670 こちらのホットワインは赤でした。 暖まった〜。 寒すぎてビールは飲めましぇん…>_<… それでも主人、ソーセージにはビールということで、、、 我慢しながら、でも美味しそうに飲んでおりました。 寒そ!! イチオシ 奥にあるポップコーンバケットの中身は「ブラックペッパー」味。 バーナクル・ビルズ横にあるワゴンで購入。 いつものパターンですが、これがつまみに最高なんです。 今日は寒くてホットワインに逃げましたが、、、 ブラックペッパーのポップにビールは最高、最強!!
夢と魔法の王国へ」 ■「東京ディズニーシー・ガイドツアー ようこそ! 冒険とイマジネーションの海へ」 概要 ツアー形態:グループツアー(最大12名) 所要時間:約1時間30分 ツアー料金: 大人・中人(中学生以上) 2, 500円(税込) 小人(4歳~小学生以下) 1, 000円(税込) 3歳以下 無料 お申込み方法 <当日予約> ご来園当日のパークオープン時間より、空きがある場合に限りメインストリート・ハウス(東京ディズニーランド)またはゲストリレーション(東京ディズニーシー)内のガイドツアーカウンターにて先着順で受付します。 <事前予約> 東京ディズニーリゾート総合予約センターもしくは東京ディズニーリゾート・オンライン予約・購入サイト(ディズニーホテルの宿泊予約をされた方が対象)よりご予約いただけます。 ※写真はすべてイメージです。過去の取材時に撮影した画像を再利用することがあります。 (C) Disney
東京ディズニーランドと東京ディズニーシーで4月15日(金)以降、新しいガイドツアー「東京ディズニーランド・ガイドツアー ようこそ! 夢と魔法の王国へ」と、「東京ディズニーシー・ガイドツアー ようこそ!
* 2月より導入の「プレミアムフライデー」…弁護士が考えるメリット・デメリットとは * 退職を伝えたら給料を下げられた…これって違法じゃないの? * 店長や課長は残業代が出ない!? 法的に管理職と扱われるのはどこから? * 今の会社は残業が多すぎるから退職したい…退職理由は「会社都合」になる?
正社員で交通費が出ないといわれました。これって普通ですか? 交通費を出さない企業ってどう思いますか？ 求人で交通費を出さないっ- 就職 | 教えて!goo. 質問日 2009/01/07 解決日 2009/01/15 回答数 5 閲覧数 46979 お礼 0 共感した 6 交通費にも社会保険料が掛かってきますから(ご存知でした? )、会社としては交通費を出してまで来て欲しくないのでしょうね。 若しくは、交通費を給料のほかの手当てに振り替えているのかもしれません。 交通費が2万、給料が18万よりも、給料が20万のほうが聞こえがいいですし。 会社的には交通費で支給しようが給与で支給しようが同じですからね・・・。 *社会保険料が労使折半のために会社は貴方が貰う額面のおおよそ1. 2倍ほどを実際には支払っている計算になります。 手取りは額面の0. 8倍程度ですがね。 回答日 2009/01/07 共感した 8 普通では有りませんがそのような会社もあります。地方では条件の悪い会社が多数存在します。 回答日 2009/01/07 共感した 8 最近、通勤交通費を出さない会社が増えつつありますよ。 特別に交通費を負担してまで仕事に来て貰う事もないのでしょう。 余程、特殊な能力でもあれば社規を無視してでも出してくれるでしょうけどね。 ちなみに私は4年程前に新大阪-京都間を新幹線通勤していました、もちろん会社負担ですよ。 回答日 2009/01/07 共感した 3 普通かどうかは解りませんが…交通費が出ない会社はたくさんあります。 私も片道一時間かかる距離ですが出ませんから。 回答日 2009/01/07 共感した 6 会社によると思います。 初めから交通費支給であることが雇用条件に入っていたとしたら 請求できるかもしれませんが… 回答日 2009/01/07 共感した 4
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オーナー企業だと、独自のルールを代表者が持っているので 余計大変ですよね。 とにかく、粘り強く交渉するしかないと思います。 頑張ってください。
「売り上げアップのための中小企業のIT化~課題チェックシート付き~」のダウンロード マイナビBTMなら経理業務の簡略化、経費を可視化&経費削減も 出張管理システム「マイナビBTM」のメリットは、 めんどうな経費精算の手間をなくすことで、経理担当社員の業務も軽減 できること。さらに 交通費・旅費など含め、出張データを一元管理できる ことも特徴です。 社員ごと、部署ごとに出張先、回数、費用などが一覧で確認できるため、適正に経費利用がされているかを確認できます。 データ分析によって、出張経費の削減も推進できるメリットも あります。 経費精算業務の効率化にむけて、交通系ICカードやクラウドサービスの活用を進めよう! 交通費などの経費を精算する際には、領収書をきちんと手元に保管しておく必要があります。もし、領収書がない場合は旅費交通費精算書や出金伝票で対応することになるので、作成手順をしっかりと押さえておきましょう。また、 日々の経理業務を効率化してミスを防ぐためには、交通系ICカードやクラウドサービスを活用する ことも念頭に置いておくことが大切です。不正防止を意識しつつ、事務負担の軽減を検討してみましょう。 いきいきと働ける環境づくりを支援します 総務・人事・経理に役立つ新サービスが誕生! ■従業員のエンゲージメントを高める 住まい・社宅の新サービス「マイナビBiz」 ■出張を "見える化" してコスト削減・リスク管理を! 採用面接の交通費は出すべき？支給基準や方法、実際の支給事例はこれを読めば解決 | 採用マフィア. 出張手配・管理サービス「マイナビBTM」 ■新しい働き方を推進する企業・社員のためのサテライトオフィス「PERSONAL SUITE」 ■ペーパーレスによる業務効率化・ガバナンス強化を! 世界シェアNo. 1の電子署名サービス「DocuSign」
通勤費支給の規程が無い当社での通勤費適正化についてのご相談です。 かねてから通勤費(基本的に6カ月定期代前渡です)が適正でない、つまり本来的にはもっと安いルートを選べる社員に余裕のある経路で過去の慣習から支給していたことをうけて『最安ルート』ということで見直しを始める旨社内で通達しました。 ところが、実際に再計算してみると、年間で10万近く支給額が下がる社員もおりました。 こういった対象社員の中から、「これは労働条件の変更なのでしかるべき手順を踏まない限り受け入れ難い」という意見が出てきました。 当社は 年俸制 なので、賃金自体の決定は規程化されておりますが、通勤費の規程が無い場合でもこれは労働条件変更にあたるのでしょうか?
2019. 11. 22 出張管理 経費の精算において、基本的に領収書は必要なものです。しかし、領収書が発行されていない場合や紛失してしまうこともあるでしょう。そのような場合に、対処すべき方法を押さえておくことで、日々の経理処理もスムーズになっていくはずです。特に交通費を精算する際の基本的な事項をきちんと押さえておきましょう。今回は、領収書が手元にないときの交通費の精算について、対処法を詳しく見ていきます。 本記事の内容:領収書がない場合の交通費精算の方法について 交通費精算に領収書はなぜ必要なのか?