に任せられるタスクはないか?」 といったように、タスクを分類していきましょう。 優先順位を正しく決めるコツ について詳しく知りたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてください。 仕事における優先順位の決め方を3ステップで解説!間違えないための方法も9つ紹介 4. 人に頼ってみる 自分ひとりでやらなくてはいけないと思い込むのではなく、ときには周りの人に頼ることも大切です。 そもそもほとんどの仕事はひとりで完結させられません。 チームで協力して行うからこそ、 より効率や仕事の質も上がります。 「何でも自分でやってしまっているかも」という方は、 ひとりで背負い込みすぎずに素直になりましょう。 職場の人間関係を構築するのが難しいと感じる方 には、こちらの記事もおすすめです。 【距離を置く勇気も】人間関係が難しいと感じる7つの原因と改善するための対処法 5. 「自分のペースでできる仕事」とは?あなたには、どんな仕事がオススメ? | 就職ジャーナル. 深呼吸や瞑想をする 気分転換が上手くできない人 は、休憩のときなどに深呼吸や瞑想をしてみましょう。 呼吸にはリラックスする効果が期待できます。 「休憩する時間もない」と気持ちが焦るかもしれませんが、そんなときにこそリラックスすることが大切です。 5分や10分といった短時間でも、 仕事から少し離れる時間を持てば頭がスッキリ します。 「イライラする」「焦っている」と感じるときにこそ、思い切って息抜きの時間をつくってみてください。 6. プライベートを充実させる 仕事を精一杯頑張るのは素晴らしいことです。 ですが、 同じくらいプライベートを充実させることも大切 です。 プライベートが充実すれば休日が楽しみになり、 仕事を頑張るモチベーション になります。 「今週の日曜日は友達と遊びに行く」といった、自分がワクワクするような予定を立てましょう。 メリハリを持って仕事に取り組めば、気持ちにも余裕 が生まれます。 「休日はただだらだら過ごすだけ」ではなく、趣味に打ち込むなど、自分が楽しいと思える時間をつくってみましょう。 休日が充実する過ごし方 について興味がある方は、こちらの記事もぜひ参考にしてください。 【社会人】休日の生産性を上げる過ごし方!一人や友人との休日の例も紹介 7.

時間に追われない、残業ゼロの段取り仕事術~仕事が速い人は見えないところで何をしている ... - ライフハック研究会 - Google ブックス

もしくは、職場の人間関係に精神を消耗しているのかもしれません。 疲労感が大きくなると、仕事へのモチベーションも上がらず成果も出にくくなります。 その結果、 仕事が楽しくなくなりさらにしんどくなる、といった悪循環 にも陥りかねません。 仕事に疲れたと感じたら、まずは身体をゆっくり休ませてください。 また、適度な運動やお風呂にゆっくり入ることも大切ですよ。 仕事に疲れた思ったときの原因や対処法 について詳しく知りたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてください。 【もう休みたい…】仕事に疲れたと感じるときの原因と5つの対処法 仕事で余裕がないことのデメリット5つ 仕事で余裕がなくなると、さまざまな悪影響があります。 ここでは 具体的な5つのデメリット について詳しくみてきましょう! 1. イライラしてしまう 仕事に追われる日々が続くと、やはり ストレスが溜まってしまいます よね。 不安感が強くなるとイライラしてしまい、その気持ちが態度に表れてしまうことも。 たとえば仕事の上司がイライラしているのを見ると、話しかけづらいですよね。 どれだけ成果を出している人だとしても、イライラしている人はよい印象を与えません。 自分の感情をコントロールできない人と判断 される場合もあるでしょう。 2. 時間に追われない、残業ゼロの段取り仕事術~仕事が速い人は見えないところで何をしている ... - ライフハック研究会 - Google ブックス. ミスが多くなる 仕事で余裕がなくなると、目の前の業務で手一杯になってしまいます。 そのような状態では心にも余裕がないことから、 簡単なミスを連発 してしまうケースも。 ひとつのミスがさらにミスを呼んで、というように悪循環に陥ってしまうのです。 ミスが多くなると、自分への自信もなくなります。 「ミスが増えてかも?」と思ったら、 少し休憩してみてください。 心に余裕ができれば、簡単なミスを繰り返すこともなくなるはずです。 「失敗ばかりで仕事が辛い」 という方は、こちらの記事もぜひご覧になってください。 「仕事で失敗ばかりで辛い・・・」という現状を良い方向に変える方法 3. 集中力がなくなる 「考えがまとまらない」「仕事が思うように進まない」と思っていませんか? 仕事で余裕がなくなり疲れが溜まると、集中力も低下してしまいます。 また、持っている仕事量に 頭が混乱して、何から手をつけてばいいのかがわからない 状態なのかもしれません。 集中力を回復させなければ、仕事の効率が落ちさらに余裕がない状態に陥ってしまいます。 集中力を高めるためにも、 ストレスを上手に発散したり休息をしっかりとることが大切 です。 集中力が続かない原因やその対処法 について詳しく知りたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてください。 集中力を高める方法16選!今すぐできる技や用意すると効率の上がるアイテムを厳選 4.

「自分のペースでできる仕事」とは?あなたには、どんな仕事がオススメ? | 就職ジャーナル

急な差し込みや後輩の面倒などで、本来やるべき仕事がなかなか進まない…そんなイライラを感じたことがある人は多いでしょう。自分のペースで仕事ができないことは、仕事への不満やストレスに繋がります。 この記事では「1人で黙々と仕事がしたい」「もっと自由に働きたい」といった方のために、自分のペースで働ける仕事を15紹介します。 自分のペースでできる仕事とは?

【要望別】自分のペースでできる仕事15選!ペースを保つための方法も解説 | テックキャンプ ブログ

いつも 「時間に追われている」 と感じている人は多いのではないでしょうか。気づいたら「次は、これをやらないと。あ!もう、こんな時間!」という状態に陥り、要領が悪いから時間に追われるのかと悩んでしまいますよね。 この記事では時間に追われる人によく見られる習慣に注目し、 時間に追われないようにする対処法 を紹介しています。 時間は誰にでも平等です。使い方のコツをつかんでしまえば、時間に追われる生活に終止符を打てます。 時間に追われる人の特徴 いつも時間に追われている人には共通した特徴があります。以下に挙げる項目に当てはまるものがあれば、対処が必要です。。 今やるべきことを具体的に把握していない 仕事でも家事でも「時間がない!」と焦る時は、 「とにかくやることがたくさんある」 「何にどれだけ時間がかかるかわからない」という状態。何から始めたら良いかわからず、時間ばかり経ってしまうのです。 何かに着手しない限り「何かをやるべきだけど、どうしよう」と不安が消えず、どんどん「時間がない」と焦ってしまうでしょう。 面倒なことは後回しにする 「重要で時間をかけてじっくり取りかかるもの」と「パパッと済ませられるもの」、締め切り日が同じ場合、どちらから取りかかりますか?

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場所:働く場所に縛られたくない人にオススメ コールセンターやIT製品などの操作方法や故障など技術的な問い合わせに答える テクニカルサポートセンター 、システム開発や運用を行う ITエンジニア は在宅勤務可が増えつつあります。医師や薬剤師に医薬品の情報を提供する MR(医薬品メーカーの営業職) は、自宅からアポイント先に直接出勤し、そのまま帰宅することが多く、薬学、医療系の専攻以外の学生を募集している企業もあります。 また、 サテライトオフィス (本社以外に設置するオフィス)や リモートワーク (社外からでも社内ネットワークやコンピュータを利用することができるワークスタイル)、 ABW (アクティビティー・ベースド・ワーキング。時間と場所を自由に選択できる働き方)、 ワーケーション (リゾートなどの環境で、休暇を兼ねてリモートワークを行う)を採用している企業など。 フリーアドレス (自分専用のデスクがなく、オフィス内の好きな場所で仕事をする)を導入している企業なら、社内の自分にとって居心地のいい場所で仕事をすることができるかもしれません。 2. 環境:周囲の環境にペースを乱されたくない人にオススメ 自分の担当業務や持ち場が明確に決まっている IT系や製造業などでの仕事 。工場の製造ラインだけでなく、保守メンテナンスは少人数で行うことから、自分の役割が決まっている可能性が高いです。 データ入力 なども、比較的シンプルな仕事内容といえます。 3. 人間関係:人間関係の煩わしさから解放されたい人にオススメ 一人で黙々と仕事をする時間が長いという点では、 長距離ドライバー、自販機補充員、警備員、Webサイトやアプリなどの動作確認員や監視作業員 などが考えられます。ほとんどの仕事は自分の担当範囲の前後で誰かとかかわるので、人間関係から完全に解放されるのは難しいですが、1人で1つの製品をコツコツと作り上げていく職人はそれに近いでしょう。 4. ノルマ:ノルマを持たされたくない人にオススメ どんな仕事にも目標(ゴール)があります。ただし、目標が達成できなかったからといって、ペナルティーを課されることは少ないです。営業職などはノルマがある仕事としてイメージされやすいと思いますが、製造業であれば生産数、など数値目標がある環境は変わりません。「追いかける数値・対象が何か」を考えてほしいと思います。また、数値目標を課されることが少ない代表的な職種には、 総務・事務などの事務職 が挙げられます。 また、ホテルやキャビンアテンダントなどの サービス系接客業 にも個人での売り上げ目標がありません。ちなみに、店舗での接客販売は、店舗ごとに目標を設定することが多いので、1人でノルマを持つのは嫌でも、仲間と一緒にノルマを追うのであればプレッシャーの感じ方を軽減できるかもしれません。 5.

個人的にはもうきっぱり辞めてやりたいことがしたいです。 (就職して2年 高卒でそのまま就職した身でその辺のことなどあまりよくわかっていません。 わかりずらいところがありましたら教えてください。) 職場の悩み 8月の祝日は、どう変わるのですか? 政治、社会問題 自分をいい人アピールに使う女性 職場に普段は自分なんてまるでいないかのように振る舞ったりしてるのに いい人アピールの為にお気に入りや好きな人の前だと急に手伝って見せたり、話しかけたりと普段見せないような優しさを見せます。 そう言う女性の対処法ありますか? 職場の悩み 新卒看護師の部署の配属は、採用が決まった時点でだいたい決まっているのでしょうか? 職場の悩み 会社の課長がコロナにかかりました。 向かいの席に座ってましたがパーテーションがあり、双方マスクしてます。 濃厚接触者ではない場合、こういったパターンの感染確率ってどれくらいのものなんでしょうか?

2. 人に頼れない 他人に上手く頼れず、 なんでも自分ひとりでやろうとしていませんか? 人に頼れずにすべてをひとりでやろうとすると、キャパオーバーになり仕事に余裕がなくなります。 とくに責任感が強い人ほど、「自分がやらなければ」と必要以上に抱え込んでしまいがち。 責任感が強いのはいいことですが、 度を超えると自分自信がしんどくなります。 自分だけで頑張ろうとするのではなく、人に頼る癖をつけてみてください。 仕事上のコミュニケーションスキルをアップさせる方法 について興味がある方は、こちらの記事もぜひご覧ください。 仕事上のコミュニケーション上手とは!求められる3つの能力や10個の改善方法を紹介 3. 仕事を断れない 優しすぎる性格の人や、優柔不断な性格の人の中には、「頼まれた仕事を断るのが苦手」という人もいるでしょう。 こういった真面目な性格の人は、 仕事を断れずにキャパオーバーの状態 になってしまいがちです。 ただでさえ自分の仕事に追われている状態なのに、さらに新しいタスクが増えると、どう考えても余裕がなくなります。 「断ったら嫌われるかもしれない」「相手に申し訳ない…」といった考えはおいといて、 まずは自分の仕事を優先しましょう。 相手への思いやりの気持ちは素敵ですが、結果的に辛い状況になってしまえば意味がありません。 「これ以上は無理」と思ったら、きちんと断る勇気も持つようにしましょう。 仕事の断り方のポイントや、断り方のパターン別例文 について詳しく知りたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてください。 仕事の断り方の5つのポイントを紹介!断るメリットや断れない人の心理も解説 4. スキルが追いついていない 任される仕事と自分のスキルが見合っていないと、余裕がなくなる原因となります。 自分の能力以上の仕事を任されると「よくわからない」という状態になり、業務がなかなか進みません。 その結果、 仕事が予定内で終わらず余裕がなくなってしまう のです。 スキルがついていない自覚があるのなら、 常に学習意欲を持つ 必要があります。 スキルアップをする具体的な方法や成功させるコツ について、詳しく知りたい方はこちらの記事もぜひ参考にしてください。 仕事のスキルアップをする方法5選を詳しく解説!成功させる9つのコツも紹介 5. 疲れが溜まっている 疲れが溜まっていると 判断能力などさまざまな機能が低下 し、集中力も続かなくなります。 最近残業や休日出勤が続いていませんか?