0973-22-2036 小鹿田焼協同組合 【壺屋焼・沖縄】 壺屋陶器まつり 11月開催 那覇市立壺屋小学校で約25軒が出店。壺屋焼の販売、陶芸体験も。 約1万人の人たちが訪れ賑わいを見せる。 場所:那覇市立壺屋小学校 問い合わせ: 壺屋陶器事業協同組合 Tel. 098-866-3284 【薩摩焼・鹿児島】 美山窯元祭り 11月初旬 【龍門司焼・鹿児島】 龍門司焼陶器祭 12月第2金・土・日 龍門司焼陶器祭 龍門司焼企業組合窯元で開催。 約一万点を2割引きで販売。 名工が案内する窯元ツアー、陶工によるワークショップなど開催される。 やきもの好きが集まりファンも多い。 場所:龍門司焼企業組合窯元 問い合わせ: 龍門司焼企業組合 Tel. 0995-62-2549 【砥部焼・愛媛】 砥部焼祭り 4月第3土曜日・日曜日 2021年春は中止 ● 春の砥部焼テント市開催予定⇒延期 (詳細については後日案内) ● オンライン陶器市開催 (4月29日~5月15日) こちら 砥部町の砥部町陶街道ゆとり公園(第一会場)、砥部焼伝統産業会館、砥部町商工会館(第二会場)で開催され、毎年10万人近い来場者が訪れる。ゆとり公園の体育館で行われる「砥部焼大即売会」では約10万点の作品が市場よりも最大8割引きで提供。 第二会場では新作展などが開催。 11月第1土・日には「秋の砥部焼まつり」開催予定。 場所:砥部町陶街道ゆとり公園(第一会場) 問い合わせ: 砥部町観光協会 【萩焼・山口】 萩焼まつり 5月初旬 2021年は中止 オンライン販売を予定 こちら 萩市民体育館で行われ、約50の窯元や卸小売店が出店し大即売会を開催。 毎年約3万人の来訪者がある。ろくろ体験もあり。 場所:萩市体育館 問い合わせ: 萩焼まつり実行委員会(萩商工会議所内) Tel. 小鹿田焼 - 知的財産 - Weblio辞書. 0838-25-3333 【備前焼・岡山】 備前焼まつり 10月第3日曜日とその前日の土曜日 備前焼伝統産業会館およびJR赤穂線伊部駅周辺と伊部地区で開催。 旧山陽通り沿いには窯元や作家のお店が並ぶ。特設会場のテント村は約40軒前後の出店。ろくろ体験もあり。毎年2日間で約10万人の人出でにぎわう。 出典:公益社団法人 岡山県観光連盟サイトより 場所:備前焼伝統産業会館 問い合わせ: 岡山県備前焼陶友会 Tel.
■日替わり赤身肉焼肉セット 1, 628円 〔ライス付(おかわり無料)〕 ■Wiz特製厚切り上タンカツ&ヒレカツ1, 628円 〔ライス付(おかわり無料)〕 ■ビーフハンバーグ 〔ライス付(おかわり無料)〕 150g/1, 100円 200g/1, 300円 250g/1, 540円 300g/1, 760円 ■ローストビーフ丼 1, 320円 ■赤身肉の壷漬け 1, 320円 〔ライス付(おかわり無料)〕 ■Wizオリジナル冷麺 880円
小鹿田焼・一子相伝の伝統はなぜ守られたのでしょうか?
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55 連載「Message from TOP 経営者が語る人と組織の戦略と持論」より転載・一部修正したものである。 RMS Messageのバックナンバーは こちら 。 ※記事の内容および所属等は取材時点のものとなります。 PROFILE 柳澤 大輔(やなさわ だいすけ)氏 面白法人カヤック代表取締役 CEO 1974年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業後、ソニー・ミュージックエンタテインメントに入社。1998年、学生時代の友人と面白法人カヤックを設立。鎌倉に本社を構え、鎌倉からオリジナリティのある"面白い"コンテンツをWEBサイト、スマートフォンアプリ、ソーシャルゲーム市場に発信する。著書に『鎌倉資本主義』『面白法人カヤック会社案内』(共にプレジデント社)、『アイデアは考えるな。』(日経BP社)などがある。
会社にも人格がある 会社もひとりの人であり、ひとつの人格を持っている。カヤックをつくるときに、会社というものについて調べていて知ったことです。であれば、どんな人格の会社にしようか。 よしっ!面白い人にしよう。 こうして、1998年の創業時から、自らを「面白法人」と称することになりました。カヤックをカヤックたらしめているもの。それがこの「面白法人」という言葉です。 面白法人に込められた3段階の思い 直感だけで紡ぎ出した「面白法人」という言葉でしたが、その後、何度となく考えてみたところ、3段階の思いが込められていることに気付くことになります。 1. まずは、自分たちが面白がろう。 2. つぎに、周囲からも面白い人と言われよう。 3.
サイコロの目で給料を決める サイコロ給制度 や、全社員が人事部に所属する ぜんいん人事部制度 など、ユニークな社内制度で有名な 面白法人カヤック ( 株式会社カヤック)。 しかし、ユニークな制度を複数導入することで、 日々の業務に支障 はないのでしょうか。また、それらの制度はどういった考えに基づいて作られ、社員の方々に どのような影響 を与えているのでしょうか。 今回は、 面白法人カヤック ( 株式会社カヤック)のヨコハマ展望支社で、 ユニークな制度の数々やそれらが生まれた背景、そして、それらの制度が会社の経営や、社員の方々にどんな影響を与えているのか をお聞きしました。 "面白いことをしたい"全てはその想いから、プロダクトも社内制度も生まれていた ーそもそも、カヤックさんは何故ユニークな制度が多いんですか? 「元々、うちの会社の代表取締役である 柳澤 と 貝畑 、 久場 の3人は、学生時代の友人だったんです。その3人が" 何をしたいかっていうのはないけど、とにかく面白いことやりたいよね "という考えの元に作った会社がカヤックです。 でも、会社を作る時に色々な先輩方に相談して" 友達同士で会社なんてやっても絶対上手くいかないよ "って言われたそうで…。理由を聞くと" お金のことでもめるから "という答えが多かったそうです。 " 面白いことをやるために会社を設立するのに、お金のことで面白くなくなってしまうなら、お金にまつわる楽しい制度を作ればいい "ということで生まれたのが、サイコロで給料を決める サイコロ給 です。 他人の働きぶりを他人が評価して給料を決めるのって限界がある じゃないですか。人間なのでどうしても評価しきれない部分があるし、少なからず感情もあるし、 完璧に公平な評価はできない ですよね。 それがもめる原因になってしまうなら、いっそのことサイコロで 運とか天とかに任せてしまった方が面白い し、もめないんじゃないかって。」 ー"ユニークな社内制度を作ろう"という始まりではなく、"面白い会社を作るにはどうしたらいいか"という観点から、結果としてユニークな社内制度が生まれたんですね。 他にも、設立当初からある制度はありますか? 「 ぜんいん社長合宿 ですね。 年に2回、社員全員で行う1泊2日の合宿なんですが、 社員全員がカヤックの社長になったつもり で、その時出されたお題についてひたすらブレストするんです。最終的にはチームごとにプレゼンし、優勝したチームには、 次のサイコロ給でサイコロの目が2倍になる権利 などが与えられます。 お題は 新しい社内制度を考える など、その時によって様々です。」 ーぜんいん社長合宿…面白いですね(笑)。 年に2回そういった機会があると、自然と日々の仕事も社員の方一人ひとりが"自分ゴト化"するクセがつきそうです。 サイコロ給とぜんいん社長合宿は設立当初からあったとして、その他の制度はどうやって生まれているんですか?
自分はスポーツを通して世界を平和にする使命がありますとか。自分は恵まれない子供達に教育を行き届けさせますとか。たとえそれが思い込みだとしても、信じる使命がある人は、強い。 そして、その使命には、できれば自己中心的ではなく他者のためにという思いが入っていたほうが、より強く思い込めます。だって、人間、最後は感謝されて死にたいってよく聞きますものね……。 ここまでの話。おそらく法人も一緒です。カヤックという法人が、何のために生きているのか? 給料をサイコロで決める上場企業「面白法人カヤック」におもしろい人材が集まる理由は？ | ダ・ヴィンチニュース. この問いに即答できた方が強くなります。そして、その答えの中には、他者への思い、すなわち法人として社会に貢献するんだという思いが込められていた方がよい。むしろ法人こそ、理想だけを突き詰めてもいい存在です。 ちなみに、よく法人は利益をあげるために存在するという表現をする方がいますが、正確に言えば、そうではなく、利益は、社会貢献を達成するための手段であり、社会に貢献した結果の対価です。そう思わないと、強く信じることができません。 そして、カヤックという法人が何のために生きているのか? この問いの答えこそが、まさに企業理念だと思うのです。 経営理念はその会社ならではの方法論 人の価値観が一人ひとり違うように、法人の価値観も一社一社違います。価値観が異なれば、社会に貢献する方法も異なります。音楽の会社なら「音楽でラブ&ピースな世の中をつくる」とか。スポーツの会社なら「スポーツで社会を健康にする」とか。ここまで踏み込むことで、その法人にしか言えない言葉になります。 では、カヤックは何のために生きているのでしょうか? そのヒントは、最初につくった言葉にありました。それは「面白法人」というキーワードです。 「 1.
・松原さん:時たま恵比寿に現れるときの笑顔が素敵でした。そのマイペースなハードコミット的仕事感、働く女性として刺激でした。 ・おかずくん:ポンチョと時たまパソコンの画面から見えるデザインが素敵でした。 ・なつめぐ:繰り出される面白採用キャンペーン、活かしてます。カヤックにがっちゃんこです。 ・せおさん:その天パーにいつも癒されてました。話しかけてくるタイミングの想定外感にも癒されてました。焼き鳥、リベンジ。 ・ぱやし:ウォンテッドのDesignがしょぼい時から、大変大変大変お世話になりました。ザ・ベンチャーがカオスの時期を超えて大きく成長していく様を自分のペースでクールに俯瞰してる感と安定感がカッコイイっす。ぱやしなしに今のウォンテッドはありません。これからもウォンテッド研究員として宜しくお願いします。過去半年間、一番吸収させて貰った。 ・ピンク:その蛍光ピンクがいつも眩しかったです。いつまもその安定感を大事にしてください。 ・黒田さん:お父さん!!! ぶっちゃけ業務に支障はないの?面白法人カヤックに「ユニークな社内制度」の裏側を聞いてきた. !黒田さんはウォンテッドの父ですね、黒田さんの安定感半端ないです。いつも微笑を浮かべながら淡々とものごと進める姿を同じフロアで聞いていて、めちゃくちゃ学ばせていただきました。今後とも宜しくお願いします。 ・たくみん:濃いそして深い!! !深夜のご飯や週末の花ちゃんとの交流、忘れません。また週末来ます( ー`дー´)キリッ ・純一さん:純一さん!!!!すっごいお世話になりました。そしてもっと話したかったです!目指すビジョンがとても近いと感じています。明日宜しくお願いします! ・つっちー:しゃちょー!!!安定感!!! ・やなさん:ウォンテッドを留学生として受け入れてくださり、どうも有難うございました。シンプルに、尖らせる。沢山のことを学ばせていただいた半年間でした。日本の採用を構造的に変えるべく、ウォンテッドはこれからも頑張ります。 ・Cap:Capのハニカミが好きでした。それから、その含み笑いと、伸びた髭がたまりませんでした。たまにみかんとか海苔とかどうも有難うございました。マジでこんな人がリーダーで凄くいけてます。また遊びにきます。 ・せりーぬ:フリルとコスプレとお茶出しとドアを開けてくれて、いつも有難う。その笑顔、忘れません。立派に育ってね。 ・るみえさん:るみえさんのつぶやきとかプロダクトとか、生き様とか地味にすっげーツボです。これからもウォールでめちゃ追っていきます。 ・たじぃ:その静かな笑顔が素敵でした!金髪似あってます( ー`дー´)キリッ ・柴田さん:大喜利Tシャツが忘れられません。凄くお世話になりました!柴田さんのフィードバックは、今のウォンテッドに活きています。 ・こにたん:こにたんは仲間だ!!
今日の航海日誌は、仲がお送りします。 誰もが最初は Googleも、Facebookも、SonyもPanasonicも、どの会社も始まりはボロくて狭いオフィスだったり、寮の一室だったり、研究室だったり、原点があります。誰もが最初は、原点を持っています。 実は半年間、面白法人カヤックに留学生としてお世話になっていました。 そういう意味で、過去半年間ウォンテッドを育んでくれたカヤックの環境はウォンテッドの原点になると思います。 面白法人は、実は面白くありません、超真面目です。超真剣です。汗もしたたる真剣さ。 カヤックの、「真面目に実直に取り組む」DNAは、今後もウォンテッドに脈々と受け継がれていくと思います。 ある意味私の3社目となったカヤック、今日が、最終日です。卒業です。 面白いこととは、真剣なこと カヤックの方々は、面白くあることに対して超真剣です。それは、死ぬほど泥臭くて地味な作業に積み重ねです。 人によっては朝9時に出社して、夜12時の終電前までガリガリつくります。つくる人の集団です。そこに妥協の「だ」の字はありません。 お金のためじゃなく、効率のためじゃなく、「自分が面白いからやる」、そういうフィロソフィーがあります。 その結果、自然と「それ面白い!」と口をついて出てしまう企画がモリモリ生まれるファクトリー、それがカヤック、だぜ!
橘俊明(しゃっく) 面白法人カヤック 企画部ディレクター。京都精華大学デザイン学部出身。クライアントワーク事業部で、「BiSにJKが正式加入!」などさまざまなキャンペーンを手がける。 藤澤伸(のびー) 面白法人カヤック HTMLファイ部 エンジニア。慶応大学環境情報学部(SFC)出身。「暗殺教室 秋の体験入学 特設サイト」や「年賀状」など、HTML5を駆使した実装を得意とする。 横山千裕(まっきー) 面白法人カヤック 意匠部 デザイナー。武蔵野美術大学視覚伝達デザイン学科出身。現在「冒険クイズキングダム」のリードデザイナーを担当。リングネームは「カテーテル・マキ」。 1社だけの合同説明会の数あるブースの中でも、学生に人気だったのが2013年度新卒入社のフレッシュな社員が登壇する「新卒ブース」。入社1年目で活躍する、ディレクター、デザイナー、エンジニアたちが、みんなの気になる質問に正直に答えます。今回は、その中でも質問の多かった3つの質問を大公開! 質問: Webのスキルや知識が無いんですけど、ディレクターになれますか??