セミナーの司会を任されたときには「司会の経験ないからどうしよう…」と悩んでしまう方って多いのではないでしょうか。 今回はセミナー司会初心者の方に準備から本番までの段取りやポイントを徹底解説します。台本や原稿の例もご紹介するので、司会をするときにはぜひ参考にしてみてくださいね。 セミナー司会の台本・原稿の作り方 セミナーの司会を任されたときは、誰しもドキドキするものですよね。 しかし、必要以上に心配する必要はありません。台本や原稿をしっかり準備して、練習しておくことで司会は卒なくこなすことができますよ。 ではさっそく、セミナー司会者にオススメの台本・原稿の作り方をレクチャーしていきます! 話す内容は原稿を作っておくと安心 「この次って何て言えばいいんだっけ?」「話すことをド忘れしちゃった…」と慌てるのは、司会を任されたうえで致命的。話す内容について、しっかり原稿を作っておくと本番で焦ることなく進行できます。基本の流れや間で入れるコメントなど、しっかり考えて一通りまとめておきましょう。 「原稿や台本を作ってしまうと、臨機応変に対応できないのでは?」と思われる方がいるかもしれませんが、道筋を作ることでフリートークにも対応しやすいんですよ。 また進行の際の原稿のみでなく、予想される質問やトラブルも推測して作っておくと良いですね。 始まりの挨拶の例文 「なにごとも第一印象が大切」とはよく言われる言葉ですが、もちろん司会についても同じです。始まりの挨拶をしっかり決めて、スムーズな司会をスタートさせましょう。 始まりの挨拶で重要となるのは、来てくれた人へのお礼を伝えること。以下の例文を参考に自分だけの挨拶分を考えてみましょう! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【例文】 本日はお忙しいなか、お集まりいただきまして誠にありがとうございます。 司会を務めさせていただきます私、○○と申します。 これより○○セミナーを参加させていただきます。開会に先駆けまして、主催者である○○よりご挨拶を承りたいと存じます。 このようにシンプルながら、自己紹介と参加者へのお礼をいれることで好印象な挨拶となります。 また、名前の後に一言添えるのもおすすめです。例えば、司会業が初めてで緊張している場合は「初めての司会で大変緊張しておりますが、一生懸命頑張ります」と伝えるのもオススメですよ。 会場の案内・注意事項の例文 会場内の案内や注意事項についてのアナウンスも司会の役目です。万が一の場合でもトラブルが生じないように、事前に参加者にしっかり伝えておくように心掛けましょう!
表彰式 ①表彰する人物の紹介 「それでは、表彰式に移りたいと思います。表彰いたしますのは、○○でございます。○○は(プロフィールから経歴、肩書き等簡単に紹介)。それでは、○○、よろしくお願いいたします」 ➁表彰される人物の名前と賞の紹介 「続きまして、受賞者をご紹介させていただきます。まず、○○賞からの発表です。○○賞は、○○に対して優れた功績を残した方に贈られます。○○賞、○○様(繰り返す)」 3. 講演会 ①講師の紹介(プロフィール、現在の活動など) 「それでは、本日ご講演いただく○○様のご紹介をさせていただきます。○○様は、○○大学をご卒業後、株式会社〇〇にご入社されました。○○年に取締役に就任されてからは、多くの書籍を発表、テレビや雑誌をはじめとする多数のメディアに出演されるなど、ご活躍されています」 ➁本日のテーマと趣旨の発表 「本日は『○○』と題し、○○についてお話いただきます。それでは拍手でお迎えください。○○様です、どうぞ!」 ③質疑応答 「〇〇様、とてもためになるお話しをありがとうございました。それでは質疑応答に移りたいと思います。質問のある方は、手を挙げてお知らせください。それでは、前から〇列目の茶色のスーツを着ている方、ご質問をどうぞ」(マイクを渡す) 【オンラインの場合】 「〇〇様、とてもためになるお話しをありがとうございました。それでは質疑応答に移りたいと思います。質問のある方は、画面の挙手アイコンをクリックしてお知らせください。それでは、〇〇さん、ご質問をどうぞ。ミュートにされていれば解除をお願いします」(ミュート解除を促す) ③結びの言葉 「○○様、ありがとうございました。皆様、今一度大きな拍手をお送りください」 4. 安全宣言 ①安全宣言を行う人物の紹介 「続きまして、安全宣言に移りたいと思います。安全宣言委員会委員長〇〇が行いますので、会場の皆様はしおりに記載してあります安全宣言をご覧ください。それではお願いいたします。」 5.
研修会の進行をスムーズにするために、重要な役割を持つのが司会者です。 初めて司会に任命された方は、上手く進行できるかと不安に感じてしまうものです。中には人前で喋ることに苦手意識がある、という方も少なくないでしょう。 適度な緊張感は良い効果をもたらしますが、あまりに緊張が強すぎると、思うような進行ができなくなってしまうこともあります。当日いざ人前に立って焦ることのないよう、事前に十分な準備をしておくことが何よりも大切です。 研修会の司会においては、事前に台本の作成と音読練習が欠かせません。本記事では、研修会の台本の作り方と実際に使える例文をご紹介します。 1. 研修会の司会に求められる3つの役割 司会は研修会を成功に導くためのキーパーソンであるといえます。 そう聞くと荷が重いと感じる人もいるでしょうが、ポイントを抑えておけば、初めての方でもうまく司会を務めることができます。 台本を作成する前に、まずは研修会の司会に求められる役割について考えてみましょう。ここでは、司会に求められる3つの役割をご紹介します。 1-1. 研修会の進行 研修会をプログラム通りに進行していくのが、司会者に求められる最も大きな役割です。 研修会では、どうしても当日予期せぬハプニングが発生し、時間が早まったり遅れてしまったりという事態が起こり得ます。そのような中で、できるだけ予定通りのプログラム進行ができるように司会者がタイムスケジュールを管理していくことが大切です。 ある程度余裕を持ったタイムスケジュールを立て、多少の時間調整は質疑応答の時間などを使って、柔軟に調整すると良いでしょう。 1-2. 研修会 司会進行 台本 取引先. 参加者への各種アナウンス 会場の案内や休憩時間の案内など、参加者へ周知が必要な情報をアナウンスするのも司会の役割です。できるだけ事前に自分の目で会場の下見をして、非常口やお手洗い、喫煙所などの位置を確認しておくと安心です。 また、研修会では参加者にアンケートの記入をお願いしている場合も多いでしょう。参加者にしっかりとアンケートを書いてもらうことは、今後の研修会の開催に役立ちます。 各種挨拶や休憩時間のタイミングで、アンケート記載のお願いについてのアナウンスを入れるようにしましょう。 1-3. 講師の紹介 講師を招いて行う研修会の場合、講師の紹介をするのも司会者の役割となります。参加者の興味関心を高め、スムーズに講師の話へ移行できるような紹介をすることが大切です。 また、講師への質疑応答でも、司会者は重要な役割を持ちます。 もし参加者からなかなか手が挙がらなかった場合には、司会者から質問をしたり、話の内容を振り返ったりするなど、質疑応答の時間を無駄にしない工夫が必要です。 司会者はできれば事前に講師との打ち合わせをし、想定問答集を用意しておくと良いでしょう。 2.
コロナショックを機に一気に普及したZoom会議。そろそろ慣れてきたという人は、次は司会進行役「ファシリテーター」に挑戦してみては? Zoom会議で一目置かれる"仕切り術"を、ファシリテーション講師のちょんせいこさんに聞きました。 会議は「集まり」から「つながり」へ変化 コロナ前は、会議と言えば「全員が一室に集まるもの」でした。しかしコロナ以降は「オンラインでつながる会議」も一般的になりました。コロナを機に、会議のスタイルは「集まり」から「つながり」へ大きく変化したと言えるでしょう。 ファシリテーション講師、ちょんせいこさん(本人提供) Zoom会議を従来通り「集まり」だと考えていると、「リアル会議よりも場の雰囲気が読めず発言しにくい」「議論がどこまで進んだのかわからない」といった認識のギャップが生まれやすくなります。その結果、参加者の姿勢も受け身になり、なかなか成果が上がらなかったり、参加者の満足度が低い会議になってしまったりします。 最近は「Zoom会議をスムーズに進行させるにはどうすれば良いか」というご相談を多くいただくようになりました。いくつかのZoom会議を見学させてもらいましたが、やはり「つながる」ための工夫をしているかどうかで、大きな違いが出ています。また、リアル会議で「つながり」を大切にしてきたチームは、比較的スムーズにZoom会議も運営できているようです。
まとめ セミナーまでにやっておくべき準備とセミナー進行表、及び司会進行の例文を紹介しました。事前準備や備品のチェックリストを作っておくことで、慌てずに準備を行うことができます。 株式会社ウィズアスはセミナーの運営・企画を一括して代行するアウトソーシング業者です。これまでに蓄積したセミナー企画・運営のノウハウを活用して、貴社のセミナー運営業務効率化をお手伝いいたします。 セミナー運営のフルサポートから、部分的なサポートまで対応いたしておりますので、お困りのことがあればお気軽にご相談ください。
新型コロナウイルス感染症をきっかけに、在宅ワークやウェブ会議(オンライン会議)を導入する企業が増えています。しかし、ウェブ会議ツールを導入したものの、「うまく会議が進行できない」「コミュニケーションの取り方が難しい」とお悩みの方も多いのではないでしょうか?なぜならば、ウェブ会議だからこそ必要な配慮が求められるからです。 そこで今回は、ウェブ会議を上手に進めるコツを「司会進行者(ファシリテーター)の立場」と「参加者の立場」からご紹介します。 あなたが「司会進行者の立場」の場合 会議前にしておくこと 1. 参加者には議題を事前に送りましょう。リマインダーも忘れずに ウェブ会議に限らないことですが、会議の目的と議題は必ず事前に共有しましょう。資料を添付する場合は、事前に目を通してほしいものか、会議のときに使う参照資料なのかを明確にすることも必要です。ウェブ会議中は画面共有機能を使いながら議事が進行しますが、参加者によっては自分のパソコンでファイルを確認しながら参加する人もいるかもしれません。資料を適切に案内することは、スムーズに会議をスタートさせるための大前提となります。 また、ウェブ会議に参加するためのURLがわからなくなってしまったり、会議自体を忘れてしまったりすることがないように、リマインダーも忘れずに送りましょう。 2. 研修会 司会進行 台本 本日はお忙しい中. 開始時間前にウェブ会議ルームに接続しましょう 参加者が時間ぴったりにウェブ会議ルームに接続してくるとは限りません。部屋(ウェブ会議ルーム)の様子がわからないからと、少し早めに接続をする参加者もいるでしょう。司会進行者は、5分前には部屋に接続して参加者を迎えるようにしましょう。いつから始まるのかな…と不安にさせるより、早めに接続してきた人と雑談をして場づくりをしたり、事前に会議活性化の支援をお願いしたりするチャンスです。 3. コ・ファシリテーター(co-facilitator)の存在は重要です コ・ファシリテーターとは、メインとなる司会進行者(ファシリテーター)を支援する役目の参加者のことです。サブファシリテーターという言い方をすることもありますが、「共同」の意味合いを強く持っています。ウェブ会議の場合、会議の司会進行者と参加者は1:Nの関係 ※1 になってしまいがちです。 そこで、コ・ファシリテーターの存在が重要になります。参加者の立場から話を膨らめたり質問を出したりして、会議を活性化する手助けをしてもらえます。コ・ファシリテーターとは進行補助のしかたについて作戦を練っておくとよいでしょう。 ※1 ファシリテーターが話題を振って参加者の誰かに意見を求め、それをファシリテーターが受け取ったうえで、別の参加者にも投げかけるといったやり取りの繰り返し 会議開始時にしておくこと 4.
福岡・英進館に詳しい方、教えて下さい。 小5の息子のダメ父です。息子は英進館でがんばっています。ところが、先日、先生から6月16日のテストが悪かったらSAに落とすと言われました。もう、頭が真っ白になってしまって・・・。で、6月16日にはテストが二つあるのですが、①夏季学力診断テスト②夏季TZ選抜・特別英才選抜テストの二つがあるのですが、クラスが落ちる材料になるのはどっちのテストでしょうか。そして、そのテストへの対策は4教科何をしたらいいでしょうか。お願いします。教えて下さい。 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました まず、「SAに落とす」という先生の存在が疑問!
過去のテストで出題された問題をのぞいてみよう 過去に出題した問題の一部をお見せします。 2年生 国語 算数 3年生 4年生 5年生 PAGE TOP
A1 試験から解説授業まで無料で行います。 Q2 学校外で試験を受けるのは初めてです。会場でサポートしてもらえるでしょうか? A2 保護者の方からは次のようなお声を頂戴しております。 ・初めての受験で緊張している子どもがリラックスできるように、塾にしては柔らかい感じで対応いただいていた。 ・最初どうしていいかわからなかったが、途中から試験監督の方が来られて対応してもらい、特に不安になることもなく席につけた。 Q3 テストを受けた後、無理な勧誘を受けませんか? A3 はい。無理な入塾の勧誘は致しません。このテストの実施目的は、全国各地に埋もれている優秀な才能を持った子どもたちを見つけることと、日本全国の小学生の学力の底上げをすることです。今回のテスト結果から、どうすればお子さまの学力をより一層伸ばし、お子さまの幸せな将来につなげることができるかのアドバイスを差し上げることがありますが、何とぞご了承ください。 父母の声 小学 3 年生編 小学 3 年生の お 母 さん 今までなんとなく勉強していた子どもが、このテストを受けて、「中学受験してみたい、自分の実力を試してみたい」と言い出しました。自分から目標をもってやってみたいと思っているようですので、しっかり見守っていきたいなと思いました。 お 父 さん 父母会では、子どもの力を伸ばすためにどんな働きかけが効果的か、今後の学習について必要なことは何かなど、さまざまな情報が得られて、とても有意義でした。 学年ごとの重要なテーマを掲載しています。学年をクリックしてください。
市進からのお知らせ 【市進の新型コロナウイルス感染症拡大防止の取り組みについて】 2021/7/21(水)更新 市進学院 市進予備校 個太郎塾の授業等について 市進はこれまで以上に万全の感染症対策を実施し、お子さまの学びを止めないよう、全力でサポートいたします。 夏期講習期間中も全ての授業に「オンライン双方向授業」が設定されています。通塾にご不安の場合は、ご自宅でもでも受講が可能ですので、お気軽に教室スタッフまでご相談願います。 なお、今後、各自治体からの発表や要請等が発生した場合には、お子さまの安全を第一に対応いたします。その際は、市進マイページ、市進ホームページ等でご案内申し上げます。 今後とも、ご理解とご協力のほど、よろしくお願いいたします。 【7/27(火)台風8号接近に伴う対応について】 7/27(火)市進学院・市進予備校・市進個太郎塾の授業につきまして、今回の台風による休校はございません。 すでにご案内の通り、27日に授業が予定されている教室では、予定通り実施いたします。 なお、通塾の際は、地域によって風雨が強い場合も予想されますので、お子さまの安全を最優先に、くれぐれも無理をなさらないようお願いいたします。 2021/7/26(月)15:00更新 小学生・中学生・高校生 共通 小学生 中学生 高校生 個別指導 06. 07 |好評受付中| もっと見る AIと共存する世代の脳育 高校生 市進オンラインスクール 個別指導
各キャンパス及びオンラインで「体験クラス&説明会」を随時開催しています。開催日程は こちらのページ をご覧ください。「体験クラス&説明会」に都合が合わない方は、入試に関する個別相談(予約制)も随時承っておりますので こちらのページ よりお問い合わせください。 入試で重視している点は何ですか?
昨日は全国小学生統一テストの結果の他に、英進館で11月に行われた学力診断テストの結果ももらってきました。 塾からの説明を受けた事がない(聞いてみた事がない)のでこのテストの位置付けがよく分かっておりませんが、おそらく「ちゃんと小学校の授業理解してるよね?」程度のものだと考えてます。(小学校の授業進度より先の問題もあるような気もしますが、学校による差もあるんですかね?) ブログ書いている最中に英進館のHPを見ました‼️ 『この「学力診断テスト」では、お子様の学力到達度の確認をすると同時に弱点を発見し、今後の学習目標を設定していくことができます。』との説明でした。 位置付けはともかく内容はそれ程難しい問題ではないので、事前に塾から渡された対策プリント?をやりテストに臨みましたが、入塾前に受けた夏季学力診断テストに比べて点数アップしてました (260点以上〜280点未満でした) テストと一緒に配られた成績上位者(100位以内)の資料を見ると100位の子で281点。 さすがにそこまでは届きませんでしたが、 日々猛勉強しているTZクラス(超難関校受験クラス)の子も受けているみたいなので(おそらく九州内の英進館に通う子はよほどの事情が無い限り全員受けてますよね? )、個人的には悪くない成績だと思ってます 今回目を引いたのが志望校判定。 ん?君の志望校大濠中学校(福岡では有名な地元の私立校)って入ってるけど??? 息子くんに聞いてみると「同じ塾の子が西南中(これまた地元では有名な私立校)とか書いてるから、なんとなく大濠って書いてみた 」との事。 …まあ小5にもなると見栄も出てきますよね。これについては日頃私が変なはっぱを掛けているからだと思います。妻から注意されました これまた目を引いたのが判定結果です。 おそらく偏差値を基準にして判定していると思うのですが、大濠について言えば息子の成績でもD判定なので、かなりの子がD判定以下。 成績上位者に名を連ねてもC判定とかD判定になってる可能性すらあります まあ割と簡単なテスト内容なので300点満点だった1位の子でも偏差値68点代だった事を考えると、現時点ではそれほどシビアな物差しでは無いんじゃないかなぁ?と思いました 来週は11月のマンスリーテストの結果が出ているのでそっちの方を楽しみにしている息子くん それはそれで良いんだけど、12月のマンスリーテストの勉強も頑張るよ~!