MetaMoJi Share for Businessは、ドキュメント共有の特長を活かして会議以外でも幅広くご利用いただけます。たとえば、テレワークや遠隔地間での打ち合わせなどでも、距離を感じずコミュニケーションの質を高めるツールとしても利用可能です。 役員会議もペーパーレス化 資料DL(無料) YouTubeで見る 大人数と同時に細かな内容が確認できる デザインレビューを活発に テレワークではじめる働き方改革! いつでも、どこでもタブレット1つで会議ができる 遠く離れた現場と細かな図面や、技術文書で議論ができる 受講者全員が主体的に 参加する研修ができる 役員会議などの プレゼンテーション 多彩な権限設定で スムーズな会議進行を実現! 『進行係』による発表者の任命で、進行をスムーズに。 『発表者』の画面共有とポインタ機能で、伝えたいことを確実に伝える。 『閲覧者』で編集を禁止すれば、参加者も安心して会議に集中できる。 『プライベートモード』で自分だけのメモを残せる。 『書記モード』でいつでも自由に議事メモを記入できる。 会議が終われば資料がそのまま議事録に。遠隔地とのTV会議でもスマートなプレゼンテーションを実現します。 資料ダウンロード(無料) 現場とのリアルタイムな トラブル対応 その場で対応! その場で解決! 働き方改革で注目、テレワークの必要性とガイドライン | ノマドジャーナル. 設計図などをタブレットにインポートして現場に赴けば、現地でなにかトラブルがあった際にも、その場でタブレットのカメラで問題箇所を撮影、写真をそのまま設計図の上に直接貼り付け、さらにその上からメモ書きで状況をアノテーションすれば、遠隔地の本部にも、その瞬間に、一目瞭然でトラブル内容が伝わります。 これを受けて相互にメモ書きでやりとりすれば、メールや電話だけでは実現できなかった、正確かつ迅速なトラブル対応を可能とします。 テレワーカーとの 打合せ 親密なコミュニケーションのための マストアイテム! 「働き方改革」の重要施策として位置づけられているテレワーク。効果を上げるには、遠方のテレワーカーとのコミュニケーションが重要です。メールのやりとりだけでは認識のズレが発生しがちですが、MetaMoJi Share for Business なら、相互にリアルタイムで資料に直接メモを書き合えるので、認識のズレを抑え、業務の手戻りを解消します。 TV会議システムと併用して、打ち合わせ内容を録音すれば、メモからの頭出し再生で、後から指示内容を正確に振り返ることができ、より精度の高い業務の遂行を実現します。 図面などのデザインレビュー 資料に直接メモできるから 指摘内容がすぐに伝わる!
> 独立・起業 > 働き方改革で注目、テレワークの必要性とガイドライン 2018. 01.
在宅勤務を行っているときに業務が原因で生じた災害は、労災保険の保険給付の対象となります。 (自宅における私的行為が原因でるものは、業務上の災害とはなりません。) 在宅勤務を導入するに当たって、その他の注意点はある?
政府が推進する「テレワークではじめる働き方改革」解説【導入成功事例あり】 | Engagement Note | Talknote株式会社 Skip to content 「現在、テレワークの導入を考えている」 「テレワークではじめる働き方改革について知りたい」 「働き方を見直して社員のモチベーションをあげたい」 この記事はそんな方のための記事です。本記事では、政府が推進する「テレワークではじめる働き方改革」について徹底解説します。 本記事のポイント テレワークにおける働き方改革の狙いがわかる 政府が推進するテレワークへの取り組みがわかる テレワークを導入した企業の事例を学べる 最近注目が集まっているテレワーク。日本政府も、働き方改革の一環としてテレワークの導入を推進しています。 変化の激しい時代に対応するためにも、テレワークは必要不可欠といっても過言ではないでしょう。ぜひ本記事の内容を、自社でのテレワーク導入にお役立てください。 テレワークによる働き方改革推進の狙い テレワークによる働き方改革推進には、以下のような政府の「狙い」があります。 多様・柔軟な働き方の実現 社員の生産性アップ 事業継続性の確保 1. テレワークで始める働き方改革 厚生労働省. 多様・柔軟な働き方の実現 1つ目の狙いは「多様・柔軟な働き方の実現」です。最近ではテレワークをはじめフレックスタイム制など、新たな働き方が注目を集めています。 多様で柔軟な働き方に対応しておくことは、社員の満足度を上げるだけでなく、人材採用においても大いに役立つでしょう。テレワークもそのひとつ。「テレワークを積極的に活用している会社」として求人をかけられれば、優秀な人材も集まってくるでしょう。 2. 社員の生産性アップ 2つ目は「社員の生産性アップ」です。 テレワークでは、自宅やカフェ、コワーキングなど、基本的に「オフィス外」で働くことになります。通勤ラッシュに巻き込まれたり、スーツを着たりする必要がないため、社員の負担も軽減されるでしょう。 時間的・精神的な負担が少なくなることで、仕事にも余裕が生まれます。結果、生産性アップにつながるのです。一人ひとりの生産性が上がれば、チームとしての生産性アップも期待できるでしょう。 3. 事業継続性の確保 3つ目は「事業継続性の確保」です。社内にテレワークが根付いていると、社員がオフィスにいなくてもプロジェクトを進められます。 いつでも・どこでも働ける環境が整っていれば、もし災害やパンデミックが起こったときでも売上を立てることができるでしょう。そうした「事業の継続性」を高めるためにも、テレワークの導入は重要といえます。 日本と海外のテレワークの導入率【総務省参照】 続いて、テレワークの導入率をみてみましょう。日本と海外でのテレワーク導入率には、一体どのような違いがあるのでしょうか。 日本国内のテレワークの導入率は19.
テレワークのメリット・デメリットを考えた結果、ぜひ導入したいと思った方もいませんか?しかし、効率的なテレワーク環境を作るためには事前の準備が大切です。環境整備やツールの用意などが面倒だと感じることもあるものです。 もし、あなたがそのように感じているなら、ぜひイッツコムにご相談ください。イッツコムでは光回線の提供と併せてさまざまな法人向けサービスを取り扱っています。テレワーク向けの環境の一括導入も可能なので、ぜひ一度ご検討ください。 快適なテレワーク環境で働き方改革を推し進めよう! テレワークは「tele(離れた)」と「work(仕事)」を組み合わせた言葉で、リモートワークと同じ意味です。その名の通り自宅やカフェ、移動中などのさまざまな環境で仕事できる素晴らしい働き方です。 しかし、テレワークで生産性を向上させるにはしっかりとした準備が欠かせません。イッツコムではテレワーク向けのサービスを数多く提供しているので、テレワーク関連でお悩みならぜひご相談ください。 安定した通信環境の準備から専用ツールの導入まで、さまざまな面をサポートいたします。まだ検討中だという方も、ぜひ一度お問い合わせください。
兄弟の出産祝いってあげないとダメなの?とお悩みの方は最近とても多いです。 兄弟と言っても、仲が良いとは限りません。マナーはマナーと割り切っていた昔とは違い、各人の主張・考えも様々です。 今回は、兄弟の出産祝いをあげたくない場合、あげなくてもよいのか?自分のときに出産祝いを貰ってない場合は、却ってあげる方が失礼に当たるのではないか?冠婚葬祭・とくに家族間の問題で大切にしたいマナーとは何なのかをお伝えします。 兄弟に出産祝いをあげないのはマナー違反?あげたくない場合 兄弟に出産祝いをあげたくない場合、あげなくても良い?の答えはずばり あげなくてよい です。「えぇ?あげないとダメでしょ!?」と反論したくなりますか?それはなぜですか? 兄弟に出産祝いをあげるのがマナー とあなたが確固たるお考えをお持ちなら、何も悩まずご兄弟に出産祝いをお渡しくださいね。 兄弟だけど、出産祝いをあげたくないな・・・とお感じになっているということは、何らかの理由があると思っています。だって、仲良し兄弟の出産でしたら、お祝いをあげるかあげないかで悩んでません。 金額はいくらがいいかな?現金より物でプレゼントしたほうが良いかな?男女どちらが生まれても喜ばれるものは何かな?・・・ってなことで悩みますよね? もう、兄弟に出産祝いをあげたほうがいいのか、あげなくてもいいのか、と悩んでいる時点で、あなたの気持ちははっきりしています。 兄弟に出産祝いをあげたくない と思ってるんですよね。理由は色々あると思います。もともとその兄弟と仲が悪いとか、こっちの慶事にお祝いを貰っていないとか、高額なお祝いを請求してきてがめついのがイヤとか・・・。 兄弟の出産時には出産祝いをあげる という法律はありません。法律にないからと言って、大人の付き合いとしてはマナーでしょ?と思うなら、マナーとして割り切って出産祝いを渡してください。 ですが、あなたが逆の立場だったらどうお感じですか? 出産祝いを貰ってない人に子供が産まれた場合、出産祝いはしますか？と... - Yahoo!知恵袋. 本当は出産祝いあげたくないけど、マナーだからと兄弟からしぶしぶ出産祝いを渡されて、素直に喜べますか?
3.お財布にもやさしい、当たり障りのないモノをあげる ちょっとした手土産的な感じでしょうか。 手ぶらだと気が引けるけど、出産祝いまでは・・・という諦めの悪い方は、 あたりさわりのないお菓子のセットなど をあげるのも喜ばれますよ! 赤ちゃんグッズでもないので、選ぶのに悩みませんし、ご家族みんなでオヤツに食べられるので、赤ちゃんの兄弟やお母さんも喜びます! 1000円くらいのお菓子の詰め合わせだったら、あげる方も肩の力が抜けませんか? 4.大人数で出し合って出産祝い これは、会社の仲間や友人知人と力(お金)を合わせて、出産祝いをプレゼントするというもの。ある程度人数が集まらないと出来ないかもしれません。 1人当たりの予算が少なくて済みますし、赤ちゃんが喜ぶオモチャやグッズ、おむつケーキなどモノを贈るといいですよね。 これだとモヤモヤ感は減少しそうですね。 5.メッセージカードや手紙でお祝いの言葉を贈る 出産祝いはあげないけど、何もしないのは非常識かも・・・と思う方は、出産祝いという形ではなく、メッセージや手紙で「おめでとう」という気持ちを伝えてみてはどうでしょうか? キレイなカードや思い切り可愛いカードにメッセージを書くのもいいですね。 お祝いの言葉を贈るだけという人たちも、今は増えていますよ。 まとめ 出産祝いに関するもやもやについて、書いてきました。 1.出産祝いは、何人目でも変わらずあげる人と、2人目からはあげない人におおまかに分かれる。お返しがなかった場合や、相手との親しさの程度、あげる側の性格や考え方、地域性なども関係している。 2.出産祝いをあげないのは、場合によってはマナー違反ではなく、マナー違反にもなる。 3.お祝いをあげてばかりで、モヤモヤするのであれば、あげないという選択肢もある。あげる場合は、見返りを求めないこと。お財布に優しいお菓子のセットを贈ったり、メッセージカードだけ贈るという方法もある。 いやぁ・・・・。みなさん、けっこう悩んだり迷ったりされてるんですね。 でも、赤ちゃんの健やかな成長を願うというのは皆同じです! 出産祝いをあげてないのにもらった時の対処法 | 心ばかり. 出産祝いをあげる側も受け取る側も、気を遣いすぎることなく、新たな生命の誕生をお祝い出来るといいですね。
自分の生活もあるし特別な金額の出費は痛い! 最近こういったトピが多いのも事実です そういうお金の気遣いを特別しあわないお祝いの方法としてオムツやお友達の好物などでお祝いされるといいと思います トピ内ID: 0113150484 🐤 ひよこけこ 2011年1月11日 01:03 別に、差し入れの季節の果物かケーキ等で、赤ちゃんの顔だけ見にいけばいいんじゃないですか? 自分は貰ってないのに~とモヤっとして、でも出産祝いはあげたいしなんて思うなら 赤ちゃん用の絵本をラッピングしてもらえばいいですよ。 1000円以下でも買えるし、初めての赤ちゃんなら絵本がかぶる心配も少ないので。 オムツよりずーっと記念品らしいです。 ぶっちゃけ、実用品だけど私は買いだめしてるし、メーカーもこだわるので、オムツいらないです。 トピ内ID: 6130250588 かな 2011年1月11日 01:06 したいと思うなら、ぜひしてあげたらいいと思います。 でもオムツは肌質や好みがあると聞きますから、お相手にメーカーを聞いたほうがいいかも。 私は母親用の胸パットをあげて喜ばれました。乳もれするかたにはいいみたいです。 でも、乳の出が悪いかたには嫌味になりますね。 難しいものです。 トピ内ID: 5449981551 remon 2011年1月11日 01:14 ぶどうを頂いたなら、旬の果物はどうですか? 出産祝いをもらってない相手にあげるべきなの！？みんなどうしてる？ | あいらぶこぺ. 母乳などにも影響ないし、オムツだと合う合わないがあります。 今の時期だといちごかリンゴかな? スーパーのものでなく、鮮果店などで購入されたらどうでしょう。 簡単なラッピングもしてもらえるし。 私は頂いたらお菓子などよりうれしいです。 トピ内ID: 8940458507 きょん 2011年1月11日 01:30 私は結婚祝いをあげてなかった友人(あまり親しくない)から 私の結婚時に、たまたま知られた私の住所宛に勝手に結婚祝い送られて、 とても困惑しました。 こちらはあげてないんですから!恥ずかしいのでやめて欲しかったです! 同じく果物をお持ちになったらいかがですか? トピ内ID: 5380784120 小染 2011年1月11日 02:24 せっかく赤ちゃんを見にいくのだから、何かプレゼントを持っていきたいですよね。 >オムツ もちろんうれしいと思いますが、好みもあるだろうし、あげる方が楽しくないかも(笑) かわいいミニタオルや1000円程度のおもちゃ、便利グッズなどいかがですか。 友人が好きなお菓子などもいいおみやげになると思います。 楽しい雰囲気になるものがいいかも。 トピ内ID: 6805996841 hana 2011年1月11日 02:48 肌に触れるものって消耗品で喜ばれるかもしれないと思いがちですが、 赤ちゃんによっては合わない場合もあるらしいのでやめておいたほうがいいいと思います。 母親自身がすごく神経質になってる場合もあるし。 普通に西松屋やアカチャンホンポなどで売ってる価格の安い音が鳴るおもちゃや まだ早いかもしれないけどロングセラーの絵本とかでいいのでは?
17 09:34 8 そうですね(秘密) 意見のなかにもありましたが、ここで聞く時点で したくない相手なんだと思います。 大体、貰ってなくてもしたい相手なんてのは、よほど普段の 気遣いに優れた相手だと思うんですよね。 普段から気がつかない、貰うだけ、図々しい、勝手な時だけ 連絡みたいな人に、自分は貰ってないけど心よくお祝いなんて 人はまずいませんからね。 そう言う意味では、相手の方もすごく気がつくと言う人でも ないのかな?と言う気はしますね。 迷う相手なんてのはそういう事じゃないですか? 貰ったから、貰ってないからじゃないと言うのであれば 気持ちですよね? なら気持ちがわかない相手と言うのは、自分がケチを除けば 相手もそういう人だと言う事だと思いますよ。 尚、私はしてない人から貰うのはすごく負担です。 もらってないけどしてあげた~みたいに出る人もいますし 正直、そういう仲と思ってなかったからしなかったのにと 思う事もあります。 なので、するのだけが良いとは一概には言えないと思います。 2015. 17 09:46 10 スー(32歳) 自分は贈ってないのに気まずいと思う人も居ると思いますし 結婚祝いだけで友人との出産祝いのやり取りは遠慮したい。って言う人も居るので正解は無いと思いますが・・・ 貰っていないけどお祝いしたいと思うなら 相手に気を遣わせない程度のプレゼントにしたらどうでしょう? 2015. 17 09:52 7 卑弥呼(秘密) 返す返さないじゃなく、 主さんは、あげたいけど、相手が気を使うのでは?と質問したいのでは? しれーっと「出産祝いをおくりたいんだけど、何がいいかな?」って聞いてみたらどうでしょう。 その反応をみてみれば? 2015. 17 10:43 ぽぽぽぽーん(秘密) 出産祝いあげてない人、何人かから、出産祝いもらいましたよ。 しかも向こうは子供2人いたりとか、半年や1歳くらいしか月齢離れてない子供がいたりとか。 多少「もらったけど…ヤバい…私あげてないな…」という気まずさは感じました。 何故あげなかったかというと、旦那が気が利くタイプでないため、旦那の友達に子供が産まれても私に内祝いして~などは何も言ってこなかったとか、向こうはSNSで私を含む皆に知らせたと思っていたけれど、私はSNSをやめてしまっていて知らなかったとか、まぁ、そこまでの仲じゃないし…とこちらだけ思っていたとか、そういう事情です。 内祝いって半返しって言いますよね。でもこちらからのお祝いしなかった分、それじゃあ悪いので、同額の物を贈りました。 中には、いらないよと言っているのに、どうしても何か贈りたいの!!お祝いしたい!