トピ内ID: 1033505818 15 面白い 23 びっくり 1 涙ぽろり 22 エール 5 なるほど レス レス数 12 レスする レス一覧 トピ主のみ (1) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 🐤 もそもそ 2020年6月16日 09:43 去ったひとにびっくりして声だしてしまいました 「えぇっ!」って。 私もトピ主さんと同じ経験ありです。 左手をついてしまい、軟骨だから骨折じゃないけど、骨折する位だったらしいです。 こういうのって、後日ひどくなるんですよね。 雨の日とか8年たちますが、まだ疼きます。 この時私も「大丈夫です」って言いましたよ。 部品揃えるスタッフさんが多くて心配されて、恥ずかしいくて「大丈夫です」としか言えませんでしたね。 大丈夫じゃなくても言う人は多いと思います。が、言われてそのまま去っていくのは少ないと思います。もの拾ってくれたり、様子見てくれたりはしてくれるかと。 そいつ薄情なやつだな! 物を持っての階段は、気をつけて下さいませ。特に下りは慎重にするようにしてます。 トピ内ID: 1261043273 閉じる× 😠 ゴリポン 2020年6月16日 10:15 あなた階段から転げ落ちたんですよ。 大丈夫じゃないわけがないでしょうが! 本当は大丈夫じゃない「大丈夫」は、チャットでは伝わらない リモートワークで捨てるべき“察し”の文化 - ログミーBiz. あなた遠慮したかったんじゃないの? ましてやあなたも述べたように、骨折している可能性もあるわけですからね。 一度鏡の中のあなたを見つめ直しなさいよ。 トピ内ID: 8795564432 😣 怪我人 2020年6月16日 10:26 「大丈夫?」 「うん。大丈夫」 ほぼほぼ、ワンセットですよね(泣) その人も、いや大丈夫じゃなかろうもんと、もう少しリアクションできないのかと思いますよ。 何だか、人の手を煩わせてはいけない的な感覚って、本気で痛い時も起きるの何なんですかね? 生真面目なんだか、遠慮なんだか。 トピ内ID: 0822955003 rico 2020年6月16日 10:50 コロナ前、混んでいるスーパーの駐輪場で躓いて荷物をぶちまけて自分も転んだ高齢の女性を見たことがあります。 駐輪場整理の人が慌てて駆け寄って「大丈夫ですか?」と声を掛けたら「大丈夫のわけないでしょ!!見ればわかるでしょ! !」と怒鳴り返したので「世の中には大丈夫じゃないときはちゃんと大丈夫じゃないという人もいるんだ」と感動しました。 感動したくらいなので、たいていの人は声も出せない状況じゃない限り「大丈夫です」って反射的に言っちゃうんじゃないでしょうか?
どーも、ゆーすけです。 突然ですが、皆さんは、誰かの事を心配している時にどの様な声をかけていますか? おそらく多くの人が「大丈夫?」って聞いてしまっているんじゃないかと思います。で、そうやって聞くと大抵の場合「大丈夫」って答えが返ってきたりしませんか?で、そう言う返事が返ってくると「あーよかった。大丈夫だったんだぁ。」ってホッとしますよね。 でも、ちょっと待って下さい。これまでの事をよーく思い出してみて下さい。そう言う声かけをした時に「いや、大丈夫じゃない」って言われた事ってありますか?たぶんほとんどないんじゃないでしょうか? 大丈夫じゃないのに「大丈夫」って答えちゃう人たちへ｜山野 靖博（ぷりっつさん）｜note. でも本当にみんな大丈夫だったのでしょうか?心配してしまうほどの相手がみんな大丈夫ってそんな事あるんでしょうか?僕にはちょっとその様には思えないんです。もしかしたら大丈夫じゃないって人も正直いるんじゃないかと思います。 だからと言う訳じゃないですが、 僕は相手の事を心配しているのなら「大丈夫?」とは聞かない方がいいんじゃないかと思います 。 人はなぜだか「大丈夫?」と聞かれたら「大丈夫」と答えてしまう これはまず大前提として覚えておいて欲しいのですが、 ほとんどの人って「大丈夫?」って聞かれたら「大丈夫」って答えてしまうもんなんです 。これが良いか悪いかは別としてそう答えてしまうんです。もしかしたら、強がっているのかもしれません。もしかしたら、相手に迷惑をかけるのが悪いと思っているのかもしれません。でも、なぜだか「大丈夫」って答えてしまうんです。 自分が同じ状況に置かれた時の事を想像してみて下さい。辛くて辛くてしょうがないのに、誰かに心配されて「大丈夫?」って聞かれたら、思わず「大丈夫」って言ってしまうんじゃないでしょうか?で、「あっしまった。大丈夫じゃないって言っとけばよかった。」なんて後から思ってしまうなんて事もあるんじゃないでしょうか? そうなんです。この「大丈夫?」って質問には不思議な魔力があるんです(笑)。 どう言う訳だか、どんなに大丈夫じゃなくても「大丈夫」って言ってしまう力があるんです 。で、そう言う質問をしている方に悪気があってわざと「大丈夫」と言う言葉を引き出そうとしているんじゃないってのもわかります。でも、その質問では、相手は「大丈夫ではない」と言い出しにくいって事は頭の片隅にでも入れておいて下さい。 これを知っているのと、知っていないのでは今後の振る舞いにかなりの差が出てくると思います。 もし誰かの事を心配しているのなら「大丈夫?」とは出来るだけ聞かない様に注意してみて下さい 。 相手を心配している時には、出来るだけ「大丈夫じゃない」と言いやすい質問をする様に努める それでは「大丈夫?」と聞かない方がいいとして、心配している相手に対してはどの様に対応していけばいいのでしょう?こちらからは何もせず、相手がこちらを頼ってくるのを待つのがいいのでしょうか?それは僕はあまりオススメはしません。やっぱりこちらから何も手を出さなければ相手は同じ様に自分の辛さを隠してしまう事になってしまうと思うからです。 じゃあどの様に心配している相手に対してはアプローチしていくのがいいのでしょう?
ホーム 話題 大丈夫じゃないのに「大丈夫」って言ったことありますか?
「全然大丈夫」という日本語は本当に正しいの? 誰かに「大丈夫ですか」と聞かれたとき、あなたは何と答えますか。中には、「全然大丈夫です」と答える人もいるでしょう。しかし、その使い方は本当に正しい言葉なのでしょうか。今回は、「全然大丈夫」という言葉は正しいのか、また、他の言い換え方についてご紹介します。 そもそも「全然大丈夫」ってどんな意味? テレビやラジオ、街中を歩いていても「全然大丈夫」という言葉を耳にすることがよくあります。この「全然大丈夫」という言葉は、日本語として正しいのでしょうか。 ここでは、「全然大丈夫」という言葉を「全然」と「大丈夫」の二つに分けて考えてみましょう。「全然」という意味は、「少しも」「全く」という意味合いを持ちます。これらの言葉の後ろには通常、「否定」の言葉がつく決まりとなっています。 しかし、「全然大丈夫」という言葉を見てみると、「大丈夫」という言葉は「肯定」の意味になるので、言葉の意味はとして成り立ちません。このことから、「全然大丈夫」という言葉は、日本語としては正しくない言葉だといえます。 「全然大丈夫」はどんなときに使うの? 大丈夫ではないから困っているときに、『大丈夫ですか』と聞かれると大丈夫ですと答えなければならない空気を感じます。失礼にならないようにはどう答えたらよいでしょう？ - Quora. 日常会話の中で、広く使われている「全然大丈夫」という言葉ですが、どんなときに使われているのでしょうか。ここでは、「全然大丈夫」の使い方についてご紹介します。 「全然大丈夫です」の使い方は? 上記でも説明しましたが、本来「全然大丈夫です」という言葉は、間違った日本語です。しかし、最近では、若者言葉として日常会話において「全然大丈夫」という言葉が、一般的にも広く浸透しつつあります。 たとえば、「今日はこのあと時間あるかな」と聞かれたときに「全然大丈夫だよ」と答えたり、「具合悪そうだけど大丈夫ですか」と聞かれたら「全然大丈夫です」と答えたりするなど、色んな質問の返答として活用している人が多くいます。 このように、私たちの日常生活の会話においても「全然大丈夫」は、一般的に広く活用されています。下記でもご紹介しますが、日常的に使用されていたとしても、ビジネスでの使用は失礼にあたるケースもありますので、注意しましょう。 「全然大丈夫じゃない」の使い方は? 反対に、「全然大丈夫じゃない」という言葉は日本語として正しいのでしょうか。 「具合が悪そうだけれど大丈夫」と聞かれたとき「全然大丈夫じゃないよ」と答えられます。「全然」と「大丈夫じゃない」という二つに分けて見てみましょう。 まず、「全然」という言葉は「全く」や「少しも」という意味です。なので、後ろには「否定」の言葉がつきます。この法則から考えると、「全然」の後ろに、「大丈夫じゃない」という否定の言葉がつくので、「全然大丈夫じゃない」という言葉は、正しい日本語となります。 「全然大丈夫」を敬語にすると?
きっと、話を聞いてくれますよ。 「大丈夫」と答えてしまう心理と4つの原因 人が大丈夫と答えてしまう心理には主に4つの原因があります。 優しい人 や 心配性な人 、 精神的に弱い人 もしくは プライドの高い人 が「大丈夫」と答えがちです。 「大丈夫」と答えてしまう心理と原因を順番に見ていきましょう。 周りに心配をかけたくない 弱い人間と思われたくないから 我慢できないほどじゃないと自分に言い聞かせている 人を上手く頼ることができない 1. 周りに心配をかけたくない 周りに心配かけたくないから「大丈夫」と言ってしまう。 そんな人は心が優しい証拠です。 人に迷惑をかけるぐらいなら自分で全部どうにかしようと思ってしまうタイプ。 もしくは私は大丈夫だからほかの人を優先してあげてと思うタイプです。 心が優しくて、謙虚な人にありがち 。 良いんですよ、たまには人に頼っても。 2. 弱い人間と思われたくないから 「大丈夫じゃない」と答えたら 助けてもらう=仕事ができない と思われてしまう。 こんな心理から「大丈夫」と答えてしまう場合があります。 できない自分を認めたくないという変なプライドが邪魔をしてしまっているのが原因です。 素直になれず他人の助けを受け入れることができない人にありがち 。 助けてもらえるときは助けてもらいましょ! 本当に心が軽くなります。 3. 我慢できないほどじゃないと自分に言い聞かせている 我慢できないほどじゃないと自分に言い聞かせて、無理をしていませんか? 助けを求める=逃げる と考える人も多いです。 逃げることは決して悪い事ではありませんよ。 我慢し過ぎて自分の心がダメになってしまう前に周りに助けを求めましょう 。 「言い聞かせている」時点で本来なら我慢できないくらいに大丈夫ではないんです。 無理をしないで良いんですよ!!! 4. 人に上手く頼ることができない 人に上手く頼ることができないというのは、真面目すぎる性格のせいかも。 真面目過ぎる性格により、周りからの期待や信用が生まれます。 周りからの期待や信用があると「それに答えなきゃ!」と一人で頑張りすぎてしまいますよね。 だからと言って、全て自分でやらなくてはいけないというわけではありませんよ。 できないことは出来ないと伝えることも時には大切 です。 長男長女に多いタイプですね。 人間なんでもできるわけではないんだから、人を頼るのも良いもんです。 大丈夫じゃない自分を受け入れる必要がある。 「大丈夫」が口癖になっていませんか?
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就職や転職の面接で「希望の年収はどのくらいでしょうか?」と聞かれることがよくあります。 「高く答えないと損!」 「低く答えたらそれ以上はもらえないのでは?」 と思う一方で、 「高い金額を答えたら印象が悪くなりそう」 「謙虚に低めの金額を答えたほうが採用されやすいだろう」 というような気持ちもあり、どのように答えればいいのかわからない方も多いのではないでしょうか。 そこでこの記事では、面接で希望年収を聞かれる理由を明らかにしつつ、どのように答えるのが正解なのかを解説していきます。 具体的には、 そもそも面接で希望の年収を聞かれるのはなぜ? 希望の年収を正直に答えるのはOKか? 「希望の年収はどのくらいでしょうか?」と聞かれたときの良い回答例と悪い回答例 答え方に迷ったときの対処法 5分ほどで読むことができるように、わかりやすくまとめていますので、面接での希望年収の答え方に迷っている方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。 「誇れる実績や成功体験はありますか?」と聞かれた時の答え方 面接でよく聞かれる質問の中に「誇れる実績や成功体験はありますか?」というものがあります。 ただ誇れる実績や成功体験と言われると、なんだか自慢をしているように聞こえないかと、答え方に困ってしまう人もいるでしょう。 また、どのように... 通販業界の面接で「希望の給与は？」と聞かれた時に絶対に気をつけたい ３つのポイント | 通販・EC業界専門の転職求人サイト「通販天職」. そもそも面接で希望の年収を聞かれるのはなぜ? 面接官はなぜ、応募者に対して希望の年収を聞いてくるのでしょうか?
企業が希望年収を聞く理由としては 「 金額が 企業の予算と見合うか 確認したい」「 応募者が自分の仕事ぶりに対して客観的に把握ができているか を知りたい」「 給与に対する価値観 を確認したい」 などが挙げられます。 希望年収は選考結果に影響する? 希望年収は、 場合によっては選考の合否に影響があります 。 希望年収をあまりにも高めに提示した場合、企業側の想定している人件費と合わずにマッチングに失敗したり、あるいは「自分を過大評価している」とみなされて選考に悪影響を及ぼすことも考えられます。 逆に金額が低すぎる場合も「履歴書や面接では伝えられない、やましいことがあるのでは?」と企業から疑いの目を向けられてしまう可能性もあります。 自分の市場価値をしっかりと見極めた上で希望年収を提示する 必要があります。 希望年収に交通費は含める? 希望年収には 交通費を含めずに、保険料や税金が引かれる前の総支給額を答えます 。 ただし、派遣社員のように交通費が給料に含まれている場合、交通費も給料として扱われるので注意が必要です。その際は、交通費を給料扱いにしているかどうかを確認してから希望年収を答えると良いでしょう。 ただし、希望年収はあくまで目安。交通費を1万円単位で厳密に答える必要はありません。 ※年収と交通費について詳しくは→ 年収に交通費は含まれる? まとめ 希望年収は、転職の場合は前職と同額または少し高めに設定するのが無難です。新卒や未経験者の場合は先方の提示額に従うのがベター。 金額交渉をするときは、企業の心証を損ねないよう配慮するようにしましょう。
なぜ企業側は額面で答えて欲しいのか? 会社は給与を支払う側ですから、会社にとっては、社会保険料などを含んだ額面の方が重要なのです。 ただ、額面と言っても、1円単位まで答えなくていいです。「450万です」という感じで、1万の位で分かりやすく、簡潔に答えましょう。 3-1. 前年の年収とかけ離れた金額を答えるべきでは無い 転職で給与アップしたい気持ちは分かりますが、あまりに前年の年収とかけ離れた希望年収を言うと、選考に影響する可能性があります。この人にそんなに払えないない、「はい、次の人」となってしまうからです。 そう言う場合は、希望額500万、最低450万と幅を持たせるような伝え方をしましょう。 3-2. 通販業界ではどういう計算をして希望の給与の額を決めると良いか? だいたいどこの会社も給与テーブルというものがあります。年齢、経験によって、ある程度の金額が決まります。その枠内であなたの年収が決まります。 3-3. 希望の給与を低く言ってしまった場合は? 希望の給与を低く言ってしまった場合はどうなるかというと、その額で収まる場合と、ウチの給与体系だと、あなたの年齢でその金額はないので、「これぐらいになります」と返される場合と会社によりけりです。 ただメリットもあります。低めの金額なので、企業も採用しやすいです。つまり、内定に近いということです。転職を急ぐ場合には、有効な手段です。 3-4. 希望の給与を高く言ってしまった場合? 高く言った場合は、どうなるでしょうか。 それは、伝えるタイミング、内定前か内定後かで状況が異なります。内定後に、例えば、希望600万に対して550万の提示があった場合、交渉して上がるかというと、ほぼ上がりません。550万でOKなら、採用、本人が承諾しなければ、事実上のお見送りです。企業からすると、内定取り消しはできないので、希望額より下の金額を出して本人から辞退という流れを選択させるのです。 内定前の場合は、交渉の余地ありです。ただ、この会社で600万もらっている人はいないですよとか、600万以上は「課長」という役職がつかないと到達しないですとか、水面下の情報はコンサルタントが知っていますので、直接お問い合わせください。