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倉島さん (14年目) Q. 秋元病院を選んだ理由は? 以前は大学病院の外科病棟で働いていました。 学ぶことも多く、やりがいもあったのですが、一人一人の患者さんとより深く関わることができる看護師になりたいと思い、精神科への転職を決意しました。 名誉理事長の「どんな患者さんも受け入れる」という姿勢にも感銘を受け、ここで働きたいと強く思いました。 Q. 自分の場合は精神科に入院っていうのは死ぬほど嫌で苦しかったのですけど大概の... - Yahoo!知恵袋. 仕事で悩んだことはありますか? 入社して当初は患者さんとの距離感に悩まされました。 患者さんには自分より年上の方も多いことから「年下の人間に悩みを相談したいと思う人っているのだろうか」という疑問や「20代の自分にやれることはなんだろう?」と悩むようになりました。 そんな時に「精神科には年齢は関係ない、いろんな年齢がいていいのが精神科」と先輩からアドバイスを受け、自分の中で吹っ切ることができました。 秋元病院の看護師は年齢層の幅が広いんです。 そういった利点を生かした患者さんにとって相談しやすい環境作りや、職員にとってもひとりひとりが輝ける場所を提供できるのが秋元病院だと思います。 Q. 今後の目標は? 実習生や新入生の研修の担当をしていたこともあり、今後も研修や教育の分野で活躍できる人間になりたいと思っています。 はじめて精神科に勤める人の中には精神科に対して「怖い」というイメージをもって入社される方もいます。 そういった人に対して、研修を通してお互いの理解を深め、安心して働ける環境作りができるといいなと思います。 宮田さん(15年目) 秋元病院の入社前は一般の病院で働いていました。 しかし、学生の頃に精神科に実習にいってから「いつかは精神科で働きたい」という想いが常にありました。 こころの不調はからだの不調にように目に見えませんが、だからこそ「看護師でなければ出来ないことがある」と実習のときに感じ、この想いを夫の転勤を機に果たすことができました。 Q. 尊敬している人物は? 入社当時の外来の先輩看護師の方です。 家庭と仕事の両立ができているという理由で、同じ女性としてあこがれていました。 また、看護師としても素晴らしく、いつでも明るくて、患者さんとの接し方も丁寧な方でした。 秋元病院でならその看護師さんのように、家庭と仕事の両立ができると思い、前の職場では非常勤だったのですが、転職を機に正社員として働くようになりました。 Q.
新卒で精神科に勤務すると看護技術が身につかないと聞いたんですが… A. 教育体制が整っているか、どんな患者さんが多いかによって違うため、事前によく調べよう! 精神科だからというより、病院・病棟によって違う部分です。 高齢の患者さんや、合併症のある患者さんが多い病院であれば、看護技術を実践で身につけることができます。 そうでない場合でも、教育に力を入れている病院であれば、研修で学ぶことができます。 志望の病院についての情報収集が重要です! Q. 新卒だと患者さんになめられるから、精神科は難しいと言われました A. 歳が近いと安心して話せる、という患者さんもいる。精神科は、どんな看護師も活躍できる 高齢の患者さんや入院歴の長い患者さんですと、なめられるということもあります。 ですが、若い患者さんでは「歳の近い看護師さんのほうが話しやすい」という方もいます。 それ以外でも「男性のほうが話しやすい」など、患者さんによってどの看護師に心を開くかは様々です。 あなただから、心を開いてくれる患者さんがいます。 Q. 精神科は楽だときいたのでぜひ勤めたいです A. 必要とされる能力が一般科と違うだけで、決して楽なわけではない。自身のやりたい看護をもう一度見つめなおして メリットでまとめた通り、精神科では学べることがたくさんあります。 それは裏返せば、学び続けなければならない、ということ。 楽をしたいと考えるのは悪いことではありませんが 「自分にとってどういうことが負担になるのか」「どういう状況を楽だと思えるのか」 など、自身を見つめなおしてみて下さい。 Q. 残業がないときいたんですが本当ですか A. 病院・病棟によって違いが大きい。急患が多い場合は残業も多い傾向に。 これも、病院・病棟によって違いが大きい部分。 精神科にも、救急・急性期があり、急患を受け入れている場合は残業もあります。 慢性期など比較的のんびりしたところであっても、慣れるまでは残業になることも。 志望している病院にはどんな病棟があるのか、それぞれの病棟で平均的な残業時間はどの程度なのかなど、事前に調べておくといいですよ。 Q. 求人募集 - 看護職員の声：精神科・神経科 医療法人風心堂 小原病院. やっぱり暴力とかあるんですか A. 一般科に比べると可能性が高いのは事実。志望する病院がどのように対策しているか、事前調査を 患者さんの治療拒否や妄想などから、一般科よりも可能性が高いのは事実です。 ですがもちろん、各病院で対策をしています。 筆者が勤務していた病棟では、可能な限り全ての勤務帯に、男性看護師を配置していました。 志望する病院がどのように対策しているかを、面接の際にきいてもいいでしょう。 まとめ 新卒看護師が精神科病院に勤務するメリットはたくさんある!
この連載では、総合病院で働く看護師の かげ と中堅看護師の 白石 が、読者から寄せられた「看護の現場で感じるモヤモヤ」にお答えします。 みんなの「モヤッと」が「ピカッと」に変わりますように! 連載: 看護師かげと白石の今週のモヤッと Vol. 36 毎日ルーティンばかりで楽しくなくてモヤモヤ 今回は、看護師2年目の方からのお悩みです。 精神科病棟で働いています。 毎日がルーティンばかりで楽しくない! (なな 看護師2年目) 毎日がルーティンかぁ…。 たしかに、私も毎日同じ業務だと感じると、ツラくなっちゃうな。 何だか物足りなさみたいなものを、ときどき感じちゃうんだよね…。 「毎日が同じ業務」と感じる理由は…? 今回は精神科のお仕事についてのお悩みということで、実際に現場で働いているスペシャルゲストをお呼びしました! バンッ こんにちは~! 精神科看護師10年目の おぬま です。 どうぞ、何でも聞いてください! ありがとうございます! おぬまさんはSNSで知り合った精神科看護師さんで、よく飲みに行く仲なんだけど。 私自身、患者さんとのコミュニケーションで悩んだときに、話を聞いてもらったりしているんだ! 今回のお悩みを読ませてもらいましたけど…、僕も気持ちはよくわかるんですよね。 急性期以外の精神科だと、バイタル測定して、入浴介助するだけの1日…なんてことも。 お~、そうなんですね。 身体的な治療に伴うケアや、処置なども少ないし、バイタルサインに異常があることも少なく、全体的に変化があまりないので…。 「毎日が同じ業務」と感じることはあるかもしれないな、と。 「あまり変化のない日常」をサポートする役割 ただ、急性期以外の精神科って、患者さんの生活の中に看護師がお邪魔して、ケアをする場所だと思うんですよね。 だから、 患者さんの日々の生活に変化を求めてはいけない…変化がないのが一番いい状態なのではと、僕は考えています。 患者さんの日常に変化がないのが一番いい状態…。 具体的にどのようなことでしょうか? たとえば、みなさんの毎日の生活って大きな変化がしょっちゅうあったりしますか? 毎日のように体調が変わったり、何かトラブルがあったり…そんなことないですよね。 精神科の患者さんも同じです。 あまり変化のない日常を過ごしながら、患者さんの治療を進めていく場所なのかな 、と。 言われてみればそうですね!
看護職員の声 HOME > 求人募集 > 看護職員の声 看護部長 金澤 浩二 当院は、地域に密着した精神・神経科の病院です。 安心・安全に療養できるような看護を目指し、何でも言い合える家庭的雰囲気を大切にしております。 他科に比べて療養上の世話(日常生活援助)の部分が大きい精神科は、看護が独自性を発揮できてやりがいがあると思います。 医療技術への不安があると思いますが、患者さんの年齢層が幅広く内科疾患を持った方もおられますので、広い範囲の技術を学ぶ事も出来ます。 新人教育では、新人看護師1人に先輩看護師1人が一定期間マンツーマン方式で指導し、新人看護師が職場生活にスムーズに適用できるようにサポートします。 また、残業はほとんどないため仕事以外での自分の時間が持てます。 是非、地域に密着した当院で技術と知識を学び、共にキャリアを積んでみましょう。 看護師長 50才代 女性 遠い昔、就職内定していたお正月。 院長宛にヤル気バリバリの内容を書いたものの、自分の名前を書き忘れる。 そんなオッチョコチョイも当時はカワイくっても(? )50代の今では面影もない。 むしろ、認知症を心配するぐらいにグレードアップしている今日この頃。 精神科看護に身を置き、まだまだ分からない事だらけと答え続けて30余年。 ここまで続けられたのは2つの訳がある。 1つは、精神科看護の面白さ。 どんなにメチャクチャに具合いが悪かった方も、本来の笑顔に戻ると何ともかわいい愛おしい・・・ また頑張ろうと思わせてくれる。 もう1つは、共に働く仲間のお陰である。 これは感謝以外に表現できない。公私共に色々あったが話を聞いてもらい励まされ、また反対に励ます側になったり・・・。 皆が、その人の気持ちになってくれる・・・。こんな職場は他にはないんじゃないかと思う!