【シェアしたくなる感動のワークショップ運営】を、貴女の視点で考えてみてはいかがでしょうか。 小さな教室をひらく学校は、そんなあなたを応援しています♪ 参照: (廣瀬祐子)
最初は値段を控えめにしておき、ある程度内容が固まった時期に値上げすれば初期のお客様にも損をしたと思わせずに済みます。 運営事例で見る:ワークショップの進め方を大公開! ここからは実際に当サイトで開催している、 初心者さんを対象にデジタルイラストの基本の描き方を1日で学んでもらう 【デジ絵ワークショップ】 の進め方をご紹介します。 ハシケン ワークショップ前日までの事前準備 前述のように告知から支払い、管理まで行ったうえで開催一週間前には 会場へのご案内メール をお送りしています。 ポイント! ワークショップのやり方と運用方法・進め方3ステップ | スペースマーケットマガジン. ご案内の際は読んだかどうか確認のため、必ず一言返信をお願いしています。 資料は毎回ブラッシュアップしていきます、過去10回近く行ってきたのでその分内容も精査されてきました。 ハシケン 機材は予備を多めに持っていくので、 キャリーケース に入れていきます。 デジタルで絵を描くワークショップなのでノートPCやペンタブが必要になるほか、パワーポイントの資料を映すためのモニターを持参する場合もあります。 この回は会議室にプロジェクターがあったので使用しました ポイント! 会議室によってプロジェクターやモニターはあったりなかったり様々です。申込み段階で何が備え付けで利用できるかわかりますが、当日不意に機材の不調も起こり得るので念には念を入れましょう。 また、 会議室は必ず開催時刻の上下30分のバッファを見て予約 しています。準備や片づけがあるので、参加者の皆さんに伝える時間帯の前に30分+後にも30分つけて予約します。 当サイトのワークショップの講座時間は4時間なので、毎回必ず前後合わせて5時間で予約する形にしています。 ハシケン ワークショップ当日の流れ 開始前のひとときの静寂・・・ ハシケン 慣れた場所なら楽ですが、 初回の場所だと机のレイアウトやモニターの置き場所など参加人数によって変える必要がある ので余裕を持って準備を始めるようにしています。 準備しているうちに参加者の皆さんも次第に入ってくるのでご挨拶をしながら準備を進めます。途中で道がわからない方からの連絡対応をすることもあります。 ポイント! 万が一に備えて、開催側の連絡先(携帯)は必ず伝えておきましょう。 ハシケン 自己紹介、ワークショップのゴール デジタルで絵を描く上での簡易セミナー ワーク①◯◯ ワーク②△△ ワーク③□□ まとめ・質問など 詳細は省きますが、このようなスケジュールで4時間をかけておこないます。トイレはワーク中の好きなタイミングで行ってもらうように最初に伝えておきます。 ハシケン 講座中は、それぞれの参加者さんからでた質問にも都度お答えしながら進めていきます。 ワーク中は机を回って疑問や悩みに直接応えます またスケジュールと照らし合わせつつ遅れがないか、進みすぎてないかを判断して何かあれば適宜調整を加えていきます。 ハシケン 最後は アンケート を書いていただいて片付けの終わった方から解散していただきます。その後自分で会議室のレイアウトを元の状態に戻し、消灯・施錠をして終了です。 ポイント!
ゴールを明確にする ワークショップのテーマや開催意図を決めるときには、同時にゴールも明確に定めておきましょう。ゴールを明確にすることは、「ワークショップのカリキュラムを決めやすいこと」「集客効果が期待できる」の2つの大きなメリットがあります。 ゴールが決まっていれば、何をすれば達成できるか判断しやすいですよね。そのため「カリキュラム内に○○をいれよう」「これは省いても良いかも」なども明確になります。 また「当ワークショップに参加すると、○○がマスターできます!」とゴールが可視化できるので、集客効果も抜群ですよ。 ワークショップの進め方3ステップ では、ここからは実際にワークショップを進める際の順序をチェックしていきましょう。実は、ワークショップはたったの3ステップ。 基本さえ分かっていればスムーズに進められるので、しっかりマスターしてくださいね。 1. 手芸・ハンドメイドの教室・ワークショップを開きたい方へ. 準備を万全にしておく まず準備を万全にしておくことは、ワークショップの基本のキ!「準備なんてすぐに終わる」と思いがちですが、実は結構大変なモノ。 会場選びに始まり、集客や営業・会場設営・必要なものの手配・講師の確保など…やることは山積みなんです。優先準備をつけて、ひとつひとつ片付けていくように心掛けましょう。 注意すべきポイントはギリギリに完了させないこと!どんなに準備しても漏れは発生してしまうもの。予期せぬトラブルにも焦らず対応できるように、遅くとも開催日の1週間前には万全の状態にしておきましょう。 2. 参加しやすい雰囲気を作る 参加者を集めるためには、雰囲気作りも重要な項目のひとつ。 例えば、著名な講師を招く場合に、告知文を難しそうな雰囲気で書いてしまうと初心者やワークショップに参加経験のない方は参加しづらいですよね。一工夫して、参加しやすい印象を与えるのがポイントなんです。 講師のプロフィール欄にユーモアある自己紹介をのせたり、「初心者でも楽しめます!」と一言添えたり…ちょっとした工夫で印象は全く変わりますよ。 3. フィードバックや振り返りの時間を作る スキルや知識を教えて、そのまま終わり…では、セミナーと同じ。ワークショップでは、フィードバックや振り返りの時間をしっかりとるようにしましょう。 例えば「難しいポイントを、どうやって克服したか」「今回のワークショップでなにを学んだか」など、参加者の気持ちを掘り下げる時間を、カリキュラム内には必ず入れてくださいね。 子供向けのワークショップのやり方 近年、人気となっているのが「子供向けのワークショップ」です。対象が大人ではない分、工夫するポイントが少し増えるので要チェック!
あなたの趣味や特技をお仕事に。大阪で手芸、ハンドメイドの教室・ワークショップ開催 雑貨作家として活動しているが、雑貨作りの講師もやってみたい。 資格を持っているので、その資格を生かして、お仕事をつくりたい。 共通の趣味を持っている人をあつめて、ワークショップを開催したい。 などなど、趣味や特技、資格をお持ちの方は、いつか教室を開きたいと思っている方もいらっしゃるのでは無いでしょうか。ここでは、そのような手芸・ハンドメイドの教室・ワークショップを開きたい方にとって、少しでもお役に立てる内容を複数回に分けて掲載致します。 今回はこのようなメニューになります。 手芸、ハンドメイド教室を開くのには資格は必要ありません。 資格を持っていた方が、集客できる? どのように集客したら良いか? 自宅開講はどうか?
自分で仕事を作ってみませんか?
8%)」と回答した人が最も多く、以降「半年以上1年未満(31. 2%)」「2年以上3年未満(15. 0%)」「3年以上(15. 0%)」「半年未満(5. 0%)」と続いた。エンジニアとして一定の収入を得るためには、ある程度の期間が必要になるようだ。 働く場所と稼働時間はどう変わった? 「普段はどこでエンジニアとしての仕事をしていますか?」と質問したところ、「自宅(60. 1%)」と回答した人が最も多く、次いで「コワーキングスペース(21. 8%)」「レンタルオフィス(20. 8%)」「ファミリーレストラン(12. 9%)」「カフェ(11. 1%)」「クライアントのオフィス(8. 9%)」となった。 多くの人が「自宅」「ファミリーレストラン」「カフェ」と回答しており、職場に行かずとも仕事ができる人が多いことがわかった。 加えて、「1日のエンジニアとしての稼働時間を教えてください」と質問したところ、「4時間以上6時間未満(39. 「レンタル建築学生」的な仕事｜コーイチ｜note. 2%)」と回答した人が最も多く、以降「4時間未満(27. 8%)」「6時間以上8時間未満(23. 8%)」「8時間以上(9. 2%)」と続いた。大半の人が法定労働時間内、もしくは比較的短い時間で働いていることがわかった。 エンジニアは自由な働き方ができるのか? 「エンジニアになって自由な働き方が手に入ったと思いますか?」と質問したところ、8割近くが「とてもそう思う(22. 1%)」「ややそう思う(54. 7%)」と回答した。場所を選ばず、労働時間も長くない、といった働き方から自由だと感じる人が多いのかもしれない。 最後に「IT業界に入ってよかったと思いますか?」と質問したところ、8割近くが「よかったと思う(25. 9%)」「どちらかといえばよかったと思う(52. 9%)」と回答した。IT業界は年々需要が増してきているということもあり、「入ってよかった」と感じている人が多いようだ。 なお、IT業界に入ってよかったと思っている人からは以下のような自由回答も寄せられた。 ・個人での営業ができるので収入が上がるから(20代/女性/東京都) ・経済状況にあまり左右されない職業だと思うから(20代/女性/東京都) ・今後も需要が高まると思うから(30代/男性/愛知県) ・テレワークでも働くことができるから(30代/女性/神奈川県) ・時間の融通が利き実力しだいで収入が伸ばせるから(30代/男性/大分県) ・ITの実装だけではなく設計に関する思想やクライアントのニーズを具体化するなどのアイデアが活かせる(50代/男性/東京都) 「今後も需要が高まると思うから」「経済状況に左右されない」などの意見から、業界として安定していることがIT業界のよいところと感じている人が多いようだ。 <調査概要> 【調査期間】2021年6月8日(火)~2021年6月9日(水) 【調査方法】インターネット調査 【調査人数】1, 035人 【調査対象】フリーITエンジニアとして働いている方 【モニター提供元】ゼネラルリサーチ 出典元:株式会社RaiseTech 構成/こじへい
対外的にはライターとか、教材の執筆者もしくは編集者とか言って過ごしていましたが、しんどい依頼を断りまくってたらだんだんなんもしてない感じになっていきました。 その後は思いついたことを毎日ブログに書いて過ごしてましたが、子供が生まれるなど人生の重大イベントが起きるたびに途切れて、またなんもしてない感じになっていきました。 そのあたりで「自分はなんもしないことに向いているな」と気づきつつありまして、その状況でたまたまプロ奢ラレヤー(※)さんという人の存在を知って、「この人の生き方をパクれたらな」と思い、パクりました。レンタルなんもしない人はプロ奢ラレヤーのパクリです。 ※プロ奢ラレヤー:0円ラボ編集長、中島太一さん(@taichinakaj)。SNS経由で食費や宿泊費などを奢ってもらい生活している。 「食事や宿泊費をもらえるものは、死の恐怖を遠ざけてくれる」 ーーパチンコ屋に並ぶのは大変そうでしたが、今後受けてみたい依頼は? 基本なんもしないでいいならなんでもやってみたいです。ただ、かなり飽きやすいので、似たようなのが多いとお断りして、より面白いものを求めてしまうかもしれません。でも人と直接会って話を聞くのはなかなか飽きなさそうなので今後も受けていきたいし、よくわかりません。 あと普通に、食事や宿泊費をもらえるものは、死の恐怖を遠ざけてくれて、よりなんもせんでよくなる感じがして嬉しいです。海外からの依頼も1回くらい来ないかなと淡い期待をもってます。 ちなみにパチンコ屋に並ぶのはパチンコ屋的に良くないことと知ったので二度としないです。並ぶ系はどれもそういう要素を含みそうなので無くしていく方針です。 ーーいつまで続ける予定ですか? まったく決めてないです。飽きないかぎり続けるし、飽きたら突然やめると思います。あと当たり前のことですが、本人が死んだら強制的に終わってしまうので、続いてほしいと思った人は、なるべく生かそう生かそうとしてもらえればと思います。 「なんもしたくない」とのことだったのでノーコメントで返ってくるかもしれないと恐る恐る質問したが、とても丁寧に答えていただけた。なんとなく『レンタルなんもしない人』の卓越した人生観が垣間見えたような印象を受けた。 依頼はTwitterのDMで受け付けているが、断る場合は全員に対して失礼な書き方になるそう。 断るときはこんなふうにかなり失礼な断り方をしますが、全員にそうなので気にせず気軽にお声がけください レンタルなんもしない人 (@morimotoshoji) 2018年6月5日 これならかえって気軽に依頼できそうだ。何かやってもらいたいことがある人は連絡してみてはいかがだろうか。※この記事のツイートはレンタルなんもしない人(@morimotoshoji)さんの許可をいただいて掲載しました。 その他、大きな画像や関連リンクはこちら 外部サイト 「話題のツイート」をもっと詳しく ライブドアニュースを読もう!
はじめまして! 静岡と東京でヘアサロンとレンタルスペースを運営しています。 そして、私自身も日々オーナーとして自分のお店でヘアサロンを経営しております。 最初は自分のお店のスペースの一部を貸し出しする程度の小さな事から始まり、現在では8つのスペースを運営させていただくまでになりました。 このレンタルスペース事業はこれからの新しい時代、いわゆる "働き方改革" といったテーマに寄り添うように成長していくビジネスだなと感じています。 それは、単純に利用者様数の増加 という数字の面だけでなく 『これからはこんな働き方をしたい!』という声や、 『職場の待遇がおかしいという事にやっと気付きました!! 』といった、 インターネットで情報が外から取れるようになった事ではじめて自分の働き方を俯瞰して見ることが出来る様になったという事から [働き方を自分で選択する時代] また、 [働き方を自分で選択出来る時代] になったのだと強く感じております。 実際にレンタルスペース(主にサロン系のレンタルスペース)の利用者さん達は、 仕事もお客様も本当に大好きで、だからもっとこうしてあげたい!! という熱量の高い方々ばかりです◎ いつもお話を聞かせて頂いていると、 『こういう方からサービスを受けられたらお客様も喜ぶだろうな。』 と本当に思います。 しかし、このような ある意味 純粋 で キレイな想いを持って仕事に取り組む方ほど、職場では成果を出しづらかったりすることがあります。 これは一方から見れば 正義 といった二極の世界が 組織の中だとどうしても生まれやすいからだと思いますし、 実際に、私も独立前の修行時代 仕事に対する思いも才能もある方が 何人も不本意な形で仕事から離脱していってしまうのを見てきました。 特に技術職は今だに 根性論 が色濃く残っているのが現状です。 とはいえ、努力 根性 といった体育会系の精神は どんなに時代が変わっても最低限なくてなならないものだと私は思います。 しかし、その [努力の方向性] がどこに向いているのか は、 出来るだけ早く 自分を、仕事を 俯瞰した目で見て決めていくことが これからより一層大事になっていくと思っています。 そして同時に、自分らしく楽しく働いている人は、 努力に対して 『努力している!!