モノトーンのお寺の風景に、鮮やかな彩りを添える木々の紅葉。しっとり落ち着いたお寺の境内で、赤や黄、オレンジに色付く紅葉を楽しみませんか。絵画のような写真が撮れるフォトジェニックなスポットから、知る人ぞ知る隠れた名所まで、紅葉がきれいなお寺を紹介します。 兵庫県の紅葉おすすめスポット19選! 見頃やライトアップ情報も(2020)姫路・加古川周辺 【姫路】「好古園」の紅葉はライトアップがおすすめ♪姫路城とセットで入場料がお得に! 1. 通宝山 弥勒寺(つうほうざん みろくじ)<姫路市> 心が和む懐かしい風景に出合えるかも? 書寫山から北へ約4キロ。圓教寺の奥の院とも呼ばれ、紅葉の時期になると境内にあるイチョウやモミジが色を付けます。周囲を山に囲まれた田舎ならではののんびりした空気が訪れる人の心を和ませます。 本堂の北には巨大な布袋(ほてい)さんの石像があります。お参りしてたくさんの福を授かって。 毎年11月3日(祝・火)には国の重要文化財に指定されている本堂の弥勒(みろく)三尊や江戸時代中期の庭園が特別公開されます。普段は非公開なので、この機会に見学を。 【見頃】 11月中旬~12月中旬 ■DATA 通宝山 弥勒寺(つうほうざん みろくじ) 所在地 兵庫県姫路市夢前町寺1051 電話番号 079-335-0330 2. 西教寺 ライトアップ. 書寫山圓教寺(しょしゃざん えんきょうじ)<姫路市> 貴重な文化財を彩る木々の紅葉 「西の比叡山」とも呼ばれる「書寫山圓教寺」。樹齢数百年の木々に囲まれた荘厳なお堂は息をのむ美しさです。今年は会期を変更し、10月31日~11月29日に「書写山秋の探訪」を開催。ゆったりと参拝できるように期間を約1カ月間に延長し、木々が色付く様子をのんびり歩きながら見ることができます。 期間中は特別公開している金剛堂の天井画や十抄院のふすま絵など貴重な文化財を見ることができます。 【見頃】 11月中旬~12月初旬 【まつり】 「書写山秋の探訪」10月31日(土)~11月29日(日)10:00~16:00 ■DATA 書寫山圓教寺 所在地 兵庫県姫路市書写2968 電話番号 079-266-3327 営業時間 8:30~17:00 3. 妙見山 應聖寺(みょうけんさん おうしょうじ)<福崎町> 抹茶をいただきながら眺める襖絵のようなモミジ 本堂横の書院から、山の斜面を利用した江戸時代前期の名勝(めいしょう)應聖寺庭園(県指定文化財)を眺めると、色鮮やかな裏山の約50本のモミジは襖(ふすま)絵のよう。 書院に置かれている座卓には、紅葉した裏山の景色が反転して映り込み、撮影すると幻想的な写真に。SNS映えする一枚を狙ってみては。 さまざまな色が入り混じった落ち葉のじゅうたんを踏みしめながら裏山を散策するのもおすすめです。 【見頃】 11月下旬~12月上旬 ■DATA 妙見山 應聖寺(みょうけんさん おうしょうじ) 所在地 兵庫県神崎郡福崎町高岡1912 電話番号 0790-22-1077 営業時間 拝観時間:9:00~17:00 4.
さおりんご 暗闇の中の光に寄っていく習性があるさおりんごです!ゆめさき夢ランタン祭りが開催されるみたいです! 裏面 (出典: 書写山圓教寺公式HP ) 2021年8月8日(日)、書写山圓教寺三之堂広場にてゆめさき夢ランタン祭りが開催されます。 ゆめ街道公式Instagram には、 8月8日(日)の夜、夢や希望・願いを込めて、書寫山圓教寺で一緒にスカイランタンを揚げませんか?
姫路が誇る山上寺院 康保3(966)年性空上人の開基で「西の比叡山」とも呼ばれる天台宗の名刹。標高371mの書写山山上へ上ると荘厳な伽藍が次々と現れる。秋には境内にうっそうと茂る木々に混じりヤマモミジやイチョウが色づき、参道を散策しながらその色合いを楽しめる。
七種山 金剛城寺(なぐささん こんごうじょうじ)<福崎町> 隠れた紅葉の名所でこだわりの写真を 整然と配置された伽藍(がらん)や木々。境内のあちらこちらの木が色付き、色の少ないお寺の風景に、鮮やかな彩りを添えます。 撮影のベストスポットは本堂から阿弥陀堂へと続く回廊の紅葉。色鮮やかな写真が撮れそう。 苔の上に落ちたモミジの葉もインスタ映えしそうな一枚に。 【見頃】 11月中旬~下旬 ■DATA 七種山 金剛城寺(なぐささん こんごうじょうじ) 所在地 兵庫県神崎郡福崎町田口236 電話番号 0790-22-0014 5. 金楽山 法楽寺(きんらくさん ほうらくじ)<神河町> しっとり色付く紅葉から漂う哀愁 鐘楼(しょうろう)堂越しに見る紅葉した木々。緑から黄、オレンジ、赤へと色を変え、やがて落葉する木々は、人間の一生を表しているかのよう。 燃えるように赤く紅葉したモミジ。しっとり落ち着いた境内には、福山の里(現在の神河町)に住む枚夫(まいふ)長者の命を救った2匹をまつる犬の石像があります。 【見頃】 11月上旬〜中旬 ■DATA 金楽山 法楽寺(きんらくさん ほうらくじ) 所在地 兵庫県神崎郡神河町中村1048 電話番号 0790-32-0164 6. 法華山 一乗寺(ほっけさん いちじょうじ)<加西市> 鮮やかな紅葉と内陣の特別公開を要チェック! 西芳寺｜苔寺-Saihoji(kokedera). 本堂へと向かう石段の両側のモミジが真っ赤に。本堂の回廊からは、山並みと紅葉した木々、三重塔の織りなす壮大な眺めが広がっています。この期間しか見ることができない寺宝と紅葉も楽しんで。 【見頃】 11月中旬~下旬 【まつり】 「国宝天台高僧像10幅複製完成記念展」 11月14日(土)~23日(祝・月) 場所:常行堂 時間:9:00~16:00 ■DATA 法華山 一乗寺(ほっけさん いちじょうじ) 所在地 兵庫県加西市坂本町821-17 電話番号 一乗寺: 0790-48-2006 本堂: 0790-48-4000 営業時間 拝観時間:8:00~17:00 7. 御嶽山 播州清水寺(みたけさん ばんしゅうきよみずでら)<加東市> 暗闇に浮かび上がるモミジの幻想的な風景 西国第25番札所で神仏霊場78番札所(兵庫13番)の「御嶽山 播州清水寺」。標高500メートルを超える御嶽山の山頂に位置するため、麓よりも早く紅葉します。 11月7日からは週末のみ、ライトアップがはじまり、色鮮やかに照らし出されたモミジやイチョウを楽しめます。 ライトに照らされ、暗闇に浮かび上がる紅葉は、錦繍(きんしゅう)の帯のよう。。昼間とは違う、しっとり落ち着いた雰囲気を醸し出しています。 また、11/1(日)~/29(日)には本坊では、東条秋津窯の「作陶展」、くみひも「飾り結び展」の特別展示も開催。(10:00〜17:00) 【見頃】 11月中旬~下旬 【まつり】 大紅葉祭り 11月1日(日)~29日(日)10:00~17:00 本坊特別展示 東条秋津窯 作陶展、くみひも 飾り結び展 【ライトアップ】 11月7日(土)、8日(日)、13日(金)~15日(日)、20日(金)~2日(祝・月))17:30~21:00 ■DATA 御嶽山 播州清水寺 所在地 兵庫県加東市平木1194 電話番号 0795-45-0025 営業時間 拝観 8:00~17:00 ※11月のライトアップ期間中の入山は20:30まで 8.
見頃やライトアップ情報も(2020)姫路・加古川周辺 【姫路】「好古園」の紅葉はライトアップがおすすめ♪姫路城とセットで入場料がお得に! 本記事はライターが取材・校正を行った上で作成した記事です。内容は2020年10月19日時点の情報のため、最新の情報とは異なる場合がありますので、あらかじめご了承ください。
2020年10月3日 28分37秒 見学で仕事をやめたくなる学童を見極める 学童クラブ や 放課後デイサービス など、 似たような施設で働こうとしてるなら、 覚悟が必要かも。 子どもがちょっと好きで、 やってみようかな程度の アルバイト感覚なら大丈夫です。 いざとなったらやめればいいから。 でも本業を 学童 と考えてる場合は " 地域や施設によってとてつもない差がある" ことは知っておきましょう。 入ってからやめたいと思う方もたくさんいます。 学童保育 に限らないと思うけど。 実際に私は地方で 学童クラブのボランティアや子ども活動を通して、 子どものために働きたいと思い、 それまでの積み上げを捨てて、 上京して保育士資格を取り、 希望を持って就職した 一発目の学童クラブ が " とんでもなかった "から。 結局一年半で退職。 幸いモチベーションも続いて、転職先の 学童クラブをやってる法人はけっこうよかった。 転職成功したので今の自分があります。 この辺の物語も書いておくので 是非読んでください!
学童保育の本来の目的 学童保育は、共働きなどで日中に家の中に保護者の方がいない家庭のために、学校が終わる午後3時頃から夕方7時頃までの時間帯に子供を預かって、宿題をしたり友達と遊んだりおやつを食べたりする場を提供するところです。対象は小学生ですが、私が働いていた職場は小学校1~3年の低学年の児童を預かっていました。[現在は高学年の生徒も預かっているようです。] 学童の一番の目的は「児童の安全を確保すること」ですから、怪我などの事故が起こらないように指導員は見守っていることが最大の役目です。また、宿題を済ませてから遊ばせるようにすることで、学校から帰ったら宿題をするという習慣をつけています。でも、教育の場ではないことから、指導員が児童に勉強を教えることはありません。過去には、勉強を教えていたこともあったようですが、間違ったことを教えることが度々あったために、私の職場では指導員が勉強を教えることはしないことが明確になっていました。 最近は民間の学童保育も増えているようですが、私が働いていたのはいわゆる行政サービスとして市町村が行っている「学童保育」です[市町村が民間団体に業務委託しているケースもあります]。民間より低料金でサービスを提供しているのですが、指導員は高齢で人数も少ないのが現状です。 学童保育で働くようになったきっかけとは? 私が学童で働くことになったのは、70代ぐらいの男性の方に就労の場として学童保育を紹介したことがきっかけでした。当時、私は定年退職後の方々に仕事を紹介する職場で働いていました。最近は、定年退職後もまだまだ元気で働きたいという人が増えている一方で、なかなか仕事に就けない人が多く、地元の行政が高齢者就労に力をいれているのです。民間企業の求人から行政サービスの求人まで、さまざまな求人を集めて仕事探しに来る高齢の人たちにご案内していたのです。そして、たまたま70代の男性が興味を示したのが地元小学校の学童保育でした。夏休みの期間だけの募集で無資格でもOKだったことから応募しやすかったのかもしれません。そして、夏休みが終わった頃に、私の職場にその男性が現れ、学童保育の仕事がとても楽しかったという話を延々と聞かされました。夏休みの最終日には、お別れ会で子供たちの歌で見送られたそうで、とても感動したそうです。その件がずーっと私の頭の中に鮮明に記憶として残っていたので、自分も一度体験してみたいとかねがね思っていたのです。 でも、私が働くことになった学童保育の職場は、その男性から聞いていたイメージとは全くかけ離れたものでした。 Sponsored Links 学童保育の現場は異常な職場だった!?
40~50人の児童を3人で見守る!少人数体制に驚き! 【至急】採用の返事を悩んでいます先日、学童保育指導員のパートの... - Yahoo!知恵袋. 学童保育の現場によって施設の大きさも違うので全国一律ではないと思いますが、私の職場では40~50人の児童が収容できる大きさの施設で、指導員は3名以上となっていました。何かイベントがある時は4~5人で対応することもありますが、基本的には最低人数の3人が原則なんです。 3人の指導員で40~50人の児童を見守るのは、実は、相当大変なんです。電話の応対、お迎えに来た父兄の応対、おやつの準備などをしながら、子供たちを見守るのです。休みの連絡がないのに来ない子供がいると父兄に電話をして確認する必要があります。子どもの危険な行為を見つけたら注意します。本読み(音読)の宿題を聴いて欲しいと言われると、聴かなければなりません。熱を出す子供がいるとベッドに寝かせて体温を測り、父兄に連絡を取って早めにお迎えに来ていただくようにお願いするのです。喧嘩が始まったり、泣き出す子供がいると、わけを聞いて仲直りできるように仲裁をします。だから、指導員3人全員で子どもたちを見守れることはほとんどありません。とにかく、猫の手も借りたいほど忙しいのです。 「見守り」の仕事は児童の「しつけ」と同レベル!? 子どもたちの中には、部屋の中で走り回ったり、取っ組み合いのレスリングごっこ! ?をしたり、文房具を投げたり振り回したり、机の上にのぼったり、指導員や友達に暴力をふるったり・・・と、ひとつ間違えれば怪我をしそうな危険な行為が横行しています。注意をしても、直ぐまた始めてしまうので、いたちごっこです。 施設内のゲーム類や文房具・本などは、使っても片づけない児童が必ずいます。また、机や公共物への落書きは注意してもなくなることはありません。おやつの時間でも、はしゃぎまわったり、寝っ転がって食べたり、お菓子で遊んで床にこぼしたり・・・と行儀の悪いことは日常茶飯事です。 指導員として子どもたちを見守りながら、時には注意したり叱ったりすることは、まさに各家庭で本来なされているべき「 子供のしつけ 」と言えるものばかりだと日々実感していました。 もちろん、全ての子どもがそうだというわけではありません。しかし、一人の子どもがいたずらしたり行儀の悪い行為をすると、その周囲の子どもにも伝播していくのです。 指導員の注意が児童の心に届かない!? 指導員は、ある意味、その子の親代わりという気持ちで児童の様子を見守っているのですが、注意をしても全く言うことを聞いてくれない子供が少なからずいます。たまには、指導員もブチ切れて大声で怒鳴りつけるのですが、その時だけシュンとしていたり、面と向かって口応えをしたり、ふざけて注意を聞かなかったり、睨み返してきたり、完全に無視をしたり・・・と、児童の心に全く届いていないようで、虚しさだけが残ります。 ある時、一人の女子生徒が「〇〇くんは学校ではとってもいい子なのに、学童に来ると叱られるようなことばかりしているの」と話してくれました。これはあくまでも推測ですが、学童は学校と違って「通知表という評価に影響しない」「金を払って利用している(利用客である)」ということから、子どもが意識的に羽目を外して親もそれを黙認しているのかもしれません。少なくとも、学童指導員は学校の先生とは違って父兄からも子どもたちからも見下されているという印象が強くあります。 学童の指導員ってなに!?
結果的に、私は約1年半で学童保育の指導員の仕事を辞めました。その理由は、下記の記事に記載しました。 >> 私が学童保育の指導員の仕事を辞めた理由 [お断り] 以上の内容は、私が学童保育の現場で体験してことをベースにまとめたものです。世の中の全ての学童保育がこういう状況だというわけではありません。 関連 ABOUT ME
ここまでは学童保育をきつい、辞めたいと感じる理由を紹介してきました。 一方で学童の仕事が 天職 だと感じて辞めるなんて考えられないと感じる人もいます。 このような感じ方の違いには、金銭面などの現実的な問題もありますが、どうしても 向き不向き もありますよね。 では 学童の指導員に向いている人とはどのような人なのか 、 実際の現場で感じた指導員に向いている人の特徴として以下のようなものがありました。 学童の指導員に向いている人の特徴 人とコミュニケーションを取るのが好きな人 座って行う仕事よりも、身体を動かす仕事が好きな人 1つ1つの作業にじっくり集中したい人 やはり、身体を動かしたり、人とのコミュニケーションを取るのが好きな人は、学童の仕事は楽しいと感じる人が多く向いていると言えますね。 また、休日以外は午前中の子どもがいない時間に落ち着いて事務や行事の準備をすることができるのも大きな特徴です。 そのため午前中は作業は落ち着いてできるところも多く、午後は児童と関わることに集中できるため、 常に忙しい環境よりもじっくり落ち着いて一つ一つのことに取り組みたい人にも向いているようですね。 学童保育の指導員がすぐ辞める理由とは? 学童保育の指導員の離職率はどうしても高い傾向にあり、 3年続いたら良いほう なんて言われることもあります。 なぜ、学童保育の指導員は長く続かないのでしょうか。 ここまでに解説してきた仕事の向き不向きや人間関係という理由もありますが、やはり大きな原因としては 労働環境 の問題であると考えられます。 給料の低さや、労働環境の悪さなど、他の産業や他の児童福祉施設と比べても遅れている施設も多いのが学童の現状です。 安定した一人暮らしをできる給料さえ貰えないという場所もあり、興味はあるけど将来のことを考えたら学校を卒業後に学童保育の道には進めないという方も多いです。 このように新しい人材も生まれにくいことから 人手不足 の施設も多くあり、 そのため、既存のスタッフへの負担も大きくなってしまう悪循環に陥ってしまっている施設も多く、より、離職率に拍車がかかってしまっているのではないかと考えられます。 この問題は業界では深刻化しているところも多く、人手不足により運営が立ちいかなくなってしまった施設もあるくらいです。 「このまま行けば人材の確保が難しくなる」という認識が業界全体で高まっていき、職員への環境の改善が行われていけばこの問題も少しは改善していくのではないかと思います。 学童の仕事を辞めたあとは?
こんばんは。放課後児童支援員の「しんごうき」です。 このブログにお越しいただきありがとうございます。 このブログは、 小学生の放課後の安心・安全を担う「放課後児童支援員」が その処遇の悪さから「支援員を諦めるより他ない状況」から 抜け出す方法や考え方を伝えるものです。 そこでこのブログでは、『放課後児童支援員のスタイル革命』と称して、 すぐに取り組める「仕事術」「お金の守り方」「お金の増やし方」を発信していきます。 ■放課後児童支援員の劣悪な職場環境 子どもたちに「○○先生はどうして最近来ないの?」と退職した職員のことを尋ねられると答えに窮してしまいます。しかしこれは新年度の4月の光景ではなく、年間を通してよく見られる放課後児童支援員(以下、児童支援員)の職場の一場面。職員の出入りがなく一年間を運営できた記憶にない位、児童支援員の流動は激しいものです。新規入社した職員がすぐに辞めてしまうのを見送るたびに「どうすればよいヒトが辞めなくてすむのだろう」と考えたことがありませんか。 6年前に実施された調査では、児童支援員の平均勤続年数は5. 5年。そして勤続年数1~3年の児童支援員が44.