以前、ガイアの夜明けというTV番組で著者を知り 「なんかかっこいいおじいちゃん(失礼ながら・・)だなあ」 と思って、著書があるのを知り購入しました。 たたき上げ、タフ、それでいて非常に人に対して繊細な心遣いをし 社員を家族同然として育てていく、まさにMr「日本の社長」では ないでしょうか。 タイトルどおり、おもに人にどう影響していくかを著者の経験から 説いています。それがすべてとてもリアルで、読んでいてその 場面場面が目に浮かんでくるようです。1ページ読むごとに うならされました。 私は特に、女性の部下が多い職場についての項目が役に立ちました。 他にも、ケースバイケースで具体的にどうしたら良いかが書かれており 即使えるハウツーの本としても役に立ちます。 まあ、なによりも著者の人間的魅力にほれましたが。 少人数でも部下を持っている管理職の方でも これから社会に入る方も、読んで絶対に損はないと思います。
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また、「忙しくてできませんでした。」「時間がなくて出来ませんでした。」と言う人もいます。 これもどう思いますか? 例えば、 皆さんがクリーニング屋にスーツを出して、期限がきたので取りに行った際、 店員さんから「すいません。忘れていました」と言われたらどう思いますか? 「時間がなくて、できていません」と言われたらどう思いますか? 「忘れてたなんて、ふざけるな」と思いますよね。「プロとして失格だ」、「このクリーニング屋にはもう行かない」 と思いませんか? すぐやる、必ずやる、できるまでやる. クリーニング屋はそれが「仕事」だから、そう思われて当然と感じたと思います。 でも、皆さんにが普段社長、上司から頼まれることも、「仕事」ですよね。 「忘れてました」(まぁこれは論外ですが・・・)、「忙しくできていません」等は、プロ失格です。それでは自分に甘すぎます。 ※私も以前は、そのような言い訳をしていた時もありましたが、それでは仕事は上手くいきませんし、楽しくなりませんよね。 もし、忙しい場合は、「今仕事が溜まっていてるので、○○まででいいですか?」と自分から期限を相談して下さい。 また、当初は1日、2日くらいでできると思った仕事も、取り掛かってみると1週間以上かかりそうだな。と思った時も、すぐに報告するのが良いと思います。 何も報告せず、期限がきたときに「他の仕事があってできませんでした。」「思ったより難しくて、時間がかかってます」 と言うのもダメですよ。クリーニング屋の例にあてはめてみてください。そう言われたら、また腹が立ちますよね。 ◆お客様のことじゃなく、社内のことだから・・・・ 百歩譲って、お客様に関わることは、ちゃんとやっています。と思う人がいるかもしれませんが・・・・ 社内の仕事だからいいのでしょうか? そもそも、「会社は、世の中のために、お客様のために存在します」 つまり、『お客様のために活動している会社の業務』は、すべてお客様に繋がっています。 社内向けの会議資料の作成も、その資料を見て、今後の戦略を考え、それがお客様に影響を与えます。皆さんが実施する仕事に、100%社内向けの仕事というのは、ほとんどないと思った方が良いと思います。 ◆「出来るまでやる(最後までやる)」ということ 話を3原則に戻します。 3原則の最後の1つ、 「出来るまでやる(最後までやる)」 仕事は、最後までやって、ようやく結果がでます。 (良い結果、良くない結果がありますが、結果が出てはじめて反省もできます) ・仕事を依頼されたけど、途中で止まっている ・指示されたことが、やりきれていない 上司に確認されないから、まぁいいかと思っている仕事はないですか?
日本電産のトップである永守重信氏による著書です。 1ページにつき1項目とテンポ良く著者の考えが記されており、スラスラと読むことができます。 永守氏の経営哲学を学びたい方に本書はおすすめです。 この記事では、永守重信著『 情熱・熱意・執念の経営 すぐやる!必ずやる!出来るまでやる! 』の要約と感想をご紹介します。 ぜひ参考にしてみてください。 『情熱・熱意・執念の経営 すぐやる!必ずやる!出来るまでやる!』の要約と感想 まずは本書の要約から。 日本電産グループを一代で築き上げたのが永守重信である。 なぜ彼は365日働きつづけているのか。 なぜ彼は経営を多角化せず、 モーター事業にこだわるのか 。 良い人材とは何か、人材育成はどのように行うべきか。 「 夢を形にするのが経営だ 」と語る永守氏が、夢を形にするための要諦を語る。 以上がおもな内容です。 人材育成について多く書かれているため、経営者や管理職の方にとって本書は参考になるのではないでしょうか。 「 すぐやる!必ずやる!出来るまでやる!
1. はじめに 近年、中国へ投資する日本会社は、中国で就労している駐在員に適用する外国人の中国におけるビザ申請の規定、就労許可制度、並びに日中の相互免除保険についての協定など関連法律又は政策に重大な関心を寄せています。 本稿は、最新の関連政策をまとめて、紹介します。 2.
Cクルービザの申請。 予防: 1. 2020年9月1日以降、中国のビザ申請サービスセンター(東京、大阪、名古屋)または長崎、福岡、札幌、新潟の総領事館にビザなしで申請します。オンラインフォームに記入し、オンラインで予約します。ビザセンターと関連する領事館は、オンラインフォームとオンライン予約を完了したビザ申請のみを受け付け、古い申請フォームは受け付けなくなります。旅程に影響を与えないように、申請者はできるだけ早く旅行計画を立て、事前に予約することをお勧めします。 2. ビザを申請する場合、関連する有効な中国の居住許可(仕事、人事、グループ)を持っている日本人は、ビザ申請書、ビザ申請健康誓約書、および招待状などのその他の資料は必要ありません。 上記は暫定的な措置であり、変更があった場合は最新の通知を行いますので、何卒ご理解とご協力をお願い申し上げます。 戻る⇒
現在、新型コロナウィルスの影響による特例措置として、在留期間の更新は、在留期限の3ヶ月後まで申請することができます。 しかし、海外で在留期限を過ぎた場合は、日本に入国することができませんので、もう一度、「在留資格認定証明書交付申請」からやり直すことになります。 Q.在留資格認定証明書交付申請からやり直す場合、すべての書類を用意しなければならないですか? 中国の親族訪問ビザ取得方法とは？ビザ取得体験記！ | Guanxi Times [グアンシータイムス]. 「申請書」と、受入れ機関(働いている会社、通っている学校など)が作成した「理由書」のみで審査されます。すべての書類を用意する必要はありません。 Q.在留資格認定証明書交付申請からやり直す場合、審査にはどのくらいの時間がかかりますか? 入管当局は、通常より迅速に処理することとしています。 なお、在留資格認定証明書交付申請の通常の審査期間は、1ヶ月~3ヶ月程度です。 (参考) 新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響に伴う在留資格認定証明書の取扱い等について[PDF], 出入国在留管理庁, 令和2年4月23日 在留資格認定証明書の取り扱い 「在留資格認定証明書」を取得している場合 原則 在留資格認定証明書の有効期間は通常は3ヶ月間です。 例外(新型コロナの影響による特別な措置) 2019年10月1日から2021年1月29日までに作成された在留資格認定証明書は、次のいずれか早い日まで有効です。 ① 入国制限措置が解除された日から「6ヶ月」 ② 2021年4月30日 入国制限が解除された国・地域の一覧はこちら ⇒ 入国制限措置解除日に係る国・地域一覧表 Q.有効期間の延長は、すべての外国人が対象となりますか? 新型コロナウィルスの影響で日本に入国できない外国人の方で、かつ、受入れ機関(就職予定の会社など)が、「引き続き、在留資格認定証明書交付申請時の活動内容どおりの受入れが可能である」と確認できた場合に対象となります。 Q.受入れ機関が受入れが可能であることの確認は、どのように行うのですか? 受入れ機関が「引き続き、在留資格認定証明書交付申請時の活動内容どおりの受入れが可能である」ことを記載した文書を作成し、来日する外国人が査証(ビザ)発給申請時に在外領事館に提出することで確認を行います。 なお、受入れ機関が作成する文書に定型様式はありませんので、任意の様式で作成してください。 在留資格認定証明書を申請中の場合 外国人を受け入れる機関(採用する企業など)が、 新型コロナウィルスの影響であることを説明する「理由書」を提出 すれば、 活動開始時期を変更することが可能 です。 ※ 交付から3ヶ月以上経過した「在留資格認定証明書」を使用する場合は、在外公館で査証(ビザ)の発給申請をするとき、受入れ機関(企業など)が発行する理由書を提出する必要があります。 ※ 理由書には、「引き続き、在留資格認定証明書交付申請時の活動内容どおりの受入れが可能である」ことを記載してください。 永住申請にご不安がある方 こちらの記事に考察をまとめましたので、お読みください。 新型コロナウィルスの感染拡大が永住申請に及ぼす影響 続きを見る よくある質問|日本から出国中に、在留カードの有効期限が迫っている場合 Q.「みなし再入国許可」により出国中に、永住者の在留カードの有効期限が迫っています。万が一、期限までに戻れなかった場合、どうなりますか?
出入国管理及び難民認定法上の「短期滞在」資格以外の在留資格に該当する目的(就業・留学・婚姻同居等)で日本へ渡航する場合は、日本国内の代理人が事前に法務省出入国在留管理庁にて「 在留資格認定証明書 」を取得した上で査証(ビザ)申請を行う必要があります。 「在留資格認定証明書」発行日から3か月以内に査証を取得し、上陸申請を行わない場合には、同書は効力を失います。同書の交付を受けた後は、速やかに査証申請を行ってください。申請は 代理申請機関 を通じて行います。 1.在留資格別の提出書類 必要な書類は在留資格ごとに異なり、当館の審査において必要がある場合、追加の資料を求めることがありますので御注意ください。 (1)全ての在留資格認定証明書の申請に求める書類 (a) 査証申請書 (写真貼付 縦4. 5cm×横4.
中国に住んでみたい!と思っても、日本人が中国にビザなしで滞在できるのは15日間まで。それ以上滞在するには、必ず何かしらのビザを取得して入国しなければなりません。 中国ビザには、学生ビザ・就労ビザ・業務ビザなどいろいろあります。私には最近、とても嬉しいことに中国人の親族ができました!義理の弟が中国人の女性と結婚したからです。 今回は私と妻が、中国の親族訪問ビザを取得方法と取得体験についてご紹介します。 中国の親族訪問ビザの種類:Q1とQ2 中国の親族訪問ビザには、Q1とQ2と呼ばれるものがあります。2つのビザの大きな違いは、 Q1が180日以上滞在できるのに対し、Q2が最大180日までしか滞在できない ということです。 目的はどちらも、中国にいる中国人の親族か、中国永住許可をもっている外国人を訪問することにあります。Q1のほうがQ2よりも長期滞在できる分、ビザの取得審査は厳しくなり、取得時に必要な書類も多くなります。 親族訪問ビザ(Q2)にも、他のビザと同じように 入国回数による分類、シングル・ダブル・マルチという種類 があります。それぞれのビザの説明については、以下をご覧ください。 2017. 05.
1. 仕事・留学などの事由で北京に滞在する外国人親族を短期訪問する外国人(親族には、配偶者、両親、配偶者の両親、子女、兄弟姉妹、祖父母、孫、子女の配偶者が含まれます) 2. その他の私的事由で北京に滞在する必要がある外国人 1. 有効なパスポート、もしくはその他の国際旅行証明書 2. 「外国人ビザ申請書」 ※黒のボールペン(水性)で記入し、直近に撮影した証明写真(白地、無帽で正面を向いた2寸サイズ(35mm×52mm))を1枚貼り付けたもの 3. 居住地の派出所あるいは宿泊ホテルにて宿泊登記を行ったことの証明書 4. S2ビザを保有し、親族を訪問する場合、居留証及び親族関係を証明する書類 S2以外のビザで入国しS2ビザへの変更を申請する場合、外国の主管部門・公証部門が発行し、同国に駐在する中国大使館・領事館による認証を経た、親族関係を証明する書類 ※1 親族関係を証明する書類には、「結婚証」、「出生医学証明」または「出生証明書(出生紙)」、「養子縁組登記証」、「公証書」などがあります。 ※2 上記書類の提出ができない場合、自ら関連証明を提供することも可能です。また、再申請に際しては、招へい人に変更がなければ、親族関係を証明する書類の提出は不要です。 5. その他の私的事由で申請する場合、その私的事由または人道的な理由を証明する書類 1. 【最新情報】コロナウィルスの影響によるビザ申請の取り扱い（2020/11/7更新） - CALICO LEGAL行政書士事務所. 親族を訪問する場合、180日以内の滞在延長を申請することができます。その他の私的事由でビザ延長を申請する場合は、90日以内の滞在延長を申請することができます。 2. S2ビザへの変更を申請する場合、入国有効期間が3ヶ月以内で滞在期間が180日を超えない零次ビザ(出国すると無効になるビザ)・シングルビザ・ダブルビザ・マルチビザを申請することができます。変更された後の滞在期間は直近の入国日から起算して連続して1年を超えてはなりません。 3. 滞在期間を延長するビザ申請は、今回の入国に限って有効であり、元のビザの入国回数や滞在期間には影響しません。また延長された滞在期間は累計で元のビザに明記された滞在期間を超えてはなりません。 1. 申請者は面談を受ける必要があります。16歳未満または60歳以上の方、疾患等で移動が不便な方、国家が必要とする高度人材と急募する専門人材の方が申請する場合、招聘機関もしくは専門サービス機関(代理人は本人確認書類のコピーを提出)による代理申請ができます。ただし、出入国管理局から面談の通知を受けた場合は、本人が出向かなければなりません。 2.