いつもお世話になります。建設業の事務をしております。最近、元請さんに作業員名簿を提出する際に、建退共に加入の有無の欄が増えていましたが、当社は以前から中退共に加入していまして、調べたら建退共との重複加入はできないことがわかりました。建設業なら建退共に加入しなおしたほうが良いのでしょうか?名前が違うだけで同じ制度ではないのでしょうか?教えてください、お願いします。 noname#3220 カテゴリ ビジネス・キャリア 職業・資格 その他(職業・資格) 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 2 閲覧数 19332 ありがとう数 18
60歳から65歳未満までの被雇用保険者であること 60歳以降の賃金が、60歳時点でもらっていた賃金の75%未満に低下してしまったこと ハローワークから失業給付金や再就職手当等を受給しておらず引き続き働いていること 被保健期間が通算して5年以上、あること60歳以降にもらう賃金が45万6千円を越えていないこと ということになっています。 高年齢者再就職給付金の場合は?
以下のリゾートバイト先は辞めるべきだと思いますか。 •指紋認証できないほど皮膚がただれてしまい、肌荒れが進行してるにも関わらず、出勤して48度ものお湯を扱う洗い場業務を行わなくてはならない... 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料
私は8年位前に中退共という退職金を会社がやめるからといって手続きして私の口座に振り込まれました。でもなんだかんだ理由をつけて会社に持ってきてと言われ持っていきました。まだ辞めるつもりがなかったので会社言うとうりにしました。会社を辞めるときに返してもらえると信じて今まで退職金のことは口にしていません。まだ会社で働いています。それでも賃金の請求の時効... 2012年08月30日 中退共の払い戻し請求された場合。 懲戒解雇の辞令を見せられ、懲戒解雇になりました。 その際に、「念書」というものを書かされました。その雛形は会社で用意されたもので、その用意された念書をまるまる写して記入しました。その念書の項目に ①有給消化をしない。 ②中退協から支払われる退職金を返還するという内容でした。 其の時は内容が分からず、そうしなければならないんだと思い記入しましたが、... 2012年05月19日 退職金について。どうしたらよいのでしょうか? 先日退職した会社から書類が届きました。内容は、 『中小企業退共職金共済から退職金が出ますが、従業員退職金規定により、自己都合退職なので掛け金の50%の支給となります。中退共から振込みがあったら、7日以内に半分を会社に振り込んでください。』 との事でした。別紙で規定も送られてきましたが、それには 『従業員が懲戒解雇や自己都合退社をされた場合は中退... 2012年04月13日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す
各構成員の事業所がそれぞれの工事分担比率に応じて共済証紙を購入し、掛金収納書の契約者氏名欄に企業名とその企業体名を連記してください。 事務処理の便宜のため、JVの企業が一括して共済証紙を購入し、配布する方法をとられてもかまいません。その場合には建退共の記録上、代表企業以外購入実績が記録されませんので、各企業の証紙購入割合は、わかるようにしておいて下さい。 掛金の税法上の扱いは? 法人の場合は損金、個人企業の場合は必要経費として全額控除になります。しかし、購入した共済証紙を手帳に貼付しない場合や下請けに現物交付しなかった場合は損金、必要経費として認められませんので注意してください。 購入目安で購入したら共済証紙が余った場合どうすればよいのか? 中退共 退職金 手続き いつ. 他の工事に使用して下さい。 この場合、他の材料を見積もりの誤り等によって余分に購入してしまった場合と同様と考えられますので、当然、その社の財産として、次の工事に使用して何ら差し支えないものです。 しかし、共済証紙を、必要な被共済者に貼付してなかったり、下請業者から請求があったのに交付しなかったりした場合には、適正に履行されていないこととなりますので、注意してください。 下請への現物交付はどのような割合で交付するのでしょう? 下請けの対象労働者の延べ就労日数に応じて交付して下さい。 その他 発注者から「適用事業主の標識」を掲示するように言われたのですが、その標識はどこにあるのでしょうか? 建退共窓口に置いてあります。 無料で配布しているのでご自由にお持ち下さい。 また、どうしても郵送を希望する場合は必要な書式名、数量、送付先の住所を記入して返信用封筒同封の上、封書で申込みをお願い致します。 経営事項審査用(経審)と指名入札参加用の証明の違いは? 経審用は決算が終了し、経審を受ける際に必要な証明書です。用紙右上に「経営事項審査申請用」と記入されている、2枚1組の用紙を使用して下さい。 指名入札用は公共工事をとる際に必要になる場合のある時に使用します。用紙左上に、「様式第15号」と記入されている用紙です。決算日とは関係なく、必要な時に必要な枚数をとって下さい。
定年後再雇用制度のしくみについて 多くの働く会社勤めの方が体験する定年退職。 その際に気にかかる「定年後再雇用」の問題について紹介してまいります。 定年後再雇用制度の概要、助成金の中身、そして申し込みの方法。 くまなく紹介していくことにいたします。 ではまず定年後再雇用制度のしくみについて紹介してまいります。 定年後再雇用とは 定年後再雇用とは、平成25年に政府によって改正された「高年齢者雇用安定法」に基づいて施行された制度の一つです。 起業は社員が定年退職した後に、その社員が希望した場合再び雇用契約を結ぶというのが主旨になっています。 これにより労働者は65歳までの雇用が約束されることになるわけです。 勤務延長制度との違いは? 定年後再雇用制度には「勤務延長制度」というものもあります。 この勤務延長制度と定年後再雇用制度との違いは、一旦退職するかどうかの違いになります。 つまり定年後再雇用は社員が一旦、退職の措置をとりますが勤務延長制度の方は定年退職の措置を取らずそのまま勤務を継続する形のことをいうのです。 定年後再雇用でもらえる助成金とは それでは次に参ります。 今度は多くの人が気にかける定年後再雇用でもらうことができる助成金についてみてまいります。 高年齢者雇用継続給付制度について 高年齢者雇用継続給付制度とは、労働者が60歳の時点で退職したあと、65歳未満まで雇用されている間にもらえる給付金のことをいいます。 その際、労働者が「被雇用保険者」であることが条件となります。 もらえる金額は? 高年齢者雇用継続給付制度においてもらえる助成金の金額について紹介いたしましょう。 60歳以上65歳未満までの間に会社に雇用されている事を前提とし、60歳以降の賃金が60歳で退職した時の賃金の75%未満にまで下がった場合にもらえます。 その内訳を紹介しますと、 ・60歳時点での賃金の61%以下であったなら(4割近く減ったということ)、各月の賃金の15%に当たる金額 ・60歳時点での賃金の61%以上75%未満だった場合には、(減り幅が39%から25%の間ということです)各月の賃金の0%から15%分に当たる金額 がそれぞれもらえる計算になります。 高年齢者雇用継続給付制度を利用する条件について では次です。 今度は高年齢者雇用継続給付制度を利用する条件についてみていくことに致しましょう。 高年齢者雇用継続基本給付金の場合は?
でも夫だって成人した男性ですよ? そこまで女がお膳立てしないとダメなんですか?」となんの考えもなく、感情的にふるまって関係を破綻させてしまうのか? 「なるほどね、こういう知恵(メス力)をちょっと使っていけば円満ってワケね」と気軽に「メス力」にトライしてみるかで、家庭という船の行き先は大きく変わっていきます。 その船には貴女も夫も、そして人によってはお子さんも乗っていることだと思います。 難破船にさせてしまう前に、「メス力」を実践して欲しいのですよね。 だってその力が私たち女性にはあるのですから……! 円満な関係のために最初は小さいことからチャレンジしていきましょう。 まずは今現在、夫へのLINEがこんな風になってしまっていないか? をチェックしてみてください! 次のページ>>夫の気持ちが離れる鬼妻LINE
生まれたての子供? マイホームのローン? サッカーのワールドカップ?オリンピック? いいえ、愛する人の存在です。もうそれははっきりしています。 いくつになっても、あきれるくらいに;^^ 愛人ですか? いいえ!! !できれば妻さんに求めています。そりゃねー。 結婚生活も長くなって、、いろいろあって、、喧嘩もします。 でも妻さんに帰ってくる。今のところは、、。 一番安心で安全なあ・な・たへ! もしも帰らなかったらどうします?ある日突然に。これって決して他人ごとでは ありませんのでね。 一事が万事!日ごろの積み重ねです。 ですので夫婦水入らずがいい。仲良しがいい。 仮面夫婦よりも、意思疎通して、いざというときは、愛している態度で いて欲しいです。 浮気の懸念!離婚騒動!セック●レス!夫婦の危機は様々です! さあ、もう一度愛されるためにあなたは何を実践しますか? 何もしなければ、何も変わりません。 でもね 今一度、結婚当初を思い出して見て下さいね。 技術的なことでしたら、、後は紹介する専門マニュアルに託したほうが早いです♪ まあ、別にまだ、浮気されていないかもしれませんが、 男性には共通の法則がありますので、、同じです。 旦那さんの気持があなたから離れ、 外に向いているのなら、、すでに浮気心は内在していますので、 「隙あらば、、」の日常は危険ですよね? 本気に移行させてはいけないのです。 先手を打つためにも、実践したらどうでしょうか? まあ、もしかして、女性の影があっても、もちろん有効です。 専門マニュアル ①⇒ 夫の浮気解決 ※他の章も大変参考になるのですが 第4章:愛を取り戻す15箇条 例えば、現在、浮気や不倫で悩んでもいなくても 魔除けの意味で、実践し、旦那さんの愛情を 独り占めできるというものなのです。 ②⇒ 45日で夫の心を取り戻す 確実に、旦那が変わっていく、盛りだくさんの手法は 今も昔も変わらない、大ロングセラーになりました。 【注目】 復縁大学5STEP 女性版 無料メールサポート付き 以上、あなたに当てはまる状況を熟慮して、実践して頂きたいのです。 この投資はだめでしょうか? 夫の心が離れていく、妻の「攻撃LINE」 既読スルー、イライラしたら長文で暴言… - with online - 講談社公式 - | 恋も仕事もわたしらしく. 今のうちに旦那さんの気持を、、ガチッと取り戻してください。 そして、 ずーっと愛され妻 になってくださいね。 この記事を読んだ人はこんな記事も読んでいます 投稿ナビゲーション
編集部|恋愛・結婚 カップルだったときは楽しく、ドキドキしていたのに、入籍した途端に夫とのLINEの内容に対して関心がほぼゼロ。慣れてきたからこそ、ちょっと雑になりがち。でも「女性の影がないかな?」とちょっと気になってしまったり……。 「夫婦になったからこそ、油断は禁物!」と語るのは、超人気恋愛コラムニスト・神崎メリさん。もちろん誰だって、ギクシャクするよりは夫と円満でいい関係を築きたいもの。では、どうすればいいのでしょうか? 今回は、メリさんの新刊『 大好きな彼のハートを撃ち抜く! 恋愛&婚活SNS大作戦 』(幻冬舎)から、夫とのLINEで気を付けるべきことについてご紹介します。 夫婦円満でいるために、まずは貴女のLINEから変えてみる いや~不思議なもので、カップルだったときはあんなに「え~? 彼氏に『愛してる』とか、ガンガン送ったり、毎回即レスしちゃダメなの? 寂しい~」「なんかそういうのって駆け引きっぽくてよくないよ!」なんて言っていた女性でも、入籍した途端、憑き物が落ちたかのように夫とのLINEの内容に対して関心がなくなるものです(笑)。 しかし「女とコソコソLINEしてないかな?」的なお悩みは独身時代と変わらず継続していたりして、もはや独身でも既婚でも私たちってLINEなどのSNSに支配されているんだなぁと感じたりもします。 これは裏を返せば夫とのLINEのやり取りにはすっかり気配りしなくなっているのに、浮気の心配だけはしてピリピリしちゃっているということ。 この流れって夫婦にとってあまりよくないことなのです。 夫婦になったからこそ、油断は禁物です。 たとえ「ど本命婚」をした夫婦であったとしても、私たち女性が「ど本命クラッシャー」し続けてしまえば、関係は脆くも崩れさってしまうかもしれないのです。 男性は私たち女性が思うほどメンタル強くありません。妻から攻撃され続けると、自分の殻に閉じこもり、無言・無反応を貫き、家族に対して一切の関心を示さなくなります。または、お付き合いしているときはあんなに優しかったはずなのに、「俺って大切にされていないな」と感じてしまうと、妻に対して冷酷スイッチが入ってしまうこともあるのです(どおっでもいい相談女にフラフラしちゃったりな~! )。 貴女の夫が根っからの「おクズ様」でない限り、すべては貴女しだいと覚悟した方が建設的。 貴女が知恵(メス力)を使ってどう家庭を運営するかに懸かっています。 「え~?