転職ステーション 金融業界 信託銀行 三井住友信託銀行 ※「年齢」「年収」「勤続年数」は単体データの平均。「売上」「利益」「社員数」は連結データ。 (参考)2017年3月決算時の単体の社員数:13, 647人 三井住友信託銀行の過去8年間のデータ 三井住友信託銀行の過去8年間の「売上高」「当期純利益」「社員数」「平均勤続年数」の推移をグラフにしました。 信託銀行業界との比較 三井住友信託銀行と信託銀行業界の過去8年間の当期純利益との推移を比較しました。 類似企業の口コミもチェック
01. 10 / ID ans- 4126774 三井住友信託銀行株式会社 年収、評価制度 20歳未満 女性 正社員 営業アシスタント 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年収は良い。でも男女格差が激しい。 管理職のマネージメント能力がない。男性社員が年功序列で管理職についている。現場知識... 続きを読む(全231文字) 【良い点】 管理職のマネージメント能力がない。男性社員が年功序列で管理職についている。現場知識は豊富だが、人をマネジメントする能力は養われていないと思う。 人事評価面談の際に、「君がしている仕事について、何をしているのか分からないんだけと、私が上司だから評価します」と言われた。そういう経験は一度や二度ではない。形式的に管理職に据えられているが、何もマネジメントしていない証拠だと思う。 投稿日 2019. 10. 09 / ID ans- 3989055 三井住友信託銀行株式会社 年収、評価制度 40代後半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 ない!あるとすれば、のんびりした部署にあたれば、業務内容と給与があっていると感じられると思います。 多忙な部署に当たっ... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 多忙な部署に当たったアソシエイト社員も暇な部署に当たったアソシエイト社員も給与は同じであることが問題である。多忙な部署のアソシエイト社員のボーナスを増やすか人員を増やすべきである。 一回五万円のボーナスも同じである。 投稿日 2019. 02. 01 / ID ans- 3547985 三井住友信託銀行株式会社 年収、評価制度 40代前半 女性 正社員 作業療法士(OT) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 安定しているのですが手取りは少ないです。評価制度はありますがよほど奇抜なことをしない限りは首になったりせずにしょうがい雇用されます。 【気になること・改善した... 三井住友信託銀行の平均年収と生涯賃金｜年齢別・役職別の年収・月給・ボーナス推移と業界比較 | 就活の未来. 続きを読む(全187文字) 【良い点】 給料が安いのです。年功序列制であまり仕事の出来不出来は勘案されません。上司から気にいられる人が出世します。仕事以外の執筆活動もあり時間外や休日になります。けど給料や残業代にはなりませんよ。 投稿日 2021. 07. 25 / ID ans- 4934692 三井住友信託銀行株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 普通の成績を残していれば30代で1, 000万プレイヤーになることは可能です。ただ、残業代のウェイトが大きく、コスパが良いとは言えません。 【気になること・改善... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 若手は資格が全てです。人事には昇格させない&降格させる目標が張られており、昇格年次までに必要な資格を取得していなければ、どんなに優秀な成績を残し、表彰を取ったとしても昇格出来ません。当たり前と言えば当たり前ですが。 投稿日 2021.
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7歳) 2019年:729万円(38. 6歳) 2020年:734万円(38.
キャリア職員Q&A 社会人採用を経験した職員たちが 気になる不安や疑問にお応えします。 職員紹介 総合事務 田中 早希 TANAKA SAKI 福祉 田邊 洋平 TANABE YOUHEI 土木 赤池 直樹 AKAIKE NAOKI 建築 加藤 哲史 KATO SATOSHI 総合設備 [電気] 瀬ノ口 雄大 SENOKUCHI YUTA 総合設備 [機械] 増田 雄一 MASUDA YUICHI 採用予定職種 総合事務(事務・ICT/デジタル) 総合設備(電気・機械) 総合科学(獣医) 給与総額の参考例 初任給 [ 大学卒 ] 月給約27. 5万円 28歳で入庁 扶養家族1名(配偶者) 前職での職務経験6年 [ 大学院卒 ] 月給約27. 9万円 前職での職務経験4年 月給約30. 6万円 31歳で入庁 扶養家族2名(配偶者・子ども1人) 前職での職務経験9年 月給約31. 0万円 前職での職務経験7年 月給約33. 8万円 34歳で入庁 扶養家族3名(配偶者・子ども2人) 前職での職務経験12年 月給約34. 兵庫県／〈35～45歳の方対象〉社会人経験者採用試験案内(令和2年度)【受付は終了しました】. 2万円 前職での職務経験10年 係長昇任時 ※大学卒の場合 月給約36. 8万円 35歳で昇任(入庁後8年目) 月給約37. 5万円 36歳で昇任(入庁後6年目) 月給約39. 5万円 37歳で昇任(入庁後4年目) この額は令和3年1月1日現在の額(地域手当・住居手当・扶養手当を含む)です。 初任給は、経歴(職務内容・期間)に応じて、一定の基準により決定します。 手当等は条件によって異なります。 上記例は、本市事務・技術職員と同種・正規の職務経験を有する方の例です。 上記の「大学院」「大学」とは、学校教育法による大学院、大学、その他これに相当すると人事委員会が認める学校等をいいます。 昇任制度について 昇任の流れ 基本的な昇任のステップは下記となっています。 係長への昇任 係長へは日ごろの勤務状況をふまえた実力本位・人物本位の評価により昇任していきます。 社会人区分採用の方は特例があり、係長昇任時期が経歴(職務内容・期間)に応じて早まります。 最短で採用後4年目(例えば、正規職員として11年以上前職での勤務経験がある方が該当)で係長に昇任します。 課長級以上への昇任 能力の実証に基づいて行われます。
高品質シーフードの製造・輸入・販売及び各種フードサービス事業の経営 1973年09月 1, 200名 兵庫県加古川市 [兵庫/尼崎市]生産スマート化に向けた研究開発(次世代技術研究ユニット) 農機・建機工場での自働化要素技術(認識・把持・篏合・ハンドリング・搬送等)の開発をご担当いただきます。具体的には、開発テーマ計画立... 【いずれも必須】1. 生産設備(組立系自働化設備)のライン設計経験 2. プロジェクトリーダー、テーマリーダーなどでのマネジメント経験 日系企業(内資企業) 株式会社神戸物産( ) 【工程設計】コロナ禍でも業績伸長!業務スーパー展開/1回面接/WEB面接可 312万円~585万円 ■グループ会社の食品製造工場の設備工程設計を担当いただきます。・全国に工場ございます。業績伸長しており省力化・生産能力向上 M&A... 【必須】工場での工程改善・立上げ・設計・メンテナンス経験者 →工場の新設にあたり、プロジェクト管理やライン構築ができる 業務です。ご経験が浅い方でも現場教育でフォローします。 ■業務スーパーの経営及びFC本部 ■飲食店および惣菜販売店の経営及びFC本部 1985年11月 793名 株式会社エーシーエス( ) ◆【PG/大阪】T及びJAVAでの開発◆第二新卒・経験浅い方歓迎!休日120日 300万円~400万円 月給\214, 000~基本給\148, 000~固定残... 【概要】■大阪において、金融系や保険、銀行などの幅広い業界のシステムの開発に従事していただきます。 【開発環境】Java、VB.
更新日:2021年7月2日 2021年度の明石市職員採用試験について 2021年度の明石市職員採用試験について(お知らせ) 試験案内(職種一覧、募集要項、結果発表等) 現在、募集中の職種 過去に募集を行った職種 ☆ 明石市職員採用プロモーション動画は、こちらから!ヽ(^o^)丿 『 #1 "熱いあなたにロックオンだぞっ" 』(外部サイトへリンク) 説明会情報 <随時、更新中!> 先輩が語る仕事の話 明石市の技術職を徹底紹介! <【技術職】1day職場体験会の参加者を募集中!> 消防吏員採用情報 職員採用試験実績 勤務条件・人事制度・研修制度・福利厚生 勤務条件・人事制度・研修制度・福利厚生について よくある質問集 Q&A(よくある質問集) 明石市特定事業主行動計画について 明石市特定事業主行動計画 明石市について 明石市の未来(長期総合計画) わがまちあかし十景 明石観光協会ホームページ(外部サイトへリンク) お問い合わせ 明石市総務局職員室職員担当 兵庫県明石市中崎1丁目5-1 電話番号:078-918-5006